
建筑工程师
4000-6000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案策划与设计执行,保障项目进度与质量达标;
2、配合开展施工现场的管理工作,对施工流程进行监督与协调;
3、协同团队处理项目实施过程中的技术难题,推动项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具备较强的团队协作意识,能与多方人员保持高效沟通;
2、热爱建筑工程行业,具备抗压能力,能适应项目阶段性工作节奏;
3、具备分析和应对问题的能力,面对项目挑战时可提出有效应对措施。
采矿工程师
1.2-2万元/月
矿山工程师经验不限本科采矿
职责:
1、负责统筹矿山采掘进度计划的编制,指导矿山制定采掘方案,并监督执行落实情况。
2、负责露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管理工作。
3、负责露天矿采矿生产技术管理,跟踪生产任务完成进度,监督技术改造与更新实施情况。
4、参与矿山采矿生产成本管控及技术经济指标的监控工作。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助推进矿山安全生产体系运行,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术事故,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
要求:
1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业。
2、熟练使用CAD及矿业相关专业软件。
3、熟悉矿山生产运营、技术研发、质量与安全管理等相关专业知识与技能。
中级房建技术员
1000-5000元/月
土建工程师经验不限本科中级工程师职称可接受频繁出差或外派接受兼职
长期优先
1. 负责统筹集团公司各类项目的对接与协调工作,指导并管控在建备案项目信用分相关事宜;
2. 推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行,牵头制定各具体项目的技术及质量管理实施细则;
3. 组织施工队伍的考核与遴选,协调处理因工程进度、质量引发的争议,推进工程责任制度的实施;
4. 开展集团公司在建项目的现场巡查与施工监管,监督农民工工资支付落实情况及供应商款项清欠进展;
5. 主持集团公司在建项目技术方案、施工组织方案的审核与审批工作;
6. 牵头协调集团公司问题项目的处置及后续收尾工作的推进
土建工程师(不要打电话)
1.4-1.8万元/月
土建工程师1-3年本科RevitAutoCAD土木工程相关专业民用建筑
负责工程项目土建专业技术管理,编制施工组织设计及专项方案。实施施工现场质量、进度、安全标准化管控,组织分部分项工程验收。审核施工图纸及变更签证,协调设计院、监理单位解决技术问题。建立工程档案,编制竣工资料,配合项目结审计工作。
岩土工程师
1-1.2万元/月
岩土工程师10年以上大专民用建筑水利工程岩土工程结构工程师中级工程师职称高级工程师职称土木工程相关专业地质工程相关专业岩土,地质,水文
工作内容
1、参与土木工程项目的方案制定与设计环节,保障施工质量与作业安全;
2、负责岩土工程现场的施工组织与管理,及时应对并解决施工中的技术问题;
3、协同项目团队推进工程进度,确保项目顺利交付并通过验收。
任职要求
1、掌握系统的岩土工程理论知识,具备实际项目操作经验;
2、能独立分析并处理施工过程中出现的技术难点;
3、具备较强的团队协作意识和有效沟通能力;
4、持有职称工程师资格证书
土建施工技术员
9000-14000元/月
土建工程师经验不限本科二级建造师施工管理工业建筑一级建造师土木工程相关专业
岗位职责:
主要负责施工管理及内外部协调事务。
承担后台专业领域内施工进度、质量、成本与安全控制等方面的统筹协调工作。
1)依据项目计划,编制周报、月报以及相关会议所需材料;
2)对接各相关部门与专业,开展沟通协调,推动问题处理与事项落实;
3)组织开展培训相关工作;
4)配合完成经验反馈的整理与实施;
5)参与工程量核算及产值申报工作;
6)负责施工过程中各类资料的归集与归档;
7)完成上级交办的其他工作任务。
需要这样的你:
1)本科及以上学历,具有核电工作经验者可放宽至专科学历;土木工程或相近工程类专业;
2)具备三年以上建筑工程施工管理实际经验;有核电项目经历者优先考虑;
3)熟悉建筑工程施工管理流程,熟练使用常用办公软件及专业工具,具备良好文书撰写能力。
固定月薪,工作时间上午8:30,下午5:00,周末双休。入职即办理五险一金、商业保险,提供住宿补贴、年终奖金、节日福利、生日津贴、高温补助、带薪年休假等福利待遇。
一级矿业高级工程师
10-11万元/月
矿山工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责建筑项目的整体设计和技术管理工作;
2、参与项目前期的技术方案策划与论证,确保设计方案的可行性与创新性;
3、协调解决施工过程中的技术问题,保证工程质量符合设计标准和规范要求;
4、审核施工图纸及工程变更,提供专业意见并优化设计方案;
5、监督建筑材料的质量,确保其符合项目要求;
6、参与项目验收工作,确保项目按时交付。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
建筑工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专中级工程师职称可接受频繁出差或外派一级建造师
任职要求:拥有建筑类中级职称及相应的工作经历;能够配合公司的工作调配
面点3-5人
刚察县大众面食馆,招聘两名炒面师傅,一名拉面师傅,服从管理,吃苦耐劳,年龄30~45岁 ,包吃包住。电话:
监理月结全职
海北门源招市政(水利)监理两名,要求会开车(自己带车更好),主要负责现场安全,整理竣工资料,能独立完成的联系
岩土/桩基工程设计师
2-3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
岗位职责:
1. 负责岩土工程及桩基础、浅基础的分析与设计工作;
2. 与相关方沟通协作,解决项目实施中的技术难题;
3. 确保设计方案满足法律法规、行业标准及QHSE规范要求;
