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服装设计专员
5000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上包住PSAutoCAD餐补AIT恤/卫衣面料辅料
职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准,完成服装相关的平面视觉设计工作; 2、结合每场活动的主题需求及具体内容,开展服装创意设计; 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识; 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神; 3、能准确领会主管指令,并具备较强的创新思维能力。
女装设计专员
1.2-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上服装设计女装设计
技能要求: 服装搭配,PS,绘画,服装与服饰设计,制图软件 工作职责: 1、主导系列产品风格开发,保障各项工作目标按时达成; 2、高效完成快速补款的设计任务; 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与召开; 任职要求: 1、正规高等院校服装设计相关专业毕业,具备5年以上品牌女装设计经验,其中至少3年在同等竞争力品牌担任主设计师或设计主管职务; 2、具备敏锐的时尚洞察力,能精准把握流行趋势,熟练使用各类制图软件(熟练掌握PHOTOSHOP/CORELDRAW,熟悉CAD及3D者优先); 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力; 4、具备良好的沟通协调能力,性格友善,形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资福利: 1、入职即享具激励性的薪酬体系。 2、交通:公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍:公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮:公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假政策,并发放节日福利。
ie工程师
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年大专及以上新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师
一、岗位职责: 1、新产品导入(NPI): (1)主导新产品从设计验证至量产阶段的工艺可行性评估、制程流程设计及产能预估工作。 (2)统筹试产执行,联动研发、生产、品质等多部门资源,及时解决试产过程中的工艺难点,保障产品平稳转入批量生产。 (3)持续优化NPI作业流程,提升导入效率,压缩量产爬坡时间。 2、成本核算与报价支持: (1)负责新项目或产品的标准工时(ST)、物料损耗率、设备投入等关键成本要素的测算与分析。 (2)参与构建产品制造成本模型,为销售定价、项目立项及成本优化提供可靠数据依据。 (3)监控实际制造成本与标准成本的偏差,深入分析差异成因并提出改善对策。 3、自动化方案导入与效能提升: (1)识别产线自动化升级机会点,评估自动化技术应用(如机械臂、自动装配设备、AGV物流系统等)的技术可行性和投资回报(ROI)。 (2)牵头或协同推进自动化项目的方案设计、落地实施、调试运行及验收交付,确保达成提效、提质、降本目标。 (3)对现有自动化设备或产线进行效率诊断与优化,提升OEE(设备综合效率)。 4、生产异常分析与持续改善: (1)运用工业工程方法(如动作研究、时间观测、流程优化、价值流图VSM等),系统性排查生产瓶颈、效率损失及品质波动的根本原因。 (2)组织或参与跨职能改善团队,制定并落实改进措施,有效提升产线效率、良品率及资源使用率。 (3)搭建生产绩效指标追踪机制,定期检视关键数据,驱动持续改善文化落地。 5、SOP编制与维护管理: (1)依据产品工艺要求及改善成果,编写、修订和归档清晰、规范、可执行的标准作业指导书。 (2)确保SOP满足安全、质量与效率标准,并组织实施操作员培训及现场执行稽核。 6、在制品(WIP)管控与精益运营: (1)分析在制品库存水平,优化车间布局与物料流转路径,降低WIP积压及等待时间。 (2)主导或参与精益生产实践(如拉动式生产、单件流、快速换模SMED等),减少浪费,压缩制造周期(LeadTime),提高整体运营效率(OEE)。 (3)推动5S现场管理落地,打造整洁、有序、安全的作业环境。 二、任职要求: 1、学历:大专及以上,工业工程(IE)、机械、自动化或相关理工科专业优先考虑。 2、具有3年以上制造业IE工程师工作经验,具备独立主导新产品导入、成本分析或自动化项目经历者优先。 3、熟悉常见自动化设备原理,了解主流自动化解决方案及其发展方向。 三、薪资待遇: 1、月综合收入10-15k; 2、26天工作制; 3、入职即购买五险一金,提供食宿; 4、年底发放年终奖金,满一年享受年休假等福利;
初级设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上服装女装设计初稿面料辅料采买
1、具备独立完成出款的能力,跟款能力强,能有效进行工作安排与统筹协调 2、配合设计师完成各项任务,擅长插画绘制 3、熟知杭州面辅料市场情况
服装设计专员
7000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年高中及以上T恤/卫衣外套童装服装
