

广东湛江寻找志同道合,一起合伙做的工友们。不会肯学
面议
综合承包长期11-20人完工结算包工二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
寻找志同道合,一起合伙做的工友们。不会肯学,服从安排也可以,熟手优先做事稳重,脾气要好,服从工作安排。(分包也行)长期有活做工资有保障。
湛江廉江市急招电梯司机
5500元/月
电梯司机长期1-2人月结
招聘电梯司机2名工资如下:5500一个月包住不包吃,上班10个小时,10个小时后加班20元一个小时,。地点:湛江廉江核电项目联系电话:李工
湛江霞山区急招保安
4000元/月
保安月结
招聘保安霞山石头村旁边,45岁以下身高1.68,12个小时。没有休息倒班。工资待遇4000元。6月到11月有高温费补贴150。买湛江社保,加节假日加班费258元一天,工作要求。报告。无犯罪记录。有保安员证,联系人
湛江急招电焊工
1.5-2万元/月
焊工3-6个月月结焊工证
广东湛江廉江市【国企核电单位】1.5-2.万包吃住!【招聘岗位】有证焊工+培训(往核级焊工发展)【薪资待遇】(培训期3-6个月4000元/月包吃住)转正15000-20000【工作地点】广东廉江市/福建/浙江(可申请调岗全国)【报到时间】审批完即刻入职【福利待遇】宿舍4-6人间,,包吃住,各类节假日补贴/津贴【岗位要求】1.身体健康,无犯罪记录史/行政处罚史,无隐性疾病,BMI值不超过35(不宜过于肥胖),年龄不超过35;2.有特种作业操作证者优先3.不交任何培训,入职签订培训服务协议4.部门一对一面试上岗电话
湛江急招行政总厨
行政总厨月结
招聘:总厨助理薪资:6000元以上/月岗位职责1.负责厨房运营管理,制定菜单、菜品标准及成本控制方案;2.监督菜品质量、出餐速度及厨房卫生安全标准;3.督导厨房各档口对食品原材料的管理,严格按标准执行;4.协调楼面后厨工作,处理突发客诉或紧急需求。任职要求1.5年以上粤式酒楼总厨经验,熟悉厨房管理标准;2.精通粤菜主流菜系,熟悉菜品研发与成本核算;3.具备团队领导力、沟通能力及抗压能力。
湛江急招厨师长
厨师长月结
招聘:锅线主管薪资:6000元以上/月岗位职责1.负责管理热菜炒锅团队,分配炒锅任务,监督菜品质量与出餐速度;2.制定锅线操作流程,优化火候控制与调味标准;3.协调砧板、打荷配合,确保备料与出菜衔接顺畅。任职要求1.5年以上热菜烹饪经验,3年以上锅线管理经验;2.精通酒楼粤菜主流菜系,熟悉爆炒、焖炖等技法;3.具备团队协调能力,能承受高强度工作节奏。
泉州丰泽区招拉毛工一名,工作9小时,不包吃住
300-400元/天
拉毛挂网1-2人
泉州市丰泽区招拉毛工一名,工作9小时,不包吃住,工资保底320/天(做事好、能吃苦耐劳的有额外奖励),要求58周岁以内,小学以上文凭
威海急招拉毛挂网工人
380元/天
拉毛挂网5-14天1-2人日结
找两个有应急管理局高空作业证的,用曲臂车外墙砂浆挂网,不会开也行。工资7天一结380 。9个点儿。混子勿扰。工地在初村
搬运组装打螺丝。弱电安装。
打螺丝小工力工弱电工
招聘日工:普通小工(搬运设备及打螺丝)每天工作9-10小时,不管吃住,200-220一天;有登高证260每天,弱电工有证300-320每天,都不管吃住,需有一年内及无犯罪证明。
急招力工、学徒工、钢结构安装工
力工工地学徒工
招工招结钢构力工,学徒工,200-300/天,10.5小时/天供供吃住,常年活,最出高勤可达11个月/年,室内活,4.6米平高台,签合同地点:江徐苏州,广东湛江李总
湛江坡头区【招聘信息】招聘工地勤杂工3名长期工,一、职位要求
3000-4000元/月
小工长期包吃包住3-5人月结
【招聘信息】招聘工地勤杂工3名长期工,一、职位要求:1、50岁以下;2、服从工作安排,能吃苦耐劳;3、有建筑工地杂工经验者优先考虑;4、享受加班工资。二、薪酬福利:月薪4000元,包吃住。三、工作地点:坡头四、联系方式:邹先生
湛江坡头区招聘消防水安装工要求:一、技能要求及薪资待遇1
200-300元/天
小工消防水3-6个月3-5人月结
招聘消防水安装工要求:一、技能要求及薪资待遇1、中工:熟悉消防水安装的配管、焊支吊架、套丝、压槽、维修漏水点等,单项工程的安装工艺标准等,会看施工图,并能在班长的指挥下独立完成任务,工资260元/天~280元/天。2、小工:服从项目管理和带班安排,给师傅或中工打下手、转运材料、砸墙补洞等杂项工作。工资220元/天。二、其他要求1、薪资发放:,月底付上月工资。新来人员,第一个月可借支生活费出勤天数工资的三分之一,至公司按每月发放工资后就不再借支生活费;2、工作时间:正常工作时间8小时/天,,考勤以带班每天上、下班水印相机为准。3、所有面试通过人员,须按项目要求做身体健康常规检查,,身体健康合格录进场三级安全教育及门禁。做事情一周后以现场带班人员沟通薪资待遇确认并签订劳务合同,如因个人虚报能力导致带班考核未通过,第一是根据实际能力调减薪资,第二,,年底全部结清当年工资。4、公司提供住宿,伙食自理。
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