
露天矿山采矿助理
5000-7000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿,地质,测量,机电,安全相关专业
露天矿山,管理培养储备人才:2名,薪资5-7K
1、完成矿山技术、安全、施工、运营等核心岗位轮岗,学习各岗位基础工作内容;
2. 协助完成施工记录、安全排查、资料整理等基础任务;
3. 主动学习矿山行业规范、公司管理制度及专业技能,定期提交轮岗学习总结;
4. 服从上级安排,配合各岗位负责人完成辅助性工作,积累现场实操与管理经验;
5. 轮岗期满后,结合个人能力、岗位适配度及公司需求,定岗开展专项工作,承担对应岗位职责。
任职要求:
1.熟练使用CAD、Office、WPS等办公常用软件,具备采矿、地质、测量、机电、安全等相关专业背景优先;
2.本科及以上学历(可放宽至大专),优先录用2024–2026届应届毕业生,部分岗位接受毕业3年内历届生;
3.责任心强、吃苦耐劳、能适应矿山艰苦环境;
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够融入公司的文化和系统。
工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)
★招聘流程:
报名方式:有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张,无犯罪记录证明,到广西兴业分公司安环科报名(兴业红狮水泥厂旁)。
面试:对报名人员进行初审,确定面试入围人员名单。
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责土建工程的现场实施,组织图纸会审工作;
2、统筹工程质量管理与施工进度控制;
3、牵头开展月度工程检查,主持或配合完成各类检查任务;
4、审核项目总体、年度及月度计划,并落实跟踪与反馈机制;
5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作;
6、完成上级领导交办的临时性工作任务
职位要求:
1、土建类相关专业,大专及以上学历,具备工程师或更高职称;
2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验;
3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准,了解国家及属地工程相关政策法规;
4、具备一定管理经验,拥有良好的组织协调能力;
5、性格沉稳,具有较强的事业心、责任感和原则性;
6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程
要求:
1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。
2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。
3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。
4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。
5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。
6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。
7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。
8.长期在广西境内工作优先。
9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
吊装/土建技术员
7000-9000元/月
土建工程师1-3年大专
1、具备风电吊装经验者优先考虑!
2、负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程达标并顺利向业主与监理移交。(管理类岗位)
3、及时协调处理施工现场出现的各类问题。
4、为现场施工提供技术支撑:具备识图能力。
5、积极配合公司各职能部门的相关工作。
6、须持有登高作业证,因工作需要进行高空作业。
7、要求大专及以上学历,需具备登高作业证,入职即缴纳六险一金。
8、入职后享受六险一金待遇,月休5天,可累积调休,提供住宿,法定节假日按三倍工资发放,路费按规定报销!
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
选矿设计/年薪18-30万/六险二金/正式编制
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿
岗位职责:
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务,涵盖工艺流程设计、设备选型、参数核算及图纸绘制(包括施工图、原理图等),确保方案具备科学性、合理性、经济性与合规性。
2、参与项目初期调研、可行性评估与技术方案论证,结合实际工况,提供专业选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段,配合开展技术交底与现场指导,及时处理与选矿设计相关的技术难题。
4、与客户、监理及相关协作方保持沟通,明确设计需求,推动设计成果的审查、修订与完善,保障设计输出满足项目交付标准。
5、跟踪选矿行业前沿技术、新工艺及新型设备应用,结合项目实践推进技术改进与创新,提升设计质量与工作效率。
6、完成上级安排的其他与选矿设计相关的各项工作任务。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,选矿工程、矿物加工工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2、经验要求:具有5年及以上工业工程项目中选矿设计工作经验,熟悉选矿设计流程、行业规范与技术标准,能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求:熟练操作AutoCAD等设计软件,具备较强的图纸绘制、技术方案编写及沟通协调能力;有矿山、冶金等领域选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养:责任心强,工作严谨细致,具备良好的团队合作精神与问题应对能力,能适应项目现场工作环境,服从统一调配。
5、其他:无违法违纪记录,认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利:
1、综合薪资:18万-25万/年,特别优秀者可上浮至25-30万/年(根据个人资历、能力水平及项目贡献评定)。
2、基础福利:六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、年度体检、免费早午餐。
3、成长发展:依托长沙矿冶研究院平台资源,提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会,支持员工与企业协同发展。
4、其他福利:健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
工长
招聘水电工长,要求带领水电工人工作十年以上,能拆图,画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包,监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的,只懂一部分的,滥竽充数的,不会说话的,请不要打电话。
月入1.2w-2w,招水电木工班组!!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
聚格装饰面向全国诚聘连锁品牌门店施工工长。
我们长期承接蜜雪冰城、九多肉多、幸运咖、鱼你在一起等众多连锁品牌的全国装修业务,项目稳定,遍布各地。
现特招:
水电工、木工。
必须两人一组搭档,且严格限定为“一名水电工 + 一名木工”的组合模式。
有连锁快装经验者优先。
公司提供免费岗前培训,流程规范,保障齐全。月收入12000-20000元。
仅接受满足上述组队条件的班组报名或推荐。
有意者请速联系郑先生电话。
保姆
福满家政服务中心
家庭做饭阿姨
40-55 岁左右
工资:1300-1500元
做饭吃的,做中饭跟晚饭有4-5个人吃饭,搞厨房卫生,
必须有健康证,
地址:博白人民医院旁边。
玉林陆川县招室内家装贴砖师傅,工作勤快,手工可以,二把刀勿扰
200-250元/天
贴砖1-2人二把刀勿扰专业师傅
招室内家装贴砖师傅,工作勤快,手工可以,二把刀勿扰
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
选矿技术工程师
8000-10000元/月
矿山工程师1-3年大专金属矿选矿
岗位职责:
1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控,确保生产指标稳定运行。
2. 组织开展选矿试验研究,设计试验方案并进行数据分析,提出有效改进对策。
3. 指导现场生产操作,及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。
4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。
5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。
6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。
7. 协同推进安全环保管理,贯彻执行工艺安全与环保技术规范。
8. 对一线员工开展技术培训与操作指导,提升岗位操作水平。
任职要求:
1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业,具备大专及以上学历。
2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验,了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。
3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。