诚招:内单/外单设计各一名 内单要求: 主要负责女大学生市场开发,对时尚潮流具备敏锐洞察力,能够准确把握当季流行趋势与核心元素 外单要求: 有希音跨境电商、国际拼多多相关经验,熟悉各类后台操作流程,需具备熟练实操能力 要求沟通顺畅,理解力强,工作积极主动,富有责任心和团队协作精神 联系电话:菲宇服饰***********
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导; 4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
服装设计师
6000-15000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公远程办公年终奖大小周AICorelDRAW潮流趋势调研服装
熟悉BC,LP等女装风格
设计助理
3000-5000元/月
服装/纺织设计经验不限大专及以上现场办公PS服装AI大小周制定工艺文件CorelDRAW五险童装
岗位职责: 1.配合设计师推进设计项目的研究与开发,保障设计构思与实际制作环节无缝衔接。 2.协同设计师工作,确保设计成果按时交付并符合既定质量要求。 3.负责产品图片的拍摄及后期处理,包括修图、抠图等相关图像编辑工作。 任职要求: 1.服装设计、平面设计等相关专业背景,具备良好的审美能力与创意意识,能准确把握并运用流行元素。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能够高效协调设计与生产团队之间的配合。 3.精通Photoshop、Illustrator等常用设计工具,具备扎实的软件操作能力。 4.对时尚动态具有敏锐感知力,可为设计工作提供有建设性的参考意见。 5.欢迎实习生投递
服装/纺织设计3-5年大专及以上周末双休高额提成包食宿
工作职责: 1、开展市场分析,掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态; 2、主导产品策划与设计开发工作; 3、每季面料及辅料的选款、开发与整合; 4、统筹设计团队日常运作,合理安排工作任务并推进执行; 职位要求: 1、大专以上学历,服装设计相关专业; 2、具备2年以上服装设计工作经验,有团队管理经历(适用于管理岗); 3、具备较强的市场敏感度,能精准捕捉流行趋势,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强; 4、能够独立完成产品开发,并具备整盘货品企划能力; 福利待遇:提供免费公寓式住宿和自助三餐,平台广阔,发展机会多,周末双休。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘,根据个人能力定薪定岗。 设计类薪资结构为:税后底薪+提成
服装/纺织设计3-5年高中及以上FHPSAutoCADAI外套面料辅料采买T恤/卫衣CorelDRAW衬衫潮流趋势调研服装生产过程管理现场办公包吃服装设计初稿女装月休四天
#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验,熟悉中大面料,可独立完成款式开发!!!** (年薪20-50W+提成,做最野的设计,赚最爽的钱) ##我们是谁? -抖音TOP3快时尚品牌,拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万,专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后,上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么? **爆款狙击手**:从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势,将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**:通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度,用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**:与打版师傅高效协作,确保设计稿7天内可上线量产(拒绝纸上谈兵!) **戏精附体**:参与短视频内容创作,为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型(例如把安全带改造成腰链) ##我们需要这样的你 ▸审美够野:信奉「土到极致就是潮」,Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户:每天至少刷3小时时尚类视频,能预判“这个款要火” ▸手速飞快:上午捕捉的流行点,下午就能出图(拖延症请绕道!) ▸加分项:有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**:底薪+爆款提成(卖爆即分钱,上不封顶) -**潮流特权**:每月公款购买最新爆款服饰(刷抖音=正经工作!) -**人脉开挂**:直接对接百万粉丝级达人,你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**:弹性上下班,支持边听Kpop边画图(只要能出爆款) ##应聘方式 **投递要求**: 1.作品集需附带抖音或小红书链接(需体现真实流量表现) 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主,并说明理由 (PS:附带#辣妹风趋势预测PPT#者,面试优先安排!)