4. 根据项目输入条件和技术需求,完成各类技术文件的编制与设计(包括图纸、计算书、数据表、清单、规格书、报告等);
5. 承担与其他专业及相关职能部门的技术对接与支持,保障设计任务高效推进;
6. 参与采办环节的相关技术工作,如招标支持、评标评审、技术澄清、图纸审查及设备工厂验收(FAT)等;
7. 与业主保持顺畅的技术交流,及时响应并处理项目技术问题,确保成果符合项目要求;
8. 完成项目负责人安排的其他专业技术工作。
任职要求:
1. 掌握岩土工程与桩基础设计原理及相关技术规范;
2. 熟练操作Grlweap、SACS、AutoCAD等专业软件;
3. 了解海洋工程建造与安装流程,具备现场问题处理和技术支持能力;
4. 本科及以上学历,具有3年及以上在海洋石油工程、石油石化或船舶与海洋工程领域从事设计工作的经验;
5. 英语能力良好,具备听说读写综合应用水平,可胜任涉外项目工作;
6. 工作态度认真细致,责任心强,能适应高强度工作节奏;
7. 具备自主学习意识,能够持续掌握新技术与专业知识;
8. 拥有良好的组织协调能力,善于推动跨专业、跨部门协同合作
2026届应届生
6000-8000元/月
岩土工程师经验不限本科应届生
任职要求
1. 2026届本科及以上学历,土木工程、结构工程、地质工程、岩土工程、建筑设计、工程造价等相关专业;
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够适应多城市项目间的工作调配;
3. 岗位方向:岩土工程师、建筑设计师、结构设计师、商务合约、现场管理、项目管理、技术员等;
4. 工作地点:四川周边、成都、武汉、深圳、上海、杭州、广州、贵阳、西安、厦门等地。
岩土工程师
3-4万元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程、地质工程、水文地质
岗位职责
1,核心职责
全面负责项目岩土工程相关技术管理、勘察设计、方案编制、现场技术支持及安全质量管控,为项目施工、成本控制、竣工验收提供专业技术支撑,满足工程项目高标准要求。
2,岩土工程勘察与检测
负责现场地质钻探、取样、原位测试、监测数据采集与分析;独立完成地质编录、数据处理,编制勘察/检测报告;对地基、边坡、基坑、桩基、地灾等进行专业判定与评估。
3,岩土工程设计与方案编制
负责地基基础、基坑支护、边坡治理、地下水控制、地基处理等方案设计与优化;熟练运用专业计算软件进行建模分析,编制符合国标/行标的施工图纸与技术文件。
4,现场技术管理与服务
驻场开展技术交底、施工配合、现场问题处置、监测管控、隐蔽工程验收;参与技术评审、方案论证、变更洽商,保障施工安全、质量与进度。
5,报告审核与技术管控
编写、审核、审定勘察报告、设计报告、检测报告;注册岩土工程师承担签字盖章责任;负责技术资料整理、归档、保密管理,符合工程项目档案要求。
6,团队与项目管理(资深/技术负责人)
主持大型/复杂岩土工程项目实施;负责技术团队管理、人员培训、技术评审、质量管控,对接甲方、监理、设计及政府监管部门。
特别说明
1,政审:本人和直系亲属无犯罪记录,征信没问题
有配偶,需要提供配偶无犯罪证明
无配偶,需提供父母无犯罪证明
无配偶也无父母,向上提供祖父母或外祖父母 或 向下提供子女或孙子女或外孙子女无犯罪证明
2,工作时间:8小时三班倒,月休2天,法定节假日不休息(过节津贴等该有的都会有),工期 2-2.5年(尽量不请假,一个萝卜一个坑,月休那2天回家没有限制)
3,通讯受限:涉密单位,手机不能用(28天手机都用不了,休息的2天可以,只有内部通讯,但不会失联,同时需要跟家人做好沟通)
薪资待遇
1,薪资:年薪30-50万(含税)
2,保障:包吃包住+缴纳社保
3,发放:全年12薪,稳定发放
本科及以上,岩土工程/地质工程/土木工程(岩土方向)/工程地质/水文地质等相关专业。
2、职业资格与职称:
注册岩土工程师(注册土木工程师·岩土):甲级院、技术负责人、签字岗必备;
职称:中级及以上(工程师/高级工程师);高级优先。
其他:注册结构、注册建造师、检测/监测类证书加分。
3、工作经验:
资深/技术负责人:5-10年+,主持大型/复杂项目(基坑、边坡、桩基、地灾),技术评审、方案优化、团队管理。
4、专业技能:
理论与规范
精通:土力学、岩石力学、工程地质、水文地质。
熟用:《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》《基坑支护技术规程》等国标/行标。
软件工具
绘图:AutoCAD、天正、探索者。
计算:理正岩土、GEO5、PKPM、MIDAS、ANSYS、PLAXIS、FLAC3D。
勘察/监测:地质编录、原位测试、数据处理软件。
注册岩土工程师
8000-16000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
一、岗位内容
1、负责岩土工程类项目的技术设计、现场管理及监理相关工作。
2、统筹把控项目实施过程中的质量、安全与进度,保障工程按期优质交付。
3、与客户保持高效沟通,结合实际需求拟定可行性技术方案。
二、任职要求
1、本科及以上学历,岩土工程或相近专业背景。
2、具备较强的理论基础与实践能力,能独立承担项目管理与监理任务。
3、服务意识强,富有团队合作精神,适应多变工作环境及一定工作强度。
岩土工程师5-10年本科岩土工程施工边坡工程基坑工程房建工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)10年跳槽不超过3家
工作职责:
1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制,开展地质风险识别与评估,提出施工组织设计优化建议;
2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进;
3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作,组织专家评审会议,制定切实可行的技术应对措施;
4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关;
配合设计中心与项目部,协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接;
5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系,提升区域整体技术水平;
