岗位职责: 1.全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2.组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3.协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4.参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2.能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3.熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

石家庄市新华区招工长/工程师 石家庄火车北站改造，招工长两名要求吃苦耐劳，服从指挥，混工地绕

保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

钢结构Tekla建模，拆图，预算等。

依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制，具备严谨的逻辑思维，熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景：机械设备/机电/重工、石油/石化、环保

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.参与厂区日常运营管理，直接向总经理汇报工作； 2.组织并参与企业内部重大决策的研讨与制定； 3.推动公司战略规划的具体实施与执行； 4.负责内部制度建设及对外联络协调事务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.具有较强的学习能力和环境适应力； 3.富有团队协作意识和领导发展潜力； 4.注重实际执行效果，具备清晰的工作逻辑与原则； 5.能够承受工作压力，接受出差安排。

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

石家庄市长安区招工长/工程师、装修监理

装饰公司招长期合作的工长，和各工种工人

【招工】 加工中心磨岩板工人1名要求熟练工 司 机 1 名 能吃苦耐劳熟悉物流 电话：

永清县三圣口附近找住家保姆独居男老人卧床，需要喂饭，平房家里暖气很热，老人好照顾，一天180，能干的速联系 廊坊市里不自理男老人一条腿截肢，5000住家需要包轮椅有力气，能干的速联系 金桥附近包子店招聘熬粥大姐4000到5000能干的速联系

招打包工2名，杂工2名，氩孤焊工2名。激光切激光焊学徒2名，地址上段村可以干到腊月20，

寒假工！短期工！北京市各大高铁站，地铁站！底薪3200元，超出底薪13.5一小时，随时加班！吃住在站上，加班随意！免费吃住！发服装！综合6000左右！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在安徽芜湖

公司提供客户，装修谈单负责人接单，谈单，签单，成功率高。

要求：有多个酒店项目施工管理经验，对现场质量、进度、安全文明施工管理，做好材料计划和安排。工作积极主动、服从安排、克苦耐劳。

对整体装修，土建，水电改造，木工吊顶等，及软装，包括对施工图了解，装修过酒店经验者优先一名

拍照，（房间，大厅，等） 检测卫生间的排水排气效果。 测量1间房间尺寸。 拍整个酒店的布局图

高薪诚聘|室内游乐设备资深工程师（淘气堡工程图方向） 岗位职责 -独立负责淘气堡类游乐设施的工程图纸设计，确保设计方案满足安全标准及客户实际需求； -深度参与项目全周期，从前期构思到现场施工支持，提供专业的技术保障； -与团队协作推进产品优化，持续提升设备的实用性和娱乐体验。 任职要求 -具备3年以上游乐设备设计工作经验，熟练掌握淘气堡工程图绘制（熟练使用AutoCAD/3D建模等相关软件）； -了解游乐设施行业相关规范与安全要求，具备较强的现场问题应对能力； -工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，可接受短期出差安排（如需）。 超优福利 弹性工作：每天7.5小时，单休制，兼顾效率与个人时间； 保障齐全：五险+法定节假日及带薪休假； 贴心关怀：免费提供食宿+节日专属福利惊喜； 快乐氛围：定期组织团建活动，实现工作与生活的良好平衡！ 加入我们 这里拥有开放融洽的团队环境、富有想象力的项目实践，更有机会与业内资深人士共同成长！ #高薪岗位#游乐设备设计#神仙公司期待优秀的你加入！

岗位说明书 岗位：工厂厂长 岗位职责： 根据公司发展需要，落实生产战略部署，提升产能水平与作业效率，确保生产目标按时达成。 1.优化生产流程体系，制定生产排程，监管生产运行，保障产品稳定供应。 2.统筹厂区人力资源配置，组织实施人员招聘、培训及日常管理事务。 3.主抓产品质量控制与安全生产体系建设，确保合规运营。 4.推进新产品试制落地及现有产品生产的全流程管理。 5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案，并推动持续优化实施。 6.参与产品需求调研与设计规划，组织制定并执行产品开发计划。 7.参与企业重大经营决策，做好工厂与各职能部门间的沟通协作。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品生产车间管理实战经验； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，了解包装设备运作，具有扎实的生产管理、成本管控、质量监督相关经验； 4、拥有优秀的统筹规划、指导执行、协调配合与决策判断能力，具备较强的团队管理素养及应急事件处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

