不锈钢制品激光开料图

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发，负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历，具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力，5年以上机械设计相关工作经验，熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，跟进产品生产制造流程，并为售后环节提供技术支持，及时发现并解决问题。 4、具有矿山机械设备设计经验者优先录用。

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1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

岗位描述： 1、参与公司新设备的机械研发与设计工作，包含结构规划、零部件选型及图纸绘制输出 2、参与现有设备的技术改进与优化 3、参与样机试制及调试过程，协助解决生产与装配环节中的技术难题 任职资格： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备独立完成整机结构设计的能力；有非标自动化设备设计背景者优先 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或同类三维绘图软件 3、具有较强的设计思维与实践能力，富有创新意识，能够提出合理且可落地的技术方案 4、对机械加工工艺流程及设备改良具备一定实际操作经验 薪酬福利： 社会保险，设备项目提成

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

1:使用草图大师进行模型拆分，完成CAD绘图及排版工作 2:熟练操作CAD、草图大师、Ps等设计软件 提供食宿

负责量房，做设计，谈单

熟练使用CAD，学习认真，吃苦耐劳

主要负责公路和桥梁以及附属工程现场放样，资料同步跟进，事情不多，需要有经验的人员，刚刚出师的勿扰

香格里拉高速公路招聘一名测量，要求精通路桥隧，年后上岗，联系电话

香格里拉有个油烟机附近能去的联系。

金卫明 白班做三天

性格活泼开朗、有经济压力、有上进心、团结同事、口才好、自律、。

岗位职责： 1.配合生产车间完成图纸绘制任务（按时、按质、按量）； 2.配合生产过程，发现并解决生产过程中出现的异常问题； 3.完善产品图纸、工艺文件，整理不清晰图样 4.领导交办的其他工作 岗位资格： 年龄在24-30岁左右 1.专科及以上学历，专业为机械设计制造与自动化优先（可接受应届生）；有通风机或机械设备设计经验者优先 2.会基础的CAD制图和solidworks三维 3.有积极向上的心态和好学精神； 4.具有责任心，积极主动融入团队；

使用AutoCAD等设计软件进行图纸绘制、修改和优化 负责工程图纸、机械图纸的排版和布局 根据设计需求进行尺寸标注、文字说明和技术要求的标注 检查图纸的完整性和准确性，确保符合设计规范 输出打印图纸，管理图纸档案 任职要求： 熟练掌握AutoCAD等CAD软件操作 具备一定的机械制图或工程制图基础知识 熟悉相关行业制图标准和规范 工作细致认真，有较强的责任心和沟通能力 通常要求中专或大专以上学历，相关专业优先

岗位要求： 1. 熟悉Autocad、Solidworks等制图工具的使用； 2. 具备机械基础知识，能够理解常规机械图纸； 3. 协助设计团队完成绘图工作，参与设计项目的跟进与协调，准确传递设计理念，推动设计方案落地执行。 一厂：滕州市东沙河高铁新区鲁班科创园德艺巷789号 二厂：滕州市善南街道经济开发区郭河路789号

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25一小时300/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500。 福利待遇: 介绍朋友一同入职且工作满一个月奖励1000元，外住人员享每月500元住宿补贴。 离职需提前七天报备，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机及独立卫生间

