岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、小红书等线上平台的日常运营维护，提升用户互动与平台活跃水平； 2. 制定并落实线上推广方案，借助数据反馈持续优化运营策略，提升转化与留存表现； 3. 组织实施线上营销活动，扩大品牌影响力，增强用户粘性，助力业务持续增长； 4. 跟踪行业趋势与竞品动向，灵活调整运营手段，保持平台竞争优势； 5. 整合内部资源，协同技术、市场等团队，保障项目高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、营销策划、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年线上运营经验，熟练使用投流工具进行客户资源获取； 3. 拥有较强的数据分析能力，能以数据为基础指导运营决策； 4. 思维创新，具备优秀的策划执行能力，擅长撰写投流视频及人设类视频文案； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作与任务落地。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.策划并执行短视频、图文等内容的选题、脚本撰写、拍摄跟进及后期制作，确保内容质量和传播效果 3.分析平台数据（阅读量、点赞、转发、涨粉等），优化运营策略，提高转化率和粉丝粘性 4.跟进行业热点，结合品牌调性输出创意内容，增强品牌曝光与用户互动 5.协同市场或销售团队开展线上推广活动，实现流量增长与业务目标联动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与账号运营工作 3.熟练使用剪辑软件（如剪映、PR等）及图文编辑工具（如秀米、Canva等）者优先 4.具备较强的数据分析意识和沟通协作能力，责任心强，能适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1、负责社群及微信小程序商城的全面运营与日常维护管理； 2、负责公司微信公众号、抖音等平台的运营工作，涵盖内容规划、文案创作及内容发布； 3、进行数据监测与分析，及时反馈运营效果，归纳优化策略，建立高效运营机制以增强用户活跃度。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历，电商、市场营销等相关专业优先； 2、能够独立开展自营店铺运营，掌握平台规则与活动机制，并熟练运用各类推广工具； 3、具备积极进取的态度，乐于承担业绩目标，有强烈的自我成长动力，认同团队协作发展； 4、拥有良好的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作环境。

1.负责小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划与发布，产出契合品牌调性且能为直播引流的图文、短视频内容。 2.参与短时长出镜直播，围绕转化目标梳理直播脚本，清晰讲解产品卖点、优惠活动，引导直播间用户完成下单、留资等动作。 3.配合直播节奏，提前发布预热内容、设置直播预告，同步在社群、评论区引导用户进入直播间，提升直播观看人数与互动率。 4.监测直播数据（观看人数、转化率、客单价等）及新媒体平台引流数据，定期输出分析报告，根据数据反馈优化直播话术、内容选题与引流策略。 5.跟进直播间用户的咨询与售后问题，及时反馈并协助解决，提升用户购买体验与复购意愿。 6.协同销售、产品部门，对接直播选品、优惠政策等事宜，保障直播转化目标达成。

岗位职责： 1、负责抖音、视频号等主流平台短视频的策划、拍摄协助与剪辑制作； 2、日常运营账号，发布内容，维护粉丝互动，提升账号影响力； 3、监控分析视频数据（播放、互动、转化率），基于数据进行优化； 4、以转化为最终目标，持续优化内容及策略，驱动业务增长 任职要求： 1、1年以上相关经验，独立完成过短视频从策划到发布的全流程； 2、熟练使用剪映等剪辑软件，具备扎实的数据分析和优化能力； 3、强结果导向，对流量和转化负责，有增长案例者优先； 4、基于转化数据，能对短视频方向做调整和优化 薪资福利：4K-6K/月，五险一金、交通、通讯、餐费补贴、节日福利、年度体检等。

岗位职责: 1. 制定并落实新媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动水平。 2. 负责新媒体渠道的内容规划与发布管理，涵盖社交平台、博客及视频类平台等。 3. 组织开展线上运营活动，跟踪数据表现，动态优化运营手段。 4. 协同相关部门高效配合，保障新媒体运营方向与公司整体战略协同推进。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容整合能力，可持续输出优质且具吸引力的内容。 2. 熟练掌握各类新媒体运营技术与策略，能有效提升用户参与活跃度。 3. 工作时间8点20至17点30，单休，不满足条件者勿扰

岗位职责: 1.主要负责小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖文字创作、图片拍摄及基础视频剪辑等工作。 2.与团队成员高效协同，参与相关拍摄任务，共同优化新媒体内容的创意表现与产出效率。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能独立完成高水平内容的撰写。 2.熟悉主流新媒体平台运营规则，有成熟内容作品者优先考虑。 3.掌握基本摄影技巧，可根据内容需要调整画面视觉呈现。 4.拥有良好的协作意识与创新思维，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

1. 负责新媒体平台的运营工作，熟练掌握抖音、快手、微信、微博等渠道，借助新媒体手段开展产品宣传、推广及营销活动； 2. 配合品牌需求，策划具有传播力的优质内容、话题及相关活动，提升用户互动与品牌曝光； 3. 思维灵活，具备热点敏感度，能快速捕捉时事热点并转化为可执行的内容策划方案； 4. 从活动成效等维度分析新媒体运营数据，及时优化调整策略，持续改进执行效果； 5. 适时主导并参与直播项目，推动直播内容落地与执行。 ***本岗位可年底商定入职意向，办理签约手续，计划年后正式到岗。

