本岗位需长期全国范围内出差，无法接受者请勿投递，谢谢配合。 职位描述： 负责公司软件开发类产品的售前及售后技术支持与服务工作； 岗位要求： 1、计算机相关专业背景，具备较强的协调与组织能力； 2、具备丰富的软件部署与调试经验，熟练掌握SQL数据库操作； 3、拥有.net或Java开发经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 5、能适应高强度工作节奏，可接受长期频繁出差，熟悉Mysql、SQLSERVER、ORACLE等数据库技术，了解.NET与JAVA开发语言，掌握基础网络原理，精通windowsserver操作系统，熟悉linux系统操作，具备国产化服务器运维经验者优先； 经验要求：2-5年 身上不得有纹身 最低学历要求：大专 工作时间：9:00-18:00，中午休息一小时 周末双休，缴纳五险一金

职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作； 2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认； 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题； 6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持； 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业； 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验； 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求； 5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制； 6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先； 7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话

1. 负责公司软硬件产品的部署实施、操作培训、日常运维及项目交付相关工作； 2. 提供现场技术支撑，解答用户在软件使用过程中的各类问题； 3. 处理软件运行所需的网络配置与信息安全相关事务； 4. 编写项目实施及验收所需的技术交付文档； 5. 搭建模拟环境配合完成产品功能测试； 6. 参与部分售前支持工作，包括系统演示、客户需求对接等； 7. 熟悉客户业务流程，收集反馈信息，提出系统优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年以上软件实施或运维经验； 2. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，服务意识强，具备保密意识；具有较强的书面表达能力； 3. 能适应长期在四川省内出差或项目现场驻场工作； 4. 掌握计算机硬件与网络基础知识，具备网络设备、防火墙、服务器、存储等设备的安装调试能力； 5. 有国产化服务器运维实际使用经验； 6. 熟悉Oracle、MySQL、达梦等主流关系型数据库的日常操作与维护； 7. 具备政府单位或项目经验者优先，熟悉机关单位工作方式。 完善的福利保障及其他： 基础保障：五险一金 + 额外商业保险。 假期无忧：周末双休 + 国家法定节假日 + 带薪年假。 人文关怀：年度旅游、生日关怀、节日福利、团建聚餐等。 舒适的工作节奏：早九晚五点半，周末双休，平衡工作与生活。 强大的平台支持：26年行业积淀，提供丰富的资源支持与品牌赋能，助力职业发展。 工作地点：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢11楼/13楼/20楼 为提升沟通效率，投递简历时请务必回答以下四个问题。我们将结合回答情况进行评估，符合条件者将优先安排面试。 问题一：该岗位预算约为5K，是否可接受？是否有政府项目经历？上一份工作的离职原因是什么？ 问题二：个人认知与匹配度 请简要说明你认为自身最大的优势（结合软件运维实际场景），并坦诚描述一个当前存在的不足，以及你正在如何改进。 问题三：情景模拟（服务意识与沟通） 请回忆一次你处理过的最困难的客户问题或系统故障，说明当时情况、应对措施、客户情绪管理方式及最终结果。 问题四：学习与文档能力 若客户现场有一套无完整文档的老旧系统需你接手运维，请列出你入职第一周将采取的3项具体行动步骤。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4.负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

JobSummary职位概述： 该岗位需在远程环境下协助客户完成云迁移工作，并负责云基础设施的运维与管理。 Responsibilities职责： 依据服务工作说明书（SOW）支持客户开展云迁移，同步保障云环境具备良好的可扩展性与安全性。 快速响应并处理各类故障事件，降低系统停机风险，确保业务稳定运行。 搭建并持续维护监控体系，用于掌握云服务的性能、可用性及安全状态，同时通过资源优化控制成本支出。 EducationalRequirements教育要求： 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历，具备同等实践经验者亦可考虑。 ExperienceandQualifications:经验和资格： 具有5年云平台运维或相关领域实际工作经验。 持有阿里云“专有云”技术认证（如企业版云平台交付证书）者优先录用，base成都者优先考虑。

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岗位职责： 1.负责钢结构现场安装、校正、紧固及焊接（或螺栓连接）等全流程作业 2.按图纸及施工规范完成钢梁、钢柱等构件的吊装与打板作业 3.配合项目部完成安全交底、工序交接及质量自检，确保安装精度与结构安全 4. 协同团队完成临时支撑搭设 5.服从全国范围内项目调配，适应长期出差及驻场作业要求 任职要求： 身体健康，具备较强的安全意识和团队协作能力 吃苦耐劳，接受包吃住、包差旅、统一购买意外保险的工作安排

