2024年-2025年毕业的应届生均可报名。 《温馨提示》：工作地点位于吉林省松原市长岭县 1、企业直接招聘（非中介），不收取任何费用；入职即签订正式劳动合同 2、招聘专业范围：畜牧学、动物医学、动物科学、动物遗传与育种等相关专业 3、因属食品行业，入职需完成常规健康体检 4、公司为中粮集团旗下单位，平台可靠，发展稳定，晋升通道畅通，薪资按时发放，各项福利齐全；岗位培养目标为基层主管方向 职位核心职责 1、制度执行：（1）严格执行公司及场区各项管理规定（2）落实饲养管理技术操作流程 2、日常作业：（1）猪舍环境监测与调控（2）猪群喂养管理（3）巡查猪群、识别异常及病猪情况（4）巡栏检查与饲料准备 3、生产操作：（1）参与接产助产、仔猪断尾、阉割及母猪护理等工作（2）确保达成各项生产指标 4、安全规范：（1）具备基础安全意识，遵守安全生产规章制度 福利待遇：缴纳六险一金，提供免费食宿，享有节假日福利、生日福利

会电脑，电子表格

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境有序高效运行； 2、负责内部文件资料的管理，包含归档、整理及保密等相关工作； 3、开展日常招聘工作，独立完成候选人面试流程； 4、管理员工考勤、请假等人事基础事务，协助维护良好的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础数据处理技能；

行政专员/助理 4000-6000元 哈尔滨 本科 3-5年 职位详情 文字功底，沟通能力 1、工作内容!会员档案的编辑和管理，会员活动的策划与执行，有一定文字功底，撰写活动文案及推送。商会日常行政内勤事务等。沟通对象主要是企业家及政府部门，能够独立操作、制作小视频为佳。 2、任务要求:年龄28~35，形象好，气质佳，身高168~175，沟通思辩能力强。 3、特别说明:待遇4000~6000，工作时间早8:30~晚5:30，每周5天工作制，法定假日休息，有年假，五险一金、福利待遇与事业单位同步。 所在公司 黑龙江省企业发展促进 会 联系电话

岗位职责: 1.协助处理日常行政工作，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.负责公司内外沟通协调事宜，包含来访人员的接待与相关安排； 3.统筹文件资料的归档与管理，确保信息准确、更新及时； 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及组织能力，能妥善处理各项行政事务； 2.工作认真细致，责任心强，能够准确领会并落实上级交办的任务； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理和数据整理能力。

岗位职责: 1.负责日常数据整理，包含文档处理与信息归档 2.协助团队成员，保障办公事务有序高效运行 任职要求： 1.有执行力，熟练使用办公软件，稳定性强，具备良好沟通意识 2.可独立开展工作，具备较强的应对与解决能力 3.工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作节奏 早9晚6，休四，底薪2500-3000，有提成

【办公室文职工作】 岗位职责： 1.日常运营保障：负责办公环境的日常维护，管理固定资产及办公耗材，营造整洁、有序的工作氛围。 2.活动支持能手：协助组织并落实公司各类内部活动（如团队建设、年度会议、庆祝活动等），增强团队凝聚力与归属感。 3.团队协作桥梁：担当跨部门沟通协调角色，及时响应同事行政事务需求，提供高效、周到的后勤支持。 我们希望你： 具备良好的沟通能力与服务意识，性格积极乐观，做事耐心细致 思维清晰有条理，注重细节，熟练掌握Office系列办公工具 加个微信，方便详聊，通过即可联系我

岗位是行政专员/助理 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休五险一金加班补贴

行政接待与人事招聘，需接受出差 岗位职责：负责文件管理、办公用品采购、来访接待，维护公司对外形象，会议期间做好记录工作！

招聘文员 要求：能熟练运用办公软件，有责任心，有上进心。能长期干，不要短期。 联系电话：

招聘:集贤北路，一家酒店招后厨大姐一名，有想做的亲们面谈，联系电话

顾白班保姆，照顾一个不自理的老人，一天做三顿饭，一个月2000有想干的！请拨打

852一分厂雇100水田工人，要求能够开车打江平地，300多亩地。另雇一个做饭的3000块钱一个月。大概在左右干活住在家里。雇主熟人。不差事儿。

窝啃山庄在黑龙江双鸭山招聘制作汉堡的工人，工作时间早八晚八，一天工资为人民币一百二十元。有兴趣者可联系该山庄应聘制作汉堡工作。

农贸城急招渔业打鱼工 短期 年前一个半月 月薪5000 元 要求会开电动三轮车， 身体健康 吃苦耐劳 有意者请与 联系！ 年龄 40一60岁！

法律咨询前端业务

1.法律咨询，就是律所所有业务 2.债务和解，近几年爆发增长行业 3.无需坐班打卡 4.无地区限制，提成高

1方向为，民商，刑事，非诉助理。 2方向为案源助理，行政助理。 要求，积极认真主动。

不限经验，不限年龄，不限学历 工作内容：公司主要业务是接个人经济纠纷案件，通过企业微信语音与客户沟通，了解客户的案件情况，让客户把案子委托给我们律所去做就可以了，后续有其他部门会跟着。 上班时间：9.30-12.302.00-6.30月休四天，可随意安排调休，也可连休 薪资发放：每月15号准时发放薪资 薪资结构：无责4000+开单奖+加提成+其它各种奖金 晋升通道：有能力者可提供横纵升职空间 岗位职责：头脑清晰，语言表达清楚，沟通能力强，不社恐，坐班无需外出，无需见客户。 老员工一带一，公司提供工作机，会培训

