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销售
销售专员
家具销售
助理
3000-5000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
偶尔打一些电话,整理一些客户资料。
瓷砖业务员
2000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限大专及以上阶梯式提成回款提成
瓷砖销售及客户维护25-40岁
能吃苦耐劳,语言表达能力强,能分析了解顾客需求
3000-10000元/月
销售专员社保1-2人1-3年中专及以上电话销售团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
家具销售员
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力
销售专员包吃餐补6-10人3-5年大专及以上门店销售较多外勤回款提成不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:销售专员(有人带/包中餐) 薪资:4000-8000元/月 岗位要求: 1.需要外出,有人带,胆子大有良好的沟通协调能力; 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护; 3.收集市场信息,分析行业趋势
娃哈哈业务员
5000-7000元/月
销售代表年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
岗位:销售代表城区乡镇各一名(男女不限) 地点:鄂州市 岗位职责: 1.维护现有终端,开拓新渠道,提高产品网点铺市。 2,其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3,建立好客情关系,严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇:底薪+提成+五险每周单休(工资5000—7000上不封顶)(年龄50岁以下)高中及以上学历,要有较强的责任心,动手能力强,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和学习能力。一经录用,每年可带薪旅游一次,公司氛围好,员工团结友爱,期待同样的您加入我们 有意者可致电:(微信同步) 公司主要经营:古裕活泉苏打水(三九),娃哈哈系列,金龙泉啤酒,蓝田啤酒,日威食品!
销售专员
4000-10000元/月
销售专员社保交通补助五险3-5人1-3年学历不限区域销售较多外勤销售额提成
有道路建材行业相关工作经验。
娃哈哈业务员
5000-7000元/月
销售代表年终奖高温补贴五险1-2人1-3年高中及以上代理商销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售
岗位:销售代表城区乡镇各一名(男女不限) 地点:鄂州市 岗位职责: 1.维护现有终端,开拓新渠道,提高产品网点铺市。 2,其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3,建立好客情关系,严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇:底薪+提成+五险每周单休(工资5000—7000上不封顶)(年龄50岁以下)高中及以上学历,要有较强的责任心,动手能力强,能吃苦耐劳,具有良好沟通能力和学习能力。一经录用,每年可带薪旅游一次,公司氛围好,员工团结友爱,期待同样的您加入我们 有意者可致电:(微信同步) 公司主要经营:古裕活泉苏打水(三九),娃哈哈系列,金龙泉啤酒,蓝田啤酒,日威食品!
销售专员包住社保包吃保险五险3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成其他产品/服务先进制造无经验要求退伍军人
招聘岗位: 1、销售业务员2名; 任职要求: 22岁-36岁,退伍军人,责任心强,纪律性和执行力强。 福利待遇: 底薪+高薪提成,包吃、社保、工龄工资 联系方式:钟女士() 地址:葛店开发区人民西路以北才华工业园内
抖音上门取件
7000-8000元/月
快递员免费培训3-5人周结全职
负责自己区域内的收件业务
鄂州鄂城区招玻璃安装
玻璃安装
鄂州市鄂城区招玻璃安装
鄂州 鄂城区
1月11日 22:38拨打电话
鄂州鄂城区招钢筋绑扎(钢筋笼子)会抬钢筋会缠枯筋接收时间比较长的小工
小工钢筋绑扎钢筋笼子长期
鄂州市鄂城区招钢筋绑扎(钢筋笼子)会抬钢筋会缠枯筋接收时间比较长的小工
鄂州 鄂城区
1月11日 22:28拨打电话
小车司机保险3-5人日结C1照驾龄1-2年
【职位要求】 -持有C1驾照,驾龄2-3年 -无酒驾及重大交通事故记录 -无一次性扣12分违章记录 【工作时间】 -全职/兼职均可,工作时间可自行安排 【薪资福利】 -薪资8500-11000元 -提供饭补、房补 原标题:《客运小车司机无车可加入》
寒假工
5000-6000元/月
电器厂寒假工免费培训餐补6-10人日结
