1、学历:大专及以上;专业:房建，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。

招一个一消工程师，带中级操作证的， 需要驻场维保，资料处理，设备维修

招聘一级建造师，土木，项目经理若干名，薪资详谈

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级），特种作业电工证 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

1、 2、带两项业绩 3、55岁以内

工作内容 1、落实并维护消防安全管理制度，保障企业运营安全； 2、参与开展消防隐患排查，及时识别并整改风险点； 3、提供专业的消防技术支撑，配合应对突发应急事件。 任职要求 1、具备一级注册消防工程师资质； 2、熟悉消防安全相关规范，具有扎实的实践积累； 3、能独立开展消防管理工作，具备较强的协调沟通能力。

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，身体无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间（退伍军人可放宽至26周岁，持有B2驾驶证者可放宽至27周岁），身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症状，视力要求裸眼4.6及以上（不接受高度近视） 5、退役军人在同等条件下优先录取 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域为4000—6000元，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及工作服装；省内年综合收入约5—8万元，沿海地区年综合收入可达7—12万元 2、执行任务、通过部队化考核等均有相应提成，并设有工龄奖励机制 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

1、负责消防二次改造工程的平面图测量与绘制，以及消防施工图纸的设计等前期准备工作。 2、依据消防设计规范，为客户提供符合标准的设计方案，并配套提供预算及报价服务。 3、为客户提供建材选型建议，并协助处理与其他配套工程之间的协调工作。 任职要求： 1、年龄22-40岁，设计类相关专业大专及以上学历者优先考虑。 2、具备2年以上二次装修施工图设计及消防设计工作经验，熟练操作天正、CAD等专业设计软件。 3、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，具有较强的组织协调能力。 待遇：5K-8K+五险 工作时间：9:00-17:30，双休，法定节假日正常休息，偶尔需加班

懂消防基础设施原理。懂点计算机和网络知识。 能吃苦耐劳。学习能力强，可往项目经理发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 岗位职责： 1.开展消防安全技术相关服务，保障企业消防系统安全运行 2.参与消防工程方案的设计及现场执行工作 3.协助提供消防技术指导与人员培训支持 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够自主推进工作，具备应对和解决实际问题的能力 3.熟悉消防安全专业知识，有持续学习并提升技术水平的意愿 其它要求：面谈

找一个泥巴车驾驶员长期上班的，工地在外地，电话

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

自贡市招道路护栏/交通指示牌安装

宝鸡市区找一消防画图设计师，需要在现场收量画图，联系电话：，陈女士

宝鸡市区找一消防画图设计师，需要在现场收量画图，联系电话：，陈女士

熟练运用CAD 具备消防专业设计、消防图纸修改 。

熟练运用CAD ，具备消防设计能力，修改消防设计图纸

岗位职责： 1.负责建筑消防系统（火灾自动报警、自动喷淋、消火栓、防排烟等）的方案设计与施工图绘制 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、暖通、电气等专业完成消防专项协调与优化 3.编制消防设计说明、计算书及报审所需技术文件，确保符合国家及地方消防规范要求 4.配合消防审查、验收工作，及时响应住建部门或消防机构的技术意见并落实整改 5.协助处理施工现场消防技术问题，提供设计交底与过程技术支持 任职要求： 1. 消防工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程等相关专业背景 2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等核心法规标准 3.熟练使用AutoCAD、天正消防等设计软件，具备独立完成全套消防设计能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有消防设计院或大型设计公司从业经验者优先

电气工程师： 岗位职责： 1.主导充电桩产品的技术研究与开发工作； 2.承担充电桩产品工艺方案的设计与开发任务； 3.制定产品开发规划，统筹项目执行过程中的进度管控与质量保障； 4.对团队成员开展技术培训与指导，推动团队建设及日常管理工作； 5.组织完成产品规格书等相关技术文档的编制与整理； 6.牵头研发部门开展产品设计的优化与持续改进； 7.组织研发团队进行前沿技术的探索与实际应用推广； 8.负责新产品技术验证、样机制作、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 9.参与项目全流程管理，涵盖质量管理和成本控制环节； 10.配合上级完成跨部门沟通与协作事宜； 要求： 1.本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 2.精通新能源汽车充电桩的生产工艺与技术创新； 3.具备3年以上充电桩行业相关工作经验。

