招一个一消工程师，带中级操作证的， 需要驻场维保，资料处理，设备维修

工作职责： 1.负责制定维保部执业计划，明确各阶段的工作目标及时间任务，确保项目按质、按量、按时完成，对维保结果进行总结和分析，按时向上级领导和客户汇报项目进展情况； 2.负责带队执业打卡维保项目，执业前、中、后负责监督组员当日实际完成任务情况，离场前将主要控制设施状态拍照上传项目管理群，并向客户汇报当日工作总结； 3.负责按时编制、审核项目维保报告包括月、季、半年和年度报告，确保项目报告当月内完成客户签字并上墙公示，协助客户对维保报告进行归档； 4.负责维保项目的服务费回款和合同续签，建立客户投诉快速响应机制，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5.负责对维保项目甲方值班人员进行紧急事件处置能力及流程培训，形成文档并签字一式两份；根据客户需求进行项目消防安全演习的演讲，协助客户完成各项制度及预案资料，负责根据不同季节、不同时期安全隐患突发特点，制定在维项目专项检查任务； 6.与政府消防部门、客户物业/工程等相关部门保持密切联系和沟通，及时了解消防法规政策的变化和要求，协调解决工作中出现的问题。 任职要求： 1.中专及以上学历，消防工程、安全工程、自动化、机电一体化、建筑设备等相关专业者优先； 2.持有注册消防工程师证书（一级或二级）、消防设施操作员（高级）证书，同时持有安全生产管理人员证书者优先；会操作消防维保管理系统（如编制报告、制定计划）； 3.15年及以上消防设施维保工作经验，其中至少2年以上技术管理或团队管理经验者优先；有大型商业综合体、高层建筑、工业厂房等复杂场所消防维保项目管理经验者优先 4.熟悉常见消防设施的基本原理，能识别设备名称与功能；具备常见消防系统设备操作能力，能熟练使用消防设施检测设备与工具，；能看懂消防设施图纸，识别设备位置与线路连接关系； 5.具备良好的专业消防文档编写能力，能够独立编制维保报告、整改方案等文档； 6.精通国家及行业有关消防法律法规、标准规范，能准确解读新规对业务的影响，并制定应对措施。 工作时间： 单休，早9:00-17:30 福利： 有社保，享有生日福利

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防事业； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱，无纹身； 3.体能测试成绩达标，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1、入职第一年综合收入因工作地点差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5、服役满12年可按规定安排转岗安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区，要是地址固定在某一处的，就别联系我们公司了。 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月 社保财务，。，不能的的，要提前说好，后面给公司提供税务局代开的发票财务再安排转发工资款，

招消防工程师

1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，有志于投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，具备中专或以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体态匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3.体能测试成绩合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金/六险两金，统一提供食宿及服装；省内平均综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元。 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴。 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用。 4、可免费参加大型车辆驾驶、无人机操控、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书。 5、服役满12年可由单位协助安排转岗安置，服役期满12年后享受退役保障待遇。

1、学历:大专及以上;专业:房建，市政，机电，水利，矿业等，土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程专业; 2、性别:不限;年龄60岁以下(条件优秀者可放宽) 3、证书:需具备建造师资格证书或职称证书。 岗位职责: 1、熟悉了解国家相关安全法律法规及工程管理管理流程。 2、责任心强，吃苦耐劳，具备一定的沟通协调能力。 3、有能力与各级人员顺畅沟通，对工作事项能写出确切的，合乎事实的报告。 4、能够熟练使用各种办公软件，掌握基本网络知识。

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，自愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 薪资福利： 1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书； 5、服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年后享受退役待遇。

职位描述 1.根据设计图纸完成消防设备系统的配置工作。 2.在消防工程安装施工过程中，提供现场技术指导。 3.设备安装完成后，赴现场进行系统调试，并配合安装单位开展检测与验收。 4.项目竣工后，负责相关资料的汇总与归档。 5.负责排查并处理设备及系统运行中的各类故障。 6.执行技术经理安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2、须持有消防设施操作员证书； 3、掌握电子电路基本原理，具备一定的技术理解能力； 4、工作积极主动，能吃苦耐劳，细致耐心，责任心强，具有良好的团队协作意识，可接受出差和加班安排。 5、常驻新都

