电话销售，装修销售

1.用公司资源电话沟通客户，了解装修需求意向。 2.介绍整装产品、服务、优势及优惠，引客户到店。 3.跟进意向客户，答疑解惑，维护客户关系。 4.协助客户预约到店、签约成单。 5.记录客户信息与沟通情况，整理数据反馈领导。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

工作职责： 1、负责客户到访接待与咨询，提供专业的汽车销售解答与服务； 2、掌握客户真实需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务进展，协助客户完成购车流程及相关手续办理； 4、积极拓展并维护销售渠道，持续积累客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁；（条件优秀者可适当放宽年龄与学历要求） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，工作踏实有责任心； 3、不限经验，有销售从业背景或曾在汽车4S店从事销售工作的人员优先考虑

职位描述 1. 负责目标城市区域内门店的日常拜访与客户关系维护； 2. 承担公司划定片区零售客户的业务对接，推动产品进场、陈列执行及货款回笼； 3. 开展区域内门店的拓展、日常维护与客户服务，提升客户合作满意度； 4. 收集并整理所在区域的市场动态信息，及时向上级汇报反馈。 岗位要求 1. 有1年以上快消行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守和市场拓展能力，责任心强，工作积极主动； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能快速融入并适应市场变化； 4. 性格坚韧，踏实肯干，具备吃苦耐劳的精神品质。

职位详情 以物换物!以你所有!换你所需! 1.闲置物品交换 2.库存商品交换 3.积压商品交换 4.顶账物资交换 5.销售难得物品交换 薪资待遇 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 4.月薪5K-20K工作内容 找到这些物品的老板，找到转让的门店，让他们的库存物品换成有需要的物品

岗位职责 1.负责家装的销售推广，开拓新客户 2.挖掘客户需求，提供个性化家装解决方案 3.跟进订单，协调各方确保装修顺利进行 任职要求 1.具备良好沟通能力 2.有家装销售经验者优先 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:30 月休四天

职位描述: 1.负责通过电话与企业客户沟通,介绍公司业务，协助客户了解并达成合作。 2.公司提供完善培训,不需要外出,工作简单易上手。 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰; 2.有销售经验优先,接受新人; 3.做事积极、有耐心、有上进心。 4.应届生，往届生 薪资待遇: 1.底薪+高提成+奖金(月均8K-15K) 2.入职即缴纳社保,提供带薪休假及节日福利。

岗位职责： 1、依托公司提供的购车客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户建立联系，并推动客户完成转化流程； 2、达成每月团队及个人设定的销售业绩指标； 3、全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付的全流程服务； 4、配合上级完成交办的其他相关工作； 任职要求： 1、学历不限，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售或汽车4S店销售经验者优先考虑； 2、拥有汽车电销、金融助贷类电销、保险电销等相关工作经验者优先； 3、具备团队招募经验或管理能力者优先； 4、工作态度积极主动，责任心强，热爱销售岗位，抗压能力强，能适应高强度工作节奏，有明确的收入提升目标； 5、具备优秀的沟通表达与应变能力，待人礼貌，富有亲和力。

底薪4000不打折！！ 【工作内容】 1、采用面谈销售等形式开发新客户，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立客户连接，提升转介绍比例，助力业绩突破； 3、参与品牌推广，推动口碑传播与形象塑造。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通技巧、明确的目标意识和强烈成就动机； 2、心理素质过硬，能从容应对业绩压力，不轻言退缩。

