岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

、护肤品销售、专业讲解、提供优质护肤咨询服务，提升顾客体验与品牌口碑。熟练掌握品牌护肤品成分、功效与使用方法；通过专业服务引导顾客体验产品，完成个人及团队销售任务。

安装美团充电宝，需具备地推能力及销售经验 岗位职责： 1. 负责美团充电宝设备的部署与调试，保障设备稳定运转； 2. 通过线下推广方式拓展客户，推动美团充电宝在目标场所落地； 3. 与商户进行有效对接，解答使用问题，提供专业支持服务； 4. 汇总市场一线信息，定期反馈至团队，助力产品优化与服务提升。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力及实际销售经历； 2. 熟悉美团充电宝的基本功能及相关操作流程； 3. 可自主完成设备安装及业务推广工作； 4. 工作积极主动，具备抗压能力与责任意识。

就发名片，插车窗也可以，给人也可以，

岗位职责： 1、根据年度市场拓展目标，制定区域开店方案及商圈布局规划，并按月分解推进实施。 2、开展市场调研与数据分析，为公司市场决策提供可靠的信息支持。 3、开拓空白市场与重点商业区域，推动品牌宣传与门店落地，提高品牌影响力和市场份额。 4、主导客户前期沟通与合作协议签署，持续维护客户关系，提升客户合作满意度。 5、负责门店开立与关闭的流程申报及全流程跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上渠道拓展、运营及管理相关工作经验； 3. 熟悉全国女装市场环境，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受出差安排

1、策略制定：负责规划并落地网络推广方案，提升公司自主研发的数软平台知名度与市场份额。结合公司战略目标、市场动态及产品特点，明确营销推广方向（涵盖SEO、主流媒体、内容营销等多种形式）。 2、统筹新媒体整体运营战略，主导抖音、小红书、视频号等多平台的内容策划、账号运维与直播业务推进，明确各平台发展目标与实施路径，通过招商类直播实现用户获取。 3、内容体系搭建：牵头组建并管理内容团队，建立规范化的内容生产流程，依据各平台调性输出高质量、具传播力的内容，打破内容同质化瓶颈，推动流量持续增长。 4、直播业务管控：全面主导抖音等平台的直播运营管理，构建合规化直播机制，优化直播流程、招商代理模式及互动策略，有效防范封禁风险，提高直播转化效果。 5、团队管理：合理分配团队职责，跟进SEO执行、内容产出、数据复盘等环节进度，强化过程管理，提升团队协作效率与专业能力，助力成员职业成长。

小区地推客户 任职要求：踏实肯干，有赚钱意愿 岗位福利：奖金+提成

岗位职责 1、负责所辖渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护各类业务渠道，保持良好的客户合作关系； 福利待遇： 1.五险一金（出勤30日内缴纳）、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游、季度聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒、购房补助、入职即有传帮带老师等。 2.薪资构成：底薪（半年定级享受上浮）+高额绩效提成+学历补助（职称补助）、上不封顶。 3.本单位实行单休制（1-7单休），所有假期3个月的有效期，周内上班日10:30-19:00，周末上班10:30-20:00。特殊时间点另行通知，试用期薪资为转正薪资的80%。如果你足够优秀，底薪均可面议。 4.交通便利：临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等，途经线路有8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路、BRT1号线； 地址：高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”，电梯上二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺

山西恒阳环创能源发展有限公司 工作地点：乌鲁木齐市澳龙大厦e座3层 （公司会进行岗前培训） 一、核心职责 直播运营：在抖音、快手平台开展日常直播工作，结合售电业务内容及科普知识策划直播主题。 短视频创作：制作符合平台风格与企业需求的高质量短视频内容。 用户维护：及时响应抖音、快手上用户的评论与私信互动，归纳运营数据，持续优化内容方向与直播执行方案。 二、任职要求 形象与口才：具备良好形象气质，亲和力强，镜头表现自然；语言表达清晰流畅，反应敏捷，善于营造直播互动氛围。 专业能力：熟悉抖音、快手平台运行机制，掌握短视频拍摄与剪辑技能，能熟练操作剪映等相关工具。 职业素养：工作认真负责，具有较强的自主执行能力，能够按时保质完成工作任务；了解电力销售相关领域者优先考虑。 其他条件：年龄18-30岁，拥有新媒体直播或视频内容创作经历者优先录用。 薪资待遇 薪资范围：5000-7000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 工作地址 乌鲁木齐

