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招聘：煎药工-直接联系薪资：2660-3000元/月岗位职责1.根据医疗机构的处方要求，规范完成中药饮片的调配与煎煮工作。2.确保煎药过程符合相关卫生及操作标准，保障药品质量与安全。任职要求1.有煎药或中药调剂相关工作经验，熟悉中药煎煮流程及操作规范。2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

河失招零工三人，每小时22联系电话

招聘做楼梯的师傅，工作地点在兴化厂房。有意者可来电联系。

泰东小排挡找个洗碗阿姨，不忙时帮拿拿菜给师傅烧，帮忙收收座子，工资3700！（年纪不能超过60）电话！（陈）

招聘司机，驾驶5.8米小四桥翻斗车。薪资为350元一天，提供食宿。

打磨岗位，薪资为20元/小时，并提供免费工作餐。

【招聘启事】泰州市华润塔楼招1名消控人员，要求年龄在55周岁以内，月休4天5500元。有意者请联系王先生。

诚招今天（）火锅店兼职：下午5点到9点，17元/小时地址：南门大街大祥时尚街附近，联系电话：袁女士

今天市中区济南中学附近烧烤店需要兼职2名时间：下午3点-10点待遇:12/小时次日结+管饭要求：20-45岁，男女不限，有餐饮经验，干活麻利，黑鞋黑裤，踏实靠谱，事多摸鱼勿扰地址:市中区济南中学附近。

临时副才2个班260元，

景县本地招聘都在这【】工资透明老板直聊离家近岗位多。

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招聘财务/文员 要求：熟悉小规模纳税人的税务处理以及发票开具等工作内容 早9.00–11.30，14.00–18.00，上六休一，购买五险

代友招工，泰州，五百左右，招小八件工人三名，工资七千，补吃饭五百，

工作职责: 1、负责日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传资料（如活动简报、制度说明）及汇报文档（如月度报告、项目进展PPT）的编写、内容整合与视觉优化（如版式设计、数据图表呈现），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、实施办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批记录）进行系统化整理，依据标准分类归档，保证档案完整可查。 5、协助各部门汇总整理汇报所需数据与信息，审核内容准确性，确保材料真实反映业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业 2、1-3 年行政或文职类相关工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及企业行政管理制度，②通用技能：精通 Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用 PS、Canva 等图形处理工具者优先，③专业技能：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文书撰写与优化，了解公文写作要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1. 整理客户数据 2. 跟踪订单进度 3. 熟悉 Excel、Word、透视表、VLOOKUP、SUMIFS等办公软件的使用 4. 做过仓管优先

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我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议及活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常管理； 5. 维护办公环境的清洁、有序与安全保障。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验； 3. 熟悉Office系列办公软件操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任心强。

人事管理：根据公司各业务部门的实际需求，开展岗位招聘相关工作，通过各类线上招聘渠道、现场招聘会及校园招聘等方式，组织并实施候选人电话邀约与面试安排； 档案管理：统筹管理员工人事档案、劳动合同文本及公司重要文件资料，完成档案的录入、登记与归档工作，确保信息准确有效，便于后续查询与调阅； 考勤管理：负责每月考勤数据的汇总与统计，涵盖请假、加班及外勤等情况，每日定时导出“企业微信”系统考勤记录，并进行逐一对账核实，编制考勤报表，保障数据精准，为薪酬核算提供可靠依据； 物资采购：承担办公用品、员工劳保用品及节日福利等物资的采购、登记、发放及相关费用报销工作，流程均通过ERP系统规范执行； 环境管理：负责办公区域日常环境维护，包括卫生监督、绿植配置更新、办公电器设备维修等后勤支持事务； 手续办理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保各项流程及时、合规、准确完成；