工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温费、技能奖金、年终绩效奖励等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 工作地点：日照莒县五莲岚山临沂三区九县

招聘风电变电站运维值班员， 转正后综合薪资4500-6000元以上， 六险，包吃住， 试用期期间工作两个月休12天， 转正后月休8天或两个月休16天， 连续工作两个月休假的， 高温补贴、过节费等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：年龄20-30周岁，中专及以上学历， 有高压电工证、低压电工证、登高证， 日照莒县五莲临沂三区九县

山东省日照市五莲县洪凝街道大古家沟村招1名风电技术负责人具备5年以上双馈机组维护经验4名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东省淄博市沂源县石桥镇招2名维检人员具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 山东日照市莒县招2名风电技术经理具备5年以上双馈机组维护经验，4名风电维检人员，具有2年及以上风电场设备维护经验，具备独立完成相应风电场机组故障处理日常巡检消缺的能力。 以上岗位都需要三证齐全，拥有风电经验，年龄要求40岁以下。

1、负责业务平台系统的日常检查、系统版本更新与变更管理、应急响应演练，制定数据备份计划并定期开展数据恢复测试； 2、及时响应并解决系统运行过程中出现的各类技术故障； 3、配合业务操作人员完成特殊数据提取、查询及其他相关支持需求； 4、执行数据库日常巡检任务，制定数据库配置优化方案，并推动实施落地； 5、处理数据库相关异常问题，完整记录问题排查过程及最终解决方案； 6、监控系统资源使用情况，合理调配资源，预估未来容量需求，保障系统稳定高效运行； 7、参与新建信息系统的建设工作，制定升级和新版本验收标准，并在开发阶段及上线前完成系统测试； 8、负责服务器虚拟化环境的日常巡检、维护及故障处置； 9、承担IDC机房内全部服务器（含物理服务器与虚拟服务器）的日常运维、巡检及故障处理工作。 1、本科及以上学历，******； 2、计算机或相关专业背景； 3、熟悉SQL、MYSQL、LINUX等基本操作； 4、具有呼叫中心类平台运维经验者优先考虑。

1、开展风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置，并做好相关信息及资料的整理归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理； 4、配合主管领导推进现场成本管控，合理控制各项运营支出，提升资源使用效率； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检相关工作经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两项者请勿投递） 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力和学习能力，抗压性强，心理素质良好 5、动手实践能力强，能按时高效完成上级布置的工作任务 薪资：依据部门负责人对专业技能评估结果核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购买意外保险，报到差旅费在满3个月后予以报销； 考证费用自入职满8个月起按证报销，每8个月报销一个证件费用，两年内全部考取证件可全额报销完毕，每月安排5天休息

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

【职位描述】 1、负责办公电脑软硬件及配套外设的部署与日常维护； 2、负责打印机、扫描仪、复印机等办公设备的调试与技术支持； 3、负责会议室投影设备、智能一体机及会议系统的运行保障与维护； 4、负责办公区域内各类办公设备的统一管理与故障处理； 5、负责网络交换机、路由器以及无线网络中的AC、AP设备的安装、配置和运维。 【任职要求】 1、计算机科学、信息技术或相关专业大专及以上学历； 2、具备helpdesk支持或网络运维经验，有服务千人以上企业环境的实际经历； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础性问题诊断与解决能力； 4、了解网络线路检测方法，能独立完成网络设备故障排查； 5、责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队合作意识。

一、岗位职责： 1、参与客户现场的运维支持，涵盖系统健康巡检、性能调优、版本升级等相关工作 2、承接需求分析任务，设计变更实施方案，并按时完成变更操作 3、参与7×24小时生产环境的故障应急响应与问题处理 4、按排班要求轮流承担7×24小时现场值守、节假日值守及重大保障时期的值班任务 二、任职要求： 1、具备3年以上OpenStack运维环境实际工作经验； 2、本科及以上学历； 3、计算机、通信、自动化等理工类相关专业背景； 4、累计4年以上工作经验； * 具备扎实的操作系统基础知识，熟练掌握Linux系统操作，能熟练运用top、iostat、tcpdump等常用诊断工具； * 熟悉Puppet、Ansible等自动化运维工具的使用； * 具备良好的沟通协作能力与团队意识； * 学习能力强，具备出色的文档撰写能力； 加分项： 1、持有RHCA认证，熟悉SDN理论并具备实践经验； 2、曾参与一个或以上大型金融企业一线运维项目； 3、具备Ceph存储系统的运维实操经验者优先； 三、福利待遇 享受年假、每月每人100元团建经费，端午节、中秋节发放员工节日礼品