主要工作职责 一、项目消防设施设备检查与维护 （一）定期巡检 制定并落实项目消防设施设备（如火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示标志等）的周期性巡查计划，保障设备运行正常、功能有效。 开展设备功能性检测，涵盖联动测试、压力测试、电气安全核查等内容，及时识别并登记设备异常或潜在问题。 （二）隐患排查与整改 深入现场对消防设施进行全面检查，发现安全隐患，提出合理化整改建议，并持续跟进整改进展。 监督整改实施全过程，确保各项问题按时、按标准完成处理，实现闭环管理。 （三）维护保养管理 组织并督导消防设备的日常维保作业，确保系统始终处于良好工作状态。 对接外部专业技术单位，推动复杂故障的维修处置或系统升级优化工作。 二、消防检查打卡与记录管理 （一）打卡制度执行 严格落实消防巡查打卡机制，确保每次检查均有可追溯的时间、位置、人员和检查事项记录。 借助信息化工具（如移动终端、电子打卡系统等）完成打卡操作，提升数据采集效率与准确性。 （二）记录整理与归档 汇总每日、每周、每月的消防检查结果，建立完整的检查台账。 按类别进行资料归档，便于后期查阅与数据分析。 三、消防检查报告编写与审核 （一）报告编写 依据实际检查情况编制全面的消防检查报告，内容包括检查概况、存在问题、整改建议及后续行动计划等。 报告要求信息完整、结构清晰、数据真实，为管理决策提供有力支持。 （二）报告审核 对所撰写的检查报告进行自我核查，确保表述准确、逻辑严谨。 提交至上级或相关职能部门审核，并根据反馈意见进行修订完善。 四、报告发布与沟通协调 （一）报告发布 经审批后的消防检查报告应第一时间传达至相关部门及责任人，确保信息传递及时、公开。 （二）沟通协调 与项目组、物业管理人员、业主委员会等相关方保持良好协作，就检查发现问题及整改措施进行充分沟通与说明。 五、其他职责 （一）培训与指导 组织开展项目人员消防安全知识培训，增强团队整体安全防范意识。 协助新员工或实习人员掌握消防设施检查与维护的基本技能。 （二）法规遵循与更新 跟踪国家及地方最新消防法律法规、技术标准的变化动态，确保项目管理符合现行规范要求。 参与编制或更新项目消防管理制度、作业流程等相关文件。 （三）应急响应 在火灾或其他突发事件中快速到位，参与现场应急指挥与处置工作。 事件结束后组织复盘分析，提出改进方案，避免同类问题重复发生。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中； 2、认同公司企业文化，具备高度责任心、进取心，能适应高强度工作； 3、具有3年以上维保工作经验者优先，具有一级消防工程师执业经历且满2年以上者优先； 4、持有一级消防工程师证书、维保证书； 5、有消防部队服役经历者优先录用； 6、能够接受项目制出差安排。

明天荣县小挖机找带班

源滩园区来个60带班师傅技术好点的。

自贡市自流井区招泥瓦工、砌砖/石换地砖2片，用地砖胶安装，胶自带约一包的样子，晚上10点换，带做美缝美缝

招聘：营销经理 薪资：面议 酒吧营销急招！1.自带稳定客源优先，负责拓展新客户、维护老客户，提升客户到店率与消费频次。2.推广酒吧酒水套餐、主题活动，引导客户消费，完成个人业绩目标。3.跟进客户需求，提供优质服务，建立长期良好的客户关系。薪资福利：酒水开单奖励，上不封顶?月休X天，带薪培训，节日福利享不停