岗位职责: 1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作 2.监督生产流程，确保达到既定的质量与效率要求 3.统筹协调车间各环节工作衔接，保障生产计划按时推进 任职要求: 1.具备优秀的组织规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题，确保产线稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合

工作内容 1、依据生产任务单开展工作安排与调配 2、负责本部门工作的协调推进及内外沟通 3、执行设备的预防性维护保养，减少因设备问题导致的产品质量异常 4、日常巡检作业，及时发现并处理潜在隐患 要求 1、掌握电泳、喷漆、喷粉等相关工艺原理知识

岗位职责： 1、统筹公司生产系统的规划、优化及落地执行，提升产线效率与产品品质； 2、带领生产团队制定并落实生产目标，保障生产任务按时保质完成； 3、践行精益生产思想，不断优化工艺流程，降低运营成本，提升资源使用效率； 4、搭建并完善生产质量管控体系，确保生产活动满足行业规范及客户标准； 5、联动相关部门协作，及时处理生产中的技术与管理难题，保证生产稳定运行。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有扎实的生产管理实践经验，尤其在新材料行业有相关背景； 2、精通生产运营各环节流程，具备出色的团队管理与项目推进能力； 3、具备良好的成本控制观念，能通过数据驱动方式改进生产工艺； 4、具备优秀的沟通协调水平，善于推动组织变革与团队成长； 5、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效输出。

岗位职责： 制定并分解生产任务计划，统筹安排生产作业流程，把控各环节进度，确保生产目标顺利实现。 联合相关职能部门拟定生产管理规范与劳动纪律制度，并落实监督执行，推动管理流程标准化。 强化对生产资源（含设备、工具、原材料等）的管控，建立合规使用机制，出现损毁情况及时核查原因并上报总经办，依规处理。 实时跟进生产动态、产品需求变化及工艺流程执行情况，保障生产任务按期完成。 深入生产现场指导组织运作，持续优化车间布局与人员配置，提升作业效率与产出效能。 熟悉ISO体系运行要求，并能有效组织实施，确保生产活动符合行业规范标准。 加强员工安全意识培训，严格落实安全操作规程，预防人身伤害与设备故障事故发生。 协调生产团队与其他部门之间的协作关系，确保信息畅通与工作衔接顺畅。 负责基层员工的技能培训与日常管理，定期开展指导、监督、检查及绩效评估工作。 高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 具有货架制造领域管理工作经历，了解金属制品行业基本工艺流程。 能够识读机械图纸，具备一定工程技术基础。 具备良好的组织协调与沟通能力，可有效联动跨部门协作。 有实际参与ISO体系运行维护经验者优先。 薪酬待遇优厚，每周固定休息一天，公司依法缴纳社会保险并提供住宿支持。

具备空调行业3年以上同岗位管理经验 1依据公司年度经营规划，拟定本部门相关管理制度； 2编制生产排程，确保按期达成交付目标； 3组织实施生产环节质量保障与改进措施，保障产品品质符合客户标准； 4构建客户投诉问题分析与预防机制，减少客诉发生频次； 5持续优化生产工艺流程，落实产品标准工时管理； 6科学配置人力编制，提升作业效率，实现人均产值考核目标； 7主导制造成本管控，确保实际支出不超出年度预算范围； 8强化车间物料管控，确保在制品账目与实物一致； 9提升员工操作能力，减少作业失误及材料损耗金额； 10及时应对并处理生产过程中的异常情况； 11推行现场定置管理，全面提升团队6S执行水平； 12负责本部门人才梯队建设与团队管理； 13落实上级交办的其他工作事项；

