市政设计CAD等相关软件，主要设计市政管道

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

拟招聘2-3名水电项目副总工程师，主要承担施工方案编制、施工管理及相关技术工作，需具备水利水电工程一级建造师资格，中级及以上职称，且具有一项以上水电项目施工管理经历。主要职责如下： 1.负责解决项目中的关键技术难题和重点问题，审查设计文件，确保设计方案的可行性与合理性 2.负责与政府单位、业主方、顾问团队等进行沟通协调，组织并主持项目的各类会议及技术交流活动 3.对项目实施过程进行监督与管控，定期向业主汇报工程进度、技术参数及质量执行情况 4.编制施工方案、进度计划及施工组织设计，掌握并监督现场施工进度与工程质量 5.统筹管理施工现场的质量、安全、文明施工等工作，及时处理现场出现的技术问题 6.监督现场施工组织、质量控制与安全管理，协调各专业之间的交叉配合与施工衔接 7.对施工质量实施全过程监管，统筹各专业质量控制及检验工作的协同推进 满足上述条件，愿意接受先以劳务派遣形式入职，后续根据公司公开招聘安排及派遣期间表现，择优转为正式聘用者优先考虑

必须要水利高级工程师职称。其他勿扰

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由掌控 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-04 水利相关专业毕业，具备10年以上丰富从业经验

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。

职位名称：家装工长/项目经理（长期稳定项目合作） 公司简介： 轻喜到家是专业的家庭服务科技公司，成立于2015年，总部位于深圳。业务已覆盖全国68个重点城市，服务超1000万家庭，拥有专业的自营服务团队与成熟的管理体系。 岗位职责： 1. 负责承接我司家装改造项目（主要为厨房、卫生间等局部翻新），组织施工团队按标准完成。 2. 需具备统筹管理能力，能协调水电、泥工、木工、油漆等各工种有序作业。 3. 对项目进度、施工质量与现场安全负主要管理责任，确保项目按期通过客户最终验收。 任职要求： 1. 具备丰富的家装项目施工管理经验，能稳定组建并管理包含水电、泥工、木工、油漆工的专业施工团队。 2. 需持有合法有效的营业执照，并能以公司主体签订合作协议及进行对公结算。 3. 注重施工品质与客户服务体验，沟通协调能力强。 合作优势与收益： 1. 订单稳定：公司提供持续的项目订单来源，业务量充足。 2. 结算清晰： · 项目硬装部分完工后，。 · 整个项目竣工并经客户最终验收合格后，。 · 项目提成：额外享有单个工程合同总额的5%作为项目管理提成，与尾款一并结算。 3. 流程规范：公司提供专业工程师上门勘测、出具设计方案，工长负责落地执行，权责清晰。 合作流程： 具备意向与资质的工长（公司主体） → 沟通洽谈 → 签订正式项目外包框架协议 → 启动项目合作。

宁东工地招人，正月初十开工想干的提前联系

招聘：拉削炒师傅 招聘拉削炒师傅一名,西夏区,工资7500,主拉削.

找拉化工司机一名！自带押运员，初6发车，跑宁夏，甘肃，浙江！宁东上车。工资19000 电话 必须要有工作经验的，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 对接总部运营政策，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及基础财务数据解读 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 认同“一群人只干一件事”理念，愿与企业长期共同成长

。年龄别太大。吃喝。车上不做饭。人勤快就行。

岗位职责： 1. 负责市政类项目的技术方案设计、系统开发与核心功能实现，确保项目高质量、高效率交付 2. 参与客户需求分析、主流技术选型及系统架构优化，持续提升平台稳定性、安全性与可扩展性 3. 编写规范完整的技术文档，包括概要设计、接口说明、测试用例及部署手册 4. 协同测试、产品、运维等团队完成集成联调、版本上线及线上问题快速定位与修复 5. 关注行业技术动态，积极参与技术分享与内部能力建设，助力团队技术成长 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息或相关专业优先 2. 经验不限，具备扎实的编程基础和主动学习能力，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 熟悉Java/Python/Go/C++等至少一门主流开发语言，了解Spring/Django/Beego等常用框架 4. 掌握数据库基本原理，熟练使用SQL，有MySQL、Redis等实际应用经验者更佳 5. 具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应技术快速迭代与多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 作为建筑工程师，您将负责项目的设计、施工监督及质量控制。具体职责包括但不限于：参与项目，制定详细设计方案；指导施工团队按照设计图纸进行施工，确保工程进度和质量；协调解决施工过程中出现的技术问题；定期进行现场检查，确保施工符合安全标准和规范；参与项目验收工作，确保项目按时交付。 【任职要求】 -教育背景：本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业毕业。 -技能证书：持有B类或A类安全生产考核合格证，具备至少一种与岗位相关的专业证书（如施工员证、监理工程师、注册结构师等）。 -工作经验：拥有5-10年的建筑工程项目管理经验，熟悉建筑施工流程和规范。 -技能专长：熟练掌握CAD、3DMax等建筑设计软件，具备测量放线、工程量计算和工程图纸解读能力。 -专业领域：熟悉土建、道路与桥梁、水利水电等建筑类型，具备一定的专业知识和实践经验。 -软件应用：熟练使用Office、Excel等办公软件，以及经纬仪、全站仪等测量仪器。 【福利待遇】 -薪资：年薪范围为30万至50万元，具体根据个人经验和能力面议。 -奖金：根据项目完成情况和个人绩效，享有年终奖及项目奖金。 -食宿：提供员工宿舍或住房补贴，免费工作餐。 -培训：公司提供专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工参加行业认证考试。 -休假：享受国家法定节假日、带薪年假及病假。 -其他：五险一金、员工健康体检、节日福利、员工旅游等。

