熟练掌握酷家乐、CAD软件，热爱设计相关工作，性格开朗积极，热爱工作也懂得享受生活，追求工作中的愉悦与生活的充实！

熟练掌握酷家乐、CAD软件，热爱设计工作，性格开朗，积极投入工作，懂得享受生活，追求开心工作、快乐生活的状态！

量尺，做图，销售签单

量尺，做图，销售签单

1.负责门店客户接待，耐心解答客户疑问，深入挖掘客户需求，推动销售目标达成 2.对有意向的客户进行及时跟进与回访，保持良好沟通，提升转化率 3.上门量房并开展现场交流，准确把握客户的装修需求与偏好 4.制作设计方案效果图，协助客户确认下单，跟进厂家生产进度，并配合现场安装工作 5.处理因物流运输导致的产品问题，积极响应并协调解决客户提出的售后服务需求 6.独立完成装饰工程的施工图绘制及效果图设计工作 7.与客户对接，承担量房、方案洽谈、签订施工合同及技术交底等全流程工作 8.到施工现场指导工人作业，确保项目按设计要求顺利落地实施

负责全屋定制工厂的设计工作，包括方案定制和实施，能与客户有效沟通，了解客户需求并提供专业的定制方案，精通各种设计软件，具备坚强的学习能力和解决问题的能力

室内设计相关专业背景，具备家装设计工作经验者优先考虑。

[福利待遇] 薪资构成——底薪5000元+高额绩效提成+管理奖金=综合收入8000-12000元。后期年薪30万起 带薪培训——公司统一组织拓展训练+实战操作演练！ 晋升调薪——每年提供1-2次公平的考核调薪机会，只要踏实肯干，必定收获回报！ 公寓式住宿——免费提供住宿环境，营造轻松愉悦的工作氛围。 加入我们，您将获得： 广阔的发展平台与系统的免费培训支持； 体验高效协作的团队工作乐趣； 实现个人价值与努力成果的正向回馈； 享有行业内具有竞争力的薪酬体系与福利保障； 我们不唯学历论，更看重实际能力！！！ [岗位职责] 1、入职初期参与公司三大部门轮岗实训（运营+行政管理+部门/公司管理） 2、实训期间协助主管处理各岗位事务，并独立完成指定工作任务 3、前期安排专人指导，需具备良好的学习吸收能力 4、负责策划与执行线下推广活动，深入掌握企业管理运作模式，定向培养管理人才 5、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏 6、协同推进产品开发或优化项目，按时高质量完成结构化设计任务 7、通过各部门主管综合考评后，统筹管理分公司营销团队的日常运营 [岗位要求] 1、有想法、有态度，经系统化培训后能带队开拓市场业务 2、具备出色的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等管理体系知识 3、作风务实，主动深入了解集团文化与运作系统，以目标达成为核心导向 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我边界 晋升路径：管理培训生→中层管理者→高层管理者 年薪30-50万 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就未来的事业平台，诚邀广大应届毕业生加入！ 梦想有多大，舞台就有多大！

主要内容 1. 配合设计师及设计团队，负责与客户之间的联络与协调事宜。 2. 协助完成设计前期准备工作，包括文案整理、图片资料搜集及相关信息的查询。 3. 协助设计师完成施工图绘制及效果图制作。 4. 协助参与设计材料的选配，并协助制定项目内容明细清单。 5. 负责各类设计文件、图像资料的归档与日常管理。 工作要求 熟练使用CAD、3D、酷家乐等设计类软件，具备较强的沟通协作能力，职业发展空间广阔。 补充：接受无经验者，提供一对一指导培训。 关键在于积极的态度与正确的学习方向。

1.负责接待客户，会量房，设计，懂工艺，懂施工，2.态度端正，签单不愁，没基础也可上岗

找铲车司机端氏干两天

现在八中要两个工人绿化带千150，去的私信我。

现在湖畔上境要两个工人绿化带千。去的私信我。

晋城市泽州县招吊车司机 雷萨20吨吊车司机 随车吊司机 双证

晋城市泽州县招挖机/钩机司机 跟旋挖钻机做前期准备工作

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进样品打样、工艺验证及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式，参与产品线规划及风格体系搭建 5.配合品牌调性完成配套软装方案设计及展厅空间陈设支持 任职要求： 1.熟悉板式、实木、金属等主流家具材料特性及加工工艺 2. 精通CAD、3D Max或SketchUp、V-Ray等设计软件，能独立完成效果图与工程图 3. 具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 有家具企业设计经验者优先，应届毕业生需提供优秀作品集 5.责任心强，具备跨部门沟通协作意识与项目推进能力