乌鲁木齐市达坂城区招搅拌站操作工

乌鲁木齐市事业单位食堂招聘工作人员：内容：会炒大锅菜。一日三餐，两班倒，要求：48岁以内，男女不限，政审合格，有健康证待遇：每周单休，工资5300左右（内含五险一金）联系电话：（早10点至晚10点可打电话）

中心街招聘，保洁工资3000元，保洁主管工资4500—5000元，所有员工，60岁以内，男女不限，管住，两天休假，早八晚十，联系9

乌鲁木齐市新市区招工地打磨工、工地小工/杂工

急需临时工，14：30八道湾龙海达物流园内，装车，20元/一小时，联系电话

京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

董向阳 明天去 直聘 Ⓜ六号开始❗ 工作室直招·电商辅助岗 兼职/全职都可以！ 时间:9:30_22:00 薪资：18元/h，当天日结，多劳多得 只做电商辅助，不接触客户，轻松稳定❗ 工作内容：配合业务员处理网上订单，售货，收货，统计订单.听从业务员安排 地址：滨海新区大港街

主要是开发新市场

财税销售 1、不需要有会计证及会计知识方面基础；2、需有销售经验，喜欢销售工作，有一定的抗压能力及对金钱的渴望；3、公司免费岗前培训，日常工作中也会每天培训新的知识及销售技巧；。通过电销和面销的方式去挖掘需要注册公司的客户人群，。 薪资福利:薪资：底薪3500+绩效500+高提成25%+社保+双休+油补；上班时间：9:00 - 12:00 1:00 - 17:00，双休，法定休，满1周年额外带薪年假5天 招工人数:5名 工作地址:北关电动车城慧算账

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

岗位职责: 1. 负责口腔医疗机构信息流的日常运营与管理，保障内容传递的准确性与时效性 2. 协同团队推进信息流在推广及营销活动中的有效落地 3. 持续调整和优化运营方案，增强信息流内容的吸引力与用户浏览体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动任务执行与完成 2. 具有团队协作意识，可快速融入集体并协同开展工作 3. 拥有较强的学习适应能力，能积极掌握并应用新的工作方式

【福利待遇】 1.无责底薪（最高5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励； 薪资结构透明，员工中70%月收入达7000以上，25%超10000，5%可达20000以上； 2.工作时间：10:30-13:30，15:30-19:30（午休2小时），周末单休，法定节假日按国家规定休假，入职即缴五险； 3.带教培养：实行师徒制带教，配套新员工培训、在职技能提升培训及管理能力进阶课程，定期组织部门与公司级活动； 4.晋升机制：每季度开展公开竞聘（3个月一次），发展方向由个人职业规划决定； 晋升路径：咨询师—战队长—主管—经理—军团长； 5.额外福利：新人奖金、下午茶、不定期团建、生日关怀、结婚礼金、节日福利等； 【工作内容】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展生源渠道； 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新生； 3.核对学员意向信息，指导其准备并提交完整的申请材料； 4.持续跟进潜在客户，主动维护客户关系，确保招生目标达成； 5.完成上级安排的其他工作任务； 【任职要求】 1.年龄18—30岁，学历不限； 2.性格开朗，抗压能力强，态度积极，富有信心，具备清晰职业目标者优先； 3.具备亲和力与幽默感，善于表达沟通，有强烈增收意愿； 4.认同团队协作，热爱教育服务行业；

任职要求： 1、具备护工、保险、中介、医护等相关工作经验者，年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技巧，对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调和灵活应对问题的能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、能够长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的业务目标。 2、保持与客户的高效沟通，及时了解客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，并不断拓展新的合作渠道与客户群体。 5、收集市场一线销售数据及用户反馈，为公司优化营销策略、提升售后服务等提供建议支持。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务工作时做到：主动对接、事前汇报、事后总结，坚守岗位职责，廉洁自律。

