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燃气安检员35-58岁，高中学历，需要考取燃气安全安检资格专业证书，威远本地考虑，自备电瓶车且已购买保险，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，为人正直诚实。薪资福利:2500-6000元/月，五险招工人数:15名工作地址:威远县城区及乡镇

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招聘：管理员薪资：2200-2400/月无

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小时工30-55岁，踏实肯干，服从安排调动，工作时间灵活，计时工资。薪资福利:2200-2400元/月，节日福利招工人数:10名工作地址:威远县城城区

月休两天，工资面议，包吃包住。宿舍环境好。

招聘：储备骨干薪资：5500元以上/月储备骨干

内江市隆昌市招工地小工/杂工，工地学徒工，工地力工

油漆岗位薪资为320-340-360元/天，工作30天以上，薪资包含社保补贴、岗位津贴、加班费等。

招聘：会员管理员（五险）薪资：4000-6000元一、工作职责：主要负责当天到院治疗的患者办理会员，后期通过电话、、家访对患者进行回访、维护，配合客服部门进行每月的会员活动和生日活动。二、岗位要求：1、会常规电脑操作；2、具备良好的亲和力，细心、耐心、热情、认真；3、具备较强的沟通表达能力，敬业精神及责任感。4、该岗位属于一线对客服务岗位，有从事过酒店或餐饮等服务行业前台者优先。该岗位朝九晚六，月休6天，带薪年假，购买五险

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庆城地区招聘干零活的师傅，薪资为一天240元。有意者可报名。

找替班的七点半下，四点半管三顿饭，一天100有去的吗保税区。

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韩城本地招聘男性人员2名，工作地点在老城坡底，要求年龄40岁以上，薪资日结。

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该岗位工作地在内江，介意请勿投递 岗位职责： 1. 员工餐厅运营与供餐管理 全面负责餐厅日常运作，涵盖后厨管理、物资采购及仓储调度等环节。 编制每周营养配餐方案，结合季节更替与员工用餐习惯优化菜品搭配，保障膳食多样且营养合理。 监管食品制作全流程，严控出品口感、分量与出餐时效，确保供餐准时、数量充足。 2. 食品安全与卫生管理 严格执行国家食品安全相关法规及企业内部卫生管理制度。 落实“明厨亮灶”标准，对餐厅环境清洁、食材存储、餐具消杀、食品留样等关键节点实施全过程监督。 定期组织食品安全培训与内部检查，及时排查隐患，防范安全事件发生。 3. 成本控制与采购管理 主导食材及耗材的验收与库存管理，建立完整台账体系，确保账实一致，减少损耗与浪费。 依据预算统筹管控食材支出、人力配置及能耗使用，提升整体运营效率。 制定日常采购计划，对供应商的供货品质与价格水平进行持续跟踪与评估。 4. 团队管理与培训 负责餐厅人员排班、考勤记录、绩效评定及日常工作安排。 开展食品安全、消防应急及服务规范等方面的培训，增强团队专业能力与服务水平。 5. 服务与投诉处理 主动收集员工用餐反馈，妥善应对投诉及突发状况。 保持与监管部门（如工商、卫健等部门）的顺畅对接，积极配合各类监督检查。 定期开展就餐满意度调研，持续优化服务流程与质量。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，食品科学、营养学、酒店管理或餐饮管理类专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上大中型餐厅（服务规模500人以上）或餐饮行业前后端管理经验。 3. 专业技能：掌握《食品安全法》等相关法规，熟悉餐饮服务操作规范及“6S”现场管理要求。 4. 具备基本财务素养，能独立完成成本核算与费用管控。 5. 熟练操作Office办公软件及常用餐饮管理系统。 6. 资格证书：持有健康证，具备高级食品安全管理员证或营养师资格者优先。 7. 个人素质：责任心强，坚持原则，高度重视食品安全；具备良好的沟通协调能力与应急处置能力；能承受工作压力，适应早班或加班安排。