鄂州葛店家电厂一级供应商! 寒假工20人.每天日结,做到腊月24小年左右放假,人走账清 年龄要求:18-50周岁 上班时间:8:30—20:30,两班倒,半个月倒一次班 薪资待遇:白班184/天,夜班204/天,含餐补 工作岗位:削毛刺、擦油污、检查外观、装配。 吃住情况:提供住宿100/月,,水电费平摊,包中餐晚餐,夜班补贴10/天餐补。 , 三个月内体检报告可用,附近有被子卖,体检指定医院 面试时间:周一上午10.30面试
B2
【食品】招聘: ①B票送货司机1名,有货运准驾,35~45岁,开车手好,做事效率高 ②业务员1名 电话:
大连
1月12日 01:53拨打电话
市区终端业务
4000-5000元/月
销售专员1-2人经验不限大专及以上区域销售地推销售门店销售
学历大专年龄35岁以下业务日常拜访终端抄单
销售员
3000-10000元/月
销售专员包住社保包吃保险年终奖五险1-2人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成不接受居家办公批发/零售
招聘 行业:钢材贸易(钢筋,型材,板材,管材) 招聘岗位:会计,采购,销售(各职位都有人带领及培训。) 会计岗位 1。做事认真细心,有责任心,能够长期稳定工作。 2。熟悉EXCEL,财务软件。 3。有工作经验及会计专业的优先考虑。 采购岗位 1。熟悉EXCEL基本操作。 2。有压价,资源,供货商开发的能力。 3。性格开朗,有上进心,对采购工作有较高的热情。 4。沟通表达能力强,具有较强的社交能力和处事应变能力。 5。有团队精神,做事认真细心,有责任心。 6。能够接受出差,有工作经验及驾照的优先考虑。 销售岗位(性别不限): 1。有维护客户的意识及开发客户的能力。 2。性格开朗,有上进心,对销售工作有较高的热情。 3。沟通表达能力强,具有较强的社交能力和处事应变能力。 4。有团队精神,做事认真细心,有责任心。 5。能够接受出差,有工作经验及驾照的优先考虑。 各职位待遇(可面议):底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴,每周日及国家节假日放假)上班时间:早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点:揭阳市榕城区仙桥镇
销售专员
3000-4000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成批发/零售
主要针对各个小区生鲜超市,小区团长,销售 火锅食材,
渠道销售
9000-12000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务企业服务其他行业无经验要求
渠道销售,无需电销
鄂州鄂城区招市场推广/地推
5000-6000元/月
市场推广地推免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
鄂州鄂城招市场推广/地推
招聘鄂州职业大学传单兼职人员10名
100-200元/天
传单派发6-10人完工结算大专及以上
招聘鄂州职业大学传单兼职人员10名,主要就是派发传单,有意向的可以联系,工资现结
销售专员生日福利五险一金高温补贴中专及以上门店销售较多外勤按单提成TOB
岗位职责: 1,维护老客户,开发新客户 2,完成月度、季度、年度销售任务 3,合理规划,投放市场费用,维护陈列合格 4,完成手机系统的客户拜访,陈列签订,付费项目录入,冰柜盘点等各项操作。 任职要求: 1,年龄35周岁以下,能承受一定的工作压力 2,高中(中专)及以上学历 3,能吃苦耐劳,学习进取 4,有食品,快销行业销售经验者优先
销售专员
2000-10000元/月
销售专员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场,开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 5.参与行业调研与分析,为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌,诚信合规意识强,遵守反洗钱规定,无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性,有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起,上不封顶
销售专员社保包吃保险3-5人经验不限大专及以上较多出差无经验要求退伍军人
【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位: 1、销售业务员2名; 任职要求: 22岁-36岁,退伍军人,责任心强,纪律性和执行力强。 福利待遇: 底薪+高薪提成,包吃、社保、工龄工资 联系方式:钟女士(微信同号) 地址:葛店开发区人民西路以北才华工业园内
销售专员包吃五险3-5人经验不限大专及以上较多出差无经验要求退伍军人
【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位: 1、销售业务员2名; 任职要求: 22岁-36岁,退伍军人,责任心强,纪律性和执行力强。 福利待遇: 底薪+高薪提成,包吃、社保、工龄工资 联系方式:钟女士() 地址:葛店开发区人民西路以北才华工业园内
