岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

招聘：机电/电力工程薪资：面议工作地点：滁州市职位类别：建筑机电工程学历要求：本科及以上专业要求：水利工程与管理类,水利水电工程技术招聘人数：10人岗位职责：负责电气专业的审图工作,对现场电气施工、技术、进度、质量等进行监管;任职要求：1.学历要求:本科或以上学历,机电、电力工程、建筑电力等相关专业;2.能力素质:具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力,较强的现场管理能力,责任心强;3.业务了解范围:熟悉国家有关机电、电力工程管理法律、法规,熟练掌握钻采平台及船舶电气专业施工标准...福利待遇：见习生实习日期为1-3个月；实习补贴为3000-3500元。实习期结束转正按照本公司正式员工的相关薪酬制度执行。同时购买保险。发展通道：见习生——技术员——助理工程师——工程师——项目组长——项目经理——高级工程师——项目总监有意愿可发简历至邮箱：薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险住房公积金午餐补助话费补助员工公寓其他待遇公司简介：滁州市金硕源工程科技有限公司成立于2018年05月，属于股份制民营企业，办公面积约1000平米；公司目前有测绘乙级资质、水利工程质量检测乙级资质、通用航空经营许可证。目前在滁州市水利行业属于领军企业。企业理念：“科学、严谨、公正、创新”。公司员工近50余人；其中有2名高级工程师，15名工程师；同时1名注册土木工程师（岩土），1名注册测绘师，1名注册咨询工程师（投资）等。公司设备：绘图电脑五十余台；南方GNSSS86接收机、南方银河RTK、南方SDE-230测深仪、南方332R4全站仪、南方电子水准仪、DSZ2水准仪、雷迪管线探测仪、测距仪等近百余套台测量设备。主营业务范围：测绘、水利检测、勘察、工程咨询等业务。公司成立以来荣获省水利厅“禹王奖”、滁州市“琅琊杯”等各类奖项，现公司

职位描述： 1. 负责汽车座椅系统中塑料零部件的三维结构设计与建模； 2. 根据客户需求，制定并提供匹配的技术设计方案； 3. 对座椅外观造型进行结构可行性评估，并编制相关分析报告； 4. 编写塑料件结构开发过程中的进度计划、技术文档等资料。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车座椅塑料件设计工作经验，精通座椅用塑料部件设计；非此类经验者请勿投递； 2. 掌握汽车座椅零部件的成型工艺原理，了解座椅系统的整体开发流程； 3. 能够快速将客户或上级的输入要求转化为实际输出成果； 4. 具备较强的执行能力、责任意识、奋斗精神及沟通协调能力； 5. 熟练使用CATIA进行参数化三维建模。

【岗位职责】 1. 前期产线轮岗，学习各线操作，了解各线器械。 2. 协助导师，学习并完成领导交办的任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 食品类、机械类、机电类专业优先。 3. 能适应车间（流水线）基层轮岗。 4. 12小时两班倒。

【岗位职责】 1. 参与公司工程师培养计划，了解公司的各项业务，掌握管理技能； 2. 在导师和资深工程师的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中； 3. 根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力； 4. 参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，理工类专业，机械设计制造及自动化、车辆工程及机械工程、高分子材料、工业工程等专业优先（接受26届应届生）； 2. 英语四级及以上； 3. 强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通； 5. 具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题。 【发展路径】 技术管培生-助理工程师-产品工程师/产品设计工程师/工艺工程师-高级工程师-技术专家

(1)熟悉生产运作流程，涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节； (2)配合生产部门员工开展日常生产事务，如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作； (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点，了解相关检测标准与操作方法； (4)参与生产现场5S管理实施，助力提升生产作业效率； (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。

岗位内容： 1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作 2. 参与技术方案评审，拟定测试计划并推进工艺优化 3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题，并提供研发支持与售后技术保障 任职要求： 1. 具备3年及以上相关领域工作经验，熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法 2. 了解激光/光电子行业技术发展方向，具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力 3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具，具有丰富的光谱设备调试实践经验 4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力

•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。 •协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。 •掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。 •熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。 •协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。 任职资格 •理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。 •精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。 •熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。 •熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。 •具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。 •了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。 •具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。 •能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。

