招聘无损检测人员。要求具备1-3年工作经验，持有无损检测相关资格证书，熟悉国家相关标准规范，能熟练使用电脑办公软件。

招聘持有Qp丫气瓶检验证的专业人员，共2名，要求持证上岗。薪资为8000元，包含五险及提成。

有一定的焊接方面的经验，要有较强识图能力，能看懂复杂的图纸，能熟练使用各种检测工具，能根据产品制造进度进行阶段检验，焊缝焊接是否满足要求，在焊接过程中电流电压是否满足焊接工艺规定的要求等，对东汽产品熟悉者优先。

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岗位职责： 1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与记录 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、功能等项目检测 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟进改善措施 4. 妥善保管检验工具及检测记录，确保数据真实可追溯 5. 配合完成日常巡检、首件确认及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强，细致耐心 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及重复性检验工作 4. 服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 乐山本地户籍或长期稳定在乐山工作者优先

任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有经验者优先，接受应届生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本服务意识和团队协作精神 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿在服务行业中长期发展

室内协助日结150-360元每天 包午饭，轻松，空闲时间多，时间自由灵活，9点到16点任意时间到。 工作内容：到公司协助工作人员进行相关工作 要求年龄：18-55周岁，男女不限。

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王家大院一中餐厅，招大灶一名，荷台一名，有意者电话联系，.赖师傅

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通信线路迁改（安装人员2名） 岗位职责： 1、协助接待通信光缆线路的迁改、新建、铺设、清理及接续工作。 2、可独立或能够协助完成电杆登高作业，包括爬杆、立杆、架设钢绞线及光缆挂设。 3、配合完成光纤焊接、测试、设备安装及现场资料采集。 4、参与通信迁改割接、故障抢修等应急工程。 5、执行光缆熔接、安装光交箱、分纤箱等配套设施。 6、遵守通信行业安全规范与操作规程，保障作业安全与网络稳定。 任职要求： 1、学历不限，年龄50岁以下，要求有一定通信迁改线路施工或维护经验。 2、责任心强，服从项目调配，具备团队协作意识。 3、身体健康，无恐高、无高血压及心脏病史。 4、持有登高证、电工证者优先。 5、薪资待遇：面议（视经验和技能水平而定）。

招聘全职持证检测师、助理检测师人员若干，待遇：检员7k-9k，检师8k-1w2，根据个人情况和项目位置定。公司购买五险，项目包吃住，月休4天，偏远项目可以根据工作情况连休6-8天。工作地点：四川省内各地试验室。有意者请发简历至：，或联系电话

衡水某大学招聘质检员一名，工资4000至5000，电话

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岗位职责： 1.严格按照业务部门的任务计划完成验货工作任务，及时和业务员保持沟通和协调，验货中出现的异常问题及时的反馈给业务和组长及部门主管。 2.严格按照验货流程、标准规范执行验货； 3.如实、规范填写验货报告； 4.遵守公司的规章制度及部门的验货员标准规范； 任职要求： 1、有摩托车、小车驾驶证； 2、电脑办公软件操作熟练； 3、有品控跟单、五金、美容产品相关工作经历优先； 4、有其他行业的品质相关经验可接受。

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职位详情 三角洲行动游戏代练/代肝/跑刀 主要工作内容: 1、三角洲行动代练业务。 2、根据业务要求完成三角洲行动3X3安全箱赛季任务； 3、根据需求代肝完成三角洲行动指定数额的哈夫币。 岗位要求: 1、18-38岁，热爱游戏。 2、对三角洲行动游戏基础知识牢靠，对常用地图有一定的了解 3、工作对客户负责，心态积极不容易炸 4、三角洲行动烽火行动摸金模式60级，累计时长100H以上。 +接单提成）具体根据考核结果面议

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招聘：临时工（可短期可长期）（半天工资50元半天）薪资：50元/次（）周一到周五，学习时间-12点之前，学历：大专学历。前三天需要培训，培训时间：-17.30具体电话联系。

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招募岗位家庭保障规划师待遇：3700—5600元／月要求：1.年龄25-45周岁:大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。2.品行端正，诚实守信、具备良好的沟通表达能力和服务意识。3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。5.有销售，客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。工作地点：自贡市自流井区汇东丹桂大街360号联系电话：张经理

招聘移动管家岗位。薪资为3000-6000元/月。岗位职责是服务中国移动客户，为移动用户进行优化、业务定制、满意度提升等工作。要求会简单操作电脑，语言表达流畅，善于沟通，工作认真，有耐心。个人职业发展路径包括班长、培训、质检、数据专员、项目主管、项目经理。不需出外勤，每月休息8天，早9晚6行政班，提供小孩托管福利。薪资结构为底薪加提成加各项奖励，工作简单有带教，平均薪资3200元及以上，卓越可达6000元。