自贡市自流井区招门窗安装/塞缝

大队安检 住建验收 熟悉安检资料以及住建资料要求 熟悉消防二消设计（包括但不限于厂房、办公、歌舞娱乐、汽车展厅销售）

按消防规范完善消防系统，画图，消防报建

岗位职责 1.方案设计与深化： ·独立负责文物古建筑、博物馆、历史街区等项目的安防系统（包括周界入侵报警、视频监控、电子巡查、出入口控制等）方案设计、初步设计及施工图深化设计。 ·能够根据文物建筑的特殊结构、材质和环境特点，制定“最小干预、有效防护”的技术解决方案。 2.现场勘查与技术对接： ·深入项目现场进行勘查，准确收集数据，与业主、文物主管部门、监理及施工团队进行有效技术沟通和对接。 ·评估现场条件，确保设计方案在文物保护要求下的可行性与合理性。 3.技术文件编制： ·编制设计说明、系统图、平面布置图、原理图、管线图等全套设计文件及图纸。 ·负责编制项目投标技术方案、设备材料清单及技术规格书。 4.新技术与应用研究： ·跟踪并研究适用于文物古建筑领域的新技术、新产品（如低照度摄像、热成像、无线传感、AI智能分析等），并合理应用于设计方案中。 ·探索如何将安防技术与古建筑风貌、环境完美融合，避免对文物本体和历史风貌造成破坏。 5.项目实施支持： ·为项目实施提供全程技术支持，解决施工中遇到的设计技术问题，参与设计变更的论证与出具。 ·参与项目竣工验收，确保系统功能与设计目标一致。 任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、电气工程及自动化、安全防范等相关专业。 2.行业经验：具备3年以上安防系统设计经验，有文物保护、古建筑、博物馆、智慧园区或高端住宅等相关领域项目经验者优先。 3.专业技能： ·精通设计软件：熟练使用AutoCAD、Visio等专业设计绘图软件。 ·精通技术标准：熟悉GB50348《安全防范工程技术标准》、GB15407《视频安防监控系统技术要求》等国家及行业主要标准。 ·熟悉产品与系统：深入了解主流安防产品（如海康、大华等）的性能、选型及系统集成。 4.核心素质：具备极强的责任心、严谨的工作态度、良好的沟通表达能力和团队协作精神。对文物保护怀有敬畏之心，能适应短期出差和现场勘查工作。 优先考虑条件： 1.文保知识：了解《中华人民共和国文物保护法》及文物保护工程的基本原则（如不改变文物原状、最小干预等）。 2.资质证书：持有“安全防范设计评估师”或其他相关的职业资格证书。 3.成功案例：有独立负责并成功实施的文物古建筑安防项目典型案例。 4.地域优势：常驻西安或陕西省内，熟悉本地区文物保护项目特点及报审流程。 公司提供的优势 ·专业平台：提供在文物古建筑这一高门槛、高价值领域深耕的专业平台，职业履历含金量高。 ·项目价值：直接参与守护国家珍贵文化遗产，工作成果具有显著的社会价值与历史意义。 ·技术挑战：面对非标、复杂的古建筑环境，能极大激发和提升个人技术创新与解决问题的能力。 ·成长路径：清晰的技术晋升通道，有机会成为文物安防领域的专家型人才。

熟悉消防设计规范，CAD软件熟练使用

要求：1、负责工程完成验收，施工设计指导。 2、能独立完成消防工程的全系统设计。 3、熟练运用天正、CAD等其他办公软件。 4、工程造价。

电气工程师： 岗位职责： 1.主导充电桩产品的技术研究与开发工作； 2.承担充电桩产品工艺方案的设计与开发任务； 3.制定产品开发规划，统筹项目执行过程中的进度管控与质量保障； 4.对团队成员开展技术培训与指导，推动团队建设及日常管理工作； 5.组织完成产品规格书等相关技术文档的编制与整理； 6.牵头研发部门开展产品设计的优化与持续改进； 7.组织研发团队进行前沿技术的探索与实际应用推广； 8.负责新产品技术验证、样机制作、批量生产及制造运营中技术问题的解决； 9.参与项目全流程管理，涵盖质量管理和成本控制环节； 10.配合上级完成跨部门沟通与协作事宜； 要求： 1.本科及以上学历，电气工程或自动化类相关专业； 2.精通新能源汽车充电桩的生产工艺与技术创新； 3.具备3年以上充电桩行业相关工作经验。