阜阳市颍上县招工长/水电木瓦油师傅

负责滚压成型工艺的技术方案制定、参数调优及现场实施调试，针对生产过程中出现的工艺问题进行分析与解决，主导工艺规程文件的编制以及对操作人员的技能培训，同时监控产品质量并推动工艺优化以提高生产效率、降低制造成本； 备注： 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、金属材料工程等相关专业。 2、工作经验：具有3-5年及以上滚压成型工艺开发及现场技术支持经验，有管材、型材或板材滚压加工背景者优先考虑。 3、专业技能：理解滚压模具结构设计原理，可独立完成工艺参数（如进给速度、轧制力、道次分配）的设定与优化；熟悉常用滚压设备（如二辊/三辊滚压机）的操作与调整；具备典型缺陷（如起皱、开裂、尺寸偏差）的识别与解决能力。 4、工具能力：熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行零件图及模具图绘制；能够应用数据分析手段或质量控制方法（如SPC）开展工艺提升工作。 5、知识储备：掌握金属材料的力学性能与塑性变形特性；了解相关行业规范（如汽车、家电零部件加工标准）。 6、综合素质：具备良好的跨部门沟通协作能力，能与生产、质检、模具团队高效配合；责任心强，抗压性好，适应生产一线作业环境。

汊河大闸招聘两名小工，工作时间为7点，负责安装围挡及杂活。提供工作餐，薪资日结。

招聘油漆工两名，负责批腻子、打沙子、滚油漆等工作。工作地点在凤阳，提供车辆接送及食宿。工期约五天，完工后薪资结清。有意者可报名。

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招聘焊工，要求懂安装，需持有相关证书。

薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上??可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 .洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

河南安阳市内黄南部招聘岗位：技术员2名要求：农村污水管网、坑塘黑臭水治理项目，最好内黄周边，需要会GPS、RTK算量联系人：董经理联系电话：

土方专业技术员，算量及施工现场，会使用ATK.全站仪等专业仪器，长期干，包吃包住，项目哈密，联系人鲁超

库尔勒市塔什店管网工程项目招聘熟手技术员和安全员各一名，工期约两个月，需在两天内进场施工。

喀什地区莎车县需要土地平整及高效节水技术员一名要求:技术熟练，会调配机械。会算土方联系电话刘总

河南漯河高铁四电项目找劳务施工技术员一名，要求28-45岁会开车，能识图，会材料提量，施工现场统筹管理能力强，抗压能力强，熟悉图集规范，漯河工地，信阳老板，工资1W左右，具体详谈金总

流水线排线

团队管理： 主导制造团队的人才梯队搭建，明确各岗位职责与权限，依据职位需求推进人才培养方案的实施 根据项目进度及任务量动态调配人员分工，并监督各项工作执行情况，确保生产效率与交付时效 结合产销计划，统筹生产排程，制定日、周、月度目标产能，并依实际需求合理配置DL/IDL人力 日常事务： 牵头参与前一班次良率问题分析会议，审核问题检讨逻辑性，确认责任事项及对应责任人是否清晰 每日追踪案件产出进展，并将结果汇总反馈至团队 协调相关资源协助处理产线异常（如品质异常、设备异常等） 定期巡查生产现场纪律、5S执行、安全规范、浪费现象及人员工作状态 组织召开生产周会，回顾案件异常处理进展及经验总结，并与其他项目组进行交流共享 成本管理： 审核案件外包需求，经内部评估后提交上级主管审批 按案件梳理IDL各岗位人力投入，针对负荷偏低岗位推动工作整合，降低人力成本 依工站别检讨检验人力配置，对存在冗余检验的站点进行评估并推动取消 分阶段优化力学测试与ORT送样频次，核查BOM结构的合理性 其他信息

全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹，对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案，攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标，保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用，增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目，构建技术储备，支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责，确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析（FA），解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系，减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更（ECN/ECR），综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设，提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉，提供权威性技术应对方案与支持。

