1.用公司资源电话沟通客户，了解装修需求意向。 2.介绍整装产品、服务、优势及优惠，引客户到店。 3.跟进意向客户，答疑解惑，维护客户关系。 4.协助客户预约到店、签约成单。 5.记录客户信息与沟通情况，整理数据反馈领导。

技能要求： 汽车销售，网络销售，电话销售 职位信息 岗位职责： 1、主动开展展厅内汽车销售业务，达成公司每月制定的销售目标； 2、规范建立潜在客户与成交客户的档案资料，高效使用DMS系统进行客户信息管理； 3、及时跟进并有效管理厂家提供的销售线索； 4、定期回访已购车客户，持续维护客户关系并提升客户满意度； 5、维护现有客户资源，挖掘老客户转介绍及增购、换购需求。 任职要求： 1、不限性别，仪容整洁得体，具备销售经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通技巧和语言表达能力，学习意愿强； 3、性格亲和，积极进取，能适应压力与挑战； 4、持有有效驾驶证者优先录用。

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护和更新用户数据； 4.严格遵守公司各项规范，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备： 1.一年及以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3.具备销售实操经验者优先考虑。 我们提供： 1.完善的晋升机制＋丰富的团队建设活动！ 2.5000-15000元/月

有建材销售经验，懂装修

1.负责门店客户接待及客户关系维护工作； 2.通过门店渠道主动联系客户，引导客户到店咨询； 3.公司每日提供精准客户资源，协助完成销售转化； 4.具备销售工作经验者优先录用； 5.要求形象良好、气质出众，具备优秀的沟通与表达能力； 6.愿意积极尝试并深入学习本行业相关知识。 无责底薪4000元，提成按销售额计算，月休四天，享有奖金、节日福利、工龄奖等。

岗位职责: 1.主动与客户沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 2.深入理解客户实际需求，提供专业化的销售建议与支持服务。 3.全程跟进销售流程，保障客户体验，推动销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能够高效促成客户沟通。 2.关注行业发展趋势，具备较强的市场敏感度和应变能力。 3.能够独立分析问题、制定方案，并有效达成既定销售指标。

职位描述: 1.负责通过电话与企业客户沟通,介绍公司业务，协助客户了解并达成合作。 2.公司提供完善培训,不需要外出,工作简单易上手。 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰; 2.有销售经验优先,接受新人; 3.做事积极、有耐心、有上进心。 4.应届生，往届生 薪资待遇: 1.底薪+高提成+奖金(月均8K-15K) 2.入职即缴纳社保,提供带薪休假及节日福利。

1.年龄学历不限 2.有师傅一对一教，小白轻松上手 3.公司定期有团建 4.日结+底薪

本人需要招销售人员。负责卖货。零食系列。五官端正。善于表达。

早九晚六带薪年假+定期团队活动与下午茶 五险一金 【公司优势】 1、公司提供精准线上引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目拓展，客户均为高意向群体（100%意向客户） 2、岗位门槛低，零经验可入职，配备带薪岗前培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度绩效奖金 行业潜力大、成长空间广、数据资源优质、平台支持完善、办公环境舒适，为您创造学习成长、职业发展与收入提升的多元机会！ 【工作内容】 1.处理线上客户的业务申请（基于公司精准引流获取的客户资源）； 2.梳理并分析客户需求与背景，制定个性化解决方案； 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助推进后续流程办理。

嘉峪关明日单 中鹏嘉年华火锅店 打杂人员一名 下午6点到12点 薪资:90 电话☎:

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现招工过年留守人员。木工340九个小时每天补贴60一天。钢筋工。320一天。每天补60一天。架子380每天补贴60。冬季施工补到。留守费从腊月23开始补。女小工一天260加补贴60。男小工280到300一天加补贴60。都9小时为一个工。到正月十五。每个人7400。地址甘肃嘉峪关：联系人瞿先生

嘉峪关酒店酒店招聘融合菜师傅一名电话☎徐师傅

一、岗位职责 1、开拓客户资源并与意向客户建立有效沟通和联系。 2、维护公司分配的潜在客户及对公合作渠道（银行、信贷产品公司）。 3、整理客户负债信息并核实进件条件。 4、结合客户需求与痛点，提供定制化解决方案并制定营销策略 二、岗位安排 1.工作时间：早上8:30—18:00 2.中午休息2小时，12:00—14:00 3.不需加班，准时下班 三、薪资安排 1.新人试岗期为七天，如遇特殊情况离职，薪资按日结算，130元/日。 2.月基本薪资范围在5000—20k之间，试用期无业绩考核要求。 3.提成根据业绩发放，实行阶梯递增机制，试用期提成比例为5%-20%，转正后提成比例为10%-40% 四、福利待遇 1.每月安排不定期下午茶，组织自愿参与的团队建设活动（公司坚持人性化管理，尊重员工个人意愿） 2.每年组织定期国内外旅游，食宿及交通费用由公司全额承担 3.团队氛围融洽，强调协作互助，遇到问题可及时提出并共同解决（领导平易近人，无压迫感） 五、晋升制度：实习销售——实习主管——部门主管——经理 特别提示：本岗位支持ToB或ToC方向选择，前期以业务开展为核心，无需外出，主要负责邀约；可根据个人情况选择“邀约+谈判”合并或分离的工作模式

