1.依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出及成本，高效推进各项采购任务按时完成； 2.将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长，保障生产环节有序衔接、执行到位； 3.负责采集原材料市场价格与质量动态，拓展供应资源渠道，建立并完善供应商档案资料； 4.组织开展比价、议价与估价工作，对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评估； 5.按照公司管理规范，实施供应商的开发、评审与日常管理，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作结果负责； 6.掌握所辖物料的规格参数及相关行业标准，严格把控采购订单技术要求与交付时间； 7.动态跟踪市场行情，掌握物料来源分布，持续挖掘降本空间，提升采购效益； 8.配合财务部门完成采购账目核对等相关工作。

项目物资询价 采购

1、负责ERP系统数据录入工作 2、制作合同并完成对账流程 3、采购泳装所需面辅料，进行询价与比价，具备敏锐的市场洞察力

英华集团诚聘采购专员， 有采购相关经验者优先，具备泳装行业背景者更佳 五险一金，提供班车，免费食宿，节日福利，定期组织团队活动

1. 依据月度生产安排编制采购方案，科学管控采购支出及成本，按时完成各项采购任务； 2. 将采购计划及相关信息准确传递至生产厂长，保障生产进度顺畅有序； 3. 负责搜集原材料市场价格与质量动态，开拓供应资源，建立并维护供应商档案； 4. 组织比价、议价与价格评估，对供应商的价格水平、产品质量、交货周期及供货能力进行综合评审； 5. 按照公司规范开展供应商的开发、评估与管理工作，优化物料供应体系，并对职责范围内的工作结果负责； 6. 掌握物料的规格参数，熟知所管物料的相关技术标准，有效控制采购订单要求及交付时间； 7. 动态跟踪市场行情，掌握物料供应渠道，持续推动采购成本优化； 8. 配合财务部门完成采购对账等相关工作。

1、遵守公司各项管理规定：服从工作安排，听从上级指导，严格执行公司制定的规章制度及相关管理办法； 2、承担公司物资采购任务：全面负责公司所需物资及设备的采购执行工作； 3、依单据开展采购作业：依据请购单实施采购，采购前需确认保管室库存情况，避免重复购置，所购物品须亲自查验，确保质量与数量符合要求； 4、物品及时入库交接：所有采购物品购回后，须立即交由保管员验收、入库并签字确认，手续齐全，单据真实，做到账实相符，并按流程及时与财务部门完成结算； 5、登记采购流水台账：对每次采购情况应即时记录采购流水账，逐项登记时间、品名、使用部门、单价、数量、金额等内容，确保信息完整可查； 6、大额采购依规执行：对于大额物资采购，须按照政府采购相关规定，采取集体采购或招标方式进行； 7、核验采购材料信息：负责对所购材料的质量和数量进行核实与验收； 8、开展供应商谈判引进盈利商品：负责开发新供应商资源，并与其开展商务谈判，引入具备市场竞争力且能提升公司收益的商品； 9、策划促销商品及活动协作：负责促销商品的筛选及与厂家的沟通谈判，配合卖场及企划团队推进相关促销活动的落地实施； 10、统筹商品销售与调配：负责新品试销的分配以及各门店间商品销售的统一调拨管理工作； 11、整理采购数据定期汇报：妥善保存采购过程中的各类原始凭证，做好数据统计与归档，并按规定周期向上级提交报表。

西安路店，星海店，华南千山店各招聘一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金往来管理及核对，完成办公室基础账务的处理与复核； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计类岗位工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，掌握Excel函数应用，打字速度快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资待遇： 3500-4000元+保险+提供餐食+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外旅游等

任职资格： 1、本科及以上学历； 2、理工类专业优先考虑； 3、熟练制作各类报表，具备扎实的文字处理能力； 4、生产部内勤岗位。 岗位职责： 1、严格执行公司及部门各项管理规定，落实材料部日常行政支持工作。 2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关报表体系，确保报表内容完整、归档齐全。 3、按时完成统计台账及数据报表的填报任务，按月与财务部门进行对账，保障数据准确一致。 4、按照公司标准审核出、入库流程，定期与仓库核对明细账目，确保单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。 5、负责供应商信息、商品资料及供货合同的收集，并做好整理、归档与保管工作。 6、根据公司制度定期组织材料库房盘点，汇总盘点结果，认真核查盘盈盘亏情况。 7、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调事务。 8、对材料采购相关发票进行入账登记、审核及汇总处理。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1、维护公司现有资源，及时解决资源相关问题，维持良好的合作互动，促进长期稳定合作 2、根据线下活动项目需求精准对接资源，并全程跟进确保项目顺利落地执行 3、对项目执行过程中出现的问题进行详细记录，活动结束后参与复盘总结 4、服从资源经理的工作安排，高效完成各项任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备会务或活动执行经验者优先； 2、个人拥有一定行业资源者优先录用； 3、具备优秀的团队协作意识、强烈的责任心、积极进取的态度和求知精神，能适应高强度工作节奏； 4、性格外向开朗，善于人际沟通，社交能力强，有销售背景者优先考虑； 5、欢迎阜新周边地区人才应聘（包括沈阳、辽宁、大连、承德）