红河元阳县马街找个挖机驾驶员电话☎
挖机司机
元阳马街找个挖机驾驶员 电话☎
红河 元阳县
1月8日 01:59拨打电话
红河蒙自市,招打荷
打荷
蒙自,招打荷
红河 蒙自市
1月8日 01:55拨打电话
红河蒙自市牛哥哥餐厅招聘:洗捡阿姨1名,工资待遇面谈,联系电话
洗碗工1-2人
蒙自牛哥哥餐厅招聘:洗捡阿姨1名,工资待遇面谈,联系电话
红河 蒙自市
1月8日 01:37拨打电话
红河弥勒市打彩钢瓦
300-400元/天
彩钢安装3-5人
打彩钢瓦
红河 弥勒市
1月8日 01:29拨打电话
配菜洗碗工
《火锅店洗拣工招聘》 岗位职责:负责各类蔬菜,食材,及餐具,厨具的清洁,保障用餐环境的整洁卫生。 工作时间:下午3点至晚11点(8个小时)。工资:2000元-3000元。 工作地址:开远市二级站夜市 提供工作餐。 招聘电话:
红河 开远市
1月8日 01:08拨打电话
衬衫设计师
9000-13000元/月
衬衫设计师3-5年需要经验现场办公五险周末单休CDR制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装外套衬衫男装
1.跟踪国内外衬衫流行趋势,聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格,为产品开发提供设计方向; 2.根据客户需求与总监企划,独立完成衬衫款式设计,并负责面辅料、色彩及工艺搭配; 3.能够按小系列模式进行开发,高效输出设计稿,并跟进打样与落地; 4.协助制定并执行周/月设计计划,推动款式上市,提升客户满意度与复购率; 5.熟悉批发市场供应链,能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求: 1.2年以上男装衬衫设计经验,熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格; 2.具备良好的审美与市场敏锐度,能准确把握衬衫品类的流行趋势; 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺,具备从设计到生产跟进的能力; 4.结果导向,能适应快节奏开发,具备较强的沟通和执行能力。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
羽绒服设计专员
1.1-1.8万元/月
服装设计师1-3年大专及以上服装纺织设计师设计主管设计总监
1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势,为产品开发提供精准设计方向; 2.根据品牌风格与总监企划,独立完成羽绒服款式设计,并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配; 3.能按小系列模式进行设计开发,输出高质量设计稿; 4.协助制定并执行月度、周度设计计划,保障开发进度与市场反应速度; 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求: 1.2年以上男装羽绒服设计经验,熟悉批发市场及品牌运作模式; 2.具备突出的审美与设计敏锐度,对羽绒服流行趋势有深刻理解; 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料,能独立完成从设计到投产的跟进; 4.结果导向,具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利: 1.节假日福利及享受国家带薪假; 2.良好的晋升空间; 3.充满挑战的工作机会,平等、信任、和谐的企业文化; 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围;
服装设计师
1.2-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专及以上现场办公年终奖餐补包吃住加班费房补月休四天设计初稿服装T恤/卫衣外套婚纱礼服裤装裙装
1.五年以上服装设计经验,25-35左右的,做过ODM优先,底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好,独特的审美 3.底薪提成,保底月入过万 4.月休4天,工作氛围轻松
服装产品管理师
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理CDR现场办公运动服服装AI大小周潮流趋势调研五险
岗位职责 1、深入调研跑步及徒步类服饰市场:关注全球流行趋势(包括面料、功能、版型),研究竞品动向,结合用户反馈与电商平台数据挖掘核心需求,依据品牌定位制定产品品类规划,明确价格区间与上市节奏; 2、负责服饰品类从立项到退市的全周期管理:提出开发方向,设定功能标准,协同设计团队推进企划落地,联动生产与供应链环节控制工艺质量、成本预算及交付时间,解决量产过程中的版型与材料问题,确保产品准时上市; 3、监控产品销售表现(如动销率、复购率、库存周转情况),整合用户评价持续优化迭代策略,总结爆款成功经验并推广复制,及时调整滞销产品方案,增强产品市场竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,具备5年及以上运动服饰领域产品相关工作经验; 2、了解运动类面料性能与服装制作工艺,具有市场洞察力和数据分析能力; 3、具备出色的跨部门协作能力,抗压性强,对运动行业有热情者优先考虑。 核心能力 1、产品策略的执行与落地 2、用户需求的挖掘与转化 3、供应链协调与成本控制 4、数据驱动决策与商品运营思维
服装设计师经验不限大专及以上现场办公AIPS服装家居布艺
