
洪评工程师
4000-6000元/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:主要承担洪水影响评估报告等相关技术工作。
岗位要求:本科及以上学历;
专业要求:水文与水资源工程、水利水电工程、农田水利工程等相关专业方向;
熟练操作Auto CAD、Photoshop等制图软件及OFFICE办公软件;
工作态度严谨,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能承受一定工作压力,可接受短期外出差务;
需具备C1驾驶证。
吉林吉林船营区招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
4000-9000元/月
消防水工长月结全职
吉林市招消防安装工长,熟悉消防检测/维保,消防水电风工程相关工作五年以上
水利桥涵项目技术主管
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差农田水利设计经验市政水利设计经验
岗位职责:
熟练掌握CAD及工程图纸,具备丰富的现场施工经验
1. 负责项目日常运营与监督管理,保障项目按计划节点推进;
2. 对施工现场的作业活动进行指导与监管,确保工程质量与施工安全;
3. 协同项目团队,处理施工过程中出现的各项技术难题;
4. 跟踪施工进度安排,把控关键节点,确保项目如期交付;
5. 参与项目相关会议,提供专业建议,助力项目高效推进。
任职要求:
1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2. 能够及时应对并解决现场施工中的技术问题;
3. 拥有较强的组织协调能力和任务执行能力;
4. 能根据项目实际需求灵活调整工作时间;
5. 持有相关专业技术职称证书者优先考虑。
移民高级技术专家
6000-8000元/月
水利工程师经验不限本科水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差
1. 具备本科及以上学历,专业方向为水利水电工程规划或与征地移民相关领域;
2. 熟知水利行业及工程建设相关的标准、规程与技术规范;
3. 曾担任专业技术负责人或项目负责人,主导或参与水利水电工程征地移民安置的规划设计、竣工验收等关键工作;
4. 拥有良好的组织协调与沟通能力,工作积极主动,具备团队协作意识。
水利工程技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称水利高级职称
岗位职责:
1、负责水利工程项目的技术管理与施工过程的全程监管,确保工程在质量、安全及进度方面达标;
2、参与项目设计阶段的评审与施工图纸的审核,提出专业技术建议,推动方案优化;
3、统筹协调水利工程与其他专业工程间的配合,及时解决现场技术问题;
4、对施工现场团队进行技术指导,监督施工操作严格遵循设计规范与行业标准;
5、参与工程竣工验收环节,主导相关系统的调试与测试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利工程类相关专业,具备坚实的理论知识基础;
2、具备较强的项目管理能力与实际技术问题处理能力,工作认真负责;
3、具有水利工程项目实践经验,熟悉水利工程施工流程及行业技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高强度工作节奏;
5、持有水利专业工程师职称证书或建造师执业资格证书者优先;
6、项目地点位于内蒙古、新疆地区,无法长期驻外或出差者请勿投递。
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验:高中及以上学历,3年以上相关施工管理经验(工装通常要求5年以上,且需有大型项目履历)。
专业技能:熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准,能看懂设计图纸、施工图纸,熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力:具备团队管理能力,能合理安排工人分工、把控施工进度;擅长成本控制,避免材料浪费或预算超支。
沟通协调:能与业主(家装)、甲方/监理(工装)、设计师高效沟通,及时反馈施工问题、确认需求变更;协调材料商、分包团队的进场时间,确保施工流畅。
证书与合规:持有建造师(二级及以上,工装优先)、施工员等相关职业证书;熟悉家装环保标准(如甲醛检测)、工装行业规范(如消防、防水验收)及当地施工政策。
-细节把控:关注家装个性化需求(如定制柜体安装、软装搭配衔接),对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高,提升业主居住体验。
-工期把控:工装项目通常有明确交付节点,需具备高效统筹能力,应对材料短缺、工期紧张等突发问题,保障项目按时交付。
延边图们市846[玫瑰][發]旅游区招绿化工人在就是干零活工资4000年龄在六十岁以下工资
3000-4000元/月
绿化月结
846[玫瑰][發]图们市旅游区招绿化工人在就是干零活工资4000年龄在六十岁以下工资3000包吃包住。
吉林延边物流招装卸工人,在合作区装快递,每天100元到300元,要求身体健康,有责任心,有
100-300元/天
装卸工
物流招装卸工人,在合作区装快递,每天100元到300元,要求身体健康,有责任心,有团队精神,电话
高级市政工程工程师
8000-16000元/月
市政工程师5-10年大专市政工程