4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。
5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。
6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。
矿山技术工程师
7000-14000元/月
矿山工程师3-5年本科研发设计制图设计结构设计
岗位内容:
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计,确保产品品质达标。
3. 承担设备的安装调试工作,及时排查运行中的技术问题,保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景。
2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。
3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验,熟知国内外行业标准与技术规范。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
5. 安全意识:严格执行安全操作规程,主动识别并消除安全隐患;
协作沟通:可与生产、采购及供应商等多方高效协同;
学习能力:持续关注智能化装备(如无人掘进机)、新兴技术(如AI故障诊断)发展动态。
薪资福利:
薪资:7000-12000,社保,单双休,包吃住,节日福利
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿金属矿贵金属矿有色金属矿采矿工程师高级采矿工程师
岗位职责:
1. 掌握矿山开采技术、开拓方式、井巷掘进、供电、通风、运输系统,以及矿山地质与设备运行状况;熟知采矿相关的“三大规程”、质量标准化要求及安全技术措施;
2. 定期下井巡查,掌握采场生产技术条件与地质变化情况;针对可能影响安全生产的问题,及时向相关部门和负责人反馈,并提出整改方案;
3. 按时参与矿内动态达标检查,配合落实质量标准化管理相关工作;
4. 负责日常采矿技术事务,收集、整理相关技术数据与资料,编制并上报各类生产统计报表;
5. 主动提出可行性建议,优化回采工艺,提升采场工程质量,保障安全生产,提升经济效益;
6. 学习并推广应用国内外先进的采矿技术与管理方法,协助工程师推进技术革新;
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,采矿工程或相关专业,熟悉有色金属矿山作业;
2. 具备三年以上井下矿山实际工作经验;
3. 熟练操作CAD等制图软件;
4. 具有中级及以上职称者优先考虑。
采矿工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿金属矿有色金属矿能源矿
1、开展采矿作业,科学开发矿石资源,承担采场开拓工程的技术方案设计、施工监管与质量检查,积极应用先进技术和工艺,提升矿山经济效益,制定技术升级方案,并全程监督实施及验收工作。
2、负责采场单体工程技术设计,参与矿石损失率与贫化率的管控,组织分层采场的相关验收工作,根据矿山中长期发展规划及地质资料完成开采设计,编制年度采掘计划;研究优化采矿方法与设备配置,提升生产效率,确保月度采掘任务顺利完成。
3、负责采掘巷道布局、采掘工程设计及采掘计划的编制与落实,提供必要的采矿技术资料。参与安全检查,解决安全技术问题,参与事故调查分析并提出专业技术意见。配合安全管理人员开展安全技术培训教育工作。
4、深入生产一线提供技术支撑,关注采场作业安全,及时处理现场各类技术问题。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 采矿工程相关专业,本科及以上学历,熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理经验,熟悉地质、测量等专业知识,能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维,工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。
职位福利:项目奖金、包吃、包住
水利设计师
3000-4000元/月
水利工程师1-3年学历不限不需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验水利相关专业水利工程设计经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作
2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写
3.指导现场施工,解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规性与质量标准
任职要求:
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利法规、设计规范与BIM/CAD等专业软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应阶段性外业勘察与项目驻场工作
5. 持有注册水利工程师资格证者优先
中级爆破技术员
1.3-1.5万元/月
爆破工程师大专中级爆破技术员
岗位内容:
1. 参与爆破方案的设计和优化,保障施工的顺利进行;
2. 维护爆破设备和仪器,并进行日常检查保养;
3. 参与现场施工,协助工程师和作业人员完成各项任务;
4. 配合上级领导完成其他任务。
任职要求:
1.持有爆破工程技术人员(中级/C)证书,具备采矿(采煤)、地质(水文地质、地质勘探、防治水)、测量(测绘、地理信息)、机电(机械、电气)、矿井建设、矿井通风(通风与安全)、选矿(矿物加工)、尾矿(水工)等相关专业背景的优先;
2.具有五年以上矿山相关工作经验,具备扎实的理论基础和实践经验,能够灵活应对复杂环境下的施工;
3.具备团队合作意识和服务意识,能够有效沟通和协调各个层面的关系;
4.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入公司的文化和系统。
工作地址:广西玉林市兴业县葵阳镇兴业红狮水泥厂旁(项目工期20年)
★招聘流程:
报名方式:有意者请携带本人身份证、毕业证原件和免冠照片一寸照一张,无犯罪记录证明,到广西兴业分公司安环科报名(兴业红狮水泥厂旁)。
面试:对报名人员进行初审,确定面试入围人员名单。
录用:面试、体检合格后办理录用手续。
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进;
2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题;
3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接;
4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质;
5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位;
3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验;
4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标;
5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1-1.3万元/月
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。
2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。
3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。
4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。
5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。
6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。
7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。
8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。
四、任职要求
基本条件:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。
2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。
3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。
4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。
专业能力:
· 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。
· 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。
· 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。
· 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。
· 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。
综合素质:
· 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。
· 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。
· 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。
· 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
栏目概述
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