岗位名称：产品开发工程师 隶属部门：技术部 岗位职级：50-60 汇报对象：技术部经理 工作地点：安徽来安汊河经济开发区中山路1号 工作方式：全职 薪资待遇：8000+（或面谈） 职责范围： 1、新产品结构设计及开发，出工程图及BOM表的建立。 2、老产品结构优化改善。 3、客户图纸的转换，零部件的测绘和出工程图及BOM表的建立。 4、编制提交PPAP相关资料。 5、负责新产品导入工业化生产（NPI），并组织和指导解决量产及市场反馈的各类质量问题及其持续改善。 6、主导设计变更。 7、参加与客户的技术沟通。 8、积极思考，挖掘专利点并形成专利申报。 9、技术文件的培训（对TD和产品图纸等技术文件做面对一线员工的培训）。 10、技术资料的整理和归档。 任职要求： 必要条件（满足5条以上） 1、大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业。 2、精通三维和二维结构设计软件（至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种及AUTOCAD等）。 3、熟悉新产品开发流程（从概念形成到量产）。 4、熟悉新产品开发工具（U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等）。 5、熟悉注塑、橡胶、电子电气产品或零部件制造工艺；了解塑料模具。 6、有家电、汽车相关行业开发工程师工作经验。 7、良好的职业素养，做到理论与实际相结合。 优先条件 1、五年以上工作经验，两年以上家电或汽车等工业产品相关开发工作经验。 2、能借助工具读写英文技术资料。 3、拥有发明或实用新型专利，或在权威期刊发表过相关技术类作品者优先。 4、懂实验设计（DOE）、有六西格玛项目经验，或较熟练应用相关工具者优先（如：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等）。 5、动手能力强，善于沟通者佳。 6、诚实守信，尊重承诺；廉洁自律，遵纪守法；顾全大局，有良好的履职经历和个人信誉；有良好的工作稳定性。

滁州恒盛劳务有限公司现招聘带班工长10人，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6200-8000元/月，缴纳五险。

【岗位职责】 1. 负责包装车间的日常生产管理与协调工作； 2. 监督包装流程，确保产品质量与包装规范符合标准； 3. 组织并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理经验； 2. 熟悉包装工艺流程，能有效控制生产进度与质量； 3. 工作认真负责，具备良好的团队合作意识； 4. 能够适应生产节奏，具备一定的抗压能力。

任职要求： 1、具备较强的逻辑思维，思路清晰，对数据有一定洞察力； 2、能够高效协调各班组工作，反应迅速，应变能力强； 3、熟悉精益改善的基本理念，并能达成年度改善目标； 4、拥有良好的规划能力、抗压能力、执行能力及知识传递能力； 5、具备3年以上相关工作经验，擅长归纳与分析； 6、具有电气行业背景者优先录用

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。

岗位要求： 1. 严格遵循每日生产安排，高效完成班组既定生产任务，确保按时交付。 2. 监督班组成员按规范执行安全操作，及时识别生产过程中的潜在安全隐患并采取预防措施。 3. 推动各岗位落实首件检验、自检等质量控制环节，通过巡检与抽样检查，快速发现质量问题并实施改进对策。 4. 负责汇总班组生产相关数据，并完成每日生产情况的汇报工作。 5. 协助车间主管开展日常生产管理事务，主导本班组责任区域的6S现场管理工作。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 技能要求： 1. 熟练使用CAD进行排料设计，熟悉数控设备（如转塔冲床、激光切割机）及折弯工艺流程。 2. 具备高中或同等以上学历。 3. 拥有2年以上生产车间基层管理经验，具有数控行业背景者优先考虑。

岗位职责： 1、配合生产部经理开展生产制度的拟定与优化工作，并推动落实执行； 2、负责整理、归档及管理本部门工艺与设备相关资料，涵盖技术文档、程序文件、培训材料、生产记录等； 3、组织实施部门内部技术培训，编制培训方案与教材，组织员工学习专业技能知识； 4、参与推进技术改进工作，如工艺优化、质量提升、产能提高等创新项目； 5、协助落实生产车间日常工作的调度与现场管理； 6、推进部门5S管理工作，策划环境改善措施并监督执行，营造整洁高效的作业环境； 7、参与构建并维护部门在质量、安全、健康及绩效方面的管理体系； 8、负责夜班人员的协调与管理，处理夜间生产运行及相关事务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2、具备2年以上同类岗位工作经验者优先； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，性格亲和，能适应高强度工作，踏实肯干；