6. 支持EPC项目的设计统筹管理,具备成本意识,协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。
任职资格:
1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求;
3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验,其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理;
4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查,熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件;
5. 具备良好的多专业协作能力,可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通;
6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑;
7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先;
8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力,能够胜任项目现场的技术支持任务。
土建工程师经验不限硕士熟悉暖通/弱电/给排水工程熟悉BIM系统
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,fuzor等相关软件;
2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能;
3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图及动画漫游视频;
工作认真细致、积极学习、沟通顺畅、具有良好的团队协作精神;
4、具备绿色建筑相关专业知识或项目经验者优先考虑,薪资可面谈;
5、欢迎土木工程及相关专业优秀应届毕业生投递加入。
注册岩土工程师
5000-6000元/月
岩土工程师1年以下学历不限中级工程师职称造价师高级工程师职称
岗位职责:
1. 承担岩土工程项目的技术规划与方案设计任务;
2. 参与施工图的技术审核及优化改进工作;
3. 为现场施工提供专业技术支持,及时解决技术难题;
4. 负责施工现场的质量管控与安全监督,保障工程合规实施;
5. 协同项目团队高效协作,推动项目按计划推进。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2. 热爱岩土工程专业,能独立开展相关技术工作;
3. 能够适应项目周期内的工作强度,具备较强的时间规划能力;
4. 拥有快速学习新技术和应对实际问题的能力;
5. 严格遵循行业规范及相关法律法规要求。
-正编-铅锌矿采选工程师-本科-紧急-
2-3.5万元/月
矿山工程师经验不限本科
岗位名称:铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理
1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化,包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等
2. 编制采矿作业计划,组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施
3.负责矿山开采技术管理,监督采矿作业规程执行情况,确保采矿安全、高效、合规
4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造
5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化
二、选矿技术管理
负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造,提高选矿回收率和精矿品位
编制选矿生产作业计划,组织制定选矿技术指标并督导落实
负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关
监督选矿药剂制度执行,优化药剂配比,降低选矿成本
负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关,解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设,推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规,确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设,推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作,参与项目可行性研究、初步设计等
五、团队建设与协作指导培养采选技术人员,提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流,维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系
任职要求:学历要求 统招本科及以上学历,采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业
专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术,熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺,熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数,具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度,能够进行药剂选型与配比优化
三、综合素质要求政治素质:拥护党的领导,政治立场坚定,具有良好的职业道德和敬业精神责任心强:工作认真负责,敢于担当,能够承受较大工作压力团队协作:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识:善于学习新技术、新工艺,具备技术创新和问题解决能力适应能力:能够适应矿山工作环境,接受阶段性驻矿工作及工作地点变动(贵阳-毕节织金)