三个熟食店自媒体运营 规划 策划等

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片/视频编辑工具（如剪映、Canva、PS等） 3.具备数据分析意识，能熟练使用后台数据工具及Excel进行基础统计与归因分析 4. 学习能力强，责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

池州中通快递招聘 承包区，客服，司机，上下货师傅 ✅快递客服1名: 岗位要求:有责任心,对电脑熟练,长期稳定有上进心,勤奋吃苦。 工作时间:上午7:40-17:00(值班包吃)或上午8:30-18:00(值班包吃) 或者上午8:40-11:00下午1:00-7:00(不值班)可以选择。 薪资待遇:月休三天,工资3000+提成至6000元，具体面议! ✅装卸工操作工: 工资4300/月，上午6:00-11:30下午12:30-7:00（包吃） ✅小货车司机大货车各1名:能吃苦耐劳，有责任心， 上班时间，上午6:00-11:30下午12:30-7:00要求C1证,4300元到4500/月! ✅大车司机: 要求B2以上，工资5800左右元，跑安庆到池州专线 ✅承包区域代理和快递员若干名 工资8000-10000元/月应聘请 直接电话联系 关经理:

长期稳定，包吃包住，男女不限，无经验也可以。 工资准时发放，肯出力干活就行。 初8开工到岗，有8000奖金，有意向的直接联系。 工作地点，安徽芜湖

招内架、架子工、搭架，盘扣架，还有小工，加微信，不要打电话，看清楚信息

招新中式实木沙发。木工2名。岳西莲云开发区

老板急招搬运工350/450一天包吃包住住宿干净 工资准时发放工作内容简单活稳定 主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用地流电推车

1. 负责门店抖音账号全运营，核心拍剪老板/门店日常趣味Vlog，打造生活化、接地气的短视频内容； 2. 撰写视频文案、标题、口播，完成视频剪辑、字幕、封面制作及发布； 3. 维护抖音账号互动，及时回复私信、评论，做好粉丝粘性维护； 4. 配合门店直播完成筹备、中控、互动等工作，跟进抖音引流客户转化； 5. 定期整理视频、直播数据，优化内容拍摄方向。 【任职要求】 1. 熟练使用剪映等剪辑工具，会拍剪生活化趣味Vlog，能把握轻松接地气的拍摄风格； 2. 有短视频拍摄、镜头感基础，会简单运镜、构图优先； 3. 工作认真、执行力强，脑洞灵活，能配合门店挖掘日常拍摄素材； 4. 有抖音本地生活/实体门店运营、Vlog拍摄相关经验者优先； 5. 服从工作安排，能配合门店日常拍摄节奏。 【薪资待遇】 1. 基础底薪：4000-5500元/月（根据拍摄能力、经验定薪可谈）； 2. 业绩提成：抖音引流成交业绩计提1%，多劳多得，上不封顶； 3. 工作氛围轻松，拍摄素材贴合门店日常，无需复杂脚本创作； 4. 纯门店、工厂本地运营，基本无异地出差，工作时间灵活。

招聘：天津灵梦起源科技有限公司招聘“新媒体运营+售后客服”一枚（支持兼职） 工作内容：平时有时间就可以做做视频，宣传一下公司的产品（一般是云服务之类的），然后解决一下简单的用户工单（主要是财务客服，不涉及技术相关） 要求：会做视频 精神状态好，乐意做视频 活泼聪明一点，会提建议 工资：可面议，主要提成制，干得多拿得多 待遇：每个月有一次烧烤补贴（一百元） 其它：仅居家办公 工作时间自由，只要保证基本业绩完成即可

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

助播，接受小白、应届毕业生免费培训【福利待遇】薪资8k-1W工作时长6小时免费培训，快速成长每月定期团建，下午茶可开实习证明【任职要求】工作态度积极，无不良嗜好，活泼开朗有经验者最好，也接受无经验

兼职岗位职责: 1.公众号运营助理、发布管理和互动推广； 2.文章排版撰写，为运营策略提供参考； 3.进行市场分析，优化内容以吸引目标用户；

高薪诚聘零基础可入职直播简单无套路 年龄要求：16岁以上 工作模式：线下坐班（每日最多6小时）公司全程配备专业直播设备，直播间环境高端精致 1.性格外向、积极乐观，形象良好、气质出众者优先录用 2.能吃苦、有耐心，遵守管理制度，具备较强的自我管理能力 3.无需经验，不会可学，提供一对一辅导，专业团队全程带教 4.可选单人直播或多人联动直播，形式灵活多样 薪资待遇： 保底收入7k-10k+高额提成（上不封顶）＋包住十五险 2.提成不设上限，享有丰厚资源支持与福利保障 3.公司定期组织聚餐、团建活动，年终奖等福利齐全 工作时间： 每天工作6小时，灵活排班 岗位要求： 五官端正，颜值在线，气质佳更优，身高不限，敢于表现，镜头前需自信大方（直播自带美颜滤镜） 薪酬福利： 提供住宿支持，配套全方位成长扶持计划，助力打造个人主播IP。只要你满足以上条件并通过选拔，我们将为你搭建通往梦想的舞台！ 面试通过后可安排独立公寓住宿 欢迎应届生踊跃报名

