职位描述 工作内容 能独立完成订单 任职要求 1、3年以上工作经验。 2、40岁以下

具备吃苦耐劳品质，富有团队合作意识，5年以上家具设计与销售领域从业经历

熟练三维家，CAD，有与客户沟通能力，独立量尺。

计件模式橱柜衣柜量尺出图

能独立完成订单有3~5年工作经验

全屋定制，家具方案设计，

熟练三维家

有经验的

岗位职责： 1. 依据客户实际需求，提供专业化的全屋定制设计服务，确保方案兼具个性化特点与空间高效利用。 2. 与客户充分交流，准确捕捉其审美偏好及生活习性，将设计理念有效转化为可落地的实施方案。 3. 统筹协调内部环节，涵盖材料选配、生产安排等，保障设计方案有序推进，准时交付优质产品。 4. 跟进行业发展动态，融合前沿设计风格与技术手段，持续提升设计能力与客户体验水平。 5. 参与项目复盘，对已完工项目开展评估分析，提炼经验成果，优化设计流程与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养和空间构思能力，对居家空间设计有独特理解。 2. 精通全屋定制相关设计工具，如酷家乐、AutoCAD、柜柜软件拆单等，能独立完成从方案构思到施工图纸的全过程设计。 3. 拥有良好的沟通技巧与服务意识，能够精准把握并实现客户需求。 4. 重视细节管理，具备较强的项目执行能力和团队协作意识，适应多任务并行的工作节奏。 5. 熟悉常用家居材料特性及制造工艺，可为客户提供建设性的材质搭配建议。

全屋定制家具设计，多名撤单师招聘

1点点茶饮仁化店全职伙伴招聘 岗位：全职伙伴 人数：2名 培训：仁化店培训1个月左右 年龄：18岁+，身体健康； 要求：吃苦耐劳，适应快节奏工作及轮班； 团队：善于沟通协作，主动学习； 稳定：承诺至少1年服务本店 转正后：绩效奖金、员工饮品券、晋升机会。 工作时间：九小时轮班制，月休3天 联系人:吴店长 ， 地址：仁化县新城路20号 入职需办理健康证，面试通过即安排培训。 加入我们，共创美味事业！

韶关旭日玩具厂， 星期一上人。C10-2喷墨部（空调车间），需要上夜班，要求必须识字。 招聘年龄:18-60岁；18-62岁，男女不限，未过生日的都可以！（员工未满50岁，未满60岁，厂里面买社保，员工需承担社保个人部分） 招聘部门:噴墨部17元/小时，17元/小时。 本人证件身份证有磁，有效期三个月以上！ 。 伙食费补10块钱一天， 员工做满3个月 。 要求：，否则按同工同酬工资发放，没有差价补！ 注:报名请准备好:三张身份证复印件，三张照片！。

韶关市浈江区招6名师傅，砌200x300x600的加气块，墙宽300，砖灰帮你吊到楼面，不勾缝，层高约8.2米，光做单价165元/立方

韶关市武江区招强电，局部改电，改水，二把刀勿扰

韶关市浈江区有2栋公寓楼，招砌砖师傅，中铁五局项目，没栋6层，其中一栋3层以上装墙板，砌砖标准层高3.2米，单价21元1平方米.首层及地下室5.4米，单价23元1平方米,找2对夫妻，或带小工的，双边拉缝，观感好看，要服从安排，有责任心，

全屋定制招聘:招聘成手设计师.要求5年以上工作经验.熟练酷家乐.有上进心.成手导购2名，要求业务熟练，有上进心，有良好的沟通能力 ☎

展柜钣金设计技术员 岗位职责： 接收客户展柜定制需求，根据现场实际尺寸完成展柜钣金结构方案设计及三维建模工作； 绘制完整生产用图（展开图 / 加工图 / 装配图），明确标注工艺规范与表面处理要求，同步输出BOM清单； 持续优化展柜钣金结构设计，综合考虑结构强度、安装拆卸便利性及加工成本，适配铝钣金与铝型材结合应用； 跟踪设计方案实施过程，及时处理生产环节中的技术问题，并配合客户完成设计细节确认。 岗位要求： 具备2年以上展柜钣金设计工作经验，熟练掌握AutoCAD/SolidWorks软件，可独立完成从设计开发到出图的全部流程； 熟悉珠宝、美妆、数码等各类展柜的结构特点，了解铝钣金工艺匹配要点，能有效规避制造过程中的工艺障碍； 具有一定审美能力与沟通表达能力，可简单绘制展柜效果草图，并向客户清晰阐述设计理念； 具备成本控制意识，可通过结构改进减少材料浪费，熟悉钣金加工整体流程及设备加工能力范围

招聘定制设计师2名

工作范围：量尺，出图（效果图、下单图），对接方案，复尺下单等

定制家具厂招：设计师，拆单员，木工，地址：战村东口，电话

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

月薪2万：会谈单的设计师来拍短视频分收益 把案例打造成10W+爆款内容：公司配备专业剪辑师支持 老板本身就是装企新媒体获客导师：手把手带你从0到1打造个人设计师品牌 告别免费出方案！客户通过短视频建立信任，直接下定金成交 用你熟悉的酷家乐制作短视频，每月额外承接5单以上 无粉丝基础也能快速变现：前期享受公司流量扶持政策

室内设计师（需具备谈单能力）（入职稳定半年以上员工人均工资13000-15000元） 岗位职责： 1. 方案设计与落地 独立完成现场量房、设计方案制定、施工图绘制、效果图呈现及材料搭配，确保方案满足客户需求并符合施工规范。 监督施工进程，及时协调处理现场设计相关问题，保障项目高质量交付。 2. 客户沟通与谈单 深入了解客户诉求，提供专业设计建议，有效引导客户达成签约意向（有销售思维者优先）。 独立或配合销售团队进行方案讲解、预算说明及合同洽谈，推动项目顺利签约。 3. 销售协同与转化 借助设计服务发掘客户延伸需求，积极推荐公司产品或套餐组合，提升设计附加值与成交转化率。 参与各类营销推广活动（如线下体验会、直播讲解等），增强客户粘性与签约成功率。 4. 自我提升与协作 关注行业新工艺、新材料发展动态，持续优化设计方案的实用性与市场竞争力。 与工程管理、供应链等团队紧密协作，保障项目执行效率、盈利水平与客户满意度。 任职要求： 3年以上家装/工装设计工作经验，能独立承担全流程设计任务（应届生需展现较强发展潜力）。 熟练操作CAD、3D Max、PS等设计工具，具备手绘表达能力者更佳。 具备销售意识：热衷于客户沟通与签单工作，拥有客户心理把握能力（有实际签单成果者优先）。 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性业绩考核要求。 我们提供： 行业内具竞争力的“底薪+提成”薪酬结构（签单奖励上不封顶）。 完整的谈单能力培训体系（涵盖设计专业与销售技巧双重内容）。 高质量客户资源支持，降低自主获客压力，专注做好设计与转化。

全职！全职！全职！全职

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园