岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

工作内容: 1. 主要在室内办公，非必要无需外出 薪资福利: 无责底薪+绩效奖金+每周奖励补贴，新人综合收入4500-5000+ 工作时间: 每日8小时，9:00-12:00，13:30-19:30 福利待遇: 1. 入职即享带薪培训，培训当天安排入住 2. 享受法定节假日，春节假期13天，另享年假、婚假等各类假期 3. 统一购买商业保险 4. 提供员工单人间宿舍（配备热水器、空调等家电，独立卫浴、无线网络，支持做饭），高新、武侯、华阳、双流区域就近分配 团队氛围轻松活跃，门店成员平均年龄23岁，清一色90后，充满干劲与创意，期待你的加入！

产品推广与销售：推广跟团游、自由行、定制游等产品，按计划完成个人及团队业绩指标。 客户开发与维护：通过线上线下渠道开拓新客户，定期回访老客户，建立客户档案并提升复购与转介绍。 咨询与方案定制：提供专业旅游咨询，根据客户需求设计个性化行程并报价，促成签约。 订单与售后跟进：负责合同签订、收款、出票、出团通知等；协调计调、导游等处理行程变更、投诉与突发事件。 市场与渠道管理：收集竞品与行业动态，反馈产品优化建议；维护同业渠道（如组团社、地接社）及异业合作（企业、学校、社区）。 数据与合规：记录销售数据、分析业绩并提交报告；确保业务流程合规，协助财务回款。 薪资与福利 薪资结构：底薪（3000–5000元/月）+提成+绩效奖金+补贴（交通、餐补、油补等）。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建、生日福利等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

因业务发展需要，我公司现面向成都海霸王市场诚聘冻品批发专员数名，欢迎有经验、有资源的行业熟手加入，共同开拓市场。 一、岗位职责 1. 负责冻品批发客户的开发与维护，拓展销售渠道； 2. 跟进客户订单，协调发货、回款等全流程事宜； 3. 协助电商平台日常运营，包括线上咨询回复、商品信息维护等； 4. 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场动态。 二、任职要求 1. 年龄35周岁以下，熟悉成都海霸王市场环境； 2. 具备冻品批发行业从业经验，有客户资源者优先考虑； 3. 了解电商平台基本操作（如线上客户开发、订单处理等）； 4. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力与客户服务意识，执行力强，能承受一定工作压力。 三、薪酬待遇 1. 提成标准：个人业绩纯利润的30%（上不封顶，多劳多得）； 2. 熟手入职可面议更优合作待遇，具体薪酬结构根据个人能力确定。 四、工作地点 成都市·海霸王市场 五、应聘方式 有意者请致电咨询或直接联系面谈，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与营销活动，推动产品在目标市场的覆盖率和占有率 5.定期汇报工作进展，确保销售流程规范、客户信息完整可追溯 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售类实习或工作经验者优先，行业不限 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名 5.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户记录与数据分析能力

正规正规（公司绝无任何ab贷，小贷网贷不存在）放心投递咨询上班时间9.30-18.30,午休两小时 （每周五5点下班）周末双休 法定节假日提前两个小时放假 法定节假日全休 【薪酬福利】 1、底薪4000-9000+高额提成（18%-45%）+年终奖金（10-20%) 2、转正员工生日当天享受带薪休假一天 2、底薪逐年增长（增长为前一年总业绩的1.5%，比如去年全年业绩做了60万，今年无责底薪就是9000+提成+年终奖） 3、针对全体员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金 4、年终奖为每月薪资的10%-20%累积 【工作内容】 1.公司免费提供中高端优质精准客户资源，不需要自己找客户 成交率更高 2.帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品 3.帮助客户花最少的时间融到更多的资金。 4.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续。 【上手时间】;新人最快上岗2-3天就能开单， 2021年公司销冠是行业新人，年收入70万+，次年无责底薪15000 入职6-12个月 综合月薪资1-2w 优秀者3-5w 入职2年以上 综合月薪资2-3万 优秀者可达10万（占比17%） 年收入40-98w 【培养途径、晋升】 公司分公司近一年要新增10家分公司，需要25名总监，100位管理，禁止外聘管理，禁止空降，全部内部晋升 机会多多 管理岗：.初级客户经理—中级客户经理—部门经理—中心总监—副总 1、培 训:房产知识，金融知识，各大银行贷款流程，(法律知识】、营销知识、经济学、目标管理、商务面谈技巧，自我的提升和性格方面的改变。 2、成长陪伴:老带新，0基础学习、一对一带教、团队经理禁止做业绩，全心带教; 3、晋 升:储备管理培训班，为优秀员工提供管理的培养，不用担心没有管理经验，晋升快，手把手带你成为优秀的管理者 成长陪伴：一对一带教、团队经理禁止做业绩 全心带教 【工作地址】:大陆国际26楼整层，公司占地面积1500平，甲级写字楼，1.3.8.18号线地铁直达

