岗位职责：负责视频的剪辑与后期优化，确保成片质量达到规范要求 根据内容特点，完成相应的视频剪辑处理 任职要求：具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 有相关经验或日常高频使用者优先考虑 工作氛围轻松，无过多压力，待遇优厚！ 上班时间8：30-12：00；13：00-17：30，周末单休，综合薪资3-8k 公司福利： 包住，五险，节假日福利

河北仰春科技有限公司短视频剪辑专员 工作时间：08:30-12:0014:00-18:00 应届毕业生优先 职位描述： 1.负责抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的日常运营管理，涵盖内容发布、用户互动、数据复盘及账号维护工作。 2.结合热点事件、用户偏好与品牌风格，策划具有传播力的短视频主题，撰写脚本并制定拍摄计划，独立完成视频拍摄、剪辑与后期制作，保障内容品质稳定输出。 3.组织短视频的上线发布与推广执行，提升内容曝光量与粉丝关注度。 4.监测并分析视频播放数据，持续优化内容方向与运营策略，增强用户留存与转化效果。 6.负责相关素材的日常搜集与归档整理。 7.协同市场、产品、销售等职能部门，支持品牌传播与产品营销的整体目标推进。 任职要求： 1.具备短视频或新媒体运营相关经验，熟练操作剪辑软件（如剪映、Premiere）及常用办公工具。 2.网络敏感度高，能敏锐捕捉热点，快速转化为创意内容；具备出色的文字表达能力与画面审美意识，具备数据分析意识，善于通过数据反馈调整优化策略。 3.沟通条理清晰，逻辑思维扎实，工作积极主动，具备自我驱动力，拥有较强的内容挖掘与延展能力。 4.有成功从零开始打造爆款账号案例者优先考虑；掌握摄影与剪辑技术，可独立完成全流程视频制作。

河北仰春科技有限公司 短视频剪辑专员 工作时间：08:30-12:00 14:00-18:00 应届毕业生优先 职位描述： 1.负责抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析及账号维护。 2.结合热点话题、用户需求与品牌风格，策划具有创意的短视频选题、脚本撰写及拍摄执行方案，独立完成视频拍摄、剪辑与制作，保障内容品质输出。 3.承担短视频内容的上线发布与推广工作，提升视频的曝光量与用户关注度。 4.监测并分析短视频运营数据，持续优化内容策略，增强用户粘性与转化效果。 6.负责日常所需素材的收集与归档整理。 7.协同市场、产品、销售等相关团队，支持品牌传播与产品营销的整体目标达成。 任职要求： 1.具备短视频运营或新媒体运营相关经验，熟练操作剪辑软件（如剪映、Premiere）及常用办公工具。 2.网络敏感度高，能敏锐捕捉热点，快速响应流行趋势并转化为内容创意；具备出色的文案撰写能力与视觉审美水平；具备数据思维，能够通过数据洞察问题并提出优化建议。 3.表达清晰，逻辑性强，工作积极主动，自我驱动力强，擅长内容挖掘与延展。 4.有从零开始成功打造爆款账号案例者优先；掌握摄影与剪辑技能，可独立完成视频全流程制作。

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

岗位职责: 1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户活跃与深度互动 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及团队配合意识 2. 可独立推进工作执行，具备高度的责任感 3. 密切跟踪新媒体动态，保持较强的学习与适应能力

主要工作是对公司产品和服务的营销策划。包括但不限于全面运营公众号，抖音，小红书，视频号等的账号开发，账号运营，内容运营等。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

负责文案策划视频拍摄剪辑。

薪资：面议 港湾亲子乐园招聘啦 乐园园长1名：要求3-5年运营经验，懂线上销售，执行力强  活动专员1名：要求会平面设计，熟办公软件，1年活动策划经验 运营组长2名：要求会电脑办公，1年管理经验，善沟通，月休4天 维修技术员1名：要求1年维修经验，电工证优先  游乐收银员数名，熟电脑，18-35岁，有晋升空间 游乐导玩员数名：要求18-35岁，善沟通，有耐心 7️⃣兼职数名：要求18-35岁，善沟通，有耐心 保洁2名：年龄不限，薪资面议 地址：南宫市怡海花园南门正对面

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃与深度参与 3.根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动、有责任感 3.密切关注新媒体发展动态，拥有较强的学习适应能力

招工焊料斗，要熟手

象王庄村招办公室跟单人员一名，优先年龄18-25岁之间有经验可放宽年龄，主要负责日常派单催单记账等，熟悉电脑，具体工资待遇面议，太远的就不要打电话了

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

高薪诚聘 【9.6米司机】月工资9000 工资10天一结 【长期招司机，人均工资8000-10000】 新能源电车4.2米高栏车 30－50岁，技术过硬， 吃苦耐劳者来 工资分成，一趟一结算，不拖不欠 三天两头想歇着的勿扰 【调度5名】 底薪2400＋提成（多调一辆＋500） 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 :

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【必备房地产新媒体运营管理经验】 岗位职责： 1、负责短视频平台（如抖音、小红书、微信视频号等）的全面运营与推广，构建新媒体线上营销体系； 2、规划新媒体矩阵布局及营销方案，结合热点趋势提升用户活跃度，实现粉丝规模持续增长； 3、主导自媒体内容体系建设，策划并输出高传播性优质内容（包括素材拍摄、选题策划、视频剪辑及引流执行），实时追踪行业变化； 4、收集整理市场与行业信息，开展竞品数据分析。 任职要求： 1、熟悉客户线索获取路径，具备抖音、小红书、视频号等短视频平台实操经验，并拥有可验证的成功案例； 2、深度掌握抖音、小红书、快手、视频号等平台运营机制，有成功打造IP账号的经历，精通短视频、直播、图文等多种内容运营方式，了解投放逻辑与流量规则； 3、具备独立操盘流量IP从冷启动到变现闭环的完整经验； 4、具有多账号矩阵运营管理实践经验。

