1:有一级建造师证书 2:有二级建造师证书 3:具有中级或高级职称优先 4：单证双证均可，具体待遇微信详谈 5：有无经验均可

全职岗位，工作地点位于哈尔滨群力远大周边， 需具备水暖设计相关经验， 能够独立承担并完成工作任务， 具备良好的沟通能力，可与客户或甲方进行有效对接， 能适应出差安排。

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

北京监理公司招聘，天然气管道，土建工艺监理工程师，刘，电话/工资电话面议

岗位职责： 1. 具备热水系统及采暖工程的设计与现场实施经验 2. 按照项目需求完成暖通技术方案制定及施工图纸绘制 3. 根据设计方案编制材料明细表，进行材料与设备的选型工作 4. 协调处理设计过程中的专业技术问题，并为施工现场提供技术支持与指导 任职要求： 1. 2年以上相关工作经验，暖通类专业专科或以上学历，有设计院工作背景者优先，具备造价知识者优先考虑 2. 熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，掌握暖通常用材料与设备性能，熟悉工程施工工艺及流程 3. 工作认真负责，具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作意识 4. 能够接受阶段性出差安排

可以没有经验接受从基础做起。能吃苦耐劳能接受长期出差，年龄35周岁以下试用期3个月

双鸭山市宝清县招工长/工程师

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图审核、技术交底，把控工程质量、安全、进度与成本，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值，提出可行性改进建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相关专业，具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统设计与开发全流程，在特定技术方向上有较深积累与实践成果； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

1、设计院招聘暖通工程师 2、底薪+提成，五险，有餐补，提供住宿 职位招聘2-4人

南星街辣不二地道川菜 招聘 1⃣服务员（长期）：底薪3800+满勤200+提成+工龄（3月后底薪涨200） 45岁以下 地址：鸡西市南星街辣不二地道川菜 电话：

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招聘启事 北京千翔保安服务有限公司鸡西分公司现招聘保安员、消防监控员，服务地点鸡西市鸡冠区；招聘条件：年龄在25—50周岁；具有良好的道德品质，外貌端正、身体健康；综合素质高，能长期服务于企业；转业军考虑。有意者请联系电话：。

熟悉图纸，图审优化，绘竣工图

岗位职责 1.全面负责项目土建施工管理，确保质量、进度与安全。 2.编制并执行土建施工管理程序文件。 3.负责图纸报审、技术协调及现场关键工序（桩基、开挖、浇筑等）监督。 4.组织土建工程验收、移交及相关资料归档。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程等相关专业。 2.3年以上土建施工管理经验，熟悉施工规范及验收流程。 3.具备较强的现场协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用AutoCAD等工程软件，持相关证书者优先。 5.英语可以作为工作语言。

招聘土建、钢结构工程师 岗位职责： 1、负责土建工程项目的现场管理，包括但不限于桩基施工、道路施工、钢结构..施工、装饰装修工程施工管理等； 2、协助施工组织与现场施工人员管理协调，解决施工过程中出现的技术问题； 3、进行施工图纸审核，确保施工过程符合设计要求，保证工程质量； 4、监督施工进度，确保按时完成施工内容； 任职要求： 大专及以上学历，工程管理或相关专业；具备3~5年施工经验；熟练掌握CAD等建筑软件；持有二级建造师、安全员证等相关证书优先录取；了解工程施工流程和技术规范；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇： 月薪7000~8000元，具体根据个人能力面议；提供五险一金，法定节假日正常休息(有项目施工时根据具体情况休)；提供舒适的办公环境和必要的办公设施。

负责土建管理布局技术指导

岗位名称：土建计划工程师 工作地点：广东惠州大亚湾石化区 招聘人数：1人 薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 一、任职要求（核心：土建工程管理经验） 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验； 3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。 4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

双鸭山市宝清县招工长 露天煤矿采场入坑皮带及上下平盘7处边坡开展护坡防护工程，并修建排水系统。 为了保证皮带入坑处边坡稳定性，预防皮带入坑处边坡出现片帮、塌方、滑坡等风险，为皮带入坑工程提供稳定边坡，保证人员和设备安全。 联系电话:

负责工装项目初期中央空调及新排风系统的成本估算，现场勘察后进行中期空调系统的设计与规划布局，以及后期施工阶段的技术沟通与现场问题的协调解决。

岗位职责： 1.负责公司产品的技术开发与实施工作，保障产品功能实现及质量达标； 2.参与项目前期需求调研，拟定详尽的项目规划与实施方案； 3.与项目组成员密切配合，确保项目按期完成并达成既定目标； 4.持续跟进并应用前沿技术与工具，优化产品性能和提升工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维能力及问题分析能力； 2.熟练掌握至少一门编程语言，具备良好的编码规范； 3.拥有良好的团队合作意识，能与团队成员高效协同沟通； 4.对新兴技术保持积极态度，乐于持续学习与深入探索。

任职要求： 大专及以上学历； 具备暖通或净化行业背景者优先，具有一年以上相关工作经验； 有中央空调或风淋门销售经验者优先考虑； 具备独立开发市场的能力，能与客户建立良好关系并拓展合作渠道； 语言表达能力强，思路清晰，反应敏捷； 岗位职责： 负责食品、医药、电子领域的暖通工程项目业务； 每月开展各区域市场分析，挖掘业务增长点，制定后续销售提升策略及新业务切入方案； 依据公司年度销售目标，制定项目销售计划并确保销售任务达成； 业务经理 中央空调业务经理 风淋门业务

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的技术设计，确保方案符合项目需求及行业规范； 2. 参与项目初期调研工作，为客户制定专业、可行的暖通系统技术方案； 3. 配合项目组完成暖通专业图纸绘制及相关技术资料的编写； 4. 跟踪项目实施进度，及时处理设计阶段的技术难题，保障工程质量达标； 5. 关注行业发展与技术更新，持续改进设计方法，提高系统运行效能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景； 2. 熟练掌握暖通类设计工具，具备系统的专业知识和实际项目经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目进展； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力与问题解决能力； 5. 对新兴技术有较强的学习意愿，乐于将创新成果应用于工程实践。

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