岗位名称：案源邀约 技能要求： 无需法律相关经验 我们不销售产品，而是为有法律需求的群体匹配专业服务，主动引导咨询。每日提供最新、高质量案源，公司配备专用手机及手机号卡，话费全免。 （工作内容简单高效，推广后获取主动咨询线索，随时可能收获高意向客户，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、由律所提供精准客户信息，认真了解当事人具体诉求 2、以面谈咨询为目标，协助并邀请当事人到所沟通 3、采用主动拨打与接听来电相结合的工作方式 4、杜绝盲打模式，实现精准客户对接 5、月均收入2w--4w起 二、任职要求： 1、具备电销经验或其它销售类工作经验者优先考虑 2、有教育课程顾问从业经历者优先录用 3、普通话流利，表达清楚，年龄18-38岁，优秀者年龄可适度放宽 4、热爱挑战，具备进取心，积极乐观，能承受一定工作压力，富有团队协作意识

邀约岗位： 常规工作节奏：周一到周五，其中有三天需加班至晚上九点 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并协助邀约其到现场进行深入沟通与解答。 2.负责接待来访当事人，做好引导并对接专业律师。 3.对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4.承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。 律所邀约助理 一、岗位职责： 1.通过线上或电话方式完成客户咨询沟通； 2.持续追踪线索，定期回访当事人了解需求； 3.告别机械式外呼，客户均为主动咨询，每起案件各具特点，既能拓展见识，又能助力维权，兼顾成长与社会价值。

常规工作节奏：周一到周五，其中三天需加班至晚上九点 工作内容： 1.利用律所提供的电话资源，为当事人提供线上法律咨询服务，并邀请其到现场进行深入沟通与解答。 2.负责接待来访当事人，协助对接律师并引荐服务。 3.对当事人进行二次回访，持续跟进案件进展，落实回访机制，推动委托达成。 4.承担当事人后续维护工作，提升服务体验与满意度。 薪资架构：4000底薪+3000加班补贴+3-8%提成 律所邀约助理 一、岗位职责： 1.通过线上及电话方式完成客户咨询响应； 2.持续追踪线索，定期回访当事人情况； 3.告别重复枯燥的外呼模式，客户均为主动咨询，每起案件各具特点，既能拓展见识，又能助力维权，帮助客户化解法律难题。

招聘要求： 1.大专及以上学历优先，具备丰富销售经验者条件可适度放宽 2.两年以上销售工作经验（有电销经验者更佳），或全日制法学本科可无经验应聘 3.年龄在23至38岁之间，能力突出者年龄限制可适当放宽 4.具备较强沟通表达能力者优先考虑 5.有相关从业背景者优先录取，综合能力强、经验丰富的候选人可酌情放宽录用标准 工作职责： 1.律所提供客户资源，负责与当事人进行沟通，根据其需求安排到所面谈 2.负责接待来访客户，协助匹配对应律师并完成对接 3.对接后续回访工作，持续跟进客户进展，推动服务协议签署 4.完成上级交办的其他相关事务 薪酬结构： 无责任底薪4000元 加班补贴约3000-4000元，依法核算发放，实际加班时长决定具体金额 平均月综合收入3万-4万元，业绩优异者收入上不封顶 日常工作安排： 工作时间： 上午9:00-下午18:00，每周约3-4天需加班至晚上21:00 加班薪资按规计算：工作日加班1.5倍，周末加班2倍 详情欢迎联系沟通了解 律所简介： 上海申沪律师事务所成立于2008年，经上海市司法局批准设立，是一家综合性法律服务机构，专注民事诉讼、商事仲裁、刑事辩护及专项法律顾问等业务领域。律师团队成员多毕业于国内外知名高校，具备扎实的专业素养与丰富的实务经验。 重点执业领域涵盖合同纠纷、债务债权、房屋拆迁、劳动争议、婚姻家事、刑事案件、交通事故及企业法律顾问等，在债务追偿与合同类案件中成功处理大量复杂案件与突发法律事件。 目前办公面积近5000平方米，坐落于上海静安区核心地段南京西路580号仲益大厦10楼与18楼，执业律师规模达数百人。 现因业务快速发展，急需招聘律师、律师助理及销售岗位人才，欢迎有志于法律行业长期发展的专业人士咨询了解。 留言即可，看到后将第一时间回复

