招聘店员和店长。薪资为4000-15000元/月。岗位职责：负责店内产品的销售与推广，执行销售活动与方案，完成销售任务。整理归档客户资料，定期联系回访，做好客户跟踪服务。维护老客户关系，提升客户粘性，同时开拓新市场，发展新客户。积极参加公司的培训学习，提升专业知识与销售技能，做好区域的卫生工作。任职资格：店长需会主持并上台讲话，有主持、倒插、会销、体销、保险相关工作经验者优先。店员需亲和力强。普通话标准流利，表达清晰，有感染力。台风稳健，激情饱满，能带动气氛，能讲健康课或产品会。能通俗化讲解专业知识，让老年人听懂。懂客户心理，能进行需求挖掘、异议处理和促单。能现场引导成交，提升转化率。现场应变能力强，能快速处理客户突发疑问和冷场，反应敏捷，情绪稳定。善于与中老年群体沟通，配合市场和销售团队完成目标。经验要求：店长、店员、健康行业会销或体销讲师、社区私域营销经验者优先。有健康讲座、会议营销、门店培训、社区推广经验者优先。诚信正直，服务意识强，学习能力强。加分项：店长有讲师、培训师、健康顾问、销售管理背景者优先。了解并热爱大健康行业。热爱销售，性格热情积极，对待客户认真负责有耐心。服务意识强，擅长与中老年人沟通，与客户交朋友，善于维护客情关系。身体健康，吃苦耐劳。店员有潜力、是人才、想行业发展的新人，平台提供向上发展机会和免费培训。店员需配合好店长完成销售。人品要好，打酱油混日子者请勿联系。店长、讲师、销售店员薪酬主要靠高提成，想挣钱、想找踏实稳定工作者请来电咨询。本岗位工作稳定，短期工勿扰。正常上下班，有午休。

石河子工程职业技术学院招人啦！岗位：保洁阿姨，保洁主管（55岁以下），要求普通话标准，勤快，待人热情，工资4000-4500,月休4天 岗位：水果店店员，店长（40岁以下）女，工资3500-4500，月休4天工作轻松简单，有无经验均可要求勤快踏实，待人热情有意向电话联系：许女士，

初唯原创招聘优秀店长，提供晋升空间。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括与顾客进行有效沟通，建立并维护融洽的客户关系，精准把握顾客需求，以及负责店内服装销售工作，积极促成交易，提升店铺业绩。任职要求为具备出色的沟通能力，能够应对不同类型顾客；优先考虑有服装销售经验者，若经验不足，公司将提供免费专业培训；性格开朗乐观，工作态度积极主动，具有长期稳定工作的意愿。工作地点在新疆石河子。

招聘店长一名，负责店内工作管理。薪资为3000-5000元/月。有健康行业工作经验和销售经验者优先。联系电话：马总。

招聘店员。薪资为7000-8000元/月。要求身体健康，有咖啡简餐行业相关门店管理工作经验，且需具备3年以上门店管理实际操作经验。需具备良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感。有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上者优先录用。

石河子工程职业技术学院招人啦！岗位：保洁阿姨，保洁主管（55岁以下），要求普通话标准，勤快，待人热情，工资4000-4500,月休4天 岗位：水果店店员，店长（40岁以下）工资3500-4500，月休4天工作轻松简单，有无经验均可要求勤快踏实，待人热情有意向电话联系：许女士

招聘儿童乐园店长。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责儿童乐园整体运营管理，确保服务质量；制定乐园营销活动计划，提升客流量；管理乐园员工，进行培训与考核。任职要求：有儿童乐园管理经验；具备良好沟通能力，抗压能力强；熟悉儿童乐园安全管理，有团队协作精神。

招聘25小区快餐外卖店招聘员工3名，店长一名，全天班半天班都要全天班全勤工资4200电话

初唯原创招聘优秀店长，提供晋升空间。薪资为3000-10000元/月。岗位职责包括与顾客进行有效沟通，建立并维护融洽的客户关系，精准把握顾客需求，以及负责店内服装销售工作，积极促成交易，提升店铺业绩。任职要求为具备出色的沟通能力，能够应对不同类型顾客；优先考虑有服装销售经验者，若经验不足，公司将提供免费专业培训；性格开朗乐观，工作态度积极主动，具有长期稳定工作的意愿。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

