岗位职责： 1、负责公司财务相关数据的收集、录入及统计工作，确保信息真实准确； 2、编制各类财务报告，为管理决策提供可靠的数据依据； 3、协同相关部门，保障财务信息的实时更新与共享； 4、参与优化财务管理流程，提升数据处理效率与工作质量。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景优先； 2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理能力； 3、逻辑清晰，分析能力强，能独立开展数据汇总与分析工作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 5、具备优秀的沟通协作能力，能够与团队高效配合。

1. 由各部门副总直接带教培养； 2. 专业要求：食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理工程、工程管理、土木工程、会计学、财务管理、行政管理、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、人力资源管理、心理学、市场营销、电子商务、供应链管理、仓储相关专业； 3. 年龄在22至30周岁之间； 4. 形象良好，气质出众，具备较强的分析判断能力、沟通协调能力及抗压能力。

工作内容： 1.与公司销售团队沟通需求，完成系统订单录入； 2.协调生产、仓储安排排单及发货相关事宜； 3.负责每月对账及发票开具的确认工作。 行业经验： 具备销售内勤、统计或数据分析等相关工作经验者优先。 任职要求： 满足以下条件，熟练掌握Office办公软件操作

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

熟练掌握办公软件，具备良好的文字编辑能力 待人诚恳，沟通协调灵活自如

岗位职责： 1、负责产品在平台后台的上架操作； 2、维护并及时更新平台上的商品信息； 3、跟进每日订单处理，协调厂家订货、付款、发货及物流动态。 任职要求： 1、中专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、具备电商平台操作经验，会使用图片处理软件者优先考虑。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利

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整理合同，招人

岗位职责： 负责工人入职资料登记、合同签订、考勤统计 对接工厂，做好人员安排、工时核对、工资核算 员工信息录入、档案整理、报表制作 处理员工日常咨询、离职手续、后勤对接

榆次用信号工，刘经理，

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有没有想上班的兄弟（长保底） 招聘发型师数名5000-8000 招聘实习发型师3000-6000 招聘店长3名6000-10000 招聘助理数名2000-4000 欢迎各位同行进入，欢迎各位股东加入 搏一搏单车变摩托 想上班的快快联系 王大伟

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晋城市阳城县招四到六名抹 灰师傅

1.服务意识好，责任心强，常用办公软件操作熟练，会讲粤语优先(广东话) 2.负责项目员工入职，离职和考勤资料办理 3，负责月度申付费用资料提交

需要一名办公文员。要求精通OFFICE 办公软件、AutoCAD、Photoshop制图绘图软件。年龄30岁以内，能出差。（豫北区域内出差；。可当天往返安阳）

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装备、资产管理员 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，热爱应急保障工作，具备吃苦耐劳、甘于奉献的为民服务意识；；4.年龄要求：35周岁以下（1991年4月14日以后出生）；5.学历专业：全日制本科及以上学历，计算机相关专业；6.能力要求：具备扎实的计算机操作能力、简易编辑能力、装备信息系统管理能力，熟悉装备资产台账登记、物资盘点、信息化管理等相关工作。不得报考情形：1.受过治安处罚、劳动教养、少年管教，或有犯罪嫌疑尚未查清的；2.服役期未满退出现役的；3.有纹身或刺字刺点的；4.伪造报名材料、弄虚作假的；5.有不良诚信记录的；6.曾受过刑事处罚、被开除公职，以及法律规定不得应聘的其他情形人员。1.负责大队装备器材、应急物资的入库验收、登记、分类存放与日常保管工作；2.严格执行物资出入库管理制度，凭审批手续办理领用、发放、归还，确保手续齐全、流程规范；3.建立健全物资台账、固定资产卡片及库房管理档案，做到账、物、卡、系统四相符；4.定期开展库存盘点、自查核对，及时上报物资盘盈盘亏、损坏、报废、过期等情况，合理提出采购、补充、调剂建议，保障单位日常运转及应急任务需求；5.负责库房安全管理，落实防火、防盗、防潮、防尘、防霉变措施，规范存放涉密或贵重装备；6.保持库房整洁有序，物资分类标识清晰、摆放规范，符合单位后勤及安全管理要求；7.配合相关部门开展资产核查、对账、审计等工作；8.严格遵守单位规章制度及保密要求，不擅自外借、私拿、处置单位物资；9.完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:1.聘用人员与第三方派遣公司签订两年期《劳动合同书》，试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用资格；2.工资待遇：持证上岗人员比照事业单位初级工核定工资（含个人保险应缴部分）；岗前培训人员试用期工资不低于当地最低工资标准，取证后按初级工标准核定；3.福利保障：按规定缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业社会保险及住房公积金，公积金按岗位和薪级工资之和核定基数；4.派遣期内，若出现严重失职、违规违纪、考核不合格等情形，单位可解除劳动合同。 招工人数:1名 1.报名时间：2026年3月30日8:00—4月13日18:00；2.报名邮箱：；3.报名材料：将本人有效身份证原件扫描件、户口簿（首页+本人页）扫描件、毕业证原件扫描件、学信网学籍在线验证报告、填

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