对客户进行酒水销售

1.负责酒嘉地区大企冶金油田工业照明的销售

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识与团队协作精神，执行力强，善于沟通，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

负责生产计划的制定与下达，统计产品产量，对接客户沟通需求，办理项目结算相关事宜。 有钢结构或机械类项目管理经验者优先，具备CAD绘图基础者更佳。

工作地点在上海的哈！工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，荣获超100项企业荣誉，曾获上海市颁发的白玉兰纪念奖、上海市雇主企业奖，并连续18次斩获上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为核心理念的集团化企业，始终坚持师徒传承模式，拥有健全的内部培训与人才发展机制。 3.集团坚持“先培养店长，再开设门店”的发展战略，不设外部空降主管，所有管理岗位均从内部提拔，平均晋升周期为六个月，每季度考核一次，晋升评审过程公开、公正、透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科底薪7200元+800元房补，大专底薪5200元+800元房补（退伍士兵5200元+800元房补，党员退伍士兵/士官5200元+800元房补） 2、25届实习生：入职保障5690元（学信网信息更新后可调整至对应学历薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%； 正式员工综合收入8000元+15%~45%业绩提成 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、熟悉所负责区域的商圈情况，为客户进行专业讲解 3、提供高品质的购房咨询服务，提升客户体验 4、定期跟进客户与业主，维护良好关系 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.高中及以上学历，年龄20-34周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，有管理潜质和进取意识 3.性格积极乐观，踏实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向感兴趣，愿意向管理岗位长期发展

今麦郎食品有限公司厂家招聘（嘉峪关区域） 管培生3人，大专及本科学历（统招，学信网可查），28岁以下 保底薪资：专科5500元，本科6000元 入职即缴纳五险一金，享受节假日福利等 具体事宜面议

1、销售岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历。市场营销、化工等相关专业优先。 工作经验：需要1-3年及以上销售经验，有工业气体、化工产品或相关领域销售背景者优先。 技能与能力： （1）需具备良好的沟通、谈判和交际能力，能独立开发客户资源，擅长终端客户开拓，有良好的市场分析判断能力和销售技巧。 （2）要擅长客户关系维护，有大客户运营能力，能从业务全局分析问题，满足客户需求。 （3）需熟悉办公软件操作。 （4）拥有汽车驾驶证，能自备车辆者优先，方便外出拜访客户和拓展业务。 （5）具备较强的工作责任心、团队合作精神，有良好的客户服务意识，反应敏捷，善于挑战自我，且具有良好的职业操守。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 2、会计岗位（1人） 学历与专业：大专及以上学历，会计、财务等相关专业。 工作经验：3年以上会计工作经验，熟悉企业财务全流程操作。有化工生产企业或气体相关行业会计工作经验者优先。 专业技能： （1）需熟悉国家会计法规、财税法律规范，具备较强的税务筹划能力。 （2）能熟练使用办公软件，尤其是Excel进行数据分析，同时需熟练掌握财务软件。 （3）应具备较强的沟通协调能力，有良好的职业操守，工作严谨踏实、细致负责，具有团队合作精神。同时，需有一定的财务分析能力和成本控制意识，能够承受工作压力。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先 3、货物收发统计员、车辆动态监控人员（2人） 学历要求：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、交通运输、安全工程等相关专业优先，若有丰富经验也可考虑。 工作经验：需要1年以上相关工作经验，有库管、统计或财务工作经验者优先，熟悉货物收发流程和库存管理。有物流运输行业或危险品运输安全管理经验者优先，熟悉车辆动态监控系统操作。 专业技能： （1）熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件， （2）能准确清点、记录货物数量和种类。 （3）工作需认真仔细，有较强的责任心和数据敏感度，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力，以确保货物收发过程中与各部门有效协作。 （4）具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，以便及时处理车辆运行中的异常情况。 其他要求：年龄要求在40周岁以内，优先

导购员（15名）： 任职要求： 1、性别不限，对销售工作有热情； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责； 3、有相关销售经验者优先考虑。

劳务社保业务员 年龄：20-45岁；学历：初中及以上；品质：敬业爱岗，吃苦耐劳，有上进心；能力：社交能力强，善于沟通。因业务发展需要，招聘劳务社保业务员 薪资福利:面议（能力越强，收入越高！） 招工人数:若干 ，

公司招聘劳务社保业务员，学历:中专以上，年龄:20~45岁，要求:敬业爱岗、吃苦耐劳、沟通能力强，薪资面谈。