直招直招!精准客源，不需要自己找客户，没有业绩考核压力! [公司资源]: 公司负责引流，提供相关平台和资源，，每日提供精准客户10+，无需自己拓客；[工作内容]: 主要以企业微信与客户沟通，对接劳动仲裁案件与其他法律服务，根据客户的需求，为客户推荐适合的法律方案，达成成交。[任职要求]: 1。男女不限，年龄20-34岁。 2。有电销，网销经验优先，个债销售经验最佳。 2。具有较强的学习能力和沟通能力。 3。有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和积极的工作态度。 [福利待遇]: 1。上班时间：早9:50晚18:30，单休 2。首月保底6000，次月无责底薪3500+绩效500+阶梯式提成(7-17%)+每日开单奖(当日发)[一般的每月平均到手薪资1W+，努力点到手2W+] 3。发薪日：15号

岗位职责，要求能够融入小伙伴中，会一点基础电脑操作，与人有耐心有信心沟通交流，公司氛围一流，福利补贴都有，办公环境室内办公，拥有很大的发展空间，薪资不会与面试不一样，感兴趣的可以和我聊一聊

加入我们你将享有优厚的薪酬福利待遇： 底薪+提成+新人奖+购机奖励+汽车奖励+社保+其他奖励+团体旅游+员工福利礼品=综合收入8K-12K 工作时间： 1、早晚轮班制，每月休息四天 2、薪资福利保底4000元 岗位职责： 1、负责到店客户的接待与销售服务； 2、完成门店手机及周边配件的销售任务； 3、面试通过后由店长及培训导师进行带教指导 任职资格： 1、年龄22-33岁，具备高中（或中专）及以上学历； 2、有半年以上销售经验，具备强烈的赚钱动力； 3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，无销售经历及未取得毕业证者请勿扰

首月无责保底6000！！！6%-15%提成+每日开单奖励 非催收岗位，非个人贷款业务，工作性质清晰明确！ 无需大量拨打白名单电话，每天仅需对接10-20位精准客户，高效沟通，轻松转化。 公司通过信息流投放获取高质量客户资源，全程提供精准线索，日均联系客户不超过20人，客户意向强，成单率高，彻底摆脱资源焦虑。 工作内容： 1. 利用公司提供的精准客户资源，在线上与客户沟通了解案件具体详情； 2. 根据公司分配的客户信息，跟进客户的法律服务需求，并做好日常维护工作； 3. 在正规写字楼办公，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1、年龄18岁以上，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、欢迎应届毕业生或零经验人员加入，熟练操作微信等常用社交工具即可； 3、公司设有系统化培训机制，零基础也可快速上手，轻松入行。 薪资待遇： 底薪4000+提成+多重奖金，新人小白同样可实现月薪8000+，在职员工平均收入稳定在8000以上； 2、综合月薪范围：8000-25000元； 3、工作时间：10:00-19:00，节假日按规定休息； 4、销售方式：线上网络销售，可根据个人优势选择合适的沟通方式； 5、成交周期短：1-3天内完成转化，每日分配10-15个以上精准客户，最快当天成单，日均最低成交2-3单，表现优异者可达8单以上； 6、激励机制：设有日奖、周奖、月度奖励，多劳多得。 其他福利： 下午茶点供应，每月组织团建活动，设立目标达成奖，享节假日专属福利等； 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活泼，工作愉快； 公司地理位置优越，楼下即地铁站与公交站，通勤便利无忧！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，亦非保险类产品） 工作内容： 1、为客户详细解读延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业服务形象。 3、办理合同签署手续，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，落实上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班要求） 实行调休制度，节假日享受补休安排 工作地点：锦江大道周边各大4S店 成都区域门店数量较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排具体店面，全程有资深员工或销售督导带教指导 工资待遇： 无责任底薪3000元，另享销售业绩提成 综合月收入区间为7000-30000元，收入水平取决于个人销售表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 5、丰富激励机制，包含各类销售竞赛奖励，提供国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日礼品、团队聚餐、K歌、滑雪等多样化团建活动）； 6、公司规模覆盖广，注重内部人才发展，晋升优先考虑内部员工。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关工作经验者优先； 2、年龄要求23岁****之间，形象良好，举止得体； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从工作安排。

岗位职责: 我司每日提供精准引流数据，客户主动添加，根据客户的不同情况，邀约微信直播学习。（无需外出） 1. 使用企业微信在线聊天工具，及时回复客户咨询，并确认时间安排其参与直播学习。 2. 熟悉公司主营业务内容，准确把握客户需求，能够高效解答客户疑问。 3. 具备良好沟通能力，耐心细致地处理客户提出的问题。 4. 写字楼固定办公，无外勤任务，全程线上操作。 薪资福利: 1、试用期：底薪5000+阶梯式高提成，平均工资6000-15000，上不封顶，另加开单奖等等 2、每周都有下午茶水果，每月聚餐团建，福利多多！ 3、公司前景好，内部提拔管理层，底薪加团队提点！ 任职要求： 1、男女不限（年龄：19-30岁），有经验者优先录用，日常会使用社交软件进行文字交流即可； 2、具备良好的协调性、应变能力和沟通技巧，工作态度积极，性格乐观开朗； 岗位优势： 1、公司分配精准意向客户资源，邀约轻松高效； 2、团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽； 3、公司提供舒适办公环境及完善的内部晋升通道 高颜值团队聚集地，期待您的加入！ 其他福利： 1、除法定节假日外，额外享有带薪年假、带薪病假 2、在无责任底薪保障基础上，提供系统化专业培训 3、为员工搭建广阔发展平台，所有销售管理岗位均从内部晋升，不对外招聘 4、丰富多彩的团队文化，每周下午茶不断 5、公司每年统一为全体员工配置多项综合服务

