
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。
主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2:
1.地上12层以上民用建筑工程1项,
或者地上8-11层民用建筑工程2项。
2.高度50米以上的构筑物工程1项,
或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。
3.建筑面积6万平方米以上工程1项,
或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
技术总工
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平
4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
工厂搬运工包吃
北园区,长白班。年前人走账清
早八晚六 (配合加班9点左右):工人25~48周岁
薪资待遇:14元/小时
包吃工作餐,
工作岗位:抬纸板
联系电话:
宿迁宿城区招水电工点工或者包工技术好能加班,精装房。(工地在外地)过了年初7开工,私聊
面议
水电工11-20人月结电工证技术好二把刀勿扰
招水电工点工或者包工技术好能加班,精装房。(工地在外地)过了年初7开工,私聊
技术员
长子盛元煤业招聘信息
盛元煤业因公司发展现需要招聘技术部长、安全/机电/防治水主任工程师(公司)机电智能化副总工程师、智能化主任、智能化科员
(一)学历要求:大专及以上学历;
(二)年龄要求:50周岁及以下(1976年以后出生);
(三)工作经验:3-5年及以上同岗位相关工作经验;
工作地点:山西省长治市长子县盛元煤业有限公司
联系人:赵先生 联系电话: :pan36j35
监理技术员
中国电建(央企)行政岗招聘:
要求:大专或本科学历,男女不限,年龄26岁以下,优秀可放宽。
行政岗
行政,技术员,电气工程师岗,安全生产管理岗,监理员岗等等。
工资:7000-12000元/月,综合年薪12-20万。
工作地点:户籍所在地就近分配。
(贵州可以定向水利水电9局。)
合同性质:全日制本科或大专,,优先转正,正式直签,或者电建自己人力公司签订长期劳动合同。(当地电建公司决定)。
年前面试!年后入职!!
☎
安全员保洁技术员
【·鞍山招聘信息】
招聘文职工作
1⃣:财务
2⃣:技术员
3⃣:文员
4⃣:质检员
5⃣:安全员
6⃣:预算员
7⃣:司机
8⃣:保洁员
工资面议,工作不累
交五险,供午饭,
☎具体电话咨询:
管道安装技术员
安徽申达山东海阳CX核电直招:
管工组长:10名
普 工:20名
技术员:1名
岗定薪,技术过硬的价格绝对让你满意
待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调,每天工作八小时制加班1:1,有加班,每天生活补贴20元,每月25号至次月5号发上月工资(统一上卡),劳保统一发放
年龄:18周岁至50周岁
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)身份证正反面照片及其它相关证件
联系人: 吉
技术员1-2人月结
2026年,山西省大同市,高速公路项目,招聘初级工程技术人员1名,工资11000—13000/月,公司交五险,年后,转正,要求年50岁以下。有意者请联系
做饭阿姨
2000-3000元/月
厨师1-2人月结全职
职位描述
【岗位职责】
·负责托管中心儿童及工作人员的日常餐饮制作,午餐,晚餐
·按照营养搭配要求准备餐食,确保食品安全与口味
【职位要求】
·有做饭经验,会基本营养搭配
·工作认真负责,身体健康,无不良嗜好
【工作时间】
·白班,具体时间班次面议
【薪资福利】
·综合薪资:2000-2500元
·周末双休
·加班有补助
保洁炉灶师傅大堂经理
泗阳宴大酒店因业务需要现招聘以下岗位:大堂经理、迎宾接待、保洁阿姨、炉灶师傅。要求在中大型酒店工作过的人员,优先录用。联系电话: 张总
上什1-2人
河东帝景豪苑快餐店将在明天招聘一名工作人员,主要炸排条鸡排等油炸食品,工作地点在宿迁,日薪为人民币二百四十元。
操作工
5000-8000元/月
装配工保险包住包吃20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造雕刻印刷
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行车间5S管理要求,保持工位整洁、物料定置摆放
4.如实填写生产记录表单,配合质检人员完成过程质量检查
5.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与班组安全学习与应急演练
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字算数,具备基本理解力和执行力
3.工作认真负责,服从班组长安排,适应倒班或计件工作节奏
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前带教培训
5. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
栏目概述
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