能适应高海拔地区，待遇6000-15000（根据地区），遵守公司制度、听从人事安排、能看懂图纸、计算钢筋混泥土、开挖量，会做基本的成本预算、施工方案；完全掌控施工现场施工步骤及质量、进度、安全点；要有对上的协调能力及对下施工工作安排。遵守公司制度、听从人事安排、能吃苦耐劳、团结合作，以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。面试者需提供以前单位、项目名称、职位等材料。招聘范围（升压站设备基础、箱变基础、风机基础、房建等）

项目类别：四川省内高速公路工程； 招聘要求：公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干：技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等，有公路、市政工程专业方面证书优先。 工资待遇：不低于同行业水平。

蜀南气矿作业人员： 1.岗位名称：技术员（非全日制）； 2.工作主要内容：安岳作业区办理作业票； 3.有无硬性要求： 4.是否需要自备工具：不需要； 5.是否需要交通工具：最好有，不限方式（可给施工人员一路）； 6.前期有持证要求：通过蜀南气矿作业申请人的培训和考试，在蜀南气矿系统可查，并在有效期范围内； 7.工期大概：1-2个月，每天工作时长：8-9小时； 8.600元/天，无考核标准，按天计费，月度核发； 9.前期培训大概时间、培训地点、；（不需要培训）； 10.大概的工作范围：安岳作业区各气井。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等。 【岗位职责】 1. 前期跟随主管学习产品知识，拓展客户，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作； 3. 能独立管理运营团队。 【任职要求】 1. 专科及以上文凭，欢迎应届生，优秀者可放宽学历； 2. 性格开朗，做事干练，有责任心和团队意识。 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电机与电器相关专业；优秀大专可放宽。 2. 工作经验 2.1 初级工程师：2–3年汽车零部件结构研发经验，有车窗/天窗/座椅小电机、减速执行器相关开发经历； 2.2 中级工程师（主力招聘）：3–5年汽车座椅电机执行器独立开发经验，完整主导至少1款执行器从方案到SOP量产；熟悉调角、升降、腿托丝杆执行器优先； 2.3 资深工程师：5年以上座椅执行器平台开发经验，精通NVH异响整改、耐久失效攻关，可独立应对主机厂重大质量问题。 3. 语言：能读懂英文主机厂SOR、试验规范，日常读写无障碍。 4. 专业技能 4.1 精通机械传动原理，熟练设计金属/塑料齿轮、蜗杆蜗轮、滚珠丝杆结构；掌握扭矩、负载、传动比基础计算；熟悉常用钢材、粉末冶金、工程塑料材料特性。 4.2 熟练使用CATIA/UG三维建模、AutoCAD二维出图，精通GD&T公差标注、尺寸链校核；熟练使用Office套件制作方案、报告。 4.3 掌握Kisssoft齿轮仿真工具，了解Romax/ANSYS基础使用者优先；熟悉电机机械特性曲线，能根据负载完成电机选型匹配。 4.4 熟稔汽车行业质量体系：IATF16949、APQP、DFMEA、DVP&R、PPAP、8D；熟悉座椅执行器全套DV/PV测试项目及判定标准。 4.5 具备独立失效分析能力，可快速定位异响、磨损、卡滞等机械故障根因并落地改善方案。 5. 软素质要求 5.1 质量意识强，严谨细致，规避设计错漏；抗压能力强，可紧跟项目节点处理突发技术问题； 5.2 沟通协调能力良好，可独立对接外部供应商、主机厂，跨部门协同不推诿； 5.3 具备成本思维与迭代意识，主动优化产品结构；逻辑清晰，文档编写规范。

