搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责: 1.统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅; 2.协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能; 3.负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同; 4.参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率; 5.承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求: 1.有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式; 2.具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务; 3.文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作; 4.善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题; 5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
综合办公室主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行; 2.策划并协调公司内外部会议及各类活动,确保流程顺畅及决策落地执行; 3.监督后勤保障工作,优化办公条件,提升员工工作体验与满意度。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力,能高效应对多项工作任务并行处理; 2.拥有良好的沟通表达能力,善于与团队成员及跨部门人员协作交流; 3.工作责任心强,具备独立分析和解决问题的能力,确保工作成果质量。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
表达流畅,具备出色沟通技巧,擅长企业关系维护,拥有一定的公开演讲能力
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序; 2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化; 3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率; 4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象; 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先; 3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力; 4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力; 5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。 4.负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。 5.配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行; 2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪; 3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护; 4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈; 5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析; 6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作; 7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件; 8.完成领导安排的其他临时性工作任务; 9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。 岗位要求: 1.性别:不限 2.年龄:****** 3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先 4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽 6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力 7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力 福利待遇: 1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正 2.单休,法定节假日按规定休假 3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。 4.维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。 5.执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。 6.对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。 任职资格: 1.具备两年以上相同岗位工作经历; 2.具有良好的沟通与表达能力; 3.具备一定的活动策划与组织能力; 4.熟练掌握常用数据分析工具。
青海西宁七一路清真小饭馆招聘厨房人员,或者泡汤一名,
厨工上什
西宁七一路清真小饭馆招聘厨房人员,或者泡汤一名,
西宁
1月23日 22:36拨打电话
青海西宁需要一个住家保姆,家有两位老人,一个半自立,工资到手4500,月休4天。有干保姆的
4500元/月
保姆1-2人月结
需要一个住家保姆,家有两位老人,一个半自立,工资到手4500,月休4天。有干保姆的姐妹们了请联系
西宁
1月23日 22:35拨打电话
服务员传菜员
服务员数名工资4300-4500 (底薪+全勤+提成+绩效) 传菜生数名工资4300-4500 (底薪+全勤+提成+绩效) 以上人员经录,工资每月准时发放,每月带薪休假3天,欢迎没上班的加入 地址:西宁市城西区海晏路71号
西宁 城西区
1月23日 22:34拨打电话
青海西宁城东区拉面店招聘后厨打杂服务员多名需要的请来电,
服务员厨房帮工
青海省西宁市城东区拉面店招聘后厨打杂服务员多名需要的请来电,
西宁 城东区
1月23日 22:34拨打电话
服务员配菜烧菜
招聘 炒菜师傅一名,工资6000——6500(尾锅) 配菜数名工资4200——4500 月休4天,包吃包住() 服务员数名工资4000-4500 假期工服务员数名工资工资面议 工作地点,城西区 海湖万达广场 以上人员 联系方式: (非诚勿扰,)
西宁 城西区
1月23日 22:34拨打电话
