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主任设计师
3000-5000元/月
装修设计师大专及以上
家装室内优化,施工图绘制,物料搭配,家装预算编制,效果图还原。
设计师
3000-5000元/月
装修设计师5-10年高中及以上现场办公展厅休闲娱乐办公室普通住宅月休四天
现场勘察,平面图优化,预算,施工图,效果图方案落地
室内设计实习生
3000-5000元/月
装修/室内设计1年以下大专及以上熟悉施工工艺不接受居家办公普通住宅AutoCAD独立
岗位职责: 1:负责绘图工作,配合设计师完成客户洽谈; 2:大专及以上学历,年龄18至28周岁,不限性别,形象良好、气质端正; 3:具备基本沟通表达能力,语言交流顺畅无碍; 4:能吃苦耐劳,心态积极向上。 (性格活泼开朗者优先!)拒绝懒散人员!
家具设计师学历不限
岗位职责:​​ ​客户接待与方案洽谈:​​负责接待到店或线上咨询的客户,深入沟通需求,提供专业的全铝家居(如门窗、橱柜、衣柜、隔断等)定制方案和建议,促成订单签订。 ​上门测量与勘测:​​独立或协同团队前往客户家中进行现场精确测量尺寸,勘察安装环境,为方案设计提供准确数据支持。 ​方案设计与绘制:​​运用CAD等设计软件,根据客户需求、现场尺寸及公司产品体系,出具详细的产品设计图、效果图及报价方案。 ​客户关系维护:​​完成签单后的客户关系维护工作,处理日常售后咨询,提升客户满意度和复购转介绍率。 ​任职要求:​​ 具备1年以上定制家居(优先考虑全铝家居、门窗、橱柜行业)前端设计、销售或相关工作经验。 具备出色的沟通能力和销售技巧,形象气质佳,有亲和力,能够与客户建立良好信任关系。 ​必须能独立完成现场量尺工作,能快速出具设计方案和报价单者优先。 熟悉定制家居的生产工艺和安装流程,能预见并解答客户关于产品和安装的常见问题。 工作积极主动,有强烈的责任心和团队协作精神,能适应短期市内出差(量尺)。 有驾照并能熟练驾驶者优先。 ​我们为您提供:​​ ​富有竞争力的薪酬体系​:​​“高提成”​​机制,底薪+提成+奖金,收入上不封顶,多劳多得。 ​稳定保障​:​​“”​,为您提供完善的社会保障。 ​人性化福利​:​​“白班”​​工作制(无需夜班),​​“包吃住”​,解决您的生活后顾之忧。 ​发展平台​:处于快速发展期的全铝家居企业,提供清晰的职业发展路径和技能培训机会。 ​团队氛围​:年轻活力的团队,简单融洽的工作关系。
装修/室内设计5-10年大专及以上现场办公客情维护民宿酒店AutoCAD办公室餐厅商业空间良好的方案沟通能力
业务范围涵盖办公、酒店、餐饮、民宿、茶楼、医疗美容等领域的设计与施工,现诚聘擅长办公空间、酒店及民宿类项目的主案设计师。 岗位职责: 1、深入理解客户需求,主导谈单并完成室内设计方案的规划与深化。 2、独立完成项目预算编制、商务沟通、合同签署及现场施工协调等工作。 3、根据公司统筹安排,为客户提供专业支持,助力项目顺利签约落地。 任职要求: 1、具备五年以上工装类室内设计工作经验,拥有出色的项目沟通与商务洽谈能力。 2、熟悉酒店、民宿及办公商业空间设计流程,具备独立构思与方案创作能力。
家装设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺住宅地产普通住宅AutoCAD主案设计师小户型设计师良好的方案沟通能力酷家乐
