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招聘：测试班长 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、执行手动和自动化测试，使用适当的测试工具和技术，以便高效地进行测试。 2、记录测试结果和缺陷，提交并维护软件缺陷 3、落实本岗位环境因素、危险源管控措施 岗位要求： 1、初中以上学历； 2、年龄25至45岁，男女不限，能接受二班倒； 3、吃苦耐劳有责作心；

招聘：IPQC 薪资：3500-5000元 入职要求： 1、男女不限，年龄18~35岁，高中/中专以上文化程度； 2、熟识常用检测仪器、设备、工具的使用； 3、熟识品管手法，会数据统计管理； 1、 一年以上电子厂IPQC品管经验，有SMT、DIP、PCBA成品的检验判定经验； 2、 问题意识强，处事果决。 工作职责： 1、 负责依据BOM核对首件，产线巡查工作，了解制程中的问题点，并提报处理； 2、 熟识各工序的检验控制标准，预防质量隐患的出现； 3、 稽核所有指导文件的执行状及可行性，提出改善措施； 4、 解决制程中的质量问题，协助生产提升品策及生产效率； 5、 统计制程不良问题，提出预防纠正措施，并追踪执行状况与对策的有效性； 6、 检验不良判定及问题上报和制程巡查相关报表填写.

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