养猪场招聘住场后勤人员1名，煮6个人的工作餐，一荤一素，煮三餐，每天花4个半小时煮三餐饭，一个半小时维护生活区卫生和维护菜园，每天工作6小时，包吃、包住，工资2000元/月，男女均可，身体健康，爱干净，踏实勤快，年龄20-68岁。有意者请联系

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

接受小白/无经验薪资：3500-6000+ 【岗位职责】1. 室内办公室行政办公，一人一台电脑，办公环境优越，冬暖夏凉。 2. 负责登记资料等工作，轻松无压力。 3. 无需外出跑业务，避免烈日或寒风下的户外工作。 【岗位要求】 1. 须大专学历。 2. 接受无经验。 【工作时间】 1. 8小时工作制。 2. 月休8天。 欢迎投递，耽搁你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫~快来联系我

工作内容：以电话接听形式提供一对一服务，协助用户处理电商平台入驻过程中涉及的资质填报、营业执照上传、商品上架及资金提现等相关问题咨询与指导。 工作时间：班次安排为9:00-18:00；10:00-19:00；13:00-22:00。 薪资构成：底薪2300元+（绩效奖金500-3500元）+班次补贴，综合收入范围为3000-5500元。 休假情况：每月休息6至8天，具体依据当月排班安排确定，最低保障6天休息。 福利待遇：享有节日关怀、生日礼遇、带薪年假、完善的晋升机制，并按规定缴纳五险。

对工作认真负责。熟悉电脑。

【岗位亮点】 1. 朝九晚六，周末双休，拒绝加班，非电销。 2. 薪资无忧，新人首年综合薪资 8-15W+。 3. 资源赋能，公司提供优质客源、专业培训及个人IP孵化支持。 4. 未来可期，拥有透明晋升机制，最快6个月可晋升管理层。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁（优秀者可适当放宽）。 2. 大专及以上学历，学信网可查。 3. 擅长沟通，有责任心，服务意识强。4. 具备社群运营或销售经验者优先。 5. 不用担心不会，公司提供岗前培训及全程老带新辅导。 【岗位职责】 1. 负责社区老客户售前售后服务工作，前期主要进行老客户面访建联以及日常经营。 2. 依托公司平台，根据标准化面访流程，挖掘社区客户需求，为客户定制专属产品。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基础4300-6000 + 提成 + 津贴800-1W + 业绩奖励。 1.1 新人学习期（0-3月）：平均月薪 6-8K+。 1.2 快速成长期（3-6月）：平均月薪 8-12K+。 1.3 资深专家期（6月+）：平均月薪1W-2W+（上不封顶）。 2. 福利全覆盖：五险一金、带薪年假、节日礼金、团队旅游。 3. 专项激励：季度业绩王奖励、年度精英海外游、高等学府深造机会、签约客户高额提成。 【晋升通道】 晋升路径：新人 → 导师 → 组长 → 团队主管 → 区域负责人 → 分公司管理层。 表现优异者，每年有2次晋升答辩机会。 【工作地点】 内江市就近分配。 【公司优势】 1. 客户优质：服务存量高净值人群，无需陌拜。 2. 时间自由：弹性工作制，告别“996”焦虑。 3. 长期价值：积累稀缺资源，打造个人品牌，赋能终身职业发展。

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岗位职责： 1. 负责口腔门诊前台日常预检接待，保障患者获得及时咨询与引导服务。 2. 承担患者分诊任务，根据病情合理安排对应诊疗科室与医生。 3. 做好患者信息录入与管理，确保资料完整、真实并符合保密要求。 4. 执行收费结算工作，保证账务清晰、金额准确无误。 5. 负责库房物资盘点与补给，维持库存水平稳定并做好出入库记录。 6. 承接电话预约业务，维护预约秩序，提升到诊率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务态度，能妥善回应客户各类咨询需求。 2. 熟悉口腔医疗基础知识，可准确理解并落实医嘱相关操作。 3. 工作认真负责，具备团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4. 掌握常用办公软件操作及电话沟通技巧，具备基础信息化处理能力。

工作职责：办公室文职 薪资待遇：综合4000-6000，购买五险 工作时间：9:00-18:00，月休6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建活动，提供食堂及住宿