岗位职责： 1、配合销售团队达成业绩指标，开发并拓展潜在客户资源； 2、持续维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、搜集市场相关信息，了解竞争格局变化，为销售方案制定提供依据； 4、参与客户洽谈过程，协助推进合同签署及后续执行跟进工作； 5、按时提交销售进度报告，提供真实准确的数据分析与市场响应信息。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度和客户开拓能力； 3、具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同完成目标； 4、熟悉常用办公软件操作，可熟练处理销售类文档及数据资料； 5、热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的业绩导向目标。

岗位职责： 1.负责指定产品的对接工作（送货，送票，对账，催款等）； 2.负责与客户沟通，了解其需求，及时并高效的解决问题； 3.熟练掌握产品知识并能有效运用； 4.参加销售培训，并通过专业知识考核； 5.完成领导交办的其他工作； 岗位要求： 1.年龄35-40周岁； 2.有驾照，会开车； 3.接受出差； 4.人品端正，有责任心，具备抗压能力 5.大专学历 工作地点： 伊犁 薪资待遇: 1.试用期1-3个月，4000，转正5000-6000 2.社保 其他要求: 1.不接受兼职，居家办公

岗位职责: 4S店驻店延保销售， 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询，完成延保产品介绍、销售及配套服务工作。 2、维护与店内销售团队及售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通。 3、办理合同签署手续，按时提交客户信息并完成数据统计任务。 4、收集、整理客户资料及延保单据，进行初步审核后递交运营部门，确保信息真实完整。 5、跟踪已购延保服务客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，心态积极，乐于与客户互动交流。 4、热爱学习，追求成长，具有责任心和职业操守。 5、具备销售从业经历者优先考虑。 无需加班，不涉及电话销售，客源稳定，提供系统化带教培训

3500底薪！！！不限民族！！不限男女！！接收实习生！ 一、薪资福利： 1、薪酬：4000元底薪+销售提成； 2、福利：免费提供住宿，享受带薪岗前培训； 3、每月组织团队聚餐，举办生日会，定期安排团建旅游，团队成员以00后为主，氛围轻松活跃； 二、岗位要求： 1、欢迎应届生及实习生报名，专业不设限制； 2、对快消领域及销售工作有积极态度和浓厚兴趣； 3、经验不限，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； 四、晋升通道 业务员—领队—主管—总监—副经理—分公司经理（全疆合伙人） 温馨提示： 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、高温补贴、绩效奖金、全勤奖励

高薪诚聘销售精英 年龄满二十以上，有无行业经验均可，无学历要求，能吃苦耐劳，积极进取，服从团队管理 岗位待遇： 无责任底薪3500-4000，提成另计，比例30%-55% 福利包含：定期团建聚餐、保险保障、生日礼遇、节日福利、高额现金激励、季度集体旅游、免费专业培训、导师一对一指导、公平晋升通道、团队拓展活动、带薪年休假

1.客户邀约 2.售后跟进与维护 3.协助完成签单 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需经验、具备电话销售背景、熟悉网络营销、有面销或陌生拜访经历 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面销售或陌拜

一、岗位职责 1. 负责二手房/新房房源开发、维护，跟进业主需求，完成房源信息录入、更新 2. 接待客户咨询，了解购房/租房需求，匹配合适房源并带看 3. 跟进意向客户，洽谈价格、促成交易，签订合同并协助办理过户、贷款等手续 4. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户满意度与转介绍率 二、任职要求 1. ，学历不限，有无经验均可（有房产/销售经验优先） 2. 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力好，目标感强 3. 有责任心、执行力，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.新手小白，宝爸宝妈都可，入职一对一带教 三、薪资福利 1. 底薪+高提成+开单奖+业绩奖+年终奖 2. 带薪培训、节日福利、团建、下午茶，交五险，包住宿等等，晋升空间（经纪人→店长→区域经理） 3. 弹性工作，完善的带教体系，新人有人带