岗位职责: 1、按照国家相关技术规程，施工规范和质量标准，负责施工项目的安全质量管理，组织施工，确保工程质量和进度达到要求； 2、内部协调相关部门，负责项目的采购供应、材料供应、并向建设方或监理方提交资料报验; 3、负责施工现场管理，解决施工现场突发问题监督施工安全和施工质量; 4、处理好现场与甲方、监理的关系，负责掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等，与总包的协调及沟通配合催收工程应收款; 5、负责项目文档的管理，做好竣工资料的工验收与移交; 任职要求: 1、大专及以上文化，应用电子、计算机、工程专业; 2、弱电系统集成项目管理工作2年以上，能独立完成系统集成项目施工管理的经验和能力； 3、熟练掌握cad软件和办公软件的操作; 4、具有较强的工作责任心、忠诚度，吃苦耐劳、服从安排，能协调和处理与相关单位的关系，具备一定的项目管理综合能力和沟通能力; 5、有二级建造师、安全员证优先录用 注意:工作地址在自贡市

消防维保检测

职位描述 1.根据设计图纸完成消防设备系统的配置工作。 2.在消防工程安装施工过程中，提供现场技术指导。 3.设备安装完成后，赴现场进行系统调试，并配合安装单位开展检测与验收。 4.项目竣工后，负责相关资料的汇总与归档。 5.负责排查并处理设备及系统运行中的各类故障。 6.执行技术经理安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、须持有消防设施操作员证书； 3、掌握电子电路基本原理，具备一定的技术理解能力； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受出差和加班安排。 5、常驻新都

1、具有高中（含职高、中专、中技）及以上学历 2、身体健康，无史、传染病史，体表无纹身或明显疤痕 3、年龄在18至24周岁之间，退伍军人可放宽至26岁，持有B2驾驶证者可放宽至27岁，身体素质优异者年龄可适当放宽 4、净身高需达到165厘米以上，无色盲、色弱、夜盲症，视力良好（裸眼视力不低于4.6） 5、退役军人在同等条件下优先考虑 岗位待遇 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000—6000元，缴纳五险一金/六险两金，提供食宿及工装，省内综合年薪约5—8万元，沿海地区综合年薪可达7—12万元 2、执行任务、通过部队考核等均有额外提成，并设有工龄奖励 3、每月享有4至8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，探亲期间往返交通费用可报销 4、可免费参加大车驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，并支持考取消防设施操作员资格证书 5、服役满12年可安排转岗安置，服役满15年可享受退休待遇

岗位内容：1.负责消防工程项目的管理和协调，监控项目进度和质量；2.制定消防工程施工方案，参与现场施工组织和协调；3.管理项目团队，对接甲方，监理，及其他合作单位。4.管理劳务单位及安排材料计划，保障项目推进有序。任职要求：1.一年以上消防工程施工管理相关经验；2.熟练使用CAD、BIM等软件；3.具备较强的项目组织、协调和解决问题的能力。4.具有安全员证优先。

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2．参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄津贴； 3．每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4．可免费参加大车驾驶证、无人机操作员、直升机驾驶培训，以及考取消防设施操作员资格证书； 5．服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

1.懂消防维保检测评估验收改造方案。 2.懂消防规范，消防法律法规等 3.懂协调消防项目上的事项。 4.动手能力强，能解决消防设施设备故障 5.在消防服务机构⼯作5年以上的 6·有一级消防注册⼯程师证书的，能有⼀级建造师和⾼级工程师更有优势。

要求有施工业绩2条4库可查业绩，并有建筑行业单位社保满8年。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差