厂区道路市政工程，施工及测量，劳务项目，包含局部砌筑抹灰工程。工期预计4个月。有意者可聊。

招聘：编制交通影响评估、项目前期方案设计、日照分析薪资：10-30K/月1、应届毕业生；2、规划专业或相关专业（建筑学专业）本科及以上学历；3、性格开朗/工作积极主动/责任心强/富于团队协作精神。电话号码:

经验丰富，尽职尽责，聘请长期，缴纳社保，有意向带着你的薪资，持有证件咨询。工作地点黑龙江省周边。

1、土地利用规划、水利水电工程、水文与水资源工程等相关专业背景； 2、主要从事水土保持、水资源论证、水平衡测试、防洪影响评价、土地复垦、建设项目节地评价、矿山治理等方面的技术咨询与服务工作； 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力，工作认真负责、踏实肯干、积极进取、学习能力强，能胜任中短期外出驻场或差旅任务； 5、有相关从业经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及修订工作； 3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合相关规范与标准要求。 任职要求： 1. 熟练操作各类设计软件，能高效推进设计任务的完成； 2. 深入理解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3. 具备较强的沟通技巧与实际问题处理能力； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅配合； 5. 有相关领域从业经历者优先考虑。

【宁夏嘉业建设有限公司】招总工/安全主管/施工员，房建技术总工两名，房建安全员主管2名，房建施工员两名。要求房建五年以上经验，中房施工经验优先考虑!

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化工作，确保方案兼具功能性与合理性； 2. 参与项目相关会议，准确把握项目需求与实施目标； 3. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整修改； 4. 为现场施工提供技术支持，及时处理技术问题； 5. 跟进项目实施过程，确保设计方案符合行业规范与标准要求。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历背景； 2. 熟悉常用设计软件操作，能高效开展设计任务； 3. 深入了解水利工程设计流程，可提出专业技术意见； 4. 具备较强的沟通协调能力与实际问题应对能力； 5. 持有水利中级或以上职称证书者优先录用。

岗位职责： 1、承担水利工程项目前期的调研分析、规划布局及专业技术支持工作； 2、参与水利项目的技术方案评审、施工图纸编制与技术交底相关事宜； 3、统筹协调各参与方的工作衔接，保障设计成果有效落地执行； 4、开展水利工程现场踏勘、数据监测及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、具有水利、土木工程等专业本科及以上学历背景； 2、掌握水利设计相关标准与实施流程，具备扎实的专业设计水平； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能适应一定工作强度； 4、具备实际水利项目设计经历者可优先录用。

【宁夏嘉业建设有限公司】招总工/安全主管/施工员，房建技术总工两名，房建安全员主管2名，房建施工员两名。要求房建五年以上经验，中房施工经验优先考虑!

岗位职责： 1、承担水利工程的规划与设计及水文分析计算工作； 2、编制水资源论证报告及洪水影响评价相关技术文件； 3、为公司水文水资源类业务提供专业技术支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业于工科类或综合类院校，专业包括水文水资源、水环境、水利工程、农田水利等相关方向； 2、有水文水资源、水利工程或水环境领域的规划、分析计算、论证评估等实际项目经验者优先；具备水文模型运算能力者优先； 3、具备良好的职业道德，具有全局观念和团队合作意识，沟通能力良好，学习能力强； 4、持有水资源论证上岗资格证、水资源调查评价资质证者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责水利工程项目的设计与优化，保障方案兼具功能性与视觉协调性； 2. 运用专业设计工具完成施工图的绘制及调整工作； 3. 参与项目实施过程的监督，确保设计方案符合技术规范与行业标准。 任职要求： 1. 熟练操作相关设计软件，能高效推进各项设计工作； 2. 深入了解水利工程设计流程，具备提出专业技术建议的能力； 3. 具备较强的沟通技巧与应对实际问题的解决能力； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合； 5. 有同类领域工作经验者优先考虑。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

岗位职责: 1.设计和优化水利工程项目，确保设计满足功能及美观要求； 2.使用专业设计软件进行施工图纸的绘制与修改； 3.监督项目执行过程，确保设计符合相关规范和标准。 任职要求： 1.熟悉掌握相关设计软件，能够高效完成设计任务； 2.对水利工程设计流程有深入理解，能够提出专业建议； 3.具备良好的沟通能力和问题解决能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具有相关行业工作经验者优先。