;四优先条件具有大型铅锌矿山(年产30万吨以上)采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先
土建造价工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年本科土木建筑工程成本控制施工单位安装工程广联达
岗位职责:
1. 参与项目相关会议,协助完成施工合同的起草及商务谈判工作;
2. 负责工程标底的编制,拟定招标文件,并组织投标文件的编写与确认;
3. 审核工程进度款项,确保资金支付准确无误;
4. 开展项目成本预估工作,落实全过程成本管控措施;
5. 对接审计咨询单位,保障各项数据真实、完整、一致。
任职要求:
1. 熟悉工程建设相关法律法规,具备扎实的成本管理与合同管理专业知识;
2. 熟练操作预算类软件,如广联达等工具;
3. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
4. 具备高效沟通能力,能协调多方工作关系;
5. 工作严谨细致,能在高强度环境下保持工作准确性;
6. 需在项目现场驻场办公。
矿业工程高级工程师
5000-6000元/月
矿山工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿业建设项目全过程的高级工程管理与现场监督
2. 确保项目按既定规范及进度计划有序推进
3. 协同团队成员,协调处理技术实施与管理中的各类问题
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
2. 能够高效执行工作任务,具备较强的应变与问题应对能力
3. 熟悉矿业建设相关业务,能够在复杂工作环境中稳定开展工作
有土建施工经验 会测量做资料 现场施工
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题
4. 监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求
5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2.具备土建相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程
3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
土木工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专一级建造师
岗位职责:
1、全面负责工程项目的技术统筹与执行,保障项目按期交付并实现既定目标;
2、统筹协调项目团队内外部资源,包括设计、施工、监理等相关单位,确保工程有序推进;
3、实施项目进度管理,定期跟踪施工进展,动态调整计划以应对突发状况;
4、落实工程质量管控措施,确保施工质量满足国家规范及相关标准要求;
5、组织编制施工组织设计及各类专项技术方案;
6、负责项目测量作业、技术资料整理及影像资料的归档留存;
7、推进施工方案优化工作,承担二次经营中技术层面的管理职责;
8、牵头开展项目验收工作,确保顺利通过各项验收环节。
岗位要求:
1、具有3-5年工程管理或项目经理岗位实际经验;
2、熟悉土建工程施工全过程流程;
3、具备丰富检测实践经验者优先考虑;
4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识;
5、掌握扎实的项目管理能力,具备较强的风险预判与应对意识;
6、熟悉行业相关政策法规,能独立解决施工现场各类技术问题;
7、具备良好的职业道德和责任意识,能适应一定程度的工作压力。
采矿工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师大专
矿山规划与设计
资源评估:参与矿床勘探,分析地质数据,评估矿石储量、品位及开采可行性。
开采方案设计:制定露天或地下开采方案,选择合理的采矿方法(如崩落法、空场法、充填法等)。
技术设计:完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计,优化采矿流程。
设备选型:根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等,确保高效安全。
2.生产管理与优化
生产计划:编制年度/月度采矿计划,协调生产进度,确保产能达标。
现场指导:监督采矿作业,解决技术问题(如爆破参数、支护方案等),优化回采率和贫化率。
成本控制:降低能耗、材料损耗,提高生产效率。
安全管理:识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险,落实安全规程(如《矿山安全法》)。
3.技术支持与创新
技术攻关:研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术,推动自动化升级(如无人驾驶矿卡、远程操控)。
环保合规:设计废石处理、土地复垦方案,减少生态破坏,符合环保法规。
数据化应用:利用矿业软件(如Surpac、Dimine)进行三维建模、储量计算及模拟开采。
4.协调与文档管理
跨部门协作:与地质、选矿、安全等部门沟通,确保开采与后续流程衔接。
报告编制:撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。
法规遵循:熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。
5.应急与风险管理
参与制定应急预案,处理塌方、透水等突发事故,组织救援技术分析。
任职要求
教育背景:采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。
技能要求:熟悉采矿软件、CAD制图,具备矿山设计及生产管理经验。
证书:注册采矿工程师资格证、安全培训证书。
素质:责任心强,能适应野外作业,具备团队协作和抗压能力。
栏目概述
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