
新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补高温补贴社保包住包吃6-10人月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
攀枝花西区 因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧
2500-4500元/月
店员月结
因公司发展攀枝花花城老邻居连锁超市需要招店员工作地点:攀枝花花城老邻居店水云涧店西山春晓店鑫洋新三中学校政务中心店天星湖店(等就近的优先)1、吃苦耐劳,有团队精神。2、有亲和力,服务意识强。3、晋升空间大4、年龄30岁到50岁之间,会简单电脑操作,有经验者更甚,无经验者也可以后期培训上岗。5.男女不限我公司有正规的管理体系和优秀的团队。公司福利:社保+工龄工资+年终绩效奖+带薪年假+各种节日福利+生日福利:工资待遇:店员:2500元~4500元我公司在不断持续更好的发展中需要大量人才,如有经验者会有更好升职空,老邻居随时欢迎您的加入,有诚意者与我联系或电话。蒲女士:
四川攀枝花太古渔门家常菜馆找炒菜师傅一名,要求吃苦耐劳,有责任心工资6000.联系电话
6000元/月
烧菜1-2人月结
太古渔门家常菜馆找炒菜师傅一名,要求吃苦耐劳,有责任心工资6000.联系电话
油漆工1-2人
钦州市钦南区招油漆工(油漆师傅) 户外儿童设备补灰做油漆 现场试工 40元/ 小时,部分要在脚手架上作业
油漆工3-6个月6-10人月结
化工厂钢结构.管道焊缝打磨除锈刷漆招聘:因项目增加工程量,现对外招聘20名干除锈防腐的工人,工资260元/天~300元/天,工资按时发放,宿舍内有空调,四菜一汤(非清真)、标准公寓。要求55周岁以内,能适当进行登高作业,无心脏病、高血压等疾病!
工资地点连云港,前几天联系找活的师傅可以联系
联系人:
信阳潢川县招油漆工、腻子/大白/墙漆,批8米高顶,恐高勿扰点工280
270-300元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
信阳市潢川县招油漆工、腻子/大白/墙漆,批8米高顶,恐高勿扰 点工280
维修电工包吃包住1-2人电工证
诚聘
1. 电工:2名,月薪5500_6000元,持证上岗,熟悉设备电路维修与日常维护。
2. 煤气工:3名,月薪4500_5500元,优先持证,有无经验均可,简单易上手。
3. 普工:2名,月薪4000_5000元,工作踏实、能吃苦耐劳,服从车间工作安排。
任职要求:,年龄 50 周岁以下;
福利待遇:试用期3个月,,包住包吃。
攀枝花众合创联科技有限公司
联系电话: 吴恩富地址: 四川省攀枝花市仁和区 兴钛路19号攀枝花泓兵钒镍有限责任公司
新能源保底7000+包吃住+可带手机
7000-8000元/月
喷漆工保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
能源汽车组装
上班可以带手机!不穿无坐服静电
衣!
员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金
包工作餐
发薪日; 每月 15号
基本要求:16-50岁男女不限;
【招聘岗位】:操作工,技术工,普工
【工作内容】:线束,质检,钣金,喷漆,操作工,喷漆,操作工,技术工,质质检 组装 焊工
【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时
【吃住情况】包吃住
【无经验可投】 8000-13000元. 设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
[薪资待遇】
薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8K-1.2w]
福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间)
转正后:
薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴,综合8-1.2W],根据个人能力进行调整。
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点,加班情况下8.30-8点,月休4-6天,休大小周,长白班晋升之路
1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理
2.转正后每年2次晋升考核,每通过一次考核职级会升一级,薪资待遇根据个人能力上涨;
3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程,提升员工的专业技能和综合素质
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