日照强电工程师招聘

招聘：值班工程师（五险+提供食宿+节日福利）薪资：3000元以上/月1.有强烈的责任感和良好的敬业精神，具有较强的决策、管理、组织、协调能力，熟悉酒店的设备运行状况，具备较强的工程设备管理方面的专业技能。2.岗位任职技能要求：3.具有良好的沟通能力、普通话标准，能熟练应用计算机，熟练操作OFFICE类办公软件、AUTOCAD类制图软件，具备本岗位较强的知识水平和技能。

需要强电工一名，在济阳区工作

潍坊区域招聘潍坊市区及各县市区强电工程师，采取区域承包制，主要负责潍坊市区及各个县城充电桩的安装和维护。学习简单，可以安排老带新，工单审核合格后，按时结算，不拖欠。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。有意向请直接电话沟通。

变电站运维工程师（3人）岗位职责：1.负责配合变电站内运维人员做好站内硬件运维工作（背包空调、变电柜检修维护、灯泡更换等）；2.负责协调站内所需物资的申请、购买及安装；3.负责完成变电站内专责要求的其他工作。岗位要求：1.能够严格遵守变电站内的各种规章制度、做事认真谨慎、严格执行站内要求；2.做事细心，具有服务意识，每天做好工作总结并向直属领导汇报；3.持有高压电工证书，有变电站工作经验的优先考虑。

物业公司招聘招强电工程师

强电工程师技术管理岗。熟悉供电系统工作，了解相关施工流程，有10kV配电房建设、高压线路架设、相关设备安装等经验五险，年龄35-45，电工证，登高证

南京招聘充电桩安装工程师，所做的是服务行业要求有较强的服务意识,做过新能源汽车充电桩安装优先，可包可点。

招有证电工程师，能看图纸

强电工程师技术管理岗熟悉供电系统工作，了解相关施工流程有10kV配电房建设、高压线路架设、相关设备安装等经验公司直招有外勤，五险，工作餐。年龄30-45，合肥人或合肥有固定住所

要求高压电工

招聘：宿舍管理员（五险）薪资：3000-50001.办理员工宿舍入住、退房、调换等手续和登记管理工作；2.每日例行检查宿舍水、电、门等基础硬件设施，出现及时维修;3.每日检查各宿舍卫生情况;4.每日检查水、电、空调是否存在浪费现象;5.管理宿舍所有钥匙;6.负责每月员工宿舍的水电表查抄、记录;7.遇有员工违纪事件的协助调查，宿舍紧急状况的应急上报。

山海缘饭店:（足球中心北门）招聘:主管一名，工资5000－－6000，务员数名！工资:3800到5000，有人头奖➕酒水奖，男女不限，洗碗一名工资3200.传菜两名工资3000－以上人员三天公休，管吃管住，宿舍空调，工资及时，

招聘烧烤师一名：工作地点石臼祥博市场附近，管吃管住，工资7500左右准时发放。有意者具体待遇面议。 联系电话，

日照市东港区招开槽/切割200米左右

招卸料工人2名，活多，工资发放及时，联系：

要求本人有防爆电气设备安装，检修，维护培训技术证书

强电工程师一名，工作地点在燕郊；要求常驻项目。年龄38-59岁，现场施工经验丰富，专业精通，兢兢业业。现场提供住处。

有220KV变电站施工经验、能接受出差者优先

必须有220KV变电站施工经验，有国网施工经验优先

分表，对不上总电表！！！

招聘消防维保消防工程师2名，男女不限，工作经验不限，待遇优厚。工作地点日照市莒县。

招聘：安装工程师薪资：6000元以上/月1.编制装饰项目技术标编制，施工进度计划及施工组织专项方案；2.审查各设计阶段的设计图纸涉及结构安全性进行指导协调纠正，提供技术支持；3.负责现场监管精装修工程的施工进度、施工质量等。负责施工现场的工程施工技术工作，研究掌握施工图纸、预算、编制工程施工组织设计和二次深化设计方案；4.具体组织施工过程中的各类材料、产品的效果与设计图纸的符合程度。组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关；5.组织指导质检员编制工程施工质量控制计划，检查处理工程中出现的技术质量问题，提出处理意见及措施，对工程施工质量进行把关，全程监控施工过程，及时协调解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时修改；

日照市莒县高薪招聘消防工程师，消防操作员，经验丰富的优先，五险，工资待遇高。

招聘：电力工程师薪资：4020-10050相关工作经验

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招聘：工程设备工程师薪资：5000-7000机械/工程设备工程师

招聘：给排水设计师薪资：6000-9000不限

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招聘：人工智能工程师薪资：8000元以上/月人工智能研发工程师