【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

负责仓库实物清点及发放，兼职跟进图纸进度及物料到料跟催！

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有过风电项目物料管理经验即可

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及调拨，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待、差旅安排等行政支持事务，提升运营效率 4. 对接京东云智能生态系统相关后勤数字化工具的使用与反馈 5.配合完成跨部门协作任务，保障整装项目后勤服务及时响应 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识 2.熟悉办公软件操作，能适应数字化协同办公环境 3. 工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 4. 认同智能整装行业理念，愿意在京东云生态体系内长期发展

岗位定位：生产与物料控制总负责人，全面负责生产计划、物料规划、产能调度及订单交付管理，确保产销协同、物料齐套、生产稳定、交付及时，支撑公司机器人末端执行器、快换盘、力控、夹持设备等产品的高效产出与准时交付。 基本信息 - 岗位名称：PMC经理（部门负责人） - 工作地点：郑州 - 汇报对象：总经理/生产副总 岗位核心职责： 1. 计划体系统筹管理 搭建并优化企业PMC运作体系、业务流程及绩效评估机制；主导订单评审、交期核定与产能评估，编制主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）以及周/日生产排程，保障计划合理性、可操作性与达成率。 2. 物料管控与账实一致 全面负责物料请购、配套跟踪、领用发放、退料处理及呆滞物料处置等环节管理；监控库存水平，防范缺料风险与积压浪费；联动仓储模块确保账目清晰、实物准确、出入库高效，保障产线连续运行。 3. 生产进度与交付执行 全程跟进生产执行、物料到货及异常处理进展，快速协调生产、技术、品质、采购与仓储资源应对停线、缺件、工艺波动等问题；实现订单按时、按质、按量完成交付，提升准时交付表现。 4. 产能分析与效率提升 识别产能瓶颈、产线节拍、计划达成情况与物料流转效率，持续改进排产策略、供料模式与库存配置，压缩运营成本，推动整体运作效能提升。 5. 团队建设与组织管理 统筹PMC团队（含计划员、物料员、跟单员等）日常运作，落实人员分工、任务分配、能力培养与绩效考评；构建专业、协作、高执行力的计划物控队伍。 6. 数据分析与报告输出 定期汇总并提交生产计划达成率、物料准时供应率、库存周转天数、呆滞物料比例、订单准交率等关键运营指标报表，为管理层提供决策支持。 7. 跨部门协作机制 联动销售、采购、生产、仓储、品质、研发等职能单元，建立顺畅沟通机制，统一生产节奏，妥善应对订单调整、紧急插单、物料异常等突发情形。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程或生产管理相关专业背景。 2. 具备5年以上PMC经理或主管岗位全面管理经验，有自动化装备、机器人零部件、精密机械、智能智造领域从业经历者优先。 3. 精通生产排程、物料规划、产能测算、订单评估、库存管理及呆滞料处理全流程操作。 4. 熟练操作ERP/MES/WMS系统，具备出色的数据分析能力和全局统筹协调能力。 5. 熟知现场生产运作与物料控制流程，能迅速响应并解决缺料、延期、交付偏差等实际问题。 6. 目标意识强，抗压能力佳，沟通直接高效，拥有良好的团队管理与跨部门推动力。 7. 具备在中小型制造企业从零搭建PMC体系、优化流程、提升运营效率实践经验者优先考虑。

1. 依据客户订单与材料库存情况编制生产计划及物料采购方案，每晚20:00前将次日计划发送至，由主管领导审核确认。根据审批后的计划，精准下达运输车辆调度通知，并注明相关安全操作提示。如因计划失误导致车辆或材料未按时到位，造成停产或延误，每延迟1小时，扣除绩效50元； 2. 生产启动前须对设备进行全面检查，确认无异常且设备不在维修状态后方可开机运行。按周期执行称重校准、黄油加注及其他日常保养任务，同步更新设备维护检修记录台账。生产过程中若出现下料异常、设备异响等问题，应立即停机排查，检查作业前必须在操作台、控制柜、电源柜等位置悬挂警示标识。发现故障应及时报修，杜绝设备带故障运行； 3. 按照生产计划和设备操作规程开展固化剂生产作业，严格执行操作间安全管理规定，保持操作区域整洁卫生，实时填写生产记录台账，确保内容清晰准确。离开操作间时必须关闭并锁好门窗； 4. 对进出厂区的运输车辆及时完成过磅计量，规范填写磅单并妥善归档，离开磅房前务必锁闭门窗。若由司机自行完成过磅，需确保所有单据已锁入柜中，司机拍摄的过磅照片须同时显示磅秤数据与电子台历信息； 5. 所有物资出入库单据须于当日录入台账系统，精确计算库存结余，保障次日生产所需原料充足。每月末进行出入库账目核对，并负责完成对账单的盖章确认工作