市场推广/地推包吃免费培训月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他地推经验生活服务/O2O
华容区葛店周人员急招多名社区推广专员,有意向报名从速!!! 工作职责: 1、负责市场推广活动的执行,涵盖集贸市场、商超及社区等场所的地推摆展工作; 2、在指定点位开展便民服务,针对居民提出的口腔健康问题提供咨询与协助; 3、维护已到院就诊的患者关系,提升服务体验与满意度; 任职要求: 1、具备吃苦耐劳精神,稳定性强优先考虑; 2、不限性别,性格热情开朗,富有亲和力,沟通表达能力强; 3、执行力强,责任心高,注重工作成果达成; 4、不要求口腔行业经验,入职后安排专人带教培训; 福利待遇: 1、提供免费营养午餐,每月休息6天,工作地点就近安排; 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利; 3、缴纳五险一金,工作满一年享5天带薪年假,春节可休10-12天长假; 4、办公环境现代舒适,团队氛围轻松融洽; 5、薪资待遇:公司提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才打造广阔发展空间; 6、发展平台:企业正处于IPO上市进程,行业发展潜力巨大; 7、培训机会:定期开展各类专业能力提升培训; 8、内部晋升:重视员工成长,管理岗位主要通过内部竞聘产生。
销售顾问
1.5-3万元/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专及以上
开发客户资源,维护客户关系,拓展客户群体。 福利待遇:六险二金,节日福利,年度全面体检,生日福利。
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限
工作职责: 1、负责市场活动中的推广与导购,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作; 2、在指定点位提供便民服务,普及口腔健康知识, 针对潜在客户提出的口腔问题给予专业解答与帮助,并引导其到院就诊; 3、维护已到院就诊的患者关系,推动后续跟进与二次开发; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,适应户外推广工作模式; 2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,沟通能力强,品行良好; 3、执行力强,责任心高,注重目标达成与结果输出; 4、有销售相关经验者优先考虑,无需具备口腔行业背景,入职后提供一对一带教培训; 5、拥有市场拓展或地推销售经历者更受青睐; 薪资待遇: 8000-12000元/月(含底薪+绩效+提成+到诊激励+全勤奖等综合收入) 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐,四菜一汤,营养均衡; 4、员工本人及亲属可享受单位内部看牙优惠福利; 5、享有每年10天春节假期、5天带薪年休假; 6、享受工龄工资、育儿假、节日福利、生育补贴等待遇; 7、每月休息6天,实行灵活调休,每日工作八小时; 8、培训机会:新员工享带薪培训,定期组织各类专业能力提升课程; 9、发展平台:企业处于IPO推进阶段,行业发展潜力广阔; 10、晋升机制:重视人才培养,管理岗位主要通过内部竞聘选拔; 11、提供员工—主管—经理—副总监—总监的职业成长路径,支持内部轮岗与发展转型。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技能培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业殊荣。
市场推广/地推包吃免费培训经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他地推经验生活服务/O2O
工作职责: 1、负责市场推广活动的执行,涵盖集贸市场、商超、社区等场所的地推及展台宣传; 2、在指定点位开展便民服务,为有需求的潜在患者提供口腔健康相关的咨询与帮助; 3、维护已到院就诊的患者关系,提升患者满意度与持续就诊意愿; 任职要求: 1、具备吃苦耐劳的精神,稳定性强者优先考虑; 2、性别不限,形象亲和、性格积极、沟通表达顺畅; 3、执行力强,富有责任心,注重目标达成; 4、不要求具备口腔行业经验,入职后将安排专人带教培训; 福利待遇: 1、提供免费营养午餐,每月休息6天,工作地点就近安排; 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利; 3、依法缴纳五险一金,工作满一年享5天年假,春节可休10至12天长假; 4、办公环境:配备现代化设施,团队氛围轻松融洽; 5、薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台; 6、发展平台:企业正处于IPO推进阶段,所处领域发展前景广阔; 7、培训机会:定期开展多项专业能力提升培训; 8、内部晋升:重视员工成长,管理岗位主要通过内部竞聘产生。
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