上海联孟实业有限公司制图人员助理招聘启事 一、公司信息 公司名称：上海联孟实业有限公司 公司行业：外贸出口 二、岗位信息 岗位名称：金属制品制图人员 招聘人数：2名（应届毕业生/在校实习生） 工作地点：上海市松江区G60科创云廊（千帆路288号），需偶尔出差（常州、天津等地） 工作性质：实习 工作时间：工作日9：00——18：00（双休） 核心工具：熟练使用SOLIDWORKS（3D建模）、AutoCAD（2D制图），掌握Office办公软件（数据整理、文档归档） 三、岗位职责 1、负责金属制品的2D工程图绘制（含零件图、装配图）与3D模型搭建（SOLIDWORKS），确保图纸符合机械制图标准（GB/T4458）及公司技术规范； 2、配合研发团队拆解产品设计方案，将设计意图转化为可落地的生产图纸，标注关键尺寸、公差、材料规格（如不锈钢、铝合金、碳钢等金属材质参数）及表面处理要求（如镀锌、喷涂、抛光等）； 3、对接生产部门，核对图纸与生产工艺的匹配性，协助解决生产过程中因图纸标注导致的技术问题（如尺寸偏差、装配干涉等）； 4、整理技术文件档案，包括图纸版本管理、BOM清单（物料清单）编制与更新，确保图纸与实际生产物料一致； 5、参与产品样品试制与测试，记录图纸优化建议，根据试制结果修订图纸，形成闭环管理； 6、配合业务员完成客户需求转化，精准翻译英文技术图纸/文档 （资深岗额外职责）指导应届/新入职岗人员熟悉公司制图标准与金属制品特性，协助梳理制图流程，提升团队整体效率。 逻辑清晰，细节把控能力强，工作主动性强，主动高效，擅长跨部门协作 现场测绘与质量支持（出差内容）： 1.赴公司合作工厂进行产品实物测绘，分析结构特征与工艺实现方式 2.根据实物逆向绘制3D模型及工程图纸，确保与生产工艺匹配 3.分析生产过程中的质量问题，提供图纸改进建议 4.协助QC部门建立产品检验标准，根据图纸标准抽检验货 四、任职要求 学历要求：本科及以上学历，2025/2026届应届毕业生或毕业1年内人员，机械设计制造及其自动化、工程制图、金属材料工程等相关专业； 经验要求：无强制工作经验，但有金属制品相关实习经历（如在制造企业参与过制图辅助工作）或课程设计（如金属零件建模、装配图绘制）者优先； 技能要求： 掌握SOLIDWORKS基础3D建模与AutoCAD2D制图操作，能独立完成简单零件图绘制，了解机械制图国家标准（GB/T4458）； 对金属材料、机械加工工艺有基础认知（如课程学习或实习接触），愿意主动学习行业专业知识； 熟练使用Excel、Word、PPT等日常办公软件 能力要求：学习能力强，能快速适应公司制图规范，服从资深岗指导，工作认真细致，有良好的沟通意识（配合研发、生产部门需求）。 有英语CET4及以上证书 五、薪资福利 福利类型 具体内容 薪资构成 实习期间150-250元/天，按出勤天数计算 实习期间表现良好且有意向者毕业后可转正 行业专属福利 技术培训：定期组织SOLIDWORKS高阶技巧、金属工艺知识等内训/外训； 工具支持：配备高性能电脑； 资深岗带教：为应届/新入职岗指派专属导师，1对1指导制图技能与行业知识 成长赋能：出差补贴+工厂技术交流+技能提升通道 其他福利 节日福利（春节、中秋礼品）、餐补、交通补贴 六、应聘方式 经历说明； 作品附件（可选但优先：附上1-2份过往制图作品，如SOLIDWORKS3D模型截图、AutoCAD2D图纸）。 面试地点：【上海市浦东新区浦东大道2123号1410室（歇浦路地铁站4号口旁）/上海市松江区千帆路288号3号楼1304-1室】 面试流程：简历初筛→技术笔试（SOLIDWORKS/CAD实操+制图基础测试）→部门主管面试→终面→发放Offer 截止日期：【招满即止】 七、其他说明 我司尊重人才成长规律，应届/新入职岗不要求“即插即用”，重点考察学习潜力与对行业的兴趣，入职后提供完整的岗前培训与带教体系；需有长期任职意向 面试通过后需进行背景调查（核实学历、工作经历，资深岗需核实过往项目真实性），入职后设置6个月试用期，试用期考核合格后转正； 公司氛围良好，扁平化管理，良好晋升空间，鼓励员工向“懂设计、懂工艺”的复合型技术人才发展，欢迎各位加入。

板式家具定制厂日常调机器、生产及生产管理！

岗位描述： 1、参与公司新设备的机械研发与设计工作，涵盖结构规划、零部件选型及图纸绘制输出 2、参与现有设备的技术改进与优化 3、参与样机试制及调试过程，及时解决生产与装配环节中的技术难题 任职资格： 1、机械类相关专业大专及以上学历，具备独立完成整机结构设计的能力；有非标自动化设备设计背景者优先 2、掌握机械原理、机械设计及制造基础知识，能熟练操作CAD、CAXA、SolidWorks或其他三维设计软件 3、具备较强的方案设计能力与实践动手能力，富有创新意识，可提出合理可行的技术方案 4、具有机械加工工艺和设备改良方面的实际操作经验 薪酬福利： 社会保险，设备项目提成

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负责厂里的鱼缸画图，水刀开切，及亚克力激光机！画图及开机器，

4年以上工作经验详图深化

1.负责根据产品设计方案、技术要求，独立完成机械零件图、装配图的绘制与修改，确保图纸的准确性、规范性与完整性。 2.参与产品结构设计评审，从制图角度提出优化建议，配合研发、生产部门解决图纸相关的技术问题。 3.整理归档技术图纸与相关资料，建立完善的图纸管理台账，方便后续查阅与调用。 4.跟踪产品生产过程，根据生产反馈及时调整图纸参数，保障生产顺利进行。

岗位职责: 1. 负责机械图纸的绘制、修订及归档管理 2. 配合工程师完成产品设计与开发，提供技术协助 3. 承担文书类工作，如资料整理、信息录入及日常行政支持 任职要求： 1. 掌握机械制图相关的基础知识与实操能力 2. 熟练操作绘图工具软件及常用办公自动化程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

会UJ或SW相关设计软件/