工作内容： 1.通过公司提供的资源，跟客户沟通联系，促成成交 2.维护老客户，建立良好的合作关系，跟进客户后期回款 3.提供岗前培训，老员工1带1 薪资待遇： 1.试用期一个月：底薪3800+300全勤+日奖+周奖 转正要求：工本费业绩达到一万及以上 2.转正：无责底薪3200+300全勤+开单奖+提成，提成：1万6个点，2万7个点，3万9个点，4万10个点后面以此类推（6%-18%），综合收入12000+ 3.有聚餐、下午茶等各种福利，公司文化氛围良好 工作时间： 9.30-6.30午休时间12.30-2.00月休4天调休

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、归档与管理，保障资料的完整与安全。 2.协调日常事务安排，包含会议纪要整理及重点工作的跟踪落实。 3.配合团队成员推进各项任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力。 薪资福利： 1.工资：试用期一个月，2500；正式录用后，薪资范围3000-5000。 2.节假日：单休。

岗位职责： 1.负责公司内部文档的分类、整理与归档，保障资料的完整性与保密性。 2.协调日常事务管理，包含会议纪要撰写及重点事项的追踪落实。 3.配合团队成员工作，推动各项流程顺畅高效执行。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 3.工作踏实负责，具备独立处理任务的能力。 薪资福利： 1.薪资：试用期一个月，2500；转正后月薪3000-5000。 2.休假：每周单休。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行； 2.组织并协调公司内部各类会议的安排与落实； 3.负责公司固定资产及办公物资的管理与维护； 4.监控公司日常运营费用的使用与控制。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够独立应对工作中的问题并有效解决； 3.具备较强的组织规划与协调能力； 4.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

熟悉电商平台流程

【岗位职责】 -承担文件的撰写、资料整理归档以及打印复印等日常行政工作 -组织协调各类会议，做好会议记录，并推动决议事项落实 -负责客户来访接待，及时处理电话与邮件往来 -配合各部门开展工作，高效完成上级交办的临时性任务 【职位要求】 -具备中专及以上学历，行政类相关专业者优先考虑 -有1年以上行政文员工作经验，掌握常规办公流程 -熟悉操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 -具备良好的沟通能力，工作细心认真，责任心强，能适应灵活工作安排 【工作时间】 -每日8:00-17:00，每周单休，法定节假日按规定调休

燃气内业文员，需要长期工资面议

福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，季度奖金，年度奖金，降温取暖补贴，生日关怀，带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达任职要求: 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带领工作时间早八晚五，午休一个半小时，双休法休年龄限制22-45周岁工作职责: 1、我们的管培生项目旨在培养未来的企业领导者和核心骨干。通过系统的轮岗培训、导师指导以及富有挑战性的项目实践，管培生将全面深入地了解公司的运营管理、业务拓展、技术研发等各个关键领域，快速成长为具备综合管理能力和专业素养的优秀人才，为公司的持续发展注入强大动力。 2、轮岗学习作为核心成员参与公司的专项业务项目，协助团队开展工作，促进团队间的沟通与协作，解决项目推进过程中出现的问题，提升团队整体协作效率 3、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面 3、按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面

招聘文员熟悉办公软件及PS熟练操作联系人房女士：

熟练使用办公软件，具备基础财务知识。

一、岗位职责： 1、负责所在项目部外部、内部文件、资料的分类、整理、编号、装订、建档、保管等档案管理工作； 2、负责配合项目经理完成项目部所有内勤工作，包括：员工考勤等； 3、负责所在项目对内、对外各类上报材料的撰写，包括：评优、情况说明、汇报等； 4、负责项目部各类数据统计工作，并编制汇总表； 5、负责本项目部人员入职、调岗、离职等手续办理，并完成OA审批申请提交等系列与人资对接的工作； 6、配合领导完成项目的各项日常工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康； 2、熟练使用电脑office办公软件； 3、具有较强的沟通、协调、表达、抗压能力及对员工的服务意识； 4、熟知物业管理行业常用法律法规及物业行业评优工作内容和实操流程，具有物业行业内业工作经验2年以上者优先； 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法休串休； 4、工作地点：哈市松北区凯利广场凯利U盘A座1层。