云南昆明薪资：技术经济工程师2-3人，长期工，不包吃住，工资面议，>>岗位职责1、负责各类输变配电工程估算、概算、施工图预算及工程量清单编制和校审，工程结算编制。2、与各专业能充分交流协作配合。>>岗位要求1、学历不限，有相关电力技术经济专业工作业绩，学历高，有造价师证书者优先。2、熟悉定额、熟悉博威等概算软件、熟悉国网、南网电力编制习惯。3、熟悉电力设计相关规范。4、能适应出差，工作地点：云南省昆明市、5、学习能力较强，能够快速融入团队。6、有和企业共同发展成长的信心。

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项目施工员数名1、出差包吃包住包路费，日薪200-260元/天；2、，能适应全国出差(项目周期1个月左右），初中以上文化，能讲普通话，能吃苦耐劳。3、工作内容：到全国各地进行把公司产品施工安装工作（前期有专人培训）4、有工地、室内装修、有证（电工、焊工、施工员）等证优先。注：施工技术前期在工厂进行培训和实习。联系电话：（龙经理）地址：砚山县三星坝工业区云南赛利通新材料有限公司（羊街居委会前进200米）三、施工工长3名1、工资8000-12000元/月，有施工项目班、组长工作经验，有带过15人以上团队；2、有施工相关证件(施工证、电工证、油漆、质量员、安全员等证件）；3、身体健康，能适应全国出差（一个项目周期1-3个月）。注：施工技术前期在工厂进行培训和实习。

云南省昭通市镇雄县90万吨建设矿井，因工作需要招聘总工程师，机电矿长，通防副总，地质测量副总，机电副总，安全副总，技术科长，地测科长，通防科长，调度主任，掘进技术员，安全技术员，地测技术员，机电技术员，通防技术员，防突技术员，防治水技术员等有意者拨打电话

云南芒市高速公路2座特大桥高墩（最高墩160米）大跨（最大跨160、130）多跨连续梁项目工期3年，急需一位有公路一建、高工，能独立完做施组、专项方案（符力学简算）的高工程师。非诚勿扰，有意向者请联系我马先生，电话：。

云南文山市招项目经理，总工程师两个，本科以上，有三年以上工作经验

云南昆明招建筑高工工程师，工期3年左右，月工资15000，包吃住，要求有证，熟练使用GPS，会看图纸会做计量，有土石方经验者联系，电话

技术中心总工50岁及以下，学历本科及以上，钢铁冶金相关专业，具有10年及以上钢铁行业相关工作经验，5年以上中高层管理经验，熟悉钢后工艺，具有高级工程师职称优先。负责工艺技术管理，包含组织拟定科研系统、炉料管理、工艺成本、技术改造、技术引进转化、科技专利管理、工艺成本管理等流程制度体系；拟定公司产品内控标准、工艺规程、工序技术规程，督导各生产单位完成岗位操作规程制定。依据行业技术前沿信息、技术成果信息，提出技术引进提案，进行技术转化，并研究新产品开发。负责认证与专利管理，审核产品生产许可证、MC产品认证增项、换证、年审的材料，审核国家钢筋质量分级材料、云南省高新技术企业申报、云南省知识产权优势企业复审等资料。负责组织成立工艺技术职称评定小组，开展职称评定工作。负责质量管控、质量监督、质量专项考核及质量异议及质量问题处理。工作地址:云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团5号门办公大楼一楼人力资源部

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砚山县三星坝工业区云南赛利通新材料有限公司（羊街居委会前进200米）招施工工长3名，工资8000-12000元/月，有施工项目班、组长工作经验，有带过15人以上团队，有施工相关证件，身体健康，

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商业综合体项目技术总工（总包单位）1. 有大型商业综合体施工管理经历；2. 大专以上学历，持有一建证书、中级以上职称证书优先考虑；3. 年龄35 - 55岁。1. 主持制定工程技术工艺标准及实施细则，指导施工组织设计，监督检查各项目部施工技术标准的执行情况，及时解决项目建设过程中的技术问题，对于项目中出现的质量问题，提出技术解决方案；2. 技术培训管理、竣工验收及竣工资料编制、工法管理等工作；3. 协调好与建设单位（业主）、设计单位、监理部门、总包和分包等方面的关系，做好合理调配与供应，深入现场，及时解决施工中出现的问题薪资福利:面议，根据个人能力1.5万 - 3万/月；15K~30K工作地址:桃园街道