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。 5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。 7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力: 4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
经理
行政经理
主要,办公室接待客户日常对接
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
文员
5000-8000元/月
文员本科及以上
文职 岗位要求 21-35岁,,全日制本科及以上学历,行政、计算机、文学类相关专业或有相关工作经验者优先。 薪资待遇 实习期工资4500左右,交通补助600,餐费900,,转正后工资6000-8000起,缴纳八险两金。
房产文员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验,熟练运用电子表格工具,工作认真细致。 2、年龄在******之间。 3、本科及以上学历。 工作职责: 1、负责与政府部门沟通协调,推进项目交付及相关事务的办理。 2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。 3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节,能协助完成相关手续办理,同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上办公室文员
熟练掌握各类办公软件 勤奋好学,性格积极乐观
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责: 1、负责各类文件的收发与登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理 任职要求: 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责 岗位福利:双休、薪资3K-5K
前台助理
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理
接待客户,办理员工信息登记 配合人事部门完成招聘相关工作
档案管理1-3年大专及以上项目主管
岗位描述: 档案项目经理作为项目现场的首要责任人,全面负责从项目接收至竣工验收的全流程管理工作,主导档案数字化项目在现场的所有具体执行与落地实施。 岗位职责: 1、开展档案项目的需求调研工作,明确并确认数字化加工的具体标准与要求; 2、编制项目整体实施方案,涵盖成本测算及场地规划、工期安排、进度控制、人员配置、设备调度和耗材使用等各项计划; 3、制定劳务人员薪酬体系,包括各环节的日产出指标、计件单价设定及绩效激励方案; 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队具备相应作业能力; 5、完成项目各类数据报表的统计与分析任务,如日报、周报、月报及工资核算表等; 6、保持与客户的高效沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可度; 7、牵头推进项目验收流程及后续回款工作的落实; 岗位要求: 1、性别不限,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验者,有档案数字化行业背景者优先考虑; 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场工作安排; 3、具备良好的沟通协调能力和执行力; 4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神; 5、熟练操作计算机及相关办公软件;
沥青混凝土路面试验工程师
8000-9000元/月
试验工程师5-10年大专及以上
熟悉沥青混凝土路面工程试验规程、能根据需要调整配合比,验证配合比
运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上营运文员
岗位职责: 文书及报表管理: 负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门,并对承办进度进行跟踪督促; 按规范起草各类书面文件,配发相应文号,完成流转或送审流程,并及时反馈处理结果; 组织部门会议,做好会议记录,按时整理并发布会议纪要; 协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。 合同管理: 负责合同全流程操作,包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档,并建立完整台账; 依据《档案管理规定》,对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档,按月移交至行政部档案库。 信息收集: 负责租户信息的采集、整理与动态更新,确保信息的真实、准确和时效性。 行政事务管理: 负责部门排班安排及考勤数据的统计制作; 管理部门物资,按月提交采购需求,组织盘点工作,落实出入库登记管理。 任职要求: 本科及以上学历; 具备1年以上相关工作经验; 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,掌握邮件收发与处理技能,能熟练操作各类办公自动化设备。
前台行政服务
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
工作内容 1、为客户提供专业化的讲解与咨询 2、结合客户实际需求,推荐适宜的拍摄方案及配套服务 3、持续维护客户关系,保障服务过程的高品质交付 任职要求: 1、具备较强的客户服务意识与良好的沟通能力 2、能迅速把握客户需求,提出切实可行的解决建议 3、热爱本职工作,富有责任感并注重团队协作
档案管理1-3年大专及以上项目主管
岗位描述: 档案项目经理作为项目现场的核心负责人,全面承担从项目交接至竣工验收的全流程管理工作,统筹落实档案数字化项目在现场的各项具体执行事务。 岗位职责: 1、主导档案项目的需求调研工作,细化并确认数字化加工的具体标准; 2、编制项目整体实施计划,涵盖成本测算及场地安排、工期规划、进度控制、人员配置、设备调度和耗材管理等内容; 3、制定劳务人员薪酬体系,明确各工序的日产出指标、计件单价及绩效激励方案; 4、组织现场劳务人员的招募与岗前培训,确保团队高效运作; 5、完成各类项目数据的统计与分析任务,如日报、周报、月报以及工资核算报表等; 6、保持与客户的顺畅沟通,维护客户关系,提升客户满意度与合作认可; 7、牵头开展项目验收及相关回款事宜; 岗位要求: 1、不限性别,大专及以上学历,具有一年以上项目管理经验,有档案数字化行业背景者优先考虑; 2、能接受阶段性省内或全国范围内的出差及外派驻场安排; 3、具备良好的沟通协调能力和执行力; 4、责任心强,具备吃苦耐劳的职业精神; 5、熟练操作计算机及常用办公软件;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供西宁试验室主任招聘在线招聘信息,主要招聘西宁实验员相关人才。作为实验员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解实验员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