招聘工程项目短期文员，项目大概3个月到半年结束，家住附近优先。要求熟悉办公软件，有工程资料工作经验优先。工资面议。

综合薪资：无责2500+丰厚提成+奖金 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00 每周日休息，法定节假日按规休假 不打电话，纯线上文字沟通 定期组织团建活动 无需自主开发客户！无需自主开发客户！ 公司提供客户资源及办公所需设备 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，晋升通道广阔。 2.负责课程内容的引导，并为用户提供专业的课程介绍与答疑。 3.根据用户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

协助开展客户售前及售后的线上服务工作。保障业务流程顺畅运行。（具备平面设计能力，持有驾驶证，可接受出差者优先）

协助开展客户售前及售后的线上支持工作，保障业务平稳推进。 具备平面设计能力、持有驾驶证且能适应出差者优先考虑。

综合薪资：无责底薪2500+丰厚提成+奖金 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，每周日休息，法定节假日按国家规定休假 无需电话沟通，纯线上文字交流，定期组织团队建设活动 无需自行开发客户！无需开发客户！公司提供稳定客户资源及全套办公设备支持！ 岗位职责： 1.能熟练操作电脑，打字速度较快，年龄20-30岁左右，经验不限，新人享带薪培训，成长空间广阔。 2.负责课程内容的引导，并为客户提供专业的课程介绍与解答。 3.根据客户需求制定个性化课程方案，协助完成签约流程，岗位含销售属性。 岗位福利： 1.入职即签订正式劳动合同。 2.每日工作7.5小时，单休制，杜绝无效加班！ 3.享有带薪年假，行业高比例提成，综合月收入8000-1.5万元，上不封顶

一、岗位职责 1.负责市政工程项目施工过程中各类资料的收集、整理、编制、归档工作。 2.参与工地现场资料相关的对接工作，配合施工、监理、建设单位及相关主管部门的资料检查、验收工作，及时提供所需资料。 3.协助完成项目竣工资料的汇总、装订及移交工作，保障项目顺利通过竣工验收。 4.完成领导交办的其他与工程资料相关的工作任务。 二、任职要求 2.年龄要求：22-30周岁。 3.学历背景：大专及以上学历，市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先；有市政工程资料管理相关工作经验者可适当放宽学历要求。 4.技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及工程资料管理相关软件（如筑业、恒智天成等）。 具备良好的文字表达能力、逻辑思维能力和沟通协调能力，工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应工地现场工作环境。 持有C1及以上驾驶证，具备独立驾驶能力，有实际驾驶经验者优先考虑。 三、薪资构成 1.前三个月试用期基本工资5000元+每天餐补30元，试用期过后基本工资以工作表现调整至5500-6000元（表现优异者试用期可缩短）。 2.公司不设休息日，有私人事情需向公司进行请假申请。 3.公司提供员工宿舍（配备基本生活设施）。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别待遇 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要的事情说三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直招！ 入职当月即享带薪年假与带薪病假 岗位职责： 不含任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资构成】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8号准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【用工性质】外企正式岗位，由500强企业直接招聘录用！ 3)【企业背景】日资背景上市公司，所属行业领先企业，服务全球知名客户，外资500强实力平台。 4)【社会保障】自入职起按规定办理社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日及节日专属礼品礼包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人持续成长与发展。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日庆祝、年会盛典、户外拓展等丰富员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准写字楼办公，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边租赁房源，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，同时拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定缴纳五险一金，年度健康体检由公司统一安排，日常还有不定期员工福利与活动礼品。 3.职业发展空间广阔：公司提供涵盖入职培训、在职提升、晋升进阶的完整培训体系，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，中国区共设有13个运营中心，总部位于上海。

招聘公司库存数据报表统计工作。

负责牧原工程手续验收提交

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！

河南洛阳招电工，有没干电仪维保的没，

三门峡市湖滨区招装修木工

要一个会修鄂破，筛子的机修工

三门峡市火车西站运集装箱运距7公里 开纯电半挂牵引车(后翻自卸） 好装好卸 每天拉8-10趟每趟65 不超载，工资月结，货多量大

招聘车队长，调度员， 负责:管理运行车队 要求:学历高中以上，会用电脑，熟悉车队管理流程，A2驾照或者驾驶货车经验 工资:面议

1.惠新西街北口附近办公楼保洁54岁以下早8晚6，双休，一个月一次周末大清，没有卫生间，不管吃住，工资3900 2.丰台小区保洁18-55岁管吃住8小时月休4天3500，不休加班另算综合工资4000左右过年不回家的 3.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000单休，住楼房2个人一间，食堂便宜，也可以做饭 公司工地项目文员40岁以下，单休早8晚5点管吃住5000，必须熟练电脑！和甲方一起吃饭，整理资料。 5.西客站附近体检中心保洁，58岁以下，单休，早6.30晚5点4500不管吃住