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，优化供应链响应效率 4. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动异常闭环处理 5. 定期输出计划达成率、库存周转率等核心运营分析报表 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划排程与物料运算 3. 具备基础数据分析能力，能通过数据驱动计划优化 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力 5. 吃苦耐劳，接受合理加班及工作安排，适应制造业工作节奏

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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找替班司机一名，明天上车，工资330一天，电话，

漯河市召陵区招装修木工、打柜子/做家具、工地学徒工，精通二合一，斜孔器，听指挥！踏实能干！最好是接触过！学徒包教包会！工资面议(100-300/天)。要求40岁以下

河南省漯河市源汇区招主体木工，17加1，包工月工资在一万五千块，来工地就干活不等活，月付工资百分之七十。工作地址：漯河

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招电焊光伏招电焊工长期的会干的

日薪结算，临时招聘人员8人 考务服务，每个人结算240。负责学校调试设备，配合老师期末考试，上午下午各一场

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、及出库领料作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作用友易订货等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及后厨部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 6.配合分店开餐 任职要求： 1. 对餐饮服务工作有热情，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及站立作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作能力 4.无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，持有效健康证

岗位职责： 1、 负责会所日常清洁工作； 2、 负责会所的开门关门工作。 3、 本岗位需住会所内。 任职要求： 1、 40-55岁； 2、 有保洁工作经历，责任心强，讲卫生爱清洁；

岗位职责： 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持，包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境，能主动发现问题并推动解决

我们是农场，需要招聘有种地种菜经验，会养鸡鸭的大爷大妈，性格开朗，50岁-60岁之间，身体健康， 苏州农场附近的可以，也可以是从外地过来，我们安排吃住也没有问题， 具体工资面议

岗位职责： 1、负责公司业务订单的处理、跟进及售后服务相关事宜； 2、负责业务电话的对接及相关事务的协调工作； 5、按时保质完成上级领导安排的各项任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，具备1-3年业务内勤或涉及价格核算类岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识与职业操守，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，善于分析并解决实际问题； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间：早八晚六 月薪4500-5500

1. 前台接待与引导： 负责门店顾客的接待工作，协助顾客快速进入包厢； 2. 设备与环境巡查： 定时巡查包厢内设备是否正常运行，及时发现并处理设备故障报修； 3. 卫生维护： 负责顾客离场后包厢的简单巡查与复位 4. 客诉处理： 及时响应顾客在消费过程中的需求，妥善处理一般性客诉；

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑完成信息录入，属于文职类办公室岗位，主要负责在线审核客户资料及解答业务咨询。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境良好） 2、入职后提供系统化带薪培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，统一办理社会保险及住房公积金（社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后平均月薪8000元以上，享受五险一金、带薪年假及其他企业福利 【工作时间】 1、每日工作八小时（含午休约两小时），实行周末单双休轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假等各类假期 2、依法享有全部法定假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期安排合规有序 【任职资格】 1、具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通 2、性格积极向上，态度乐观，有责任心，学习能力较强，欢迎应届生或无经验人员加入 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境四季宜人，期待你的加入！

【工作内容】 1、通过线上及电话形式与车主联系，协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优雅舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、享有额外补贴，包含年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作8小时。 周末实行单双休轮替，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁之间，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景单位，注重长期稳定发展者优先；平台资源丰富，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