贵州众一金彩黔矿业有限公司（煤矿）招聘总工、生产副矿长、安全副矿长、机电副矿长、地测副总工程师、安全副总工程师、采掘副总工程师、通防副总工程师，待遇优厚！！！要求：1.全日制大专及以上学历。2.专业必须是涉煤专业。3.年龄45岁以下。

项目总工程师1.年龄一般不超过45周岁，水利水电工程、工程管理类相关专业，全日制本科及以上学历，党员优先；2.具有8年以上工作经验，具有丰富的工程项目施工技术管理工作经验，具有抽水蓄能、水电站、水库、市政工程等工作经验优先；3.持有一级建造师证书、中级及以上专业技术职称；4.具备良好的沟通能力，身体健康，有较强的抗压能力，熟悉并掌握国家、地区、行业关于建筑施工等方面的方针政策和规章制度。1.在项目经理领导下，全面负责项目实施全过程的技术、质量、试验、测量管理工作；2.负责贯彻执行国家技术、质量管理法律、法规和公司技术、质量管理办法；3.负责组织施工组织设计、专项施工方案的编写和报审工作，组织施工图和相关设计文件的复核工作。组织项目施工方案研讨；4.组织进行项目新技术、新工艺、新材料应用和科技立项、技术革新及科技开发工作；5.负责协调与业主、监理、设计等方面的关系，做到关系融洽，协调施工中的技术、质量问题，负责质量事故的调查、分析和处理工作；6.对安全技术和环境保护技术工作负领导责任。负责组织现场作业标准化的推行工作；7.组织技术交流、研讨，培养年轻技术人才；8.组织编写有关工法、技术规格书、作业指导书、施工技术总结和科技进步奖的申报；9.完成领导临时交办的工作任务。薪资福利:同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议招工人数:若干

云南30万吨地方国有突出煤矿，招聘总工。1.政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史。2.具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史。3.具有中级及以上职称，持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书，具有独立管理煤矿生产、安全、技术等相应专业的能力。4.具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。5.学历及专业要求：具有煤矿相关主体专业大学专科及以上学历（第一学历须是全日制煤矿相关专业中专及以上学历）。6.经验要求：10年以上煤矿生产技术管理工作经验，至少5年以上突出矿井管理工作经验。7.年龄要求：45岁及以下。8.薪酬水平：45-50万/年。联系人，樊女士：

工队长，30岁以上，形象良好，善于沟通表达，心细稳重，强烈的责任心与服务意识，具备优秀的团队合作意识、良好的人际交往和沟通能力；优先考虑从业超过3年以上的工队长。薪资福利:工资面议招工人数:3名工作时间：早9:00至晚18：00；工作地点：云南省安宁市草铺工作地址:安宁市珍泉路与太极南路交叉口金石装饰

巡检工程师1、年龄要求：18 - 32岁；2、学历要求：中专以上；3、身高158，；4、身体健康 + 无犯罪记录等薪资福利:实习4000 - 8000元左右，就业8000 - 10000元左右，企业直签按现有企业岗位实习（6个月左右），就近省市安置就业；实习录取流程：1、填写实习人员简介；2、初审通过（不通过进入人才储备库，再推荐其它合适岗位）；3、3个工作日左右目标企业出录用确认函；4、实习人员自行买票前往企业；5、入职接待；6、上岗实习工作；7、实习期过后就业安置；招聘渠道：1、校招（中专、技校、大学）；2、社招（退役军人促进会/中心、渠C合作、社会散招）

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现场主管工长，具有现场组织和协调能力，懂施工技术

日丰管直招信息岗位：售后部安全卫士工程师：2800底薪，20元一单提成，保证每天6单以上综合薪资：6000+工作内容：就是去工地给客户试水压，检测水管是否合格。上班时间：8:45-18:00月休四天（可灵活调休）面试地址：日丰管昆明售后服务中心：

有一级铁路公路资质，有铁路高速公路施工经验，懂预算

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