岗位职责: 1.熟悉梭织提花面料花型设计及组织工艺设计,能独立完成面料花型设计及上机织造工艺设计 2.能独立与客户沟通,做设计时及时了解客户需求并做成相应的设计方案。做课程培训时能很好的解决客户问题。 3.有一定的市场调研能力,能独立搜集整理分析相关设计流行趋势。学习能力强,能快速掌握新知识,解决新问题。 4.协助主管完成其他相关设计及培训的工作 岗位要求: 1.大专及以上学历,纺织工程、纺织品设计相关专业 2.有一定的创造力想象力,有良好的沟通和表达能力,能独立完成各方面沟通协调工作,有团队合作精神,做事认真踏实。 3.熟练掌握office办公软件,PS、AI、纹织CAD等相关设计软件。 4.有相关纺织面料设计工作经验1-2年者或优秀应届毕业生优先。
云南红河红河县招募长期熟练的拼缝工。
缝纫工
云南红河招募长期熟练的拼缝工。
红河 红河县
1月5日 18:58拨打电话
云南红河招:现金平车包领4个包T恤地址:江南大药房旁电话:
平车工3-5人
招:现金平车包领4个包T恤 地址:江南大药房旁 电话:
红河
1月7日 11:14拨打电话
裁剪工3-5人月结
农膜裁剪员岗位面向年龄在20至35岁之间,要求持有C1驾驶证,工作地点在云南红河弥勒市小菜花路口佳诚鑫田塑料制品有限公司,共招聘4名,提供月薪为3500元至5000元的薪资福利待遇。
红河 红河县
12月30日 17:31拨打电话
云南红河现金平车,简单工序,有空来月乐西街288号
平车工
现金平车,简单工序,有空来月乐西街288号
红河
1月3日 04:26拨打电话
裁剪工3-5人月结
农膜裁剪员岗位面向年龄在20至35岁之间,要求持有C1驾驶证,工作地点在云南红河弥勒市小菜花路口佳诚鑫田塑料制品有限公司,共招聘4名,提供月薪为3500元至5000元的薪资福利待遇。
红河 红河县
1月1日 17:34拨打电话
云南红河招长期熟练拼缝工,
缝纫工
招长期熟练拼缝工,
红河
1月3日 18:18拨打电话
云南红河临时大烫来一个一两个时的活
服装纺织人员1-2人
临时大烫来一个一两个时的活
红河
1月4日 13:47拨打电话
服装/纺织设计3-5年大专及以上CDR现场办公包吃服装餐补设计初稿女装汉服大小周新中式女装五险
岗位职责: 1、主导每季度新产品的研发与设计工作,参与样衣的选款与采购; 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求,形成市场分析报告; 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位; 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择,编制工艺技术文档; 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验,有新中式风格设计背景者优先; 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识; 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维,逻辑清晰,善于深度思考; 4、精准把握品牌设计理念,能独立承担核心品类开发任务,熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节; 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成+公司包中晚餐+五险+年终奖
图案设计专员
4000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年学历不限家居布艺现场办公PS餐补大小周潮流趋势调研五险
工作内容: 1.负责公司面向欧美市场的家居家纺类印花产品图案设计 2.运用手绘能力,结合产品主题与风格,独立完成图案创作 3.收集亚马逊平台竞品信息,分析欧美市场家居纺织品图案趋势,搭建公司专属图案素材库 任职要求: 1.美术设计类或纺织相关专业背景 2.具备扎实的手绘基础,熟练操作PS、AI软件,能熟练使用手绘板 3.擅长平面印花及图案设计,可驾驭多种手绘风格,包括写实、卡通、花卉、动物等类型 4.对家居装饰有热情,具备良好审美,能把握流行趋势,关注欧美市场需求 注:应聘此岗位需提供个人作品集
工业工程师IE5-10年大专及以上团队管理经验新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验
1.负责新产品NPI阶段的工艺导入,完成制程流程设计与可制造性评估,建立初始工时与工价标准 2.制定并持续优化IE相关标准体系,涵盖标准工时、产能规划、爬坡计划、换线效率及在制品(WIP)管控 3.推动生产效率指标的监控与管理,包括OEE、OPE、UPH、UPPH,并实施日常效率损失分析与改善 4.开展产能平衡预测与优化工作,确保产品型号、产能配置与资源投入的合理匹配 5.评估设备资源配置的合理性,提出设备需求规划建议,推动闲置资产的有效调配与利用 6.审核人力资源配置方案,评估人力需求的合理性,提供冗余人力的调整与再分配建议 7.实施现场IE改善活动,聚焦工时优化、产能提升、爬坡加速、换线缩短及WIP标准化 8.参与新产品成本核算、报价支持及返工项目的价格评估 要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上制造业精益生产或IE改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等核心精益工具与方法 3.具备扎实的问题分析与解决能力,善于跨部门协作与项目推动
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