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岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

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缝纫工 零基础可培训，不限学历，年龄18 - 48周岁，身体健康，吃苦耐劳。服装缝制、熨烫等工序。工作时间为上午08:00 - 12:00，下午13:00 - 18:00。 薪资福利:实行“计件工资 + 满勤奖”，多劳多得，月综合收入3500 - 10000元，上不封顶。新员工稳岗补贴：培训期结束后，连续5个月额外发放计件工资补贴，比例依次为：50%、40%、30%、20%、10%。免费提供食宿，免费员工宿舍，工作日有爱心午餐。带薪岗前培训3个月。设立“儿童看护服务”。车间通过BSCI社会责任国际认证。 招工人数:200名 公司聚焦宝妈、留守妇女等群体，设立弹性“妈妈岗”，提供灵活工作时间选择。创新打造“就业 + 教育 + 托育”一体化模式，开办“永昌书屋”子女托管，配备辅导老师。 工作地址:工作地点可选：主厂区为兰坪县翠屏街道永昌社区就业创业服务中心1号楼/2号楼；新厂区为兔峨服饰（兔峨乡永福社区振华幼儿园旁）

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临时工/短期工/兼职普工招聘启事 一、工作内容 1. 按照车间安排，完成产品的组装、分拣、包装、贴标等基础重复性操作。 2. 负责岗位区域内的物料整理、工具归位，保持工作环境整洁。 3. 严格遵循操作规范，确保经手产品符合质量要求，配合完成当日生产定额。 4. 服从现场管理人员的临时工作调配，协助完成简单的生产辅助任务。 二、招聘条件 1. 年龄16-55周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业或长时间手工操作。 2. 做事认真负责，有较强的执行力，遵守工厂规章制度，无不良记录。 3. 能根据需求配合短期加班/灵活排班。 4. 无需相关工作经验，上岗前提供简单岗前培训。 三、薪资待遇 1. 薪资结算方式： 计时：18-25/时，可日结周结月结 计件：多劳多得，上不封顶 3. 福利：提供免费工作餐或餐补；高温季节发放高温补贴；配发必要的劳保用品（手套、口罩等）。 4. 优势：工作简单易上手，无需押金，离职结清全部薪资，不拖欠。

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