岗位职责： 1、设备维护与检修 负责机械设备和电气系统的日常巡查、预防性保养及故障排查，保障设备高效稳定运转。 开展传动系统、液压/气动部件等机械部分，以及电机、PLC、变频器、配电柜等电气组件的维修、保养与校准工作。 及时应对突发设备故障，进行根因分析并制定改善方案。 2、安装与调试 参与新设备的装配、调试及验收流程，协同推进技术升级项目实施。 依据图纸或技术要求完成机械组装、电气布线及整体运行测试。 3、技术支持 协助编制设备维保计划，优化操作流程，提升设备利用率，减少停机时间。 规范操作各类非标机电装置，确保运行合规。 4、安全管理 严格执行安全作业规程，落实机械电气相关行业标准。 主动发现设备潜在风险，提出安全优化建议并推动整改。 5、文档记录 准确填写设备巡检记录、故障处理报告及备件使用台账，持续更新设备管理档案。 岗位要求： 1、教育背景 中专或大专以上学历，机电一体化相关专业。 2、技能与经验 机械能力：掌握机械结构原理、加工工艺及常见问题处置方法。 电气能力：能识读电气图纸，熟悉传感器调试，持有电工证者优先。 工作经验：具备3年以上机械电气设备维修经历，有非标自动化设备行业经验者优先考虑。 工具应用：熟练操作万用表等常用检测工具。 3、素质要求 动手实践能力强，可独立处理复杂技术难题。 责任心强，能承受紧急抢修的工作压力。 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

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长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

1、建立风机维护及项目档案； 2、风电机组调试、故障处理； 3、根据经验积累更新维护记录表； 4、项目机组问题反馈； 5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等； 任职要求： 1、专业不限，中专及以上学历 2、年龄18-35岁； 3、无色盲、色弱、无恐高、 工作地点： 1、工作时间：平均工作时间每天8小时，连上连休，一年休四次，属带薪休假，或根据项目合理安排上20天休十天，休假按照二等高铁票价。 2、工作地点：根据户籍所在地就近风场安排 工作时间:面议

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

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2026年2月27日上午9:00 - 12:00在日照市岚山区虎山镇乡村振兴就业超市开展2026年岚山区“春风行动”综合类专场线下招聘会 服务对象包括登记失业人员等群体及有用工需求的用人单位；招聘单位通过电脑浏览器登录日照公共注册企业账号，录入岗位后报名，报名截止2026年2月25日12:00； 工作地址:日照市岚山区虎山镇乡村振兴就业超市

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日照市区某单位招聘：一名，28周岁内，大专，形象气质佳，早八晚五，双休、五险一金，2800左右。年后入岗、、介意勿扰。 2:岚山某单位招聘辅助人员： 要求：大专及以上学历、无犯罪记录，32以内。 待遇：工资到手2800左右、五险一金。懂得联系。 联系电话：（微同）

岗位职责： 1.设备日常维护与保养：开展设备日常巡检，记录运行参数。 制定并落实预防性维护方案，按时更换易损部件 依据设备说明书或技术规范执行周期性维护作业 2.故障诊断与维修：排查并处理常规机械与电气类故障 3.备件与工具管理：管控维修配件库存，提交采购申请并核查配件质量。 保障工具及检测仪器的校准状态与正常使用性能。 4.安全与规范操作：发现设备运行中的安全风险，推进整改措施落地。 5.文档与改进：完整填写维修日志，整理归档故障表现、根源及解决过程。 统计分析故障信息，提出设备优化改进方案 任职要求： 1、机械、电气、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有低压或高压电工证，具备持证上岗资格； 4、掌握企业设备的基本原理、构造组成及运行特性； 5、具备设备维修或设备保全实际经验，了解维修流程及相关规范； 6、具备一定的技术带教与指导能力；

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全职 1人，年龄23以上。工作时间为全天早9点晚9点半 薪资福利:工资4500起奖金加提成，不包食宿，具体面议 招工人数:1人 工作地址:东夷小镇

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上午钟点工 工作时间为早9.30~下午12点30，周六周日干到下午3点 薪资福利:月薪1300 工作地址:三江后侧老诚信旁边

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