工程技术负责人

一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

岗位职责： 1、负责工程类项目实施的统筹规划、推进及全过程管理，保障项目按既定时间节点、质量标准和交付要求顺利完成； 2、精准把握客户实际需求，编制详尽可行的实施计划，并与客户保持高效沟通，确保方案切实契合客户期望； 3、熟练运用各类新技术与工具，持续改进实施方法，提升执行效率与交付品质； 4、整合协调项目团队及相关方资源，实现资源的科学配置与高效协同； 5、承担项目交付后的运维支持与技术服务工作，保障客户使用体验与满意度。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，财务、企业管理或计算机相关专业优先； 2、具备1年以上工程领域信息化项目实施经验； 3、具备良好的业务理解力与沟通能力，能独立开展需求调研并输出项目解决方案； 4、熟悉数据库操作或具备原型设计能力者优先考虑； 5、具备扎实的文档撰写能力及一定的业务培训指导能力。

特别要求：有安C证！ 1、认真惯切执行公司各项管理规章制度，严格要求安全文明生产，严格把控安装项目质量、进度; 2、协调电梯安装现场与各方的事宜，在电梯安装现场中控制工程成本、控制工程进度、执行已签定的安装工程任务; 3、电梯开工前现场勘察工作、开箱验收及有关问题处理; 4、处理电梯安装过程中的安装工艺问题，人员的安排调配，并做好工程的检查验收工作; 5、对电梯安装人员的安全教育，技术交底等工作 6、电梯安装的开工申请、报验及竣工验收工作; 7、参与合同评审、技术协议、图纸及相关电梯资料的存档工作; 8、负责与甲方、土建方、厂家等多个单位的沟通协调，并解决问题; 9、领导交办的其他工作事宜。任职要求：1、大专及以上学历(理工科)，身体健康，肯吃苦 积极主动，具备团队意识，工作认真负责 2、熟练操作电脑常用办公软件 3、有电梯安装经验 4、有一定电梯安装项目管理经验;附:2年以上同岗位工作经验或同行者优先 5、责任心强，具有一定的领导能力、判断与决策能 力、沟通能力、执行力以及相应专业素养 6.熟练驾车且自己有车，必须有安C证的！！

1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规，具备施工管理经验，擅长团队协调与风险应对。

此岗位需驻场，介意者请勿投！ 岗位职责： 1、主要负责公司光伏电力工程项目的现场施工管理，依据合同、图纸及相关规范，协调施工过程，严格执行质量、环境与安全方面的标准要求； 2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控，确保各项指标符合项目既定目标； 3、根据设计图纸核算工程量，编制项目预结算文件并开展成本分析工作； 4、结合施工进度与现场实际，及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划，严控非必要损耗与浪费； 5、主动对接业主方相关人员，保障项目各项工作有序推进； 6、组织整理并编制项目请款资料，监督结算流程，确保项目回款及时，助力公司利润实现； 7、负责施工队伍的日常管理，审核其每月完成的工程量； 8、审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划，并推动落实执行； 9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄*******，全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，持有一级或二级建造师证书、安全员证及其他相关职业资格者优先； 2、具备5年以上土建或电力工程项目工作经验； 3、熟练掌握CAD制图软件操作； 4、表达清晰有逻辑，执行力强且高效，品行端正，性格积极乐观； 5、重视项目成本控制，熟悉工程清单、图纸识读、施工规范及法律法规等基本操作； 6、了解项目管理全流程，具备一定施工现场管理经验； 7、能适应艰苦环境，服从公司项目调配，需随项目驻场，提供住宿。 工作时间：月休四天，朝九晚六 特别说明：具体薪资可面议，能力越强薪酬越高。

岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

招聘持有A2驾驶证货车驾驶员数名。具体招聘事项如下： 【招聘岗位】 重型货车（牵引车）驾驶员 【报名条件】 1、持有A2机动车驾驶证； 2、3 年以上半挂牵引车驾驶经验； 3、年龄 25～55 周岁，身体健康； 4、遵守交通法规，安全意识强，无不良驾驶记录； 5、爱惜车辆，服从调度，责任心强，具有良好的团队合作意识，退伍军。 【薪资待遇】8500-12000元/月 【福利待遇】购买五险以及相关福利待遇。 【报名联系方式】： 贺先生：