招聘 酒店前台一名，年龄20-35以下，。工作细心认真，沟通能力良好，上24小时休48小时，月薪3500-4000+ 联系电话：

工作地点:仁和银泰城枫远酒店 酒店客房服务员一名，年龄30-55以下，，工作细心认真，服从上级安排，熟手优先。 月休4天，月薪3500-4000+ 联系电话：

攀枝花市仁和区中餐厅招聘: 服务员一名！包吃包住！（工资面谈） 短期勿扰！谢谢！ 联系人:冷先生

成友家政 开荒保洁招聘 攀枝花市内诚招开荒保洁工作人员，长期短期都可，新手有人教，熟手优先！ 【核心要求】 ✅ 男女不限，60周岁以下，身体健康能适应工作强度 ✅ 有无经验均可，新手有人带，熟悉流程者优先 ✅ 责任心强，服从现场工作安排，配合完成保洁作业 【工作范围】攀枝花市内 【薪资待遇】按工作量核算，薪资面议，结算及时不拖欠 报名咨询： 成友家政｜长期招人，有意者直接联系

防水工程学徒招聘 诚邀加入！ 任职要求： 18-45周岁优先，身体健康 - 能户外作业，吃苦耐劳，执行力强 - 有建筑经验者优先，零基础可带薪培训 薪资福利： - 底薪3500-6000元（面议）+绩效，优秀者可晋升管理岗 - 包住宿+餐饮补助（具体可沟通） - 一对一指导，定期团建+节日福利 报名方式： 电话：非诚勿扰

企业微信和电话，承接直播间主动咨询的客户，每日分配不低于30条精准客咨，客户是主动性刚性需求，合法合规的二次退税业务。

了解足球赛事，有经验有客资优先

世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎 来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的老合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目 标。

一、【岗位薪资】 1、薪资架构：无责任底薪4000＋提成（5%-15%），综合薪资8000--15000元； 2、五险一金 二、【其他福利】 1、假期：法定假期带薪休假、15天超长春节假； 2、带薪培训：新人培训、管理领导培训； 3、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。 三、【岗位职责】 销售产品：鱼泡招聘平台的招聘端口和招聘会员； 客户群体：B端企业客户 （包括：本地有招聘需求的大中小企业、商家） 1、通过电话、网络等媒介联系客户，或以拜访的方式进行新客户开发，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，; 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 四、【岗位要求】 1、无经验要求，可接受应届生和实习生（团队都是95后)；高中及以上学历即可； 2、能接受电话及外访； 3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展； 4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。 五、【工作时间】 8：30-12：00，13：00-17：30，不加班！

我们线下有二十多家体彩店，为了更好的扩大规模，迎接世界杯都到来，吃这波红利，诚邀各类人才加入。 1.需要有销量的销售和代理，直接合作。 2.需要有资源的合作 3.需要能引流打粉的合作。 这边会给出超过你预期的条件，收益也会超过你的预期，希望能加入我们。

农户零投入享25年持续收益，屋顶“租金”！ 农户三大核心收益 租金+产权双保障 • 免费安装光伏电站，首年即享稳定租金（面议），25年后电站产权无偿过户至农户名下！ • 可选择继续运营售电，或自主使用清洁能源，省电费+赚收益两不误！ 品质升级零成本 • 专业团队设计施工，防晒/防雨/美观三合一光伏阳光房，比自建彩钢棚更耐用、更省钱！ • 农户无需承担安装费，省下数万元成本，坐享长期收益。 灵活拆装无忧 • 合同期内若需翻建房屋，免费拆装电站，全程由公司负责，农户零操心！ 参与条件（简单两步）： 房屋产权清晰，属农户本人所有 自愿签订25年合作协议（政府相关部门审批备案，安全可靠） 25年全程托底服务 • 合同期内所有维护、保养、故障维修由公司承担，农户无需出一分钱！ • ，透明公开，坐等收益到账。 立即咨询，抢占名额！ 电话：

急需几位销售，有底薪，有提成，有五险一金 1.负责公司产品/服务的市场推广与销售，执行销售策略。 2.开拓新客户资源，通过电话、上门拜访等方式建立合作意向。 3.维护老客户关系，及时处理客户问题，反馈客户需求与市场动态。 4.完成个人销售目标，定期向部门负责人汇报工作进展。

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

门市销售，长白班，有销售经验的人，能力强的人才可以……做过销售优秀考虑。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

这是一条诚恳的招聘文案! 年龄要求20-45岁 1、一个萝卜一个坑，自己占自己的坑。 2、工作时间9点-6点半，午休1个半小时，12点半-14点 到点拉电闸下班吃饭。 3、老板年纪年轻不找事，做好自己的工作就行了 4、工资前面两个月4500保底+提成。毕竟一个萝卜一个坑，待遇可以给比行业标准高一点。工资按时按点，从未拖欠，也不用担心拖欠工资压工资! 5、能赚钱，团队月入2万十以上的小伙伴非常多! 6、我们属于集团公司，全国30+分公司以上集团成立于11年，沉淀足，资金雄厚，不用担心遇到骗子公司! 7、我们团队整体年轻化，人性化，公司不管多大的领导你都感觉不到他有架子，反而你会体会到没想到的温暖! 8、我们所有节假日正常休息，年假通常都比大部分要长，15天起! 9、我们的老板很任性，激励特别多，奖金真的会拿到你手软!而且每次完成目标就放假 了，平时完成业绩还能下早班!