岗位职责： 1.负责公司日常人事与行政事务，涵盖工作记录、收支管理、考勤监督、提成核算发放、库存清点及报销流程处理。 2.协助销售部门完成采购凭证打印，确保业务操作流程准确无误。 3.与上级保持沟通，落实各项行政任务，保障办公环境有序运转。 4.需具备清晰的思维能力，工作踏实稳重，积极配合并执行领导交办的任务。 5.实行固定坐班制，日常工作无需外出。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.能够条理清晰地记录和跟进日常事务，具备较强的组织与协调能力。 3.具备责任心，能够主动配合并落实上级的工作安排。 4.岗位为室内办公，需每日坐班完成职责内工作。 薪资福利： 1.月薪2700元，另享300元全勤奖励。 2.薪酬构成为基本工资加绩效提成。 3.试用期为三个月。 4.每周日固定休息，每月享四天休假。

岗位职责: 1.与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的工作任务，保证在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，可与各层级人员进行高效互动 2.既能独立开展工作，也具备较强的团队协作意识 3.具备主动学习和优化工作流程的意愿，持续提升工作效率

岗位职责: 1.负责与员工保持顺畅沟通，确保信息传递准确无误 2.高效执行上级交办的各项任务，并在规定时间内完成 3.主动参与团队协作，快速适应并融入团队工作氛围 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与各层级员工进行有效互动 2.具备独立开展工作的能力，同时注重团队配合与协作 3.具备持续学习意识，善于优化工作方式以提升工作效率

【薪资要求】 底薪：3000元 【工作时间】 11点-24点任选8小时有一小时休息 【职位要求】 1、年龄******。 2、需具备半年以上招聘相关经验，无经验者请勿投递！！！！ 3、具备较强的执行力，良好的团队协作意识，与上级沟通配合度高 【工作要求】 1、主要负责线上及线下人员的招聘事宜 2、完成人员面试与到岗候选人的筛选 3、积极协助上下级完成各项工作任务

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月及以上的人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪提升至3200元 4.工作职责：主要负责人事招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要关口，需严格把控各部门人员素质。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT文件、参与活动策划与筹备等 5.福利待遇：每月休息4天，享受法定节假日，不定期组织外出旅游，定期开展团队建设活动，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食供员工自由取用 若您对该岗位感兴趣，欢迎尽快与我们取得联系

要求拥有成熟的招聘经验。

负责招聘，面试相关工作。 新员工培训。

佳木斯君临娱乐招贤纳士 佳木斯地区最大的语音主播基地 招聘：不露脸主播，18-35岁男女不限，一对一指导，工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息+每天工作6小时。有无经验均可。 招聘：人事，18-35岁男女不限，工资3000+提成+团建+提供住宿+带薪休息，早9-晚17休息1.5小时，有无经验均可。 联系电话：

1.工作时间：8:00-17:00，每月享有4天带薪休假（通常为固定周日休息） 2.岗位要求：需具备3个月以上人事招聘或行政相关工作经验，熟练操作基础办公软件，性格积极外向，沟通能力良好 3.薪资结构：试用期三个月，底薪3000元；转正后底薪调整为3200元 4.主要职责：负责人员招聘及人才筛选工作，作为公司人才引进的重要环节，需严格把关各部门岗位的人才质量。同时完成上级交办的其他事务，如制作报表、PPT演示文稿，参与活动策划与执行等日常行政支持工作 5.福利待遇：每月休息4天，法定节假日正常休假，不定期组织员工旅游，定期开展团队建设活动，公司长期配备茶水间，提供多种饮品、速食等供员工自由取用

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助开展人力资源相关事务，包含员工关系协调与招聘支持； 3、配合公司内部运营管理，保障各项行政流程顺畅运行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对日常工作中的问题并妥善处理； 3、熟悉基础行政与人事工作流程，具备相关经验者优先； 4、积极进取，思维敏捷，具备严谨的工作作风。 工作时间： 8:00-17:00 薪资待遇： 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤

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1.招聘前期准备：根据岗位需求发布招聘信息，筛选简历并初步匹配候选人，同时整理招聘所需的表格、资料。 2.招聘执行阶段：线上邀约候选人面试，协调面试时间、安排面试场地，跟进面试过程并做好记录。 3.招聘后续工作：整理面试结果，协助通知录用人员办理入职手续，归档招聘相关的简历和文件，同时统计招聘数据并反馈。

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[任职要求]:不需要有高学历，不需要有高智商，只要踏 实、爱学习、有上进心，具备良好的团队协作和沟通能 力，你就能胜任。 [薪资待遇]:底薪+提成+全勤奖 [工作要求] 1、年龄：18-28周岁 2、工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 3、新员工入职有专业主管指导工作，直到你能够独立完 成工作为止。 4、同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理，以人 为本，定期组织团建。 5、工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业 职位福利 氛围轻松节日福利生日会绩效奖金 四、工作时间:上六休一每天8小时工作时间， （不加班、不加班、不加班）到点就下 法定节假日正常放假。 *公司都是00后年轻人有意向的兄弟姐妹速与我联系

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工作内容： 1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关模块； 2、协助拟定并优化人力资源管理制度，保障各项人事工作有序高效开展； 3、负责员工关系维护，妥善处理福利事项及劳动争议，提升员工整体满意度。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理理论知识，能独立应对和解决各类人事事务； 2、具备优秀的沟通技巧与协作意识，可与各业务部门顺畅对接配合； 3、拥有较强的组织管理能力与责任担当，能够有效带领团队达成既定目标。

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