技能：Pixso、Axure、PRD、Xmind、Processon、PPT、AI产品 1. 具备较强的业务理解、竞品研究及用户需求挖掘能力，熟悉AI驱动的知识管理、RAG等相关应用场景。 2. 可独立完成AI类产品方案设计与PRD文档输出，掌握知识管理、智能问答、检索增强生成等功能逻辑。 3. 能够与算法、研发团队高效协同，具备技术沟通能力；了解大模型基本原理及实施路径，善于通过数据支持产品决策与迭代规划。 4. 具备优秀的表达能力、材料制作与汇报呈现水平。 5. 拥有良好的跨团队协作与问题处理能力，能推动AI知识管理类项目从需求分析到落地执行的完整闭环。

2000平左右公共建筑，含土建，装修，熟练使用CAD需要画竣工图，钢筋翻样，现场质量监督，现场施工技术指导，十年以上类似项目经验，报规报建项目，认真负责,

熟人优先

【岗位职责】 1. 能解决实验阶段、中试阶段、放大阶段的各种问题；熟练使用Scifinder文献检索网站，独立设计简单项目路线；简单分析LC-MS图谱。 2. 熟练分析H-NMR图谱并准确确定产品结构；熟练使用HPLC；组织新产品开发的实施、监督、控制开发过程，确保新产品开发产品的产业化；协助部门负责人对研发队伍的建设与培养，组织研发人员的培训学习，强化研发技巧，提高研发能力。

眉山市东坡区天华时代招管工一名

眉山市彭山区招装修木工以微信联系有意在那摸鱼的可点可薄罗玉林魔芋的

眉山彭山招电焊，门窗安装/塞缝，彩钢板安装

眉山市东坡区招电焊

眉山青神招砌高速护坡预制水泥板/混凝土水沟，点工勤快恳干，可分包小班组

临东高速需要技术员一名，工资10000元，需要有二级建造师证，联系电话

招聘一名土方技术员，联系人：妥总

室外工程、绿化管网测量放线、现场管理

岗位职责： 1.负责工程项目全过程技术管理，包括施工组织设计、技术交底与方案编制 2. 主导现场测量放线工作，确保精度符合国家及行业规范要求 3. 协调解决施工过程中的技术难题，指导班组按图施工、规范作业 4.组织图纸会审、变更洽商及竣工资料编制，保障技术资料完整可追溯 5.监督执行安全文明施工与质量管控措施，配合验收与交付工作 任职要求： 1. 具备5-10年建筑工程现场技术管理经验，有测量放线实操经历 2.熟悉建筑施工规范、测量仪器操作（RTK、水准仪等）及BIM基础应用 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能独立承担技术负责人职责 4.持有施工员证、测量员证或二级及以上建造师证书者优先 5.吃苦耐劳责任心强，具备较强抗压能力与现场应变能力 6.从事过水利水电相关技术优先

黑龙江佳木斯招技术员2人。要求技术员有施工经验，熟练使用rtk，技术好一点的，市场价500一天一个多月活二把刀勿扰。电话就说朋友

岗位职责 1. 全面统筹工厂日常生产运营，依据订单及公司年度目标，精准制定月度、周度生产计划，合理安排生产任务，高效调配人员与设备，确保生产交付任务保质、保量、按期达成。 2. 负责从事生产车间现场管理、工序把控及流程优化，积极推行标准化作业与6S管理，持续提升生产效率，改善车间现场环境，降低生产异常情况发生。 3. 统筹生产全过程质量管理，严格把控原料投产、过程生产、成品出厂各环节质量，及时处理生产质量问题及客诉质量异常，组织复盘整改，稳定产品良品率。 4. 负责生产设备日常点检及维护保养，排查故障并做好台账管理，保障设备稳定运行；同时管控各类物料领用与消耗，控制物料损耗，节约生产成本。 5. 落实厂区安全生产、消防、环保管理制度，开展日常安全巡查、隐患排查及员工安全培训，杜绝安全事故，确保工厂合规安全生产。 6. 负责生产团队日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及纪律管理，打造稳定、高效的生产队伍，提升团队执行力与产能。 7. 统计每日、每月生产数据，做好产量、损耗、能耗、工时等数据分析，制定降本增效方案，严控生产成本，完成公司下达的生产经营指标。 8. 对接公司总部、销售、采购、技术、质检等部门，配合样品试制、工艺改进、现场验收、盘点对账等工作，保障工厂整体运营顺畅。 任职要求 1. 拥有3年以上工厂厂长/生产主管全盘管理经验，具备较强的生产计划统筹、异常处理、成本控制及团队管理能力，数据意识强，执行力高。有化工、新材料、高分子材料、精细化工行业经验者优先。 2. 熟悉工厂生产流程、现场管理、质量管控、设备维护、安全生产规范，具备独立统筹全厂生产运营能力。 3. 掌握安全生产、环保基础管理知识，能够落实厂区安全制度、排查安全隐患。 4. 责任心强、吃苦耐劳、抗压能力强，认同公司管理理念，服从公司整体安排。 5.可适应短中期出差，根据公司生产运营情况，到客户所在地解决产品使用问题，配合销售团队售后工作。