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审核及安装调试等配合工作;
3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建施工与设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务质量和客户满意度;
5、对施工现场实施监督管控,落实安全措施与现场日常管理工作;
6、建立道路施工进度记录和管理台账,妥善完成与施工单位间施工图纸及相关资料的交接与归档;
7、对道路施工相关数据进行汇总统计与报表分析,结合数据分析结果提出改进建议并汇报至部门负责人。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先;
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,拥有同类行业项目经验者更佳;
3、掌握工程项目前期资料申报流程,熟悉施工证照办理、工程报建报装手续,了解招标管理与施工监理流程,具备图纸审查及多方协调能力;
4、熟知国家及地方相关法规政策,具备岗位所需的专业知识储备,能熟练操作办公软件及CAD制图工具,具备基本的核算与统计能力;
5、具备高度的责任感与敬业精神。
市政工程高级工程师
8000-12000元/月
市政工程师5-10年大专施工管理高级市政工程师职称二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)
岗位职责:
1、负责工程建设计划的编制与组织实施;
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作;
3、监督施工单位依照管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业;
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题,持续提升服务质量与客户满意度;
5、对施工现场实施有效监管,落实安全管理与现场组织工作;
6、建立道路施工进度记录及相关台账,规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程;
7、汇总道路施工相关数据并开展统计分析,依据分析结果提出改进措施并向主管领导汇报。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景,具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格者优先;
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验,有同行业项目经验者更佳;
3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理,熟悉招标管理与施工监理流程,具备图纸审核与多方协调能力;
4、了解国家有关政策法规,拥有岗位所需的专业知识储备,能熟练操作办公软件及CAD绘图工具,具备基本的核算与统计能力;
5、工作责任心强,富有敬业精神。
市政工程师
1-1.5万元/月
市政工程师3-5年本科
1.具有市政项目相关专业知识及工程管理等的相关知识,熟悉市政工程施工中相关法律及技术标准的规定,负责现场市政及配套工程的安全、基数、质量、环保、进度等各项方案的监督和管理;
2.负责工程变更洽商的现场审核工作;
3.配合市政、设备、消防、道路等报建报审工作;
4.配合市政工程的中间验收、竣工验收、保证工程项目及时交付使用;
5.负责部门中市政专业的'技术标的编制;
6.负责和市政技术顾问单位的进度把控和图纸质量的审核。
雨污分流改造,市政工程施工。
7000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
市政工程、雨污分流改造施工管理,会测量,会电脑,有工程师证或者市政建造师证优先。
水利技术员
1.2-1.5万元/月
水利工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责水利工程项目前期勘察、可行性研究及方案设计工作,编制技术报告与图纸
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的施工图设计、技术交底及现场施工配合
3. 开展水文分析、水利计算、防洪影响评价及水土保持方案编制,确保符合国家规范与行业标准
4. 配合项目报批报建,协助完成水利主管部门的技术审查、验收及资料归档
5. 跟踪水利新技术、新工艺及政策动态,参与技术优化与标准化建设
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景,学历要求:不限
2. 具备水利工程师相关从业经验,经验要求:不限
3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》《灌溉与排水工程设计规范》等主要技术规范
4. 能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件者优先
5. 工作地点:不限;具备良好沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性外业及项目出差
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
水文水资源