招聘,嘉北工业园区，招二保焊工2名(有证)，火焰切割工2名，(有证最好是干过电解槽的)，小工2名，55岁以内，工资待遇电话联系，联系电话

嘉峪关南湖餐饮店招聘早餐制作人员，需大工一名及小工一名（专职包子饼制作），另招聘包子工小时工，由吴老板管理，工作地点甘肃嘉峪关，不涉及其联系方式。

嘉峪关市招钢筋工、建筑木工、泥瓦工、工地小工/杂工

嘉峪关南湖某工地招带证电工1名，一个多月活，有意者联系

嘉峪关市招管道安装/维修，工艺管道管工，氩弧焊，压力焊

岗位职责： 1.负责日常客户对接与服务工作； 2.开拓新客户资源，挖掘客户潜在需求； 3.电销/网销 公司提供的资源系统，开发客户的业务服务项目； 4.维护客户关系，促成合作签单； 5.签单后的客户服务真正开始，争取长期的维护工作，增加客户的粘度，了解客户的动态，形成长期的合作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，优秀者可以放宽； 2.年龄22-45y； 3.接受应届毕业生，有专人带职入门培训，有本行业工作经历者优先； 4.特别欢迎宝妈群体，事业与家庭兼顾的女性，有挣钱欲望，上班时间灵活，公司帮助跟单员工获得收益； 5.有责任心，对客户有耐心，善于倾听，为客户解决问题； 6.上班时间10:00-16:30，灵活方便 7.上班地点：锦江区创意山商业中心1栋1307，附近的群体可以优先考虑。 薪酬及福利待遇 1.综合薪资3000—10000（上不封顶）； 2.底薪+提成的方式，提成比例利润的20%-45%； 3.购买社保+双休+绩效奖金+旅游奖励+节日礼品+法定节假日+地铁30号线E出口附近500米； 4.勤者多劳多得，团队氛围好，互助互利； 期待真实能物色到合适的求职者，期待您的加入！

福州捷信资产管理有限公司，总部位于福州市鼓楼区古田路中美大厦20层，全国设有58家分支机构，服务网络覆盖福州、泉州、莆田、南昌、长沙等20多个城市，拥有一支专业素质高、实战经验丰富的业务团队，管理体系科学规范，办公系统与设备先进完善，合作渠道广泛且稳定 ️.薪酬构成：基本工资+全勤奖励+业绩提成+额外激励 综合参考收入：4000-20000元 福利待遇：享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等多项假期权益 试用期保底薪资：3000元 ️.发展通道：每满三个月组织一次晋升评定，每次晋升底薪上调500元 【工作时间】 9:00-12:00；14:00-18:00 依法享受国家法定节假日（包括元旦、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等） 【岗位职责】 接受国有银行及股份制商业银行委托，依据银行规定的流程，通过电话沟通等方式，协助处理银行风险客户相关事宜，协商化解风险问题，提供可行解决方案，助力降低银行端风险敞口 【任职资格】 1、思路清晰，应变能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 3、具备相关从业经验者优先考虑（可接受兼职） 【工作地点】 福州闽侯上街国宾大道235号上禾中心502

[工作内容] 商务经理：电销工作模式，但我们绝不是电销卖产品的，我们的模式是：在客户o投资的情况下，公司免费出人出产品，先派专业老师到客户店面帮他做业绩，帮他挣到钱后再谈合作，所以成单率极高。商务经理只需要根据公司提供的精准资源电话联系客户讲解模式启动项目即可(启动后会有相关部门对接，商务经理不用出差，最后谈成后商务经理直接拿提成)，因为是免费，0投资，所以谈成率极高。[薪资待遇] 1，目前公司两种薪资方案，任选其一：1底薪8000元+提成。2纯高提成40%-60%，平均月综合收入2-4万，部分优秀员工月收入5万+，甚至更高。 2，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定50万+还有很多月入30万+月入10万+的。(不夸张，可来公司验证) 3，混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪500万以上(试一试，也许命运从此与众不同). 4，事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是。 5，足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获! 6，公司团建活动。 7，下午茶活动。 8，新年开工红包。 9，系统培训，一对一带新人。 10，转盘抽奖活动。 11，现金，面膜奖励。 12，公司产品奖励家属。 13，高性价比工作餐。[晋升方面]: 商务经理-高级商务经理-运营总监-分公司总经理。 根据工作结果自动晋升，无需繁琐审批流程。 [岗位要求] 1，年龄18-45岁， 2，做事认真，踏实，负责。[工作时间] 早上09:00-12:00，下午2:00-18:00 月休6天 人生，选择大于努力!!!

工作内容：信用卡升级岗 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 薪资待遇： 2590底薪+1144餐补+3300绩效（前三个月绩效保护）底薪加绩效共计7074元 提供住宿，班车接送，节日福利，每月生日会，定期团建 岗位要求： 1、服务意识：以客户为中心，具备良好的服务意识和态度 2、沟通表达能力：具备优秀的口头和书面表达能力 3、抗压能力强 工作地点：兴义路8号万都中心 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时），月休5天左右

k12龙头企业！资源优质稳定！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，通过电话外呼，挖掘意向、筛选有效线索、邀约到店 / 试听 2.清晰介绍课程优势，了解客户需求，准确记录客户信息与意向等级 3.完成每日120分钟外呼量、邀约到访量等考核指标 4.及时录入 CRM 系统，跟进回访，配合销售团队完成转化 5.服从团队管理，执行标准话术与流程，保证外呼质量与数据真实 【任职要求】 1.学历高中及以上，专业不限，应届生可 2.普通话标准、口齿清晰、表达流利、有亲和力 3.具备沟通能力、抗压能力、抗挫能力，不怕拒绝 4.有电话销售、TMK 外呼、客服、教育行业经验优先 5.熟练使用电脑与办公软件，工作细心、责任心强、积极主动 【薪资待遇】 薪资：4K–8K / 月（底薪 + 邀约提成 2%+ 奖金+工龄工资） 提成：邀约成功 / 到店即提，多劳多得，上不封顶 奖金：全勤奖、绩效奖、达标奖、团队奖 【福利】 五险一金，带薪年假、法定节调休 带薪培训、老带新、清晰晋升、工作稳定 环境好 、氛围轻松、节日福利、团建、下午茶