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责组织和安排生产工作，确保完成生产任务。这包括制定生产计划，协调生产工序，掌握生产进度，以及对生产过程中的物料、人员、设备进行有效管理。 2. 质量管理：负责生产过程中的质量控制，确保产品质量符合标准。这包括监督工艺纪律的执行，解决生产中的技术问题，以及组织分析解决质量问题。 3. 设备管理：负责生产设备的维护保养，提高设备的利用率和完好率。这包括建立设备台账，制定维修保养计划，以及组织设备的检修和改造。 4. 安全管理：负责车间的安全生产管理，防止安全事故的发生。这包括组织安全培训，实施安全检查，以及制定和执行安全事故的预防和处理措施。 5. 人员管理：负责车间人员的管理、培训和考核。这包括制定和执行各项规章制度，提高员工的综合素质，以及处理员工的纪律问题。 6. 成本控制：负责控制生产成本，提高生产效率。这包括对生产数据进行分析，提出改进措施，以及对生产过程中的浪费进行控制。 7. 环境管理：负责车间的环境管理，确保生产活动符合环保要求。这包括实施5S现场管理，以及对生产过程中的污染进行控制。 8. 与其他部门的协调：负责与其他部门的沟通协调工作，确保生产活动的顺利进行。这包括与采购、销售、技术等部门的合作，以及处理与其他部门的关系问题。 9. 持续改进：负责推动车间的持续改进工作，不断提升生产管理水平。这包括引入新的管理理念和方法，以及对现有的工作流程和方法进行改进。

工作职责： 1、依据生产任务，拟定人员配置方案； 2、按设备维护计划落实保养工作，并对设备运行状况进行优化改进； 3、每月定期开展车间内部安全全面排查； 4、汇总当月车间运行中的问题与瓶颈，提出应对及预防对策； 5、推进团队管理建设，增强协作意识，每周召开班组长例会； 6、编制周度、月度工作安排，并组织实施情况回顾与总结； 7、实施日常巡检（重点关注现场质量、5S管理、出勤纪律与安全规范），针对异常情况进行分析并制定防范措施； 8、对作业流程及相关管理制度进行验证与持续优化； 9、协调并跟踪当日生产任务的执行进度； 10、推动生产现场标准化管理，及时纠正不规范行为； 岗位要求： 1、工作经验：具有3年以上生产车间现场管理与统筹经历；熟悉火锅底料生产工艺、设备操作及其原理者优先，具备持续改善与创新意识； 2、学历要求：大专及以上学历 3、专业要求：企业管理、工商管理或食品类相关专业优先 4、技能要求：具备出色的团队组织、协调与管理能力，责任心强，执行高效

岗位职责： 1、配合车间主任落实生产计划的分解与实施； 2、协同车间主任开展生产车间的人力、设备、物料及现场管理，推动完成既定生产目标； 3、参与组织生产培训、车间5S管理及其他重点工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，食品、发酵、微生物、自动化、机械等相关专业优先； 2、具有良好的学习能力与抗压能力。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住