【岗位优势】 1.精准客户资源,需求稳定且数量充足; 2.公司项目资源丰富,订单持续不断; 3.资源分配公平透明,杜绝人情干扰 【岗位职责】 1.负责客户接待与设计方案制定; 2.绘制各项图纸(含效果图、施工图等); 3.参与工地技术交底,协助解决施工过程中的相关问题; 【岗位要求】 1.具备三年以上家庭装修设计经验,熟练使用酷家乐软件; 2.掌握基础装修工艺及流程知识; 3.具备良好的方案讲解与沟通能力,有一定成交能力; 4.工作责任心强,目标意识明确; 5.渴望高收入,渴望高收入,渴望高收入。 【薪资待遇】 1.底薪2500元起—上不封顶; 2.提成比例高,达3-5个点; 3.个人业绩额外奖励; 4.缴纳社保; 5.业绩不反扣; 【上班时间】9:30-18:00
家装设计助理
3000-8000元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上别墅现场办公SketchUp复式月休四天五险
岗位职责: 1.全程协助设计师完成设计方案的各个阶段工作; 2.负责客户现场测量,准确记录房屋实际情况及问题点; 3.协助设计师与客户沟通,精准把握客户需求,可独立完成量房、绘图、预算报价,具备施工图绘制能力; 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位需求: 1.设计类专业毕业,本科及以上学历; 2.熟悉基础CAD、Sketchup、酷家乐及常用办公软件操作; 3.工作条理清晰,具备计划性与目标导向; 4.具备良好的语言表达与沟通协调能力; 5.服务意识强,追求高标准、高效率、高品质的服务输出。 早九晚六,单休周一,无法接受者请勿投递 薪资:底薪+提成,3000-6000具体面议 晋升通道:实习设计师--初级设计师--高级设计师 转正要求:实习期3个月,考核通过后转正,稳定收入6000-8000
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限主案设计师CAD设计师装饰装修硬装设计室内设计
公司占地2000平,在青白江区域规模位居前三,设有四大业务部门及一个网络部门,客户资源丰富,入职即分配订单!!!!! 薪酬福利待遇: 1、浮动底薪(3000-7000)+高额提成+团队奖金(现金奖励丰厚)+月度激励+季度激励+年度激励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天带薪年假+生日礼品+多项额外福利。 2、提供广阔的职业发展平台,晋升机制公平、公正、公开、透明,能力突出者可快速获得晋升机会。 3、享受国家规定的各类法定节假日,配有节日福利、生日蛋糕与礼物、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年休假、超长春节假期(25-30天带薪)、每月组织团建活动及聚餐。 4、公司提供专业且系统的岗前培训(涵盖理论与实操),搭建良好成长平台,诚邀有志之士加入! 5、缴纳五险 6、每日工作7小时:9-12点,14-18点,作息安排合理,便于工作与生活平衡 工作内容: 1、依托公司业务渠道获取订单,独立完成量房、装饰方案设计及预算编制。 2、熟练运用基础设计软件:如CAD、酷家乐等绘图工具。 3、客户资源充沛,确保入职后立即开展客户沟通与接单工作
全职室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师3-5年学历不限
【我们在找这样的你--室内设计师】如果你能用线条勾勒生活的温度,用色彩调和空间的情绪,那这里或许就是你期待的舞台。我们需要你: -玩转CAD、3Dmax等设计工具,让创意落地成可触摸的方案; -懂材质、懂灯光,更懂如何把客户的“理想家”从想法变成现实; -有自己的设计坚持,也能在沟通中找到灵感的平衡点。
家居空间设计师