地址：佛山市顺德区北滘镇龙————————安徽家具厂招聘！1、设计师1名2、木工师傅1名公司地址：安徽广德联系电话

会量尺、出图、CAD、酷家乐，有经验优先，沟通能力强。

会整案设计！沟通方案

工钱电话谈

一、制度建设 参与公司行政及人力资源管理制度的制定与优化，包括办公用品管理、车辆使用、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等相关制度，保障行政管理工作规范有序开展。 二、招聘与人才选拔 根据公司发展战略及部门用人需求，拟定并实施招聘计划，明确岗位职责与任职资格，统筹开展简历筛选、面试安排、候选人评估等招聘全流程工作。 三、培训与人才发展 调研各部门及员工的培训需求，引入适用课程资源，编制年度培训方案，组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及职业发展规划类培训，促进员工能力成长。 四、绩效管理 1、搭建并完善公司绩效管理体系，设计合理的绩效指标、评价标准及考核流程。 2、推动各部门落实绩效评估，汇总分析考核数据，提供反馈建议，支持员工绩效持续改进。 五、薪酬与福利管理 1、协助上级制定和优化薪酬福利政策，确保体系兼具内部公平性与市场竞争力。 2、负责工资、奖金及各类福利核算，审核考勤信息，确保薪酬发放准确及时。 六、员工关系管理 维护和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及劳动争议，积极协调化解矛盾，营造稳定良好的工作环境。 七、员工活动组织 策划并执行团队建设、生日会、节日庆祝等企业文化活动，增强团队凝聚力与员工归属感。 八、人事手续管理 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保各环节流程合规、高效顺畅。 九、行政事务支持 协助推进日常行政管理工作，涵盖企业文化宣传、办公环境管理等方面，保障运营支持到位。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与团队管理能力； 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识； 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识； 4、能独立应对和解决人力资源相关实务问题； 5、具有较强的活动策划与落地执行能力； 6、具备扎实的文字功底，可撰写公文、报告及制度文件； 7、本科及以上学历，有3年以上行政或人力资源工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

1.参与营销活动并接待客户咨询，推动客户转化。 2.跟进客户回访并做好日常维护工作。 3.负责家装项目的实地量房、装修勘测及现场沟通协调。 4.完成设计方案制定及设计协议的签署。 5.指导材料选配并提供预算报价服务。 6.承担量房与设计任务，严格执行公司出图标准、质量要求及设计进度安排。

岗位职责： 1、统筹家装设计项目的全流程管理，涵盖需求调研、方案策划及落地执行； 2、与客户深入交流，精准理解其需求偏好，提供专业指导，确保设计成果贴合客户期望； 3、对接施工团队，全程跟进现场实施，把控设计还原度与工程质量； 4、跟踪行业趋势与市场变化，融入前沿设计理念，打造兼具创意与实用性的居住空间； 5、参与主材选型与软装搭配，合理控制预算，实现美学价值与成本优化的统一。 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业学历，掌握系统的专业理论知识； 2、累计3年以上家庭装修设计实战经验，熟知家装施工流程及相关标准规范； 3、精通AutoCAD、SketchUp、3DMax等主流设计工具，能高效完成图纸绘制与效果呈现； 4、具备良好的表达能力与服务意识，善于应对客户反馈，保障沟通顺畅与满意度； 5、有协作意识，适应多任务并行的工作节奏，保持高效执行力。

岗位职责: 1. 负责公司部门项目的设计相关工作 2. 依据客户实际需求制定房屋改造设计方案 3. 协同项目团队推进，保障设计规划顺利落地 任职要求: 1. 具备一年以上家庭装修设计工作经验 2. 工作态度严谨踏实，具备责任心 3. 能精准把握客户需求，并给出专业的优化建议 4. 遵守公司管理规定，服从工作调配，不得擅自离岗

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责: 1. 协助开展家装设计项目的日常事务，负责设计资料的搜集与归档。 2. 参与设计团队内部交流，为项目推进贡献创意构想与设计方案。 3. 按照主案设计师的指导完成图纸修改与优化，确保设计成果的专业水准。 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予合理的设计建议与支持。 5. 负责设计文档的系统化管理，保障文件内容的完整与更新及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2. 热爱家庭装修设计领域，具备快速理解设计理念与用户诉求的能力。 3. 学习能力强，思维活跃，能够持续吸收新的设计知识与表现手法。 4. 工作细致认真，富有责任感，能精准领会设计指令与客户意图。 5. 具备良好的统筹与执行能力，可有序处理各项设计相关工作。

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入理解其个性化需求，并提供专业且可行的设计方案； 2.运用先进设计工具进行创意构思，确保设计理念具备原创性与创新性； 3.根据客户意见持续优化设计方案，提升方案匹配度与客户满意水平； 4.全程跟进项目实施进展，保障设计成果精准落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与创意思维，能准确捕捉并响应客户需求； 2.精通主流设计软件，拥有扎实的手绘功底及计算机辅助设计技能； 3.具有家庭装修设计相关经验，可独立承担并完成设计任务。

岗位职责： 1.负责家庭装修室内设计方案的规划与落地，涵盖空间布局、色调设计、材质选配等内容； 2.与客户深入交流，明确个性化需求，提供专业且可行的设计指导； 3.编制并审核施工图文件，保障图纸准确性和施工规范性； 4.统筹对接施工团队及材料供应单位，确保各环节衔接顺畅、工程有序推进； 5.参与施工现场巡查与管理，监督工艺标准与安全规范的执行。 任职要求： 1.室内设计或相近专业本科及以上学历，具备3年以上家庭装修设计实操经验； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具； 3.拥有良好的表达与协调能力，能与客户、施工人员及供应商高效协作； 4.具备扎实的设计功底和审美素养，可独立完成整套设计方案； 5.有一定项目统筹经验，能合理把控项目进度与实施质量。

熟练使用电脑，工作细致认真，责任心强。具备相关经验者可优先考虑。 职位招聘3人

1.参与营销活动并接待客户咨询，推动客户转化。 2.跟进客户回访并做好日常维护工作。 3.负责家装项目现场量房、装修勘测及实地沟通协调。 4.完成设计方案制定及设计协议签署事宜。 5.选配装修材料并提供准确的预算报价。 6.承担家装项目的量房与设计任务，严格按照公司出图标准、质量要求及时间节点完成设计工作。