4000-6000元/月
水利工程师1-3年学历不限
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关工作;
1、负责现场勘察、资料收集、报告书编制、汇报和修改等工作。任职要求:
2、水文与水资源、水利等相关专业,本科及以上学历;
3、具有良好的语言文字表达能力,能够熟练运用Office、AutoCAD等办公制图软件;
4、有相关工作经验者优先录用
水文与水资源工程师
4000-6000元/月
水利工程师1-3年本科水利报告编制经验有水利工程师经验不需长期出差水保方案编制经验
主要从事水资源论证、水平衡测试等相关技术工作;
1、负责项目现场勘察、基础资料收集、报告编制、成果汇报及修改完善等工作。任职要求:
2、水文与水资源工程、水利类相关专业,本科及以上学历;
3、具备较强的文字表达能力,熟练掌握Office办公软件及AutoCAD制图工具;
4、具有相关领域工作经验者优先考虑
道路工程师
1-1.5万元/月
市政工程师1-3年本科
岗位职责
1、根据专业负责人的安排和工作要求,开展工作,提交相应设计成果;
2、贯彻落实公司的质量管理方针,认真执行公司质量管理规定;
3、协助项目负责人、专业负责人与业主、其他配合设计单位、施工单位、监理单位等其他参建单位协作与沟通;
4、协助项目负责人、专业负责人完成项目的归档;
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1、道路工程专业本科以上毕业,3年及以上设计经验优先;
2、有良好的沟通和表达能力;
3、有良好的团队合作精神和较强的事业心、责任感。
水利设计工程师
1-1.3万元/月
水利工程师3-5年本科
1. 学历要求:大专及以上学历,专业包括水利水电工程、水文水资源、农业水利、市政工程、给排水科学与工程等相关方向。
2. 工作经历:
- 具备3年及以上水利设计或市政水利施工技术管理相关工作经验;
- 有河道治理、防洪排涝、水生态修复、灌区建设、泵站工程、水土保持、市政给排水项目经历者优先考虑;
- 具有施工总承包单位、设计院或业主单位任一工作背景均可接受。
3. 专业技能:
- 熟练操作CAD、鸿业水利、天正、湘源控规,掌握GIS或纬地软件者更佳;
- 可独立承担施工图深化设计、设计变更处理、竣工图绘制、方案文本编写及常规水利计算任务;
- 熟知水利与市政行业现行技术规范、验收标准、报审程序及招投标中的技术条款要求。
4. 持有以下证书者优先(具备其一即可):
- 水利或市政类初级/中级职称;
- 二级或一级建造师(水利水电、市政公用工程专业);
- 注册土木工程师(水利水电)、注册给排水工程师(优先考虑)。
5. 综合素质:
- 具备较强的图纸审查能力、方案优化意识、成本控制观念及现场技术服务水平;
- 沟通协调能力强,能有效对接设计、监理、业主及相关政府职能部门;
- 工作态度认真细致,责任心强,能够适应驻场配合、出差安排及投标阶段紧张节奏。
6. 其他要求:
- 熟悉施工工艺流程、工序衔接及常用材料设备基本知识,注重理论与现场结合;
- 能独立完成技术方案撰写、报审文件编制、变更说明起草及竣工资料整理工作。
岗位职责:
1. 承担公司水利、市政水利配套、河道整治、防洪排涝、给排水系统、水生态治理、水土保持等项目的技术深化、图纸细化及设计优化工作。
2. 参与项目前期现场踏勘、方案论证及可行性研究、初步设计、施工图阶段的技术支持,协助完成施工组织设计、专项方案及技术标书编制。
3. 组织或参与图纸会审、设计交底会议,及时响应施工现场提出的技术问题并提供专业解答。
4. 负责设计变更、现场签证及洽商文件的技术审核、工程量测算及审批流程跟踪,把控技术风险与成本变动。
5. 协助开展工程量计算、材料设备选型、技术参数确认、试验检测方案制定等技术支持工作。
6. 对接业主单位、监理单位、设计单位、勘察单位及水利、水务、住建等主管部门,推进技术报审、方案评审及验收资料中技术内容的编制。
7. 负责水利专业技术文档归集整理、竣工图制作、标准图集应用及规范更新执行,确保全过程合规且可追溯。
8. 支持投标工作:负责水利技术方案编制、招标图纸解读、工程量清单复核、技术答疑及成本测算支撑。
9. 对施工现场进行技术指导,复核关键工序,把控重点环节技术质量,防范质量隐患与技术事故的发生。
工作地点:山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510
水利工程规划设计
3000-8000元/月
水利工程师经验不限本科不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
1. 掌握本专业水文计算流程,能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析;
2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制,具备相关经验者优先考虑;
3. 遵守工作安排,因项目汇报及部分现场勘察需要,需配合短期外出差旅;
4. 接受本科应届生及实习生申请,要求态度认真、积极学习,提供高级工程师一对一指导培养机制;
5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴,实行多劳多得分配原则。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
栏目概述
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