岗位职责： 1、负责新产品拆解后的图纸处理、物料请购及系统上传工作； 2、跟进新产品试装过程中的安装实施； 3、根据需求调整CAD平面布局图； 4、编制产品订单的详细清单； 5、协助主单设计师完成相关专项任务。 任职要求： 1、年龄22岁以上，欢迎应届毕业生或具1-2年工作经验的大学生应聘； 2、品行良好，执行力强，积极进取，能适应加班安排； 3、熟练使用CAD软件，工作认真细致，作风踏实，具备较强的沟通协作能力； 4、提供师徒制培养模式，要求责任心强、细心严谨，热爱设计类工作； 5、思维敏捷，乐于学习钻研，具备良好的职业发展潜力。

施工工长管人管事

任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料（如TPE、EVA等）的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能测试等关键技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题（如发泡均匀性控制、表面粘性调整等） 关注全球运动用品材料发展方向（如抗菌防霉技术、可降解材料应用） 协同市场部门完成产品核心卖点提炼及竞品技术对比分析 ▎任职要求 •教育背景：高分子材料/复合材料/应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能：具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经验 熟悉运动地垫类材料关键性能指标（摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等） 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理，了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计，优化配方体系与工艺条件 •检测能力：熟练使用材料力学检测设备（如摩擦系数仪、动态力学分析仪等） 熟悉ASTMD1894（摩擦性能）、EN1494（防滑特性）等相关测试标准 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先

熟悉结构预留预埋的图纸

岗位职责： 1、主导模具技术开发工作，统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制； 2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分； 5、全面管理压铸工程部门日常运作，包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理； 6、组织跨部门协作沟通，对接客户技术需求与项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟分析软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸生产及相关后道工序，包括CNC加工、喷涂等，具备扎实的压铸与机加工技术知识； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。

24年应届本科毕业生 未规划继续深造 专业方向为生产、机电类相关

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

枫林湾附近烧烤店招聘 烧烤学徒二名3500-4000 辣爆配菜二名3600~4200。 以上人员均包食宿，月休两天，加全勤奖,待遇优厚,下午两点以后打电话，联系电话，☎或

找钟点工

明天（初六）找个烧烤顶班，二把刀不要，有配菜副手，地址在兴庆区上海路中山街路口，有闲着的师傅联系，王师傅

招工：选瓷工人2名 联系☎ 金凤街优山美地对面宏达陶瓷 _________________________

21、22日 阅彩城贰麻酒馆 招兼职服务员3名❗ 上班时间：17：00-03：00 薪资：120（下班就发） 01:00含一顿员工餐 电话：

100间客房酒店装修施工管理

装饰经验3年以上，各工种无缝衔接，精品质善管理，有证（安全证、建造师）、会CAD画图优先

招聘职位：精装修工程师 用工性质：劳务派遣制 岗位职责： 1. 现场管理： 负责大中型精装修项目的现场施工组织、进度控制，确保工程按计划推进； 2. 技术把控： 审核精装修施工方案，解决施工过程中的技术难点，对施工工艺及观感质量进行全程监督； 3. 成本与合约： 配合成本部门进行现场签证、设计变更的工程量确认，参与材料设备进场验收； 4. 沟通协调： 协调总包、分包、监理及各专业工种之间的穿插作业，处理现场突发问题； 5. 交付与验收： 参与精装修工程的阶段性验收及竣工验收，督促整改遗留问题，确保交付品质。 任职要求： 1. 年龄： 40周岁以下； 2. 工作经验： 具有5年以上精装修施工现场管理经验，具备大中型（如2万平米以上商业/公建精装）项目全过程管理经历； 3. 专业技能： 熟悉精装修施工工艺及验收标准，熟悉国家及地方相关装饰法规，能熟练使用CAD及办公软件； 4. 职业素养： 责任心强，具备良好的现场组织协调能力和抗压能力，能够适应施工现场工作环境。 应聘方式： 请后台发送个人简历，合适年后安排面试，谢谢。 特别说明： 本次招聘用工性质为劳务派遣制，录用人员与指定劳务派遣公司签订劳动合同，派驻至我司项目现场工作。

优先考虑具备洁净医药施工经验者！ 1、承担洁净装修专业领域的投标及施工管理工作； 2、负责洁净装修施工图的审查、优化及工程量统计等相关工作； 3、组织并协调项目实施过程中洁净装修专业的各项施工环节，实施有效监督； 4、参与本专业相关的投标支持、技术述标等工作； 5、在项目执行中，负责本专业材料与设备的数量统计、方案优化及技术参数确认，对材料采购申请承担直接责任； 6、负责施工材料、隐蔽工程及施工过程中的质量检查与验收，对本专业技术质量管控负直接职责； 7、负责本专业相关技术资料的编制、整理与归档工作； 8、协同项目经理处理与业主、监理及施工单位之间的沟通与协调事务； 9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题； 10、协助项目部同事开展所属劳务分包单位的EHS相关管理工作； 11、配合公司制度落实，指导并提升所带助理工程师、专业助理等人员的学习与能力传承； 12、配合公司各部门及项目团队完成其他相关管理工作。 职位亮点：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度健康体检、团队建设活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等