1.负责国有企业市场调研与需求洞察 2.负责产品端市场调研与需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责区域内市场动态收集及竞品分析

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作能力，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

1 负责公司产品的市场推广与销售工作 2 定期参与产品知识培训并完成考核任务 3 认同企业品牌理念，具备责任心与职业态度

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局，结合市场动态推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并实施营销方案，确保销售任务顺利完成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、对销售工作充满热情，愿意长期深耕销售领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、负责店内商品的推介与销售工作，推动销售业绩增长； 2、维护客户关系，洞察客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 3、参与销售策略制定，落实各项销售计划，确保目标达成； 4、汇总市场反馈信息，为产品优化和新品研发提供参考建议； 5、配合完成店铺日常运营，保障店面环境整洁及商品陈列美观。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与服务意识，善于与客户互动交流； 2、熟悉食品相关领域，热爱销售岗位，有销售从业经历者优先考虑； 3、目标导向明确，执行能力强，能独立开展工作； 4、工作主动性强，责任心强，适应快节奏的工作环境； 5、具备团队协作精神，能与团队成员协同合作，助力门店发展。

1、负责接待进店客户，介绍公司家具产品，提供专业的选购建议； 2、深入了解客户需求，协助客户完成购买决策，提升销售业绩； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度及忠诚度； 4、参与销售目标的制定与达成，监控销售流程，确保订单准确无误； 5、配合团队完成展厅布置，保持店面整洁和品牌形象。

1.负责国有企业市场动态调研与需求挖掘 2.负责产品端市场调研及用户需求研判 3.负责公司产品的市场销售与推广执行 4.负责所在区域市场情报采集及竞品分析

电商平台招募合伙人 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专注服务全国宝妈及兼职人群，打造高品质灵活就业平台。我们旨在帮助宝妈和兼职人士发挥个人潜力，兼顾家庭同时增加收入，缓解生活经济负担。 无论您是寻求副业机会的个人，还是希望拓展销售路径的商家，都诚邀加入我们的平台。前两个月入驻全免，无任何投入试运营，让您轻松感受平台优势！

1.维护老客户关系，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度； 3. 参与公司组织的产品培训、营销活动，学习保险行业知识及销售技巧； 4. 收集市场及客户需求信息，反馈给团队，协助优化产品及服务。

！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ！！！工作地点在上海！能接受再打招呼！ ▲薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明+），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000+就近分配+提供住宿； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 5、700家门店上海各大区域就近分配解决住宿！ ▲晋升空间： 每月内部选拔，每三个月一次晋升考评，绝无“空降”情况！我们拥有清晰透明的晋升路径，每季度开放晋升通道： （1）横向发展：（业务专业序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现拥有超650家直营门店，8000余名专业经纪人，已成为上海领先的房地产经纪企业。每年服务家庭数以万计，2021年交易总额突破千亿，位列上海前二、全国前五，且连续18年荣获上海市房地产经纪行业最高奖项——金桥奖，是行业内唯一获此殊荣的企业。自2020年起，集团启动长三角战略布局，在持续深耕上海的同时，逐步拓展南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，致力于将高品质房产服务覆盖更多区域。 职位亮点： 工资待遇优厚，晋升机制公开透明，团队氛围融洽。 无需经验，全程带薪培训，只要愿意学，我们就愿意教。 工作职责： 1、负责房源开发与信息登记，积极拓展业主资源，建立稳定合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问，匹配合适房源； 3、深入沟通客户需求，安排看房，协助完成商务洽谈及成交流程； 4、跟进交易全过程，负责租赁或买卖合同签署及后续交接服务。 职位优势： 1、无责任底薪+高比例提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系完善：包含公司统一培训、长期人才培养计划、商圈全流程指导及导师一对一辅导； 3、晋升机制明确：每季度依据业绩表现可提升底薪档次，达标即晋升，团队环境简单纯粹； 4、月度现金奖励与实物激励同步发放； 5、每月组织团建活动，定期安排旅游，节日礼品、生日福利齐全。 工作地点在上海！！！！能接受的再打招呼

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，免除罚息及违约金等附加费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助