剑阁下寺招炒菜一名，要求技术过硬月休四天，工资7000—7500工作轻松每天只炒十几个人小锅菜浩总

找个小挖机代班驾驶员有没有

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

广元市苍溪县招钩机司机，要求技术过硬，听现场管理安排，工资10000月结，工期长，

山西昔阳县潞安集团寺家庄项目部招聘一名技术员（现有技术员6人），主要负责一个掘进面的规程措施和基础资料，工资1.5W（12月份工资已发放，1月份工资2月份底发放，矿方开资），现在提前报名，初定年初六上班，联系电话（最好19点—21点打电话联系）

赤峰市需技术员1名，项目是公园驿站，想现在联系好了人员，年后进入施工现场，有想法的电话可以现在去详谈，联系电话谢。

中宁石空需要一名技术员测一堆料的方数，会用Rtk就行，机子自己有，有闲人带价致电

寻：地基技术负责人 专包业绩 用宣城。

招聘：还原工程师/技术员 薪资：7-14K/月 1、能够独立完成整体工艺设计,系统图、平面图设计,施工图设计; 2、协助商务人员投标、进行项目前期技术交流; 3、对所承担设计项目的设计质量、服务质量及设计进度、成本全面负责; 4、负责组织项目设计交底,并对设计交底中存在问题及时组织修改; 5、完成领导交办的其他工作任务。

懂机械简单电焊气割

岗位名称：成型前帮、腰帮、打磨、中段刷面胶、贴底、修鞋； 岗位要求：1.年龄在1855岁之间；2.身体健康，不良嗜好及重大疾病和传染病；3.脚踏实地，吃苦耐劳。 薪资待遇：1.月综合工资35006500元；2.薪资计算方式为保底+产量计件；3.每月月底结账，每月2025号发放工资；4.奖励全勤100元/月；5.工厂包吃包住，宿舍安装热水器、空调；6.法定退休年龄内缴纳社保。

探伤工 3500-4500元/月 社保五险

广元高金食品招聘临时工5人 1、招聘临时工5名。工作内容：车间修槽头板油等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：5000元/月-7000元，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：下午2:00-凌晨3:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 广元高金食品招聘机修人员 1、招聘机修人员1名。 2、工作内容：机器设备维修等，白班+夜班。 3、年龄40岁以下，有相关的工作经验优先。 4、工资：3500-6500元/月，每月15日发放上月工资。 5、上班时间：8:00-18:00。 6、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 7、福利；月休两天，餐补，六险。 广元高金食品招聘切肉丁工10人 1、招聘切肉丁临时工10名。工作内容：分割车间切肉丁等。 2、年龄55岁以下，身体健康，需办理健康证。 3、工资：180元/天，每月15日发放上月工资。 4、上班时间：早上7:30-19:00左右。 5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。 地址:经开区下西坝广元高金（长虹厂旁） 联系人：程女士，高女士。

给料机，69破碎机，振动筛，日常保养维护，电路维护

1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

岗位名称：玻璃厂普工； 岗位要求：1.参与玻璃制品的生产过程，包括切割、打磨和装配工作；2.遵守安全操作规程，确保生产安全；3.维护生产设备，确保设备正常运转并参与产品包装和装运工作； 薪资待遇：4.25.5千/月。

岗位名称：机修工（能源中心）;焊工（能源中心） 岗位要求：1.年龄2245岁，高中及以上学历；2.持有焊工证，熟悉气割、热切割等特种作业技能；3.具有相关工作经验者优先，接受倒班，具备吃苦耐劳精神，服从管理，犯罪记录。 薪资待遇：月薪48006500元；员工福利包括六险一金、餐食补贴、免费宿舍、年度体检等。

岗位名称：机器维修工；液氨制冷工；天燃气锅炉司炉工；电工； 岗位要求：1.具备相关专业技能和经验；2.具有相应的特种设备操作证；3.年龄55岁以下。 薪资待遇：月薪30005000元；提供员工餐厅、节日礼品和住宿。工作地点四川广元。

招枪手抄更 厂里利鸿达

有连锁酒店施工经验 有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地 材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内） 收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测 质量是否满足项目质量需求)，收方 资料(检验批、材料报审、竣工资料） 民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打 卡制度，确保后期审核民工工资）