7000-12000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅小户型独立完成效果图复式其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责: 量房-设计-谈单-跟进客户工地 任职要求: 1.热爱家装设计,具备出色的客户沟通技巧; 2.熟练操作各类设计软件,包括CAD、SU、酷家乐等; 3.具备团队协作意识,能适应较强的工作节奏; 4.拥有良好的审美能力与创意构思,可独立承担设计工作; 5.关注设计流行趋势,善于将客户需求转化为个性化设计方案。
店长月结
招聘水果店店长: 1.2年以上零售行业管理经验,有水果/生鲜行业背景优先。 2.身体健康,持有有效健康证,无传染病及其他影响工作的疾病。 3.性格开朗热情,具备良好的沟通能力和服务意识,能耐心、细心地为顾客提供服务.。 4.具备较强的沟通能力和团队领导力。 薪资待遇: 五险一金,薪资组成:综合薪资6000+, 联系方式:
遂宁
12月31日 17:46拨打电话
店长1-2人月结
巴江水火锅招聘会店长1名 要求:有新媒体运营工作经验、懂管理、男女不限、应变能力、协调能力强。 待遇:4000-5000元/月 包吃 联系电话:
遂宁
12月31日 17:03拨打电话
遂宁船山区招指挥/司索工
司索工指挥工
遂宁市船山区招指挥/司索工
遂宁 船山区
12月31日 17:00拨打电话
四川遂宁招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好,男女不限,有责任心,上班地点南门滨
5000-5500元/月
墩子1-2人月结
招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好,男女不限,有责任心,上班地点南门滨江路电话
遂宁
12月31日 16:57拨打电话
机械维修
诚聘普工多名(两班倒)、车工(长白班)、各种管理人员(生产、品质、仓库、计划)、技术人员(工艺、印刷、机修、吹膜),月休4天,忙时月休2天,计时、计件,4000-8000元。 不要么是家庭殷实,要么是不爱上班有人养,但家庭压力大的家庭又怎么舍得休息和花费呢!一步一个脚印才能有底气说话。所以朋友们,快来上班吧! 电话:
遂宁
12月31日 16:52拨打电话
欢迎有能力、有魅力、有魄力的设计师加入云麓装饰公司,年轻人的团队,我们一起疯,一起狂
面议
装修设计师
专职坐班设计师
家装定制设计师
4000-9000元/月
装修/室内设计3-5年高中及以上现场办公独立完成施工图设计主管独立完成效果图其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料车补月休四天
量房,设计,谈单,报价,学习
装修设计师
招聘在室内设计、家装设计师、定制设计师,负责店面客户量尺,出图,现场对接,下单。需要有一定相关经验,拒绝小白
家装室内设计师
5000-6000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上
洽谈签约成本核算设计方案实施
室内设计实习生
1000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限现场办公大小周
1.是学徒哦,注意是学徒学徒 2.学徒免费学习室内设计相关知识 3.有资深设计师手把手带徒弟 4.学徒仅提供学习机会,其它全部自理,仅提供学习机会,仅提供学习机会,仅提供学习机会,电脑自备,食宿自理。 5.年龄要求不能太大也不能太小,年龄太大教不会,年龄太小看孩子太累,有良好的价值观,有一定的学习能力!
