快乐工作，轻松拿收入～ 我们是一群90后、00后的年轻团队，办公环境舒适，同事亲切好相处！ 招人我很认真，比谈恋爱还认真，期待你认真回应我的面试邀请。 【薪资及福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+提成+红包奖励，试用期综合收入5000-8000元，提成不拖欠（20%—45%），节假日还有红包雨 [岗位职责] 1、处理公司平台上客户的申请信息； 2、评估并掌握客户的基本状况与需求； 3、完成客户邀约及后续跟进工作。 员工福利： 节日礼品、团队建设、聚餐活动、零食供应、下午茶时光

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责已成交客户的后续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品线八年未变，运营成熟稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外团队旅游，费用由公司全额承担 新入职员工首月平均工资约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在宁夏地区已稳定运营五年，基础扎实，平台可靠

招聘：销售经理 男女不限，时间灵活可接送孩子 有无经验均可，年龄22-40岁 工作时间早9晚6，月休四天 底薪+提成+奖金，综合收入不低于5000元，上不封顶 工作地点：固原小西湖后门花生好车

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传优惠信息，提升门店销售额 任职要求： 1.年龄18岁～48岁形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作积极主动，责任心强，能适应倒班制工作安排 3.有电子销售或导购工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备团队合作精神，能够配合门店完成各项运营任务

唯格宅配全屋定制招聘信息 因本公司业务需要面向定制类招聘 1设计师数名，有工作经验，思维敏捷，有创新意识的优先。学徒也可以 2店面销售数名，有工作经验，心细有责任心优先。 以上人员要求人品好，吃苦耐劳，团结进取，有上进心，一经录用待遇从优，有意者来店详谈或电话咨询

维护老客户发展新客户

生活充满无限可能，勇敢尝试一次，往往能收获意想不到的惊喜。现在，我们正在寻找新的伙伴，你准备好加入了吗？ 1.加入宁夏旭卓环保，成为我们团队的重要一员 2.提供住宿，保障员工基本生活需求 3.师傅带教，零基础也可入门，全程岗位培训 任职要求： 1.态度积极，乐于学习新知识与技能 2.具备良好的协作意识，善于沟通配合 3.适应能力强，能快速融入新环境 年龄要求16-28岁 福利待遇： 日结：当日结算，每日收入200-300元，多劳多得，上不封顶； 月结：底薪4500元+提成奖金，转正后5000元+提成奖金，收入无上限； 1、免费提供住宿、缴纳五险、举办员工生日会，定期组织团建活动； 2、公司承担费用的旅游安排（每年2-3次全国范围旅游），节假日丰富活动及福利发放 工作内容： 前期在各岗位轮岗学习，全面了解业务流程，后期直接定岗管理岗，主要负责新人培训、工作计划制定与执行 本岗位不接受兼职，谢绝兼职人员咨询！！！！

招销售业务员

主要面向单体及连锁药店开展动销活动

工作内容： 1.负责二手车金融贷款相关业务办理 2.开发新合作车商，建立并保持良好合作关系 3.维护现有车商合作渠道，提升合作粘性 任职要求： 1.不限经验，具备房产、保险、信用卡等销售推广背景者优先 2.性格真诚自信，具备优秀的沟通能力与强烈的进取心 3.具备较强的责任意识、自律性，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪资待遇： 五险一金，节假日福利，生日礼物，团建旅游应有尽有～

固原市原州区招腻子/大白/墙漆

有打扫卫生的吗，李寨。 雷总

招四线打边临工一名，不做随时结账。明德小学天桥旁隆德小区后面远大服饰

招聘假期工服务员，好好干的，干两天半跑的你就在不问了

明天找服务员顶班一名：联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

急聘业务员 岗位职责： 1.负责公司代理产品的推广与销售，包括各类冷冻食品（海鲜、肉类）、果汁饮品、白酒及休闲零食等 2.关注市场变化，收集客户意见及竞争对手动态，为公司经营调整提供有效参考 任职要求： -有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与谈判能力 -目标意识强，能自主开发客户资源，适应外出开展业务 -熟悉快消行业或冷冻品市场者优先考虑，执行力强 薪资待遇： -月基本工资4500元（需达成每月1000件销售任务），超出部分享高比例提成，收入上不封顶 -其他福利待遇面议 工作地点：[固原市原州区新天地商业街] 诚邀有干劲、渴望增收的你加入团队，共同冲刺业绩，实现共赢发展！

招聘啦！本公司销售步步高，小天才电话手表，优学派家教机，护童学习桌椅，，飞利浦剃须刀，急需招聘导购员三名，年龄20-40岁。工作，新资面议。联系电话：固原东盛商贸有限公司

固原同城招聘啦[让我看看][让我看看] 外聘主管2名，底薪4000+高提成 客户经理20名，无责底薪2000+ 高额提成，月收入约10000元 月休四天，定期组织团建活动 公司氛围积极融洽，团队凝聚力强 上班时间： 早上9:00至11:30 下午14:00至18:30 工作灵活自由，适合宝妈群体 可兼顾家庭，方便接送孩子 工作地点：固原小西湖对面

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

通过电话沟通邀请客户到店体验

1、负责客户到访接待与咨询，提供专业、全面的汽车销售服务支持； 2、深入挖掘客户需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进销售流程进展，协助客户办理购车相关手续； 4、积极拓展并维护业务渠道资源，持续提升客户合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40周岁；（学历及年龄条件可适度放宽） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极，能承受一定压力； 3、工作经验不限，具备销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑

固原同城招聘啦[让我看看][让我看看] 外聘主管2名 底薪4000+高提成 客户经理20名 无责任底薪2000＋ 高提成机制，月收入约10000元 每月休息四天，定期组织团队建设活动 工作氛围轻松融洽 上班时间： 早上9:00至11:30 下午14:00至18:30 工作灵活自由，适合宝妈群体 可兼顾家庭，方便接送孩子 工作地点：固原小西湖对面

泾源县南方诚信商贸诚聘：店员2名。工资：底薪+提成+奖金，业绩越好收入越高，有相关销售经验或熟悉建材行业优先

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，约定时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.对已成交客户进行持续维护，提供良好售后服务，提升客户满意度，防止客户流失。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励，收入透明可观。 2.享受客户长期分润机制，只要客户持续使用所办理的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，安全可靠，诚邀有志之士共同成长发展。 4.个人业绩优异者，每年有机会参与公司组织的国内或国外旅游，费用由公司全额承担。新人入职首月平均工资约8k，三年以上资深员工每月被动收入可达3万元左右。 我司在宁夏地区已平稳运营5年，团队稳定，信誉良好，发展前景广阔。

岗位职责: 1.利用抖音等社交平台开展客户开发及产品宣传工作； 2.承担办公室内日常销售事务，涵盖客户答疑、销售方案的规划与落实； 3.与团队成员密切配合，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推进销售任务； 2.熟悉汽车行业基本情况，具备快速学习产品知识的能力； 3.责任心强，能在压力环境中保持积极进取的工作状态。