岗位职责: 1、按照国家相关技术规程，施工规范和质量标准，负责施工项目的安全质量管理，组织施工，确保工程质量和进度达到要求； 2、内部协调相关部门，负责项目的采购供应、材料供应、并向建设方或监理方提交资料报验; 3、负责施工现场管理，解决施工现场突发问题监督施工安全和施工质量; 4、处理好现场与甲方、监理的关系，负责掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等，与总包的协调及沟通配合催收工程应收款; 5、负责项目文档的管理，做好竣工资料的工验收与移交; 任职要求: 1、大专及以上文化，应用电子、计算机、工程专业; 2、弱电系统集成项目管理工作2年以上，能独立完成系统集成项目施工管理的经验和能力； 3、熟练掌握cad软件和办公软件的操作; 4、具有较强的工作责任心、忠诚度，吃苦耐劳、服从安排，能协调和处理与相关单位的关系，具备一定的项目管理综合能力和沟通能力; 5、有二级建造师、安全员证优先录用 注意:工作地址在自贡市

熟练掌握机械cad，套料软件。焊接工艺。

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果达标，无违法犯罪记录。 1、入职首年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2．参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄津贴； 3．每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4．可免费参加大车驾驶证、无人机操作员、直升机驾驶培训，以及考取消防设施操作员资格证书； 5．服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年者享受退役金待遇。

1有项目经理或者技术负责人经历 2有相对应的职业证书 3热情好客

招聘：全职一级机电2个！全职上班的，要下项目，负责项目管理协调工作！薪资15000/月！月休4天！法定节假日正常休息！！五险一金，补贴40元/天！

岗位职责： 1、全面负责消防工程项目的生命周期管理，涵盖项目策划、实施、监督及竣工交付等环节； 2、统筹项目各施工班组与客户间的对接工作，保障项目按计划高质量推进； 3、把控项目进度、成本、质量及安全文明施工管理，及时处理执行过程中的各类问题； 4、参与消防系统设计技术方案的现场落实，确保技术方案的可操作性与安全合规性； 5、组织各班组实际工程量的测量与核实，协同客户方项目经理完成工程量签证手续； 6、办理项目进度款项及最终结算款项的申报工作。 任职要求： 1、熟悉消防设计相关规范及施工流程，具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成项目目标； 2、工作认真负责，具备较强的逻辑分析能力，遵守公司制度与工作安排； 3、拥有良好的沟通表达与应变处理能力，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态； 4、掌握计算机基础操作及常用表格制作技能，持有驾驶证。

岗位职责： 1.负责消防系统的运行维护、故障维修、定期保养及消防工程改造中的技术支持工作； 2.制定预防性维护方案、巡检表格及相关检查项目清单，明确重点消防设施设备的维护与保养操作指引； 3.编制并持续优化消防应急处置预案，并组织对技术人员及合作单位开展消防技术指导与培训； 4.对消防设备系统进行全面评估，拟定设备大修整改方案与实施计划，并监督专业维保单位执行落实情况； 5.关注行业最新技术发展与设备动态，结合项目实际需求，对适用技术方案进行合理性、经济性与科学性的综合分析与报告； 6.承担成都移动项目的月度巡检、维修及系统改造任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄45周岁以下，消防工程或相关专业背景； 2.具备3年以上消防技术服务领域工作经验； 3.持有国家一级注册消防工程师资格证书，掌握消防法律法规，具备扎实的消防技术知识和管理能力； 4.业务熟练，能够独立承担工作任务并高效完成。 工作地点不局限成都，含宜宾、自贡地区

岗位职责: 1.负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2.参与消防系统的设计、安装、调试及常见故障的排查处理； 3.编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4.配合开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5.持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1.具备良好职业操守，能独立承担工作任务； 2.具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5.持有相关专业资格证书，具备从业经验者优先考虑。

任职要求： 1.拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，志愿投身消防工作； 2.年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3.体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 1.入职第一年综合收入根据工作地点差异为4000—6000元/月，缴纳五险一金或六险两金，提供食宿及服装，省内综合年薪5—8万元，沿海地区综合年薪7—12万元； 2.执行出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，享受工龄补贴； 3.每月享有4-8天带薪休息，每年享受1—2个月带薪探亲假，并报销往返交通费用； 4.可免费参加大车驾照、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员资格证书； 5.服役满12年可由单位协助办理转业安置，服役期满12年享受退役金待遇。