主要和美业老板娘谈合作，公司已经有设计好的方案，每天就是负责美业老板娘沟通和维护，促成合作

需要销售人员具备一定专业知识，主要负责邀约客户到公司了解装修方案，后续的洽谈及签约工作由设计师完成（客户资源由公司提供） 任职资格： 1、年龄18-43岁，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、具有较强的学习能力以及出色的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，拥有良好的应变能力； 无责任底薪3000元+100元全勤奖，成功邀约一组客户奖励100元，签单后奖励500-800元，另享有效业绩5%-15%提成 早九晚七 中午休息2小时 周一休息 公司团队以年轻人为主，工作环境轻松融洽

【岗位职责】 公司提供客源，在办公室上班 做好客户的跟进维护，预约客户的时间就可以 【薪资福利】 薪资结构:薪资：底薪5K+100全勤+约客绩效提成+成交提成+周奖金200起步+激励奖无上限+司龄奖；不加班 公司提供带薪岗前培训; 【岗位亮点】 1、公司在地铁附近！ 2、收入稳定/每年丰厚年终奖、当月薪资当月发绝不拖欠薪资! 3、级超nice办公环境，公司氛围超级好！零食水果随便吃！

老盐边渔门找个挖机驾驶员.

仁和火锅店招聘学徒或服务员一名，上夜班，工资面议，

井号蜀攀枝花旗舰店礼宾固定岗人员招聘工资待遇私聊联系电话同步：

米易时光水街招聘服务员一名工资保底3000一个月补助两百联系电话

攀枝花市仁和区招工地小工/杂工。不包吃不包住。一天十小时200，十个半小时220 。给砌砖师傅打杂，一个师傅砌砖。天天有活干，工资每月足额发放。要长期干的，。

了解足球赛事，有经验有客资优先

世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎 来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目 标。

一、【岗位薪资】 1、薪资架构：无责任底薪4000＋提成（5%-15%），综合薪资8000--15000元； 2、五险一金 二、【其他福利】 1、假期：法定假期带薪休假、15天超长春节假； 2、带薪培训：新人培训、管理领导培训； 3、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。 三、【岗位职责】 销售产品：鱼泡招聘平台的招聘端口和招聘会员； 客户群体：B端企业客户 （包括：本地有招聘需求的大中小企业、商家） 1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 四、【岗位要求】 1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后)；高中及以上学历即可； 2、能接受电话及外访； 3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展； 4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。 五、【工作时间】 8：30-12：00，13：00-17：30，不加班！

我们线下有二十多家体彩店，为了更好的扩大规模，迎接世界杯都到来，吃这波红利，诚邀各类人才加入。 1.需要有销量的销售和代理，直接合作。 2.需要有资源的合作 3.需要能引流打粉的合作。 这边会给出超过你预期的条件，收益也会超过你的预期，希望能加入我们。

我们线下有二十多家体彩店，为了更好的扩大规模，迎接世界杯都到来，吃这波红利，诚邀各类人才加入。 1.需要有销量的销售和代理，直接合作。 2.需要有资源的合作 3.需要能引流打粉的合作。 这边会给出超过你预期的条件，收益也会超过你的预期，希望能加入我们。

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

联系电话 具体详聊有能力的直接封顶

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护老客户，定期回访 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，具备责任心和抗压能力 3.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

固定周末双休～朝九晚六～午休两小时～无责底薪 上班时间：9.00—18.00 午休12.00—14.00 关于我们： 1. 所属行业：建筑领域人力资源服务 2. 客户群体：建筑业持证人才及建筑类企业 3. 行业前景：每家建筑单位对专业人才均有刚性需求 4. 证书价值：5k—几十万+ 晋升机会：公司坚持能者优先的用人理念，内部培养中高层管理岗位，并实施后续梯队建设机制，在这里只要你有目标、有实力，收入与发展均不设上限！ 岗位内容： 1. 借助公司提供的线上渠道与精准客户资源，为建筑企业提供资质申报、证书办理及相关人员推荐等服务 2. 在线对接建筑企业和持证人员，推动双方达成合作，岗位为坐班制，无需外出 3. 线上线下结合开展工作，无通话量考核，对意向客户添加微信沟通，日常以微信交流为主 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪+20%—32%提成+年终奖金，缴纳社保 2. 享有五险等法定福利+带薪年休假 3. 享受公司各类关怀福利：节日礼品、生日礼金、年终奖励、带薪假期、下午茶点，团队氛围轻松，上级管理亲和力强 4. 新人享带薪岗前培训，配备舒适办公环境+系统化培训体系+公开透明的晋升路径