综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.负责统筹与落实人事部门的日常行政事务 2.保障部门工作流程顺畅，提升整体运作效率 3.协助拟定并推动实施人力资源相关制度与流程 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与管理能力 2.能够高效处理多项任务，保持工作节奏稳定 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

工作能力强，踏踏实实工作的兄弟。

有在企事，行政工作经历！

1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

离退休老干部，为企业发展继续发光发热！

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与行政事务的日常协调，落实主任安排的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、工作督导与绩效评估，对接内部各职能部门及外部协作单位，确保信息高效流转。 3、把关各类文件、报告的审核工作，组织或协同开展各类会议，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与仓储、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公秩序正常运转。 5、全面主导公司接待事务，依流程实施全流程管理，注重礼节规范与环节把控，展现机构专业风貌。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、活动组织与突发事件应对能力，能够整合多方资源推动任务落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼仪规范，拥有扎实的文字撰写与语言表达能力。 3、以服务为导向，关注执行细节，能结合接待对象特点灵活优化方案，彰显职业素养与单位形象。

1、了解通信领域，协助处理合同相关事宜 2、承担业务数据的分析、分配、整理及结算工作 3、积极学习并掌握各项业务政策内容 4、完成上级交办的其他工作任务

伊宁市招聘信息：超市店员 上夜班

巩留县 店金五‬‎招聘 招聘职位 店员一名 1. 负‎内店责‬‎商品的‎顾及售销‬‎客‎待接‬‎工作； 2. 协助顾客挑选商品，解答相关‎题问‬‎； 3. 负责商品陈‎理管列‬‎； 4. 保持店内‎境环‬‎整洁，‎良护维‬‎好的购物氛围。 5，库房工作，仓储管理，货物进出库。 ‎龄年‬‎18-40岁 民族‎限不‬‎ 需要有驾驶证 有销‎经售‬‎验者优先，‎者验经无‬‎可培训； 性格开朗，服务意识强，‎ 具备‬‎良好的沟通能力； ‎吃能‬‎苦耐劳，‎作工‬‎认真负责，有上进心。 熟‎工金五悉‬‎具及相关产品者优先。 有意者请‎话电接直‬‎联系： ‎店到或‬‎咨询。

招聘：质检计量部副主任 薪资：8.0K-10K 职位详情： 任职要求： 1、8年以上的洗煤厂、焦化厂原料及产品质量检测工作经验，能熟练掌握煤质分析技能、化验设备使用操作流程； 2、3年以上洗煤、焦化厂质量管理工作经验； 3、能熟练使用计算机办公软件； 4、遵守职业道德规范； 岗位职责： 1、在主任领导下负责化验室的安全生产工作及相关业务； 2、协助主任制定部门各项工作作业流程和相应的岗位职责、规章制度、工作策略； 3、协助主任对本部门人员的调配,及时、保质保量的完成计质计量工作任务； 4、熟练掌握采制化国标标准，并能指导规范员工，提高员工操作技能； 5、负责本部门材料计划申报工作； 6、监督所有设备、分析仪器、计量设备的检修保养工作； 7、参与主持化验室员工的技能考核，建立完整的考核档案； 8、监督班组长对安全活动及各项规章制度的执行情况； 9、督促化验室及责任区的卫生清理工作； 10、负责对可疑化验结果的复查与审核； 11、负责国检煤样报送工作； 12、积极协助主任搞好团队建设、提高员工业务技能； 13、积极协助主任想办法添措施，促进降成提效； 14、主任休假期间，能独立自主完成车间业务工作； 15、采制化工作严格执行国标，客观公正落实计量工作，严格落实廉洁制度。

奶茶店招聘年龄18-35岁员工，身体健康，持有有效健康证，能适应轮班制，包住，工资面议

需要随车吊一辆

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

招聘电仪、安全、安装专业监理工程师

负责出入库的登记，公司账务登记

招聘文员，年龄30到45，要求熟悉电脑，早上10点上班，下午7点下班，补午餐，3个月转正

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

负责来访人员的接待、初步咨询与引导，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 承担信件、快递、报刊及各类文件的收发与分送工作； 接听前台电话，对重要事项做好详细记录并及时准确传达，确保信息不遗漏、不延误。

招聘前台收银2名，招聘服务员5名

公司日常

招聘文员两名，管饭，管住宿，每周单休，工作地点霍尔果斯，需要两名年龄25-35岁细心的

招聘：试验员（奎屯园区） 薪资：3.6K-3.8K 工作时间：倒班制（每班次8小时）上四天休息两天 1、严格按照规定的取样方法、试验周期和试验方法，对原料、半制品、成品进行测定，提供准确可靠的实验数据。 2、掌握实验数据的计算方法，能运用简单的数据统计，绘制常用的统计图表，进行简单的实验数据分析。 3、严格做好产品质量把关工作，发现质量波动超过正常控制范围或其他异常情况，及时进行追踪检修，必要时向领导和有关部门反映。 4、熟悉实验仪器的基本原理、结构和性能，掌握日常保养，并能发现仪器故障，以便及时中断实验，通知检修。 5、熟悉纺纱过程中原理、工艺、温湿度、机械或操作等因素对产品质量的影响，利用实验资料为生产服务。 大专及以上学历；

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限