眉山仁寿招塔指挥工资4800，项目部走专户，招多名指挥

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证（半年以上），同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

内蒙古呼和浩特市，急需风叶维护熟练工多名，熟练技改，需要有高空证，电工证，吊篮证，应急救援证，月工资15000左右联系电话梁

岗位职责： 负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。 任职要求： 1、年龄：35周岁以下，中专及以上学历，电气、机电等相关专业优先，可接受小白。 2、能接受驻外工作，吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调能力及执行力。 3、上岗前必须持有三证（高压电工证、低压电工证、高处作业证）。 福利待遇： 六险一金、提供住宿、交通补助、每年1-2次晋升机会

包头市招风电维保，风叶维护，需要自带电工证、登高证，就在地上维护，不用登高

招1-2名消防工程师，要求有一级消防工程师证，中级维保操作员证。

光伏设计全职

岗位职责: 1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

一、技术管理与质量控制 1.维保方案制定与审核： ·负责编制或审核消防设施年度、季度、月度维保计划，确保符合《建筑消防设施维护保养标准》（GB25201）等技术规范。 ·根据项目特点（如高层建筑、综合体、工业园区等），制定针对性的检测、维修、保养方案。 2.现场技术指导与监督： ·指导维保人员按规范操作，对消防设施（自动报警系统、喷淋系统、防排烟系统、应急照明等）进行定期测试、维修和保养。 ·监督维保过程的质量，确保设施完好率100%，确保消防系统处于正常备战状态。 3.故障诊断与应急处理： ·对系统复杂故障进行技术分析，提出解决方案并组织修复。 ·发生火灾报警或应急事件时，提供技术支援，确保系统快速恢复正常。 --- 二、合规性与文件管理 1.报告签署与归档： ·对维保记录、检测报告进行审核并签字确认，确保内容真实、准确、完整，符合消防部门要求。 ·建立并管理消防设施技术档案（包括设计图纸、验收文件、维保记录等），实现可追溯性。 2.合规性检查与申报： ·定期检查消防系统是否符合现行国家及地方标准，协助单位应对消防部门检查。 ·需向消防机构报告备案的维保项目，确保及时提交合规文件。 --- 三、培训与应急管理 1.内部培训与指导： ·对甲方单位消防安全管理人员、维保团队进行技术培训，提升其操作及应急处置能力。 ·编制消防设施使用及简易故障排除手册。 2.应急演练支持： ·参与制定或优化消防应急预案，配合开展消防演练，确保设施在演练中有效联动。 --- 四、法律与安全责任 1.责任主体意识： ·作为项目技术负责人，对维保质量承担直接责任，确保维保活动不违反消防法规。 ·若因维保不到位导致消防设施失效，可能承担相应法律责任（包括行政处罚、信用惩戒等）。 2.风险识别与建议： ·识别消防系统老化、设计缺陷等潜在风险，向甲方提出改造或升级建议。 --- 五、甲方沟通与协调 1.定期汇报： ·向甲方管理层汇报消防系统状态、维保进展及需整改的事项。 2.协调多方关系： ·与消防部门、设备供应商、施工单位等对接，解决技术接口或责任划分问题。 附：相关规范依据 ·《消防法》第十六条、第三十四条 ·《社会消防技术服务管理规定》（应急管理部令第7号） ·《建筑消防设施的维护管理》（GB25201-2010） ·《火灾自动报警系统施工及验收标准》（GB50166-2019）

主要负责消防维保检测

工作地点: 眉山常驻人员优先。 任职基本条件： 个人需无不良嗜好、无犯罪记录、无外企从业经历、无海外背景关联； 工作细致严谨、责任心强，品行良好、正直诚实，具备较强的职业操守； 具备良好的语言表达与沟通协调能力，建议普通话流利； 对岗位工作富有热情，具有责任感，能够在履职中体现个人价值与职业荣誉； 工作态度积极主动，待人友善，具备较强的团队协作意识； 熟练掌握OFFICE等常用办公软件，能够独立使用Word完成各类文档编写； 管理类或相关专业本科及以上学历，具备一定实际工作经验； 需服从公司安排，派驻项目现场，配合用户单位工作时间开展技术支持服务。 岗位职责： 独立承担现场信息化系统的全面维护任务，涵盖网络系统、视频会议系统、计算机设备、外设及智能化弱电系统的运行维护； 在项目现场独立开展技术沟通、协调管理及相关技术实施工作； 快速响应并处理用户端计算机软硬件故障、机房日常运维、网络保障、应用系统支持及弱电智能化系统的使用维护，确保客户单位信息化系统稳定运行。 具备系统集成实施经验或项目管理实践者优先，有分级保护项目实施经历者将被重点考虑。 特殊要求： 所有录用人员须通过工作背景核查及家庭政审，严禁提供虚假信息； 所有入职人员须接受按照SM人员管理规范进行统一管理。

