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招聘IT工程师（研发领域）。薪资为5-10K/月。主要职责包括负责主数据管理的整体规划，收集、整理、分析数据问题，对产品、物料主数据进行整合、打通，满足各业务域对数据需求。负责制定主数据管理流程、标准、管理制度（产品、物料主数据），监督考核办法及执行落地，并结合实际情况进行优化和改善。建立并维护产品、物料的数据分析体系，包括定期的数据质量报告、数据挖掘等。推动数据治理工作，负责制定产品、物料数据的治理方案，并跟踪改进情况。工作内容包括BOM及物料编码管理（核心职责，约占60%）。物料编码管理包括负责新建物料编码的审核、分配与维护，确保编码符合公司既定规则且唯一。定期复核现有物料编码库，清理重复、错误或过时的编码，保证编码体系的清晰与高效。管理和维护物料分类、属性信息，确保数据准确。BOM（物料清单）管理包括负责接收、审核研发部门发布的BOM数据，检查其结构、层级、替代关系等是否符合公司体系标准BOM数据。监控BOM的变更流程，严格执行变更控制，确保所有变更经过授权、记录并准确实施。复核BOM的完整性，确保无缺失件或错误链接。数据质量与流程支持包括与生产、采购、研发、财务等部门紧密合作，解决日常运营中出现的BOM及物料编码相关问题。分析数据差异根本原因，推动流程改善，提升主数据质量。编写和维护BOM及物料编码相关的操作规范、工作指导书。任职要求包括教育背景为本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工业工程、机械设计或相关专业优先。经验与技能必需条件包括1-3年以上制造业BOM管理、物料编码管理或相关主数据管理工作经验。熟悉BOM结构、物料编码原则及变更管理流程。具备优秀的计算机操作能力，熟练掌握Office办公软件（Excel需精通数据透视、函数等）。出色的细心度、责任心和逻辑思维能力，对数据高度敏感。良好的沟通能力和团队协作精神。优先条件包括具有金蝶ERP中基础物料相关模块实际操作经验。具有主流PLM系统实施和操作经验。具备基础的SQL知识，能进行简单的数据查询和操作。了解产品生命周期管理或数据治理的基本概念。具有参与IT项目实施或支持的经验。个人素质包括严谨细致，追求准确，能承受重复性工作中的质量压力。具备良好的学习能力和问题解决能力。积极主动，善于沟通，能够与不同业务部门有效协作。

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电力企业直聘1， 电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（，转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2， 电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3， 勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。。

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