一、主要岗位职责 · 设计与图纸工作：参与或负责建筑/精装修方案设计深化、施工图绘制。协助审核图纸，确保其与建筑、机电等其他专业图纸无冲突。 · 现场技术支持与协调：配合项目团队进行现场设计交底，巡查施工现场，协助解决设计落地过程中的技术问题。 · 材料与工艺管理：参与装饰材料的初步选型、封样及现场效果复核。 · 项目配合与沟通：负责与业主、设计单位、材料供应商及施工团队等各方的沟通协调。 · 资料管理：收集整理设计资料、技术规范等，建立并维护相关资料库。 二、任职资格要求 · 学历专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业背景。 · 专业技能： · 软件能力：精通CAD，熟练使用SketchUp (SU)、3D Max、Photoshop (PS) 等专业软件进行绘图和效果图呈现。具备BIM技术能力会是加分项。 · 专业知识：了解室内装饰材料、施工工艺及行业相关规范，能快速准确地识读施工图纸。 · 综合能力： · 具备良好的审美能力、空间感和细节把控能力。 · 拥有出色的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力。 · 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 · 接受全国或区域内调配，能常驻项目现场（部分岗位要求）。 · 语言与证书： · 英语四级及以上（部分企业要求，尤其是大型或外企）。 · 持有二级建造师等相关执业资格证书（针对有经验的中高级岗位）是重要加分项。

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

具备3年以上锂电池回收领域从业经历，掌握浸出工艺流程及关键控制参数和技术指标

岗位职责： 1. 明确项目监理机构的人员配置及各岗位工作职责。 2. 主持编制监理规划，审定监理实施细则。 3. 根据工程进度和监理实际需要，合理安排监理人员并监督其工作执行情况。 4. 主持召开监理定期会议。 5. 组织对分包单位资格的审核工作。 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7. 审查工程开复工报审文件，签发开工令、暂停令和复工令。 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9. 组织审核施工单位的付款申请，签发工程款支付证书，组织竣工结算的复核工作。 10. 组织对工程变更的审查与处理。 11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议，办理工程索赔事宜。 12. 组织分部工程验收，审查单位工程质量检验相关资料。 13. 审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编制工程质量评估报告，参与竣工验收工作。 14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15. 组织编制监理月报及监理工作总结，整理归集监理档案资料。 岗位条件： 1. 本科及以上学历，具备国家注册监理工程师资格； 2. 个人名下有2个产业公司认证的项目业绩或获得2项省级奖项； 3. 具备高级职称，业绩特别突出者可放宽至中级职称； 4. 年龄不超过50周岁； 5. 具备丰富团队管理经验者优先录用。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

1、具备交通运输部颁发的公路工程试验检测工程师或试验检测师资质证书； 2、具有3年以上公路工程试验检测相关工作经验。

1、具备公路工程相关专业中级或以上职称，且持有安全生产资格证书或安全工程师证书。 2、具有3年以上公路工程及环保水保施工监理工作经验。

1. 掌握本部门涵盖的主要风险类型、可能引发的事故情形及相应的风险防控手段。 2. 了解本部门各层级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3. 熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4. 了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5. 具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.普通话表达清晰流畅； 3.具备一定的文字撰写能力； 4.性格踏实认真，工作勤奋，具备良好的协作意识，愿意长期在公司稳定发展； 5.提供食宿。 注：本岗位为纯文职类工作，无销售任务。

项目地：宁东工业园区 岗位职责： 1、全面负责所辖项目在质量、进度、成本及安全文明施工方面的管控工作。 2、协调施工过程中各参与方及内部各部门间的工作关系，及时处理各类矛盾与问题。 3、主导编制并推动实施项目的各项计划安排，确保目标达成。 4、组织召开部门日常会议、技术研讨及交底会，建立并落实相关跟踪机制； 5、参与技术方案与施工组织设计的评审与决策过程。 6、落实合同约定的各项检查流程，开展过程监督、偏差纠正，并形成报告向上反馈。 7、配合公司级检查活动，结合现场实际提出优化建议。 8、统筹材料到货进度跟踪，依据合同条款、清单明细及技术标准完成验收，留存相关记录文件。 9、主导工程竣工验收及交付相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工、机械、自动化等相关专业； 2、具备化工厂新建项目全过程建设经验； 3、熟悉化工类设备运行原理，具有系统性设备管理经历； 4、十年以上本行业相关工作经历。