岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，了解汽车行业碳纤维配件着优先！ 工作地点：深圳市宝安区沙井街道锦程路2099号（深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司）

熟知冲压，钣金加工工艺，图纸能看懂，有能力对首，巡，末检及出厂检验流程把控，有团队协作及吃苦耐劳精神。

1.木工制程检验员-月薪6500-7500/月 2.板式家具熟手安装工-月薪6500-7500/月 3.来料检验员-月薪6500-7500/月 4.饭堂厨师-月薪7500-8500/月 5.包螺丝-月薪5000-6000/月 6.磨边修色-月薪7000-8500/月 7.洗板-月薪8000-8500/月 8.熟手包装-月薪7000-8000/月

本公司因业务发展需要现招聘以下人员，男女不限，年龄50岁以下， 硫化工：计件工资4000-8000元 质检员：计件工资3000-8000元 挑杂质：计件工资4000-6000元 炼胶人员：计件工资4000-8000元 实验人员：工资3000-4000元 装配工：工资4000-7000元 龙易（山东）科技有限公司 地址：坊子区荆山洼镇潍州路与荆才路交叉口东500米路北 联系人：姜女士、孟总

精通钢结构图纸，构件的检验、报检。

岗位职责： 1.负责来料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常检测工作，准确记录并分析检验数据 3.及时发现质量问题并反馈，协助相关部门进行原因分析与整改 4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常运行和校准状态 5.参与质量体系文件的更新与执行，推动质量管理持续改进 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和数理统计基础 2.有制造业质检相关工作经验者优先，能快速掌握检验标准与流程 3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能看懂简单图纸或工艺文件，熟悉常用量具使用方法更佳 5.服从工作安排，适应生产现场环境，能配合生产班次调整

所属部门：品质部/质检部 岗位概述： 作为产品质量的关键防线，负责从原材料到成品的全过程质量检验与控制。通过严格执行检验标准，及时发现并反馈质量问题，确保出厂产品符合客户要求与公司品质标准，推动生产质量持续改善。 -- 一、主要工作职责 1.首件与过程检验：执行每班/每模的首件检验并填写报告；按频次进行巡检，监控注塑工艺参数（如温度、压力、周期）的稳定性。 2.产品外观与尺寸检验：使用卡尺、千分尺、塞规等工具，依据检验标准（SIP）或样品，检查产品的外观（缺料、缩水、气泡、飞边、色差等）和关键尺寸。 3.功能与性能测试：根据要求，对产品进行必要的装配测试、强度测试或其他功能性测试。 4.质量记录与标识：准确、及时填写《检验记录表》、《巡检报告》等质量文件；对合格品、不合格品进行清晰标识与隔离。 5.异常反馈与协助：发现批量或重大质量异常时，立即通知生产并开具《不合格品处理单》；协助品质工程师进行原因分析及跟踪改善效果。 6.量具与样板管理：负责保管、保养及简单校准所用检验量具；管理检验用限度样板和标准样品。 --- 二、任职要求 ·学历与经验：初中/中专及以上学历，1年以上制造业QC经验；有注塑行业QC经验者优先录用。 ·核心技能： ·专业技能：能独立看懂图纸、检验标准；熟练使用常规测量工具；熟悉常见塑料原料特性及注塑缺陷。 ·核心素质：责任心强，原则性强，敢于指出问题；具备良好的观察力和判断力。 ·协作能力：沟通表达清晰，能良好地与生产、技术等部门协作。 ·行业知识（重要加分项）： ·熟悉注塑工艺及常见缺陷（如熔接线、翘曲、欠注）的产生原因。 ·了解QC七大手法、抽样检验标准（如GB/T2828.1）或ISO9001质量管理体系基础知识。 ·能看懂简单的二维图纸，理解尺寸公差与形位公差。

质检验机岗位！不限经验要人教，做五休二，入职缴纳五险一金 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 双休！！！包住！！！ 岗位职责: 工作比较简单，会电脑手机基本操作即可 工作流程主要是了解笔记本手机等电子产品开关设置，入职有人带，简单好上手 薪酬：有竞争力的薪资水平（综合6000-8000） 福利：做五休二、五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等完善的福利体系。 发展：良好的职业发展空间和晋升机会。

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试验检测人员 全日制本科，，1990年及以后出生，持道路检测师或员证，有较强的学习能力，有体系管理经验的优先考虑 薪资福利:年薪10 - 12万 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:浙江嘉兴