内勤+库管的工作 工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及台账登记等基础性事务； 2、协助车辆服务中心开展行政支持工作，保障各项流程有序运行； 3、配合完成财务相关事宜，如票据申领及各类报表的初步整理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立开展工作，做事认真细致，责任心强； 3、适应高效、快节奏的工作氛围； 4、持有驾照并具备实际驾驶经验

葫芦岛市兴城市招架子工、钢筋工、弱电/安防、电焊、铆工/钣金工

葫芦岛市新区招砌加气块瓦工班组。8000立。价格面议

高价招文员(会操作电脑优先) 高价招文员(会操作电脑优先) ✍供饭，工资月结，待遇好 地址:大红门物流园区(腾业布行) 电话: 《最新招聘信息6》

具体电话联系，简单好干 泳装厂高薪招： 1⃣平机多名 平机计件单款循环 工价高款少 2⃣跟单发货 3⃣三线平双 4⃣打包辅助剪线多人 自家订单工价高，工资月结，待遇优厚。 :兴城南大桥 :

=============== =============== 兴城市海后悦享商场 招聘以下岗位⬇ 1⃣新媒体专员 工作时间:早8晚5 学历专业：大专及以上学历 性别不限；年龄:40岁以下 有1-3年工作经验。 福利待遇月休4天、五险一金、带薪年假、节日福利、父母孝薪等 2⃣家电导购 薪资福利：工资面议，五险一金 年龄:45岁以下 3⃣导购员（男女不限、母婴、小家电等） 薪资福利:工资面议；节日福利 年龄：45岁以下 工作地址 :兴城海后悦享商场 联系电话:

岗位职责： 1、 负责不锈钢管，配件，阀门产品的价格管理，筛选/寻找合适的潜在供应商并进行资质审核、合同订立； 2、 负责厂商交付期及费用申请、发票追踪、ERP数据录入，在保证公司业务顺利开展的同时实现成本控制； 3、主导采购流程，建立和修编各类采购文件，建立供应商库； 4、建立良好的内部关系，及时了解业务部门需求，确保部门间的高效沟通； 5、协助部门领导完成其他工作需求。 任职要求： 1、 统招大专（含）以上学历； 2、 2-3年左右采购工作经验，有不锈钢管、阀门相关采购经验者优先；， 3、 具备良好的沟通和谈判技巧； 4、 工作责任心强，诚实可靠、学习力优、创新足、具备一定的抗压力

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3.具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 遵守职业操守，无商业诚信不良记录

招聘人事行政文员1名 任职要求：1.大专以上学历，有相关工作经验优先 2.形象好、气质佳 3.熟悉社保、公积金办理流程 工作内容：办理员工入、离职手续，核算工资，档案管理等 工作时间：早8：30—晚17：30，周末单休

1.负责公司车辆的管理与派遣 2.负责公司食堂的管理 3.负责公司环境卫生的管理 4.考勤管理与计划 5.办公用品管理 6.日常各部门需帮助解决的问题

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简洁明了 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用讲解与演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时性工作 工作节奏轻松，上手快 任职资格： 1、重视能力，不设学历门槛； 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里范围内，有责任心，做事细致耐心 工作时间：每天8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 → 储备店长 → 店长 → 店面负责人 → 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部同事及外部访客的咨询与协助需求，提升服务体验 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

沟通灵活 接待患者 服务患者 长相出众者优先 有相关工作经验优先 身高165以上 体型120以下

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简单易上手 1、负责公司前台接待工作 2、协助进行产品使用演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时安排 工作节奏轻松，操作便捷 任职资格： 1、注重实际能力，不设学历门槛 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄要求20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里以内，有责任心和耐心 工作时间：每日8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 — 储备店长 — 店长 — 店面负责人 — 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

要求25-35岁 2.大专及以上学历会电脑办公软件； 3.会开车，适应出差； 4.无不良嗜好，靠谱踏实、形象标准，无明显缺陷；

岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体协作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。