岗位职责: 1、负责短视频的拍摄及剪辑工作，保障视频品质与创意呈现； 2、依据项目需要，完成视频素材的搜集、归类与后期处理； 3、与团队密切配合，准确理解创意并转化为视觉内容； 4、持续优化剪辑流程，提高制作效率与成片效果； 5、关注行业趋势，积极学习前沿剪辑技术与工具应用。 任职要求: 1、精通主流剪辑软件，如Adobe Premiere、FinalCut Pro等； 2、具备良好的画面审美能力，熟悉镜头语言表达方式； 3、拥有较强的创意构思与落地执行能力，可独立完成视频产出； 4、沟通协作能力良好，能与团队高效配合推进项目进度； 5、了解短视频平台运营特点，能结合平台属性调整视频风格。 员工福利② 底薪加提成 保底工资

1.才艺流量团播现面向大众开放招募 2.面试条件：身高165-175cm，体重90-110斤 3.待遇优厚，舞蹈类才艺主播优先安排；无才艺者需先接受舞蹈培训后进入直播环节

MCN招募主播——（电商方向or娱乐方向） 1、朝九晚五上班——每天戴口罩挤公交地铁，奔波劳累，工作中要看领导脸色，揣摩同事心思。辛苦忙碌却收入有限，月薪仅几百元，涨薪困难，还随时面临裁员风险！ 2、独自创业打拼——四处奔波求资源，低声下气对接甲方，耗时耗力耗资金，垫付人力车房各种成本。回款周期长达一年半，扣除各项开支后所剩无几。夜深人静时常独自发呆，不禁思考人生究竟为何如此艰难？ 3、在家直播做网红——无需担心口罩防护，可坐可躺自由开播。自己掌控节奏，打造个人IP账号，积累专属粉丝群体，每天直播几小时，轻松月入数千，收入上不封顶。随着粉丝与流量增长，收益持续攀升。 以上三种状态，你更倾向哪一种？ 无责保底4K-8K（只需完成每日直播时长，时间自主安排） 特别说明： 诚信为本，内容健康阳光，杜绝低俗及不良导向，不收取任何费用，无需经验门槛，热爱是加入的关键前提

全合肥难寻的正规直播企业 做快乐主播，过理想生活，摆脱账户余额尴尬。 我们坚持绿色直播无套路 主播需学习才艺（公司提供免费培训） 必须注重自我保护，禁止私下与粉丝见面 符合要求保底9000-12000起，合肥仅剩的靠谱平台

工作时间：8:30～12:00 （留公司用餐提供午餐）     13:30～17:30 工资详情：3000元+提成 工作内容：每日协助新媒体团队拍摄数条介绍汽车配置的短视频，并参与直播环节 工作氛围：轻松愉快 工作要求：不限性别，熟练操作剪映软件 工作待遇：每月正常休假，节日福利礼品，年终奖金，缴纳社保

女团艺人，保底6K-12K，综合待遇4W+ 无需在意过往经历，不限直播内容，不看粉丝量，不拼流量——我们有专业团队负责引流与曝光。 无需操心直播间氛围营造，你只需专注表现，优质主持人与运营全程带教支持。 工作形式：4-5人成团，以综艺娱乐为核心，才艺展示为补充 工作时间：每日6小时，分早晚班次——早班10点至下午4点，晚班下午2点至8点，按需安排时段 工作要求：形象气质佳，性格开朗，敢于表达自我 配备专业舞蹈指导、化妆师、服装造型师，享有多种奖金激励 想赚钱的姐妹欢迎来聊！

有无经验均可月入轻松过万 要求： 1.年龄19-28周岁，形象良好，普通话流利，有无才艺不限，有无工作经验皆可！ 2.性格活泼，乐于展示自我。 3.具备良好的语言沟通能力，愿意主动与人互动，擅长营造轻松氛围。 4.对直播及互联网娱乐领域有兴趣，心怀目标。 5.遵守公司制度，有毅力，积极进取。 6.公司提供全面培养支持。 福利待遇： 1.直接由公司招聘，不收取任何费用！新人享免费系统培训！ 2.收入无上限，按个人实力与付出成正比。 3.公司免费配备直播间及直播所需设备。 4.配备专业运营团队助力新人快速起步。 5.工作氛围融洽，办公环境优越。 6.薪资结构：保底8000-12000，提成按阶梯递增 工作内容：抖音平台娱乐类才艺团体直播