熟悉电脑，工作自由

1、招聘支持：发布基础岗位招聘信息，筛选简历，协调面试安排 2、员工关系：办理员工入离职、转正、调动等相关手续；维护纸质与电子版人事档案 3、考勤与薪酬：汇总月度考勤及请假数据；参与绩效工资核算工作 4、社保与福利：负责员工社会保险的增减员操作及年度缴费基数调整 5、日常运营：管理办公用品、工服、车辆钥匙及相关档案；保障办公区域环境、安保与消防设施正常运行 6、资产管理：协助财务部门完成固定资产（如维修设备、试驾车）的盘点及标签登记 7、资金管理：处理日常现金与银行收付款业务，做好保管与记录，确保日清月结；每日编制《资金日报表》 8、银行业务：办理银行账户相关事务，包括开户、变更、对账及网银操作；每月按时获取银行回单与对账单 9、报销与支付：依据公司制度审核报销单据的合规性与准确性，及时完成员工报销及供应商付款 10、印章与票据管理：保管现金支票、银行票据、法人印章及部分发票；建立票据台账并定期核对，保证账实一致 任职资格：需具备汽车行业从业经验

一、岗位概述 前台是公司的门面及后勤服务核心岗位，主要负责公司来访接待、客户与家长服务、教务收银、行政辅助、招聘协助、办公环境维护等综合性工作，高效落实领导交办的各项临时事务，保障公司日常运营有序、服务规范、环境整洁。 二、主要工作职责 （一）来访接待与客户服务 1. 负责公司日常来访客户、合作人员的接待工作，主动礼貌问候、引导落座、茶水接待，耐心解答基础咨询，树立公司良好对外形象。 2. 对接到访客户需求，协助沟通衔接相关业务部门，做好客户来访登记、信息记录与跟进，妥善处理基础客户问题，维护良好的客户关系。 （二）家长服务对接 1. 专门负责接待到访、来电咨询的学员家长，耐心解答家长关于课程、、上课安排、教务制度等相关问题。 2. 主动做好家长沟通、情绪安抚、信息登记工作，及时反馈家长诉求至教务及相关部门，搭建公司与家长的良好沟通桥梁，提升家长满意度。 （三）教务收银与票据管理 1. 承担教务部收银工作，严格按照公司，精准办理学员报名、续费、退费等收银结算业务，做到账目清晰、无误。 2. 负责信息登记、资料填报，规范填写、开具收款收据，妥善保管票据存根，做好票据台账记录，定期核对收银账目，保证账据相符、账实相符。 （四）招聘辅助工作 1. 协助公司开展招聘基础工作，负责招聘信息发布、应聘人员信息收集、简历初步筛选整理。 2. 对接面试人员，做好面试预约、来访接待、签到登记工作，配合人事完成面试流程衔接、资料归档等辅助性工作。 （五）办公环境卫生维护 1. 每日负责领导办公室的清洁打扫工作，包括地面清扫、桌面整理、垃圾清理、绿植养护等，保持领导办公环境干净整洁、整洁有序。 2. 配合维护前台及公共办公区域环境卫生，维持公司整体整洁规范的办公环境。 （六）综合行政及临时事务 1. 做好日常各类表格填写、资料登记、档案整理归档等基础行政工作，保证各类台账资料完整、可查。 2. 积极高效完成领导交办的各项临时性、突发性工作任务，主动配合各部门开展工作，协助处理公司日常综合事务，保障公司运营高效顺畅。 三、岗位工作要求 1. 仪容仪表整洁得体，言行举止礼貌专业，具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力。 2. 工作认真细致、严谨负责，收银、票据、登记等工作零失误，严格遵守公司财务及行政管理制度。 3. 具备较强的执行力，积极配合各部门工作，主动高效完成各项本职及临时工作。 4. 坚守岗位，尽职尽责，维护公司形象及公司各项信息、财务数据安全。

【岗位职责】 1、在家即可开展工作，通过电话、网络等形式为车主客户办理车辆保险续费相关事宜。 2、全程办公室坐班，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零基础也能快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通交流。学历及专业不限，具备客服经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，积极向上，踏实肯干，有责任心。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双轮休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+津贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万，收入上不封顶。 2、职位福利：享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设补贴、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等福利。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务 - 工作内容清晰，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资结构：2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与客户交流，完成线上业务办理及售后支持 - 工作内容简洁明了，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，沟通顺畅，富有团队协作意识，期望长期稳定发展 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六周日固定休息，国家法定节假日统一安排带薪休假 - （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规放假） 【薪资福利】 - 薪酬结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪资组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、晋升培训等，助力员工全面掌握工作技能，提升综合素质