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江西萍乡需要三四个抛光技术工，主抛罐子，架子，450包吃住，做到放假，有空的兄弟电话联系

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，装瓶，质检，包装，贴签，发货，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 工作时间:面议

芦溪电子厂(可接受元宵节寒假工) 普工轻松简单，可坐可站，空调车间！ 招.聘普工，18岁以上 白班15元/小时，晚班15元/小时.夜班补贴28元/夜，综合工资 了5000以上 ❤ 包住包工餐，水电平摊， 主要是:品质 检查和贴标签 ❤ 工作地址：芦溪工业园 报名热线:

工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

南京招聘信息通信工程师，薪资范围710k，负责仪器仪表装配调试、参与仪器标定、组网及技术服务等工作。

招通信工程师

负责通信线路的维护查障，熔纤

做过优先

职位要求 1.专业背景不限，欢迎无经验者，愿意从基层岗位起步； 2.具备良好的沟通协调能力、职业素养和团队合作精神； 3.对互联网及通信行业有浓厚兴趣。 工作内容 1.测试数据分析与报告撰写； 2.参与参数优化与方案实施； 3.完成上级安排的其他相关工作。 福利待遇 1.提供带薪年假，拥有完善的培训与晋升体系； 2.具备行业竞争力的薪酬，含项目奖金、加班补助与年终奖； 3.定期组织团队活动，实行双休与国家法定假日休假

电气桥架/支架安装；电气安装焊工，电工，普工。要求成手大工，有焊工证，电工证，从事五年以上电气安装工程。。普工，可以上高，会使用基本电动工具，例如角磨机，切割机等等，干活实在。因方言，找北方工人。

弱电技工 1、具备弱电系统相关知识，熟悉监控、网络、综合布线等弱电技术；2、有相关工作经验，能够独立处理弱电系统的常见故障；3、持有相关职业资格证书，如电工证、网络工程师证等；4、具备良好的服务意识，责任心强，能够适应加班及紧急维修需求；5、具有较强的团队合作精神和沟通能力，能够高效完成工作任务。1、负责商业区内弱电系统的日常巡检与维护，确保系统稳定运行；2、处理弱电系统故障，包括监控、网络、门禁等设备的维修与调试；3、参与弱电项目的实施与验收，协助完成设备安装、调试及后期维护；4、定期对弱电设备进行检查，记录运行数据，提出改进建议；5、配合安全管理部门，保障商业区内弱电系统的安全性。 薪资福利:4000 - 4500，入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假 招工人数:1名 工作时间：朝九晚六，月休6天 工作地址:翠湖中心招商中心

萍乡上栗招弱电/安防

萍乡市上栗县招挖机/钩机司机、强电

萍乡市湘东区招水电师傅安装太阳能路灯、熟手优先

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

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低压电工2个 ，50岁以下，有低压电工证，月休4天，工资2600～3500。

招聘高压/低压电工 1.吃苦耐劳，责任心强，适应晚班（上四休二或上六休一，早八晚八十二小时制站班）；2.持高压/低压作业证，具备2~3年及以上岗位经验。 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳五险；提供员工宿舍，带卫生间和浴室套房，公司食堂提供早/中/晚餐，员工仅需；工作环境舒适：无尘，恒温恒湿；具备成熟优越的员工培养和晋升体系；新入职员工享受入职培训、岗前培训，

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