招聘公告：高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底，在这里闪闪发光！ （设计岗/客服岗/跟单岗） 一、岗位名称：设计型客服跟单专员 二、我们为什么需要您？我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂，业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信，一个懂设计的客服，是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁！为了提升服务品质，减少沟通损耗，我们特地设立此核心岗位，寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才！ 三、您的核心价值在这里将被充分尊重： ·专业不浪费：您的设计技能不再是“业余爱好”，而是核心生产力，直接转化为客户满意度和公司效益。 ·沟通无障碍：您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”，让创意精准落地。 ·职业新路径：告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计，在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长，未来发展空间巨大。 四、主要工作职责： 1.接待咨询与设计对接：负责接待客户订单咨询，能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。 2.精准报价与方案制定：根据设计图纸，独立或协助核算产品成本（材料、工艺、工时），制作详细报价单。 3.全程订单跟进：从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货，全程主导跟进，确保订单按时交付。 4.问题预处理：运用您的专业知识，在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题，提前与客户沟通修改，避免生产损失。 5.客户关系维护：及时响应客户需求，处理售后问题，提升客户满意度和复购率。 五、我们期待这样的您： ·必备技能： ·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件（CDR优先）。 ·具备良好的审美能力和扎实的设计基础，能看懂并修改广告工程图纸。 ·沟通表达能力极强，有耐心和责任心，抗压能力好。 ·优先条件： ·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先！ ·会基础CAD或3D建模者优先！ ·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递！ ·个人素质：思维灵活，积极主动，具备出色的服务意识和团队合作精神。 六、您将获得： ·有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+绩效奖金（您的设计能力直接为您的收入加分！） ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。 ·良好的氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，老板靠谱不画饼。 ·发展空间：岗位是核心枢纽，表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。 七、应聘方式：如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”，请毫不犹豫地联系我们！ 请将您的个人简历及设计作品（非常重要！）发送至以下联系方式。

懂全屋定制家具生产工艺，人员管理

主要负责组织工段员工开展有序生产、考勤记录，协调上下游工序的衔接工作。

岗位职责 生产管理 1、全面负责工厂日常运营工作，科学统筹生产任务，确保生产计划准时、保质、保量完成，有效响应市场需求。 2、制定并推进实施加工厂生产战略规划，审核年度生产方案，并结合实际运行情况提出优化建议，持续改进工艺流程，提升生产效能。 3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作，定期组织检查与维修，保障设备稳定运转，支持安全生产目标达成。 品质管理 1、主导品质部门管理工作，完善质量管理体系，严格执行质量控制标准，确保产品符合相关规范与客户要求。 2、定期开展产品质量检测与数据分析，及时识别并解决质量问题，推动质量水平持续提升。 人员管理 1、负责工厂团队建设与日常管理，合理配置人力资源，明确岗位职责与工作分工，营造积极高效的工作氛围。 2、组织实施员工绩效考核机制，激励员工提升工作表现，增强团队整体专业能力与执行力。 3、为员工提供系统化培训与发展路径，促进技能成长与综合素质提升。 安全管理 1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作，建立完善的管理制度和应急响应预案。 2、定期巡查各生产环节，主动排查安全隐患，确保人员作业安全与环境合规。 3、组织开展安全教育与应急演练活动，强化员工安全意识和突发事件应对能力。 其他工作 1、参与部分采购工作的监督与管理，保障原材料品质与供应连续性，合理控制采购支出。 2、对接上级单位或总部日常事务，按时汇报工作进展，落实各项管理要求与决策指令。 3、配合客户现场审核工作，保持良好沟通，妥善处理客户意见，提升客户满意度。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 教育背景：全日制本科及以上学历，机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5-10年以上制造业工厂管理经验，有消防干粉生产行业背景者优先。 专业能力：专业技术扎实，熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求，掌握生产安全管理规范与流程管控要点。 综合素质 品行端正，责任心强，恪守职业道德与行为准则。 具备出色的沟通协调能力，能高效联动内部各部门及外部客户。 具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力，能够科学安排工作并带领团队达成目标。 具备良好的问题分析与应急处置能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 了解行业发展趋势与市场动态，具备一定市场洞察力，能为企业发展提供可行性建议与决策支持。 薪资福利 薪资待遇：10-20k，能力优异者可面议。 社保公积金缴纳地：北京。 工作地点：河北省廊坊市廊坊开发区耀华道