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

招聘：货车司机 薪资：5000-7000 　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

三门峡市招资料员

1.具备5年以上行政管理工作经历，拥有团队管理经验者更佳 2.拥有出色的组织与协调能力，能高效统筹多项任务与项目 具备优秀的沟通技巧和人际交往能力，可与各类人员顺畅协作 3.具备较强的分析判断与问题解决能力，能在复杂情况下快速作出合理决策 4.熟悉常用办公设备及软件操作，具有扎实的计算机应用和技术操作水平

做好客户接待，报表统计，服务

风电资料员：工作内容主要包括： 1、对所负责项目具备高度的责任意识。 2、资料管理：负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档，以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理与存档工作。 3、会议组织与纪要编写：组织项目部各类会议，撰写会议纪要，保障会议事项的有效落实。 4、对外联络：承担对外函件的起草与收发，做好与政府单位、设计院、施工单位之间的往来函件登记与管理。 5、工程验收资料整理：负责施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料的系统整理，配合项目经理完成项目验收相关流程。 6、文件收发与台账管理：及时建立文件收发台账，准确递交文件供项目经理审批，并转送相关部门办理，确保文件处理高效、项目推进顺畅。 7、要求具备专科及以上学历。 8、有风电项目经历者优先考虑，具备独立编制竣工资料经验者优先录用。 9、须服从驻场安排。 10、驻地：河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。 11、*****性别不限 12、享受待遇基础工资：6500-7000+项目奖金，节日福利，团队建设活动，带薪年休假。 13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。

1、协助办理各类文件，负责起草领导讲话稿、报告、通知等文书工作； 2、承担会议筹备及会议记录相关事务； 3、落实领导交办的其他工作任务

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面负责后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动实施，及时发现、处理、总结工作中存在的问题，并落实改进措施。 3.负责起草、修订并执行本科室相关管理制度与流程； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具及清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、核销报销及成本管控工作； 5.负责行政后勤类各项费用的统筹管理与结算（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析费用使用情况，制定定额标准，并按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的定期清查、报废处置及相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及其工作人员的服务质量进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考核组织实施工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练掌握常用办公软件操作 ◆具备良好的数据统计与分析整理能力 ◆具备一定的组织协调与执行能力 态度: ◆责任心强，工作积极主动； ◆性格沉稳，具备耐心、细致、严谨的工作态度； ◆具有良好的纪律意识、团队协作精神以及创新意识。

想招聘一位干过，三十五千伏开关站电气资料员，或者干过分布式光伏，和集中式光伏，混子勿扰

1.具备5年以上行政管理工作经历，有团队管理实践者优先 2.拥有出色的组织协调能力，能高效统筹多项任务与项目推进 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，可与多元背景及层级人员顺畅协作 3.善于分析问题并作出有效决策，能在复杂情境中快速响应与判断 4.熟悉常用办公设备及软件系统，具备扎实的计算机操作与技术应用能力

现场拍图收集资料，工程计量

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，在部门负责人指导下，全面开展后勤科的日常运营与管理工作。 2.组织制定本科室工作计划，并推动落实，及时发现、解决、总结工作中存在的问题，并实施有效改进措施。 3.负责起草、修订及执行本科室相关管理制度； 4.负责办公用品、办公家具、电器设备、卫生工具、清洁耗材等物资的需求统筹、采购执行、调配发放、费用核报及成本管控工作； 5.负责行政后勤各类费用的核算与管理（包括电话费、班车费、快递费、维修费、保洁费等），分析并制定相应支出标准，按月向主管领导提交费用汇总报告。 6.负责公司劳动纪律检查及厂区环境卫生巡查工作。 7.负责公司固定资产的周期性盘点、报废处置等相关管理工作。 8.负责员工宿舍与食堂的日常运行管理及服务保障工作。 9.负责对保洁单位及保洁人员的工作进行监督、检查与管理。 10.负责本科室人员的绩效考评工作。 11.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景: ◆大专及以上学历 工作经验： ◆两年以上办公室行政及后勤管理相关工作经验 技能技巧: ◆熟练操作常用办公软件。 ◆具备较强的数据分析与信息整理能力。 ◆具备良好的组织协调能力。 态度: ◆责任心强； ◆工作耐心细致，作风严谨； ◆具备良好的纪律意识、团队协作精神及创新意识。