【工作职责】： 1. 负责MES系统新功能模块的开发、原有模块的迭代升级及系统的持续性能优化； 2. 实现生产、质量、设备等制造环节现场数据的实时采集、处理及可视化（UI）开发； 3. 参与系统核心组件开发，包括Rule、Engine、Interface、Framework、RTD/SPC等关键模块； 4. 深入理解制造业务流程，完成生产流程管控、LOT追溯、全流程履历管理等核心逻辑实现； 5. 一阶段MES建设完成后，推进二阶段MES与ERP、WMS等系统的集成对接开发。 【招聘要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、自动化、工业工程、信息技术等相关专业； 2. 3年以上MES系统开发或实施经验，至少完整参与过1个中大型MES项目（从需求分析至上线交付）；具备在制造业（如汽车、电子、半导体、医药、机械、快消等行业）的实际项目经验； 3. 编程语言：熟练掌握 C# /.NET 或 Java 至少一种，熟悉主流框架如 .NET Core、Spring Boot； 4. 数据库：精通 SQL，熟练使用 Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 中至少一种，具备复杂存储过程、函数、触发器编写及数据库性能调优能力； 5. 前端技术：掌握 HTML5、CSS3、JavaScript，至少熟悉一种前端框架（如 Vue.js、React、Angular）； 6. 集成技术：熟练掌握 Web Service（SOAP/RESTful API）的开发与调用，具备 OPC（DA/UA）、MQTT、Socket 等工业通信协议开发经验者优先； 7. 开发平台：有主流MES平台（如 Siemens Opcenter（Camstar/MOM）、Rockwell FTPS、SAP ME，或国内主流厂商如宝信、中控、摩尔元数等）二次开发经验者优先； 8. 工具与环境：熟练使用 Git/SVN 等版本管理工具，熟悉 Visual Studio 或 IntelliJ IDEA 等开发环境。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

1、全面负责车间小组的生产计划安排、组织与日常管理事务； 2、协调班组成员依据公司作业规范和工艺要求高效执行生产任务； 3、监督并落实车间员工严格遵守公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管控与环境卫生管理； 5、定期组织班组开展安全生产教育与培训活动； 6、完成上级领导交办的其他相关工作任务。

【岗位职责】 1. 主导钕铁硼熔炼全流程工艺管理，制定/修订熔炼、配料、甩带工序的工艺文件与参数标准，确保工艺科学性与落地性。 2. 结合订单性能要求设计匹配工艺方案，优化生产流程，提升生产效率、产品合格率及材料利用率。 3. 深入生产现场监督工艺执行，及时纠正违规操作与参数偏差，保障产线连续稳定运行。 4. 针对生产瓶颈与质量痛点开展技术攻关，制定并落地工艺优化方案，推动产能提升与质量改进。 5. 负责熔炼工...

【岗位职责】 1. 负责食品生产工厂的管理工作，统筹生产运营与执行。 2. 组织制定生产计划，监督生产进度，确保生产任务按时保质完成。 3. 主导食品安全与质量管理体系的建立与实施，确保符合相关法规要求。 4. 统筹人员、设备及生产资源配置，优化生产流程与运营效率。 5. 推动工厂安全、环保及现场管理，保障生产环境合规有序。 【岗位要求】 1. 食品相关专业本科学历，食品生产5年以上工作经验。 2. 熟悉食品生产流程及行业规范，对质量与安全管理有系统性理解。 3. 具备良好的沟通能力和问题解决能力，能高效协调各部门工作。 4. 能够承受工作压力，适应制造业工作节奏，注重细节与执行落地。 5. 具备持续改进意识，推动生产效率与管理水平不断提升。 6. 待遇面谈

岗位职责： 1、配合优化公司现有产品的生产工艺，提升产品质量； 2、在部门负责人指导下，承担基础技术研发相关工作； 3、参与新产品研发与测试过程，协作推进工业化落地。 任职要求： 1、硕士及以上学历，食品、发酵、微生物、化学化工等相关专业； 2、具有良好的专业基础，具备较强的学习能力和进取心。