招一个顶班拉面。一天300一周左右联系电话

石河子市招其他钢结构人员

招聘150轮挖驾驶员。有意者可报名。

147团招聘150轮挖顶班驾驶员。

招聘焊工，要求擅长钢结构焊接，最好能上高作业。薪资为500元一天。工作地点在新疆石河子。有意者可电话联系。

连锁火锅店招聘店长2名经理4名要求，5年以上同岗位工作经验，工作地点在定边县和盐池县联系电话，任总

招聘基家内衣店长1人导购1人工作地点：沈阳中街大悦城C馆2楼导购薪资福利：综合底薪3000元+业绩提成个提1%-4%，多劳多得，综合收入上不封顶，排班休息：早晚班倒班(早班9:50-15:30；晚班15:00-21:30），月休3天[玫瑰]店长工资面议，工作时间每天7.5-8小时，月休3天任职要求1. 拥有内衣销售1年及以上从业经验，销售能力好，年龄45岁以下均可2. 会基础电脑操作，带教后可以独立完成电脑及表格填写等工作欢迎加入我们[鼓掌]

佛山连锁超市诚聘蔬果领班多名底薪：5500-6500提成月休三天，上班9.30小时联系人：周要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！

辉煌卫浴武强旗舰店招人啦！现招聘店长岗、销售岗，待遇面议，有经验优先，稳定平台，成长空间大。有意者可电话咨询：地址：武强县平安路北段路西辉煌卫浴

铁岭万家生活广场保罗彼得招聘营业员2人，上下午倒班，底薪2100+200满勤奖+销售额任务提成2，2.5，3提；加班有加班费。店长1人，津贴+300人事电话：

石河子二手房招聘房产销量人员数名，有意向者电话联系

岗位职责： 1：为客户提供房产咨询。 2带客户看房，促成签单 3：具有较强沟通能力，有亲和力，对工作有较 高的热情，有挣钱和发展的欲望 4：公司提供带薪培训，有无经验均可，可接受 应届毕业生 职位要求：1。男女不限，学历不限，年龄18-50岁。 2。性格开朗，思维敏捷，有较强沟通能力和谈 判能力，有团队意识。 3。热爱房地产行业及销售类工作，有工作激情 和进取心，有职业规划。工作时间：上班时间自由。

急招房产销售！【坤海·珺睿府】急招房产销售精英，只要你敢想，我们就敢给！薪资待遇：底薪4000+提成6‰-7‰+业绩奖金岗位要求，简单直接：-有经验者优先，无经验者敢开口、能抗压、有冲劲也可报名！-年龄20-35岁，执行力强，不服输！♂别犹豫！好岗位不等人！联系电话：冉女士（）

1，负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进，独立完成客户接待，房源匹配及交易促成； 2，通过线上平台与线下渠道开发新客户， 3，深入了解市场动态与区域房产信息，为客户提供专业的房地产咨询； 4，协助客户完成合同签署，交易流程及相关手续办理；5

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看接待及买卖/租赁交易促成 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、市场分析及置业建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率 4. 协助办理过户、贷款、签约等交易流程手续 5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上渠道运营，拓展客户资源 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，中专及以上学历者更易适应业务发展需求

招聘岗位：房产租房专员 公司简介 本公司为全疆规模领先的房屋托管连锁企业，坐拥独有房源2000余套，员工300+，乌鲁木齐多家线下门店同步运营，实力雄厚，欢迎各界人士莅临实地考察。 工作内容 1. 依托抖音、快手、小红书、闲鱼等线上平台发布房屋招租信息，无需外出发传单、拨打陌生推销电话； 2. 对接意向客户，根据客户需求精准匹配整租、公寓、合租单间等房源； 3. 协助客户看房、对接签约，房源均配备密码锁，看房高效，出单简单。 薪资待遇（三项收入同步结算，上不封顶） 1. 中介费：300-1500元/单 2. 出房提成：600-1000元/间 3. 收房提成：1500-3000元/套 *补充：公司免费为业主房屋翻新装修、配置全新家具家电，收房难度低，渠道稳定。 薪资参考（仅租房业务） • 基础员工：月租10间，月薪约8000元 • 普通员工：月租15间，月薪约13000元 • 资深员工：月租25间，月薪约20000元 • 优秀员工：月40单以上，月薪35000-42000元 • 团队销冠：月度最高89单，月薪可达80000元 工作时间&福利 1. 考勤模式：弹性工作制，无需坐班，每日仅需参加10:30（20分钟）晨会，要求具备自主自律性； 2. 休假安排：每周单休（周日休息），法定节假日正常休假； 3. 新人扶持：零基础可入职，专属老带新教学，快速掌握工作技巧。 晋升发展 晋升路径：租房专员 → 储备店长 → 门店店长 公司全额投资开设新门店，店长仅负责团队管理与运营，店长年收入70万元以上。 任职要求 不限学历、不限年龄，踏实肯干、有赚钱意愿、具备基本自律能力即可。 有意者欢迎咨询、到店面试！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.大专以上学历，一年以上零售管理经验，有连锁品牌管理经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备优秀的职业素养与客户服务意识

工资面谈要求能吃苦，年龄18-40岁，偶尔有客户加班不是天天

要求手脚利索，服务意识强，服从安排。