破碎，三班倒

招其他工程司机筛沙机操作员

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招其他工程司机(工地司机)，A2司机两名 月薪4800包吃住，长期稳定年龄55岁以下

需要成熟的锚杆台车司机2名，感兴趣的电话联系 项目情况介绍： （1）矿区环境： 矿区位于青海大柴旦，海拔3600米。井下温度不高，最高区域约27℃，一般区域在15-20℃之间。 （2）入职待遇： ，，体检签订劳务合同，缴纳社保。矿上免费用餐，伙食较好，免费住宿3-4人/间，宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品，项目部有小卖部可以满足日常需要。 （3）休假与培训： 全年享有70天假期，一年。入职需参加9天（72学时）培训，培训期间及休假期间，每天补贴90元。 （4）收入水平: 实行计件工资，多劳多得，大部分班组月收入在2.5万以上。 （5）工资发放：工资次月发放，每月20多号准时到账，从不拖欠。 （6）管理制度：管理较为正规，必须通过相关考试。日常若有违章作业，。 （7）工作稳定性：矿山剩余开采年限至少30年，长期稳定。 （8）锚杆为管缝锚杆，班组施工单价15元/根（含网片），副手工资按照班长系数确定，一般0.5-0.6左右

海西蒙古族藏族自治州都兰县招锚网台车操作手，海拔3700m，要求从事2年以上锚网台车操作，鑫通台车（新车），月薪2万以上，体检主要听力，胸片，新手勿扰。

湖南涟邵青海大柴旦工地招聘绞车司机2人，要求年龄不超50，持金属非金属证，有竖井经验，海拔3600，双岗八小时八千，管吃管住。联系人：秦

青海海西格尔木急招抓管机司机一名，顶班一个月，工资11000元，要成手，电话联系彭总

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招聘，火锅荤菜，2名工资，5000----5500月休四天电话地址，果洛州玛沁县

【招聘】果洛工地招厨师1名，海拔4200米，负责40人日常三餐，必须会蒸馍馍，要求：有工地做饭经验、能吃苦耐劳、适应高海拔，薪资：7000–7500元/月，联系电话：

诚聘：打荷2名，地址南昌路航天和美，联系方式138****4029

（）安全员2人：招聘要求：1、大专及以上学历； 2、熟悉项目施工安全管理持有安全员C证，并能独立完成安全内业资料整理；岗位职责：1、协助项目负责人建立健全项目安全生产体系；2、落实项目人员的安全教育培训工作；3、负责施工现场的相关安全检查工作；4、负表劳务安全管理工作；5、负责安全设施管理工作；6、负麦重大危险源管理工作；7、负责做好各项安全生产法规、制度等的宣贯工作。工作地点：果洛州达日县、海北州门源县薪资待遇：达日县7600，门源县6200联系电话：

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中铁下属/合运单位火车司机招聘简章因铁路运营业务发展需要，现面向社会公开招聘火车学员司机，岗位隶属于中铁下属/合运单位，用工规范、待遇稳定，欢迎符合条件的有志之士踊跃报名。一、招聘基本要求1. 年龄条件：18-30周岁，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无不良从业嗜好。 2. 身体条件：身体健康，无色盲、色弱，具备良好的身体素质，能够适应铁路司机岗位倒班、外勤等工作特性，符合铁路行业岗位体检标准。 3. 职业素养：责任心强，服从工作安排，遵守铁路运营各项规章制度，具备较强的安全意识和团队协作能力。二、薪资福利待遇1. 薪资标准：综合月薪8000-12000元，薪资发放准时，根据工作表现、岗位绩效可享有额外绩效奖励。 2. 社保保障：入职缴纳五险一金，保障齐全，享受正规职工社保待遇。 3. 其他福利：享受单位统一的节日福利、带薪休假、岗位培训等完善福利，职业发展通道稳定。三、用工形式本次招聘采用中铁下属单位直签/劳务派遣两种用工形式，签订正规劳动合同，用工合规有保障，具体形式可根据个人情况及单位要求双向选择。四、报名须知1. 报名需携带本人身份证、学历证明、线上报名。 2. 符合条件者将统一安排面试、岗前考核，考核合格后即可办理入职手续； 3. 有铁路相关工作经验、退伍军录用。

火车司机 综合月薪8000-12000元，薪资发放准时，根据工作表现、岗位绩效可享有额外绩效奖励 入职缴纳五险一金，保障齐全，享受正规职工社保待遇享受单位统一的节日福利、带薪休假、岗位培训等完善福利 有铁路相关工作经验、退伍军录用 18-30周岁

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招聘：油田锅炉车司机 工资7500 联系电话：地址:吴起铁边城

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铸工检验用一名熟练工人60左右也行无夜班玛钢扣件为主有休息的联系

岗位职责: 1.执行质量检查程序，确保服装产品的质量标准达标。 2.记录检验结果，及时上报质量问题。 3.按标准流程处理不合格衣服，会有组长教，简单容易上手 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够认真负责，细心有耐心。 3.愿意接受新知识，有能力学习新技能。 4.能够独立处理和解决问题。 5.对服装质量标准有一定了解者优先。