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、闲鱼等平台发布房源相关资讯，及时跟进咨询客户，协助客户筛选匹配的房屋资源，推动签约完成 2. 与团队成员协同配合，保障信息发布及时准确，流程顺畅 3. 持续优化内容发布方案，增强内容传播效果及用户参与度 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成: 业绩4500以内提22%，超过4500部分提100%，房东与租客各收取相当于月租金一半的服务费（例如4000元房租，总提成为4000元） 任职要求: 1. 新手可培养，店长全程指导，有经验者优先考虑 2. 年龄20-40岁； 工作时间: 早九晚六，每月8天休息可自行安排，不强制加班，办公时间灵活，支持偶尔远程办公 感兴趣欢迎投递！

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各大社交平台内容并开展互动运营，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创新思路与运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 承担社交平台日常运营管理、数据监测及报表制作，提出内容优化反馈与策略改进方案； 4. 配合其他职能部门推进相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多优先级工作任务； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与职业责任感。

岗位职责： 1、制定抖音渠道的运营策略，并拆解为阶段性实施计划，推动直播与抖店业务持续增长； 2、统筹抖音/小红书/运营团队的日常管理与人员培训，构建标准化直播运营体系； 3、围绕产品、内容、主播及用户维度优化抖音直播运营效率，确保各项任务指标达成； 4、策划并执行直播活动与短视频内容发布，以提升用户粘性与转化率为核心目标，增强流量表现，同步关注竞品动态与新品动向，持续复盘迭代运营方案； 5、主导抖音平台推广投放工作，制定销售预算、费用规划及推广策略，提升投入产出比； 6、深入开展数据追踪与分析，对直播带货环节实施精细化管理，定期评估效果并输出分析报告，推动运营优化与策略升级，提升核心运营指标； 7、配合部门市场相关工作，支持家博会及日常内部活动的落地执行。 任职要求： 1、熟悉平台投放机制与规范，了解广告合规要求，能精准把控文案、图片及视频素材质量，具备成功投放经验者优先； 2、思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，能依据产品关键指标进行数据分析并调整运营策略； 3、善于独立分析与判断，具备内容运营增长转化思路，参与过完整的内容体系建设，有从0到1落地经验者更佳； 4、具备优秀的规划与执行能力，拥有团队管理经验，可高效组织资源并推动跨部门协作。

一、岗位职责 1. 负责短视频渠道（抖音、快手、视频号、小红书等）的日常管理、内容规划及账号体系建设，制定账号整体运营方向与阶段发展目标。 2. 独立承担短视频选题策划、脚本撰写、拍摄组织、后期剪辑、封面制作、字幕添加与配音处理等全流程任务，创作契合平台风格与用户偏好的高质量视频内容。 3. 跟踪视频核心数据（播放量、点赞、评论、转发、涨粉、转化率等），分析数据趋势，调整内容策略、发布节奏与运营动作，提升账号曝光度与粉丝互动水平。 4. 维护平台评论区、私信消息及粉丝社群互动，塑造清晰账号人设，增强用户粘性，收集用户反馈并挖掘内容创意来源。 5. 关注短视频平台最新政策、推荐机制、流行趋势与热门玩法，结合品牌或产品特点策划热点内容及相关运营活动。 6. 协同品牌传播、产品推广等业务需求，推进短视频宣传内容与营销引流活动的策划与落地执行。 7. 汇总整理运营数据报告，定期进行工作复盘，提出优化建议，完成上级交办的其他视频运营相关事务。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，具备1年以上短视频或视频号运营工作经验，有成熟账号成功运营经历者优先考虑。 2. 专业技能：熟练操作剪映、PR、AE等视频编辑工具，掌握脚本撰写、镜头表达、画面排版等基本能力，了解拍摄技术者更佳。 3. 平台理解：熟悉主流短视频平台的运行规则、算法逻辑与流量分发机制，对网络热点反应敏锐，具备良好网感，能快速捕捉爆款动向。 4. 综合素质：拥有出色的内容策划能力、数据洞察力、沟通协作能力与高效执行力，工作积极细致，责任心强，能承受一定工作压力。 5. 基本素养：热爱新媒体领域，思维灵活富有创意，具备较强审美意识与文字表达能力，可独立完成视频内容全流程运营。 6. 优先条件：具备直播运营、电商带货经验，或深耕美妆、美食、知识类垂直领域者优先；擅长摄影、敢于出镜、具备配音能力者更优。

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一、任职要求： 1、年龄18-25岁，性别不限，需具备相关工作经验，不接受零经验人员 2、掌握基础电脑操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强、心理素质稳定、服从工作安排 二、薪资福利待遇： 1、月薪4000元+提成 公司定期组织聚餐、团队建设活动，助力管理能力提升 三、岗位职责 1、负责线上指定平台的实时跟进与问题处理 2、办公地点固定，无需外勤 3、工作态度积极，细致耐心，有责任感，具备良好的团队协作意识，拥有系统化分析与统筹协调能力，擅长人际沟通 4、具备较强的组织能力、规划能力及执行能力

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