祥谷建设有限公司招钢结构质检一名，钢结构资料员一名

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的日常质量检验与检测，如实记录检验数据并出具报告 2.依据国家标准、行业规范及企业工艺文件执行检验流程，识别并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效检定周期内正常使用 5.配合内外部质量审核，提供相关检验记录及过程支持材料 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，理工类专业背景更佳 2. 有1-3年制造业或工程类企业质量检验、检测相关工作经验者优先 3. 熟悉常用检测工具（如卡尺、千分尺、硬度计等）及基本质量管理体系知识 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受基础质量培训

山南农行监控中心招一人 要求：男女不限、会电脑基本操作。中专及以上学历。有五险。有意向的请联系

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1.负责接收和品质检验任务，确保产品质量符合标准； 2.对采购订单进行核对，保证订单与送货单的一致性； 3.按标准进行产品抽样检验，确保检验结果的准确性； 4.对不合格产品进行处理，确保问题及时解决； 5.对生产线上的产品进行全过程质量监督，确保符合企业内部标准和客户需求的优质产品

工作内容 1.负责西安天瑞石油机械设备的质检工作; 2.负责产品生产、组装和检测等工作; 3.及时发现并反馈生产过程中的问题； 4.编制、填写进厂检验单、过程检验单、出厂检验单； 5.服从公司领导安排，接受临时协调其他工作。 6.工作地址：咸阳市杨凌示范区货场路2号 任职要求 1.具备良好的身体健康状况。 2.机械相关专业。 3.工作踏实、能够承担质检工作。 4.熟悉焊接工艺及图纸。 5.熟悉计量器具的使用。 6.熟悉电脑办公软件及文件编制。 7.具备一定的质检经验优先录用。

机械加工检验员 1、能独立识读零件图纸，装配图，有机械检验3年以上经验。 2、熟练使用测量仪器(卡尺、十分尺、高度仪、硬设计、投影仪、三坐标等)。 3、工作细心，责任心强，原则性强。 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 5、有珠三角、长三角履历，优失考虑。 待遇： 6000-8000 包吃住 交五险

吃苦耐劳，工作认真负责，接受两班倒（，两班对倒，半个月一换）。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责面料的检验,如:色差,瑕疵.破洞.污渍等问题，并做好记录及时反馈给上级； 2.负责面料搬运.摆放打卷和出库的工作; 3.负责完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1.40周岁以下，眼睛没有老花; 2.对面料品质具有较精确的判断力，能独立解决面料异常问题; 3.具有较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳4.有纺织,面料工厂或熟悉面料者优先考虑。

1.成品电讯检:检验检查各类模组产品功能性是否完好，对模组产品进行画面检验，检查画面有无不良 2.成品外观检:检验检查各类模组产品外观形状是否完好，对模组产品进行外观表面形状检验，检查有无不良 3.SPC测量员:对于每次工单做出的首件进行检查检测，利用精度显微镜进行镜检，测量各项数据进行汇总报告 4.设备运维员:对邦定/贴合/组立自动化设备进行上下物料，维护保养设备稳定，日保养，周保养，月度季度保养，对于异常报警的设备进行解警 要求: 1、电子计算机、机电、机械、自动化等理工科相关专业，或有相关工作经验的高中及中专生 2、学习能力强，具有一定的抗压能力。 3、能接受夜班、愿意穿无尘服 4、无纹身烟疤、无犯罪记录，身体健康 5、维信诺 薪资: 1、月综合收入5500-7000元:基本工资+绩效工资+岗位津贴+技术津贴+技能津贴+年资津贴+餐补+夜班津贴+加班费; 2、(公积金比例8%)，节日福利，年终奖，带薪年假，年度免费体检，班车; 3、舒适宿舍:四人间，上床下桌，房间配备独立卫生间、热水器、洗衣机、空调等，配备齐全。 4、餐补:满勤每餐补36元，早餐6元、中餐和晚餐各15元。 5、薪资发放:每月15号发上个自然月工资，遇节假日提前至最后一个工作日; 福利: [多元化福利体系]:、年度体检、公寓式住宿、通勤班车、员工餐厅、阅读休息区、器械健身房、节日福利、篮球足球羽毛球等各类运动场地、结婚生子礼金 【员工活动类]:春节活动、元宵节活动、女神节活动、端午节活动、中秋节活动、月度生日会活动、公司周年庆、家庭开放日、观影活动 【拓展俱乐部]:篮球俱乐部、足球俱乐部、登山俱乐部、读书俱乐部、徒步俱乐部、健身俱乐部 【竞技大赛类]:主持人大赛、球类及棋类比赛、专业技能竞赛发展机会: 为员工提供双通道晋升模式，让员工与公司共同成长。

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