一、专业能力 熟悉质量标准：掌握相关行业的质量检验规范、国家标准及企业内部标准，如ISO体系、产品技术参数等。 检验技能：能熟练使用检测工具（如卡尺、光谱仪等），具备样品采集、数据分析和问题判断能力。 行业知识：了解所检验产品的生产流程、关键工艺及常见质量问题 二、职业素养 严谨细致：对检验数据和结果负责，避免因疏忽导致漏检、误检。 责任心：严格执行检验流程，对不合格品及时上报并跟踪处理。 学习能力：持续学习新的检验技术、标准及行业动态，适应产品升级需求。 三、沟通与协作 沟通能力：能清晰反馈检验结果，与生产、技术部门协作解决质量问题。 团队合作：配合团队完成批量检验任务，参与质量改进方案的制定。 四、其他要求 记录与报告：准确填写检验记录，生成质量报告，为质量追溯提供依据

岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、18周岁以上40岁以下，高中以上学历； 2、有检验工作经验者优先考虑； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，服从管理； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工作时间：早上8点-下午5点，午休1小时，包午餐。 工资待遇：4200元-4500元

岗位职责: 1、隶属品质部，向品质部主管汇报工作； 2、根据样板、色卡、《IQC作业指导书》对入库的材料进行测试、检验; 3、对测试不合格，检验不良的材料有权拒收，并将《品质异常报告》上交给品质部主管; 4、跟进、执行《品质异常报告》最后结果; 5、参与对供应商的评估; 6、参与产过程中、顾客投诉，关于原材料面问题的调查和分析; 7、配合原材料仓库整理、整顿; 8、检验、测试设备的保养，量器具的保管; 9、当天的检验结果及时入系统(特殊情况除外); 10、参与产后会议的总结; 任职要求: 1、必须具备1年以上背包/箱包业IQC经验，能熟练识别面料(尼龙/帆布等)、扣具(塑料/金属)、拉链(YKK等品牌特性)等核心物料。 2、质检能力:能独立操作AQL抽样(如AQL1.0/2.5)、使用色差仪/卡尺/拉力机，入职3天内可独立出具检验报告，熟练使用电脑。 3、系统经验:会用点亮，用友，金蝶或者盖特等任意一款ERPNMS系统，能快速录入检验结果(避免因系统操作慢拖慢仓库入库)。

岗位职责： 1.负责对生产过程中的产品进行质量检验，确保符合公司质量标准 2.记录并反馈质检过程中发现的问题，协助相关部门进行整改 3.使用检测工具和设备对原材料、半成品及成品进行抽样检查 4.配合质量管理体系的运行，完成日常质量数据的统计与归档 任职要求： 1.具备基本识图能力和质量意识，能熟练使用常用测量工具 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 3.有制造业质检工作经验者优先，能适应生产现场工作环境 4.学历不限，接受中专/技校或高中以上学历人员应聘 5.持有质检相关资格证书者可优先考虑

广州锐鑫智能技术有限公司是一家专业从事高端无缝成衣、户外冲锋衣/高端外套/滑雪服开发、生产、销售的服装新生企业，现因生产需要，诚招如下岗位（非专业人员勿扰）： 1.精工外套车间主管/带组师傅各1人，（须有丰富的一/二线冲锋衣外套/裤装带组经验，必须有人力资源） 2.车间收发1人，（熟悉车间物/辅料管理及发放，货品流水跟进） 3.一/二线品牌外套流水车位20人， 4.查货1人，（熟悉一/二线品牌成衣查货验收） 5.无缝部普工5个，（30岁以下学徒优先） 6.应届毕业生5人 员工福利： 1，包吃包住，外宿按200.00/月补贴 2，全员购买社保，（退休返聘人员公司购买意外险） 3，计件员工入职第一个月保底计算工资，第二个月开始按计件的方式计算工资 地址：南村兴业大道309号比音勒芬大厦3-5F 电话:

江苏阿瑞纳座椅有限公司 招聘熟练缝纫工五名、操作工十名、仓库工人两名、质检两名 1.综合工资：5000-10000元。 2.福利待遇优厚：交五险，满勤奖，节日福利等。 联系电话：张 工作地点：刘集镇工业集中区创业路68号。 有意向者与我联系，有从业经验者优先，非诚勿扰！

岗位要求员工身体健康，无色盲，能熟练操作办公软件;能吃苦耐劳、责任心强，能服从管理安排;缴纳五险。免费提供工作餐。

岗位职责： 1、负责模具产品的全面质量检验，确保符合公司和客户的质量标准； 2、制定和实施模具检验计划，包括但不限于尺寸、表面质量、功能测试等； 3、记录检验数据，编制质量检验报告，及时反馈质量问题并提出改善建议； 4、与相关部门协作，参与新产品的模具设计和试模过程中的质量控制； 5、跟踪模具生产过程中的质量变化，持续优化检验流程和方法。 任职要求： 1、熟悉模具制造及检验流程，具备相关质量检验知识； 2、具有较强的观察力和分析能力，能够准确识别和解决质量问题； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效推动跨部门协作； 4、熟练使用质量检验相关工具和软件，如卡尺、高度规等； 5、对细节有高度关注，能够适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心。