直膨机组安装调试，铜管风管安装

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

三亚海棠招工长/工程师

会看图的工人，2人

有石化区经验，能熟练运用办公软件，了解现场工艺流程，联系人谷总，具体待遇面谈，长期合作

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。

三亚市吉阳区招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

招聘冷库制冷系统设计工程师，冷库方案设计和专业施工图纸制作

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草工人还差50人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩，平均每天可以割8-15亩，400-800元/天，能来的抓紧联系，可以过来实地考察，一块地基本在15天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系，看清楚再联系，不要上来问一大堆废话

琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工、工地小工/杂工海南琼中，招用机器割草工人还差10人，管住不管吃， 需要自备割草机~长期有活干~60元/亩，平均每天可以割8-15亩~34颗橡胶树算一亩，400-800元/天，能来的抓紧联系，已经开始做了，可以过来实地考察，问一下他们一天能做多少亩再决定，一块地基本在10天左右割完，有要做的抓紧联系我，长期有活，不拖欠工资~能吃苦耐劳的，能来的联系

第一批入职完，海南省琼中"金口生物科技有限公司"面向社会大量诚聘普工《长白班》 薪资岗位：选籽，煮发烤，去芯，包装，饭堂厨师，计件工资多劳多得、包吃包住，月薪4000元到5500元不等淡旺季不明显，工资稳定，欢迎夫妻档 有需要的请抓紧时间报名哈， 面试要求：持有本人身份证、健康证， 年龄：18— 50岁报名热线:

湖北荆门招聘搅拌车司机，包吃住，赴海南琼中工作，月薪七千。

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专业要求：工程造价、工程经济、土木工程、工程管理或相关专业背景者优先。 职称要求：持有中级及以上职称者优先考虑。 经验要求：需具备3-5年及以上相关领域工作经验；持有注册造价工程师资格者优先，经验丰富者可放宽至具有全国建设工程造价员或其他相关执业资格。熟悉工程技术与工程造价专业知识，能熟练操作广联达预算软件、办公自动化软件及项目管理类软件。 其他要求：具备一定的预算（概算）编制与审核能力，良好的协调能力、人际沟通技巧、信息处理能力以及文字表达能力。

岗位职责： 1.负责环保工程项目的土建方案设计、施工图审核及现场技术交底工作 2.参与污水处理厂项目的土建施工管理与质量控制 3.配合工艺、设备专业完成土建与工艺系统的衔接优化，确保项目整体合规性与可实施性 4. 编制土建相关技术文件、竣工资料及验收报告，协助通过住建、环保等主管部门验收 5. 对施工现场进行安全文明施工监督，落实职业健康安全及环境管理体系要求 任职要求： 1.土木工程、工民建或相关专业专科及以上学历，具备扎实的结构与施工基础知识 2.具有3-5年环保类或市政类工程项目土建工作经验，熟悉GB50007、GB50010等国家规范 3.熟练使用AutoCAD、PKPM或BIM相关软件，能独立完成土建图纸识读与问题反馈 4. 具备良好的沟通协调能力，可适应阶段性出差及项目现场工作节奏 5.持有二级及以上注册建造师（建筑工程）或土建类中级职称者优先

要求5年以上项目现场施工经历，为人正直！

土建工程师，对接监理，业主，管理分包单位，主要是污水处理厂的建设，对设备，管道安装有一定的了解。有质检员或者施工员证优先。

岗位内容： 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排，保障项目按期高质量完成； 2. 开展工程管理工作，协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作； 3. 定期巡查施工现场，掌握工程进度与质量情况，并及时反馈汇报； 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作，协调处理相关技术与管理问题； 任职要求： 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验； 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力； 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作； 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度； 6. 持有建造师资格证书，能熟练操作各类测量设备。

工作内容： 1、负责暖通报价方案的编制与设计 2、完成暖通专业CAD图纸的绘制与输出 职位要求： 1、具备暖通相关专业背景 2、熟练使用WORD、EXCEL及CAD软件 3、需取得全国计算机二级证书的在校大学生 4、应聘时须提供学习成绩单 5、请附个人简历（非系统自动生成，需为PDF格式） 工作时间： 8:30-17:30

1、 负责组织班组人员开展管辖区域内生活给水、排水、制冷、消防水系统及通风等相关设备设施的日常运行操作、巡检维护及保养管理工作 2、 编制所辖系统的运行、维保、检修计划及相关技术标准，落实实施并进行全过程监督执行 3、 组织制定与修订所辖设备设施的运行规范、安全操作规程及维护管理制度，并对制度执行情况实施监督、检查与评估 4、 根据设备实际运行状态编制大、中、小修计划，确定维修技术方案，监督指导维修作业过程并组织验收 5、 制定所辖系统的运行策略，审阅运行记录，确保各类设备稳定高效运行 6、 制定所辖系统节能降耗实施方案，组织相关人员推进水、电、油、气、汽等能源资源的节约使用工作 7、 牵头建立本系统设备设施管理台账，负责相关图纸、技术资料的收集、归档、整理与保管工作 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、定期体检、带薪年假、交通补助、绩效奖金

急聘暖通设计师 1、负责空调、采暖、新风、净水系统的技术方案设计 2、完成施工图的绘制与技术交底 3、提供售前及项目实施过程中的技术支持 4、完成上级安排的其他相关工作任务 1、具备暖通相关专业背景或从事过暖通行业工作 2、具有良好的团队协作意识，勤奋踏实，学习能力突出，工作认真细致，责任心强

工作内容 1、承担空调暖通系统的方案设计及性能优化； 2、参与项目前期需求梳理与技术方案拟定； 3、协同团队推进设计执行，保障设计成果质量与项目按时交付。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队沟通能力； 2、熟练掌握相关专业设计工具软件； 3、对空调暖通技术方向具备较强兴趣与学习意愿。

学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。 专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。 管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。 沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。  证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。 -细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。 -工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我

熟悉结构预留预埋的图纸

职位描述： 1. 主要承担无尘净化车间装修项目的设计任务。 2. 具备较强的沟通技巧和扎实的专业素养，能配合设计团队与业务人员在前期与客户对接方案，提出专业且可行的优化建议。 职位要求： 1、建筑学/土木工程/给排水/暖通/电气等相关专业大专及以上学历；工作踏实，具备责任心与进取精神！ 2、具有2-6年暖通领域相关设计工作经验，参与过暖通系统设计的具体实施 3、熟练操作AoutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件 4、具备良好的协作能力，可协助业务人员完成与客户的方案交流与技术答疑 5、年龄范围25-33岁 待遇：五险，每周五天半工作制，法定节假日正常休假，年终奖金，高额提成，购房购车补贴，提供小区内住宿（包住） 薪资水平：8000-10000底薪+提成，能力决定回报，付出越多收获越多

钢结构工程师，有钢结构工作经验，可以计算钢结构承重，画图纸。会开车，能交社保。待遇优厚！招全职！

1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险相关评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进度； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推进节能降耗方案落地，有效控制整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、问题及事件，审核故障报告，深入分析数据中心运行异常原因，推动持续性改进措施； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、专业要求：机电、暖通、给排水或相近专业背景； 3、工作年限：具备3年以上大型数据中心水冷系统运维管理或安装调试工作经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；能独立诊断暖通系统故障并指导团队处理；具有暖通系统节能优化与管理的实际应用经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目团队的经历；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力