蛋鸡场负责人
6000-11000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上畜牧养殖
1、负责制定并推行蛋鸡场管理制度与操作流程,确保各项制度落地执行; 2、组织编制鸡蛋生产计划,并对生产环节进行统筹调度与现场指导; 3、组织开展各岗位人员的培训与绩效考核,确保员工具备岗位胜任能力; 4、牵头建立完善的蛋鸡场财务管理体系及成本管控机制; 5、组织规划合理的离舍布局,制定设备设施的标准作业程序,保障离舍环境安全卫生达标; 6、组织对离舍开展定期巡查与维护工作,发现问题及时上报工程维修并跟进解决; 7、定期检查与评估离合设备及工艺运行状态,遇故障迅速响应并采取有效措施,保障生产稳定运行; 8、组织建立离类健康档案体系,并监督实施健康状况的日常管理; 9、组织落实各类疫苗接种工作,做好全程记录,及时识别并处置异常情况; 10、组织完成离类产品检测任务,对检测数据进行分析汇总,为生产决策提供依据; 11、组织采集与分析虾类养殖过程中的相关数据,提出优化改进建议; 12、建立离类疫病监测与防控体系,确保离类健康和生产安全; 13、组织制定病原性疾病的防治方案,并推动预防控制措施的有效实施与管理; 14、组织建立健全禽类饲养管理档案系统。
注塑生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
生产一线员工与注塑工艺管理
欧派全屋定制设计专员
5000-10000元/月
家具设计师3-5年大专及以上现场办公AutoCAD良好的方案沟通能力整屋家具月休四天五险
1.量房,方案设计。 2.橱柜衣柜木门卫浴等欧派产品下单。 3.下单跟进协同欧派安装团队交付。
注塑主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
车间作业人员及注塑工艺管理人员
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
生产销售内勤
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结5-10年高中及以上
岗位职责: 1.负责生产与销售相关内勤事务,如文件归档、信息录入等日常支持工作。 2.配合主管完成生产计划的制定及跟进落实。 3.对接各职能部门,做好沟通衔接,保障生产流程有序推进。 任职要求: 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件,能高效处理文档与数据信息。 3.工作认真负责,具备较强的主动性和责任心。
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限缴纳社保
保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装,涂装,焊装,质检,电工,储备干部 晋升空间大! 工作环境:车间全自动化,上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机,WiFi免费,空调,24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限,年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换,法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时,休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型,享受15%优惠。(春节假15天)
注塑班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上团队管理
注塑调试 岗位职责:处理注塑过程中发生的各类问题 任职要求:具备5年以上相关工作经验
养鱼场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责养鱼场的日常运营统筹,确保各项养殖环节有序高效推进; 2、定期检测水质与鱼群健康状态,适时调控养殖环境,维护鱼类良好生长条件; 3、拟定并落实养殖方案,改进养殖工艺,提升产出效率与鱼品质量; 4、统筹养殖团队工作安排,指导员工规范作业,强化团队专业能力; 5、跟踪市场变化趋势,合理调整养殖品类与生产规模,匹配市场需求。 任职要求: 1、掌握水产养殖专业知识,拥有扎实的鱼类饲养实践经验; 2、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队完成既定任务; 3、善于应对突发状况,具备快速判断与处理问题的能力; 4、工作认真负责,关注操作细节,保障养殖过程安全合规; 5、具备良好的语言表达与交流能力,可顺畅对接供应商、客户及内部人员。
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
薪资:面议,购买社保 1、统筹吊装项目生产计划的制定与实施,科学调度吊车、吊具等设备资源,确保项目按期交付;依据项目进度协调运输、安装、拆卸等各环节作业,保障生产流程顺畅高效。 2、建立健全吊装作业安全管理体系,定期开展安全培训与应急演练,防范重大安全事故的发生;监督现场操作规范执行,严格把控施工质量,确保符合行业标准及客户要求。 3、编制生产预算,跟踪设备维保、燃油使用、人工支出等成本项,合理配置资源以降低运营成本;通过数据分析识别改进空间,提出切实可行的降本增效措施并推动落地。 4、对接客户实际需求,参与项目前期技术方案设计与商务沟通;快速响应客户意见,及时解决施工过程中出现的各类问题,持续提升客户满意度与合作黏性。 5、具备五年以上吊装领域工作经验,其中三年以上从事生产管理工作,熟悉各类吊装设备的技术参数与作业流程;有大型吊装项目管理经历者优先考虑。 6、精通吊装方案编制、设备选型及工况评估;掌握国家安全生产法规、行业技术标准及相关施工规范;具备扎实的成本控制与数据处理能力。 7、拥有出色的团队管理、跨部门协作与决策判断能力;能有效应对施工现场突发状况与复杂挑战;具备较强的计划推进与风险预控能力。 8、可接受长期外派及高强度工作节奏,责任心强,工作态度积极;持有C1或以上驾驶证,了解车辆及机械设备管理相关知识。
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