工长招工人数:2名

招桥梁、旋挖打桩工长，细节面议

智慧家庭工程师（装维人员）高中及以上学历，年龄40周岁以下；。负责所辖区域用户装移修及联通业务发展。薪资福利:参加岗前培训，培训合格后签订劳动合同，缴纳五险一金，具体薪酬面议。工作地点：和龙市区及各乡镇

工长年龄20-40周岁，男女不限，沟通能力强，干净利索，形象佳，底薪＋满勤奖＋提成薪资福利:底薪＋满勤奖＋提成招工人数:2名

需要电工带登高证的十人，吉林省德惠农网改造的活需要有经验干过的，五百一天管吃住，伙食硬。工长一名能独立带领团队完成各项工作，工资面谈。联系电话

长春市宽城区招弱电/安防工程师，主要工作监控，网络，音响，综合布线，要求有经验需长期工作，可出差，上班时间早7点半晚5点，年龄要求45岁以下，可交5险

吉林长春动车所服务工程师工作地点如下：岗位要求：35岁以内，中专以上学历机电、电气、电子等工科类专业，吃苦耐劳，取得低压电工证岗位职责：高铁设备维护，故障处理岗位待遇：4000-6000左右/月，五险一金工作时间：弹性化工作时间工作地点：长春动车运用所同步

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吉林白城岗岗位名称：门窗制作安装工程师；玻璃幕墙加工工程师；门窗精英团队成员。岗位要求：1.熟练掌握断桥铝、铝塑铝、塑钢窗的制作与安装技术；2.具备门窗防火窗制作经验；3.有较强的团队协作能力和保证质量与工期的能力。薪资待遇：具体薪资待遇面议，根据工作经验和技能水平决定。

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另招两名焊工老师傅，会看图纸的，资薪聊

招方案工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系麦翠芳

招工程师, 薪资5100元以上/月, 有经验者优先! 联系周小姐

招研发工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘慧鑫

招聘：工程师薪资：3000元以上/月具体事情面议

招聘：助理工程师薪资：7000元以上/月有相关岗位工作经验，应届生亦可

设备工程师年龄45周岁以下；10年以上相关岗位工作经验；初级或更高级别专业技术职称。全面负责设备管理工作，确保设备正常运行和维护。定期对设备进行检查和保养，及时发现并解决设备存在的问题，对设备进行定期的性能评估，确保设备的运行效率和精度达到标准要求。需不断学习和掌握最新的设备管理技术和方法，对设备进行技术升级和改造。薪资福利:缴纳五险一金，取暖补贴，节假日福利，年终奖等。招工人数:1人

吉林吉林【吉林甲方井下金属矿】招中级测量工程师需要1个人，工资面议，三险，管吃住，月休4天联系电话:（）

工长燃气管道及设施更换项目施工

工长年龄20-40周岁，男女不限，沟通能力强，干净利索，形象佳，底薪＋满勤奖＋提成薪资福利:底薪＋满勤奖＋提成招工人数:2名

有相关工作经验者优先

电力预算技经工程师大学本科。土建、工程造价等相关专业；具备良好沟通能力，较强的学习能力；熟悉国家的法律法规及相关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及相关政策规定。薪资福利:4000-8000元；五险一金，绩效奖金，年度奖金，超长春节假期。招工人数:1人工作地址:林市船营区东北电力大学新校区北门旁双创大厦

值班工程师薪资福利:面议，五险一金工作地址:长白山池北区北景区山门外1.5公里处

岗位名称：建筑塔吊租赁管理员；高空设备安装工程师；设备维修工程师。岗位要求：1.具备塔吊相关设备知识，熟悉QTZ5等型号塔吊的操作、维护和管理；2.具有良好的高空作业设备安装、拆卸能力，确保设备安全、高效地完成相关任务；3.具备良好的维修技能，能够及时处理设备故障，保障设备的正常运行。薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议，通常该领域薪资水平较高，提供竞争性的薪酬和福利，包括年终奖金、社保等。

电力预算技经工程师大学本科。土建、工程造价等相关专业；具备良好沟通能力，较强的学习能力；熟悉国家的法律法规及相关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及相关政策规定。薪资福利:4000-8000元；五险一金，绩效奖金，年度奖金，超长春节假期。招工人数:1人工作地址:吉林市船营区东北电力大学新校区北门旁双创大厦

岗位要求：、身体健康，30-45岁。3年以上土建施工管理经验，能驻现场，有独立工作指挥能力。岗位职责：1．负责本专业土建工程的劳作力、材料、机具、场容的组织、协调工作。负责土建任务的施工组织、施工管理。负责施工生产计划的有效实施；2．参照技术数据、现场状况、施工组织制定编制相关的施工总体计划，按总计划编制月计划及周计划，并按计划组织实施；3．负责编制施工方案和施工交底，并按方案计划、组织、落实施工，做好施工中的验收工作、技术复核工作及检查工作。