岗位职责：雅安110变电站运维站长，掌握全环节运行维护流程 任职要求：无

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴首月3000元，次月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每三个月至六个月进行评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常用远程工具连接服务器，完成项目部署与维护 3、具备局域网搭建能力，熟悉常见网络故障的排查处理 4、依据工作流程及操作指引，执行项目的日常运维任务，包括但不限于网络问题处理、办公软件与业务软件的调试及基础操作指导等 5、与客户进行有效沟通，理解其需求，并针对系统运行中出现的问题及时解决，做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署，有集成化项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练使用Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接内外部人员 8、服务意识强，服从工作安排 9、熟悉Docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等中间件技术 10、具备基本测试理论知识者优先考虑 11、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年开展述职评估并有机会调薪，享有员工期权

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障处理 2. 实施系统安全策略，定期进行漏洞扫描、日志审计与权限管理 3. 编写和维护自动化运维脚本（Shell/Python），提升部署与巡检效率 4. 参与CI/CD流程建设，协同开发团队完成应用上线与版本迭代支持 5. 制定并执行应急预案，保障系统高可用性与业务连续性 任职要求： 1. 熟悉Linux系统操作、TCP/IP网络原理及主流中间件（Nginx/Redis/MySQL等） 2. 掌握Ansible、Docker、Kubernetes等至少一种运维工具或容器技术 3. 具备基础脚本编写能力，能独立完成常见运维任务自动化 4. 责任心强，具备良好的问题分析与跨团队沟通协作能力 5. 有云计算平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验者优先

岗位内容描述 学历要求：专科以上 经验要求：5年及以上交付部署经验 工作职责： "负责交通大模型、问答系统等相关产品的交付实施、功能调测与日常维护 负责车联网方向产品系统的交付部署、功能调试及运维支持 负责信号控制方向产品系统的交付落地、功能验证与维护保障 配合交通业务类项目中自研产品的现场部署、系统联调与技术支持工作" 能力要求描述 任职要求： "具备5年以上相关行业工作经验，专科及以上学历 理解k8s虚拟化底层原理，能够熟练进行k8s集群的搭建与维护 掌握Python或C++编程语言，熟悉Linux操作系统环境 熟练使用MySQL、Redis、Kafka、ZooKeeper等中间件，可独立排查并解决常见问题 了解大数据生态体系相关服务组件，具备实际服务调试经验 具备良好的问题分析与处理能力，学习主动性强，具备团队协作意识 对交通领域的应用研发有浓厚兴趣，工作认真负责，责任心强 能适应短期或阶段性出差安排 品行端正，吃苦耐劳，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神"

岗位职责：雅安110变电站运维站长，熟悉整个过程任职要求：无

要求： 1、年龄26岁以上，大专及以上学历，具有3年以上团队管理经验，计算机相关专业优先考虑； 2、原则性强，公私分明，执行力突出，沟通能力良好，思维敏捷，工作踏实认真，性格谦和，责任心强； 3、熟悉车辆监控平台运营管理及相关行业政策，具备独立带团能力，可制定平台运行标准与管理制度，合理规划并分配团队工作任务； 4、掌握808、905协议相关内容，了解其应用与实施要点； 5、熟练操作各类平台检查流程，能够高效完成相关审核与自查工作； 6、具备独立编写各部门管理制度及各岗位职责说明书的能力； 7、具备团队协作精神，对公司忠诚，严格遵守公司各项规章规定。 工作职责： 1、全面负责公司监控平台的日常运营与管理工作； 2、依据部门目标监督各执行单位按时完成指定任务，并开展抽查或回访核实完成情况； 3、准确掌握部门员工的工作状态、技术能力与发展潜力，进行综合评估与培养规划； 4、协助解决客户在使用过程中遇到的技术问题，提供有效支持； 5、组织并带领团队配合完成各类平台抽检与验收工作； 6、具备行业安全规范意识，熟悉平台各项功能操作流程，确保合规运行； 7、每月按计划组织内部专业技能培训，提升团队业务水平，优化服务效率与标准化程度； 8、了解GPS硬件设备的基本维修原理，能初步判断故障类型并分析原因，提出可行处理方案。 上班时间： 09:00-18:00，原则上双休 薪酬及薪酬结构： 基本工资+绩效工资+公司年度任务完成分红 具